校長述職報告

1、校長述職報告XX小學校長XXX尊敬的各位領導、同志們：現(xiàn)在就XX小學上學期工作向各位領導匯報，請指正。第一部分：上學期工作總結我校的辦學理念是“尊重生命，讓每一個生命健康快樂成長?！毕旅娼Y合辦學理念談一談上學期五項重點工作。一、德育工作前不久，XX市發(fā)生一起十六歲少女殺母案件。痛定思痛，絕非偶然，正因為對生命的不尊重，對人格的漠視，才導致孩子心靈的扭曲。為引起重視，我校開展了以“愛”為主題的道德教育，引導學生熱愛父母、熱愛師長、熱愛同學、熱愛生命。除此之外，我們又開展以飲食文明為核心的禮儀教育，通過班會和國旗下講話等形式向?qū)W生傳播中華飲食文明和“三愛三節(jié)教育。經(jīng)過努力，學生的文明程度有顯著提高

2、，表現(xiàn)在食堂用餐上十分明顯。以前就餐時雜亂無序，現(xiàn)在能自覺排隊，食不出聲；以前飯后滿桌米粒，現(xiàn)在能做到碗盤干凈；以前有用餐爭搶現(xiàn)象，現(xiàn)在懂得互相禮讓。以人性化的方式教育，讓學生快快樂樂就餐，是德育工作的一個縮影。之所以有效果，是因為我們堅持了辦學理念，懂得了尊重的重要性。二、教學管理工作(一).公開公平聘任班主任為建設一支高素質(zhì)的班主任隊伍，上學期我校采取了考試上崗的方式，將考試成績、考核成績和民主測評成績綜合排名，最終選出20位師德高尚，業(yè)務扎實的教師進入班主任隊伍。通過這種公平的方式，讓每一位有志于班主任事業(yè)的教師都有參與的機會。整個考聘全程，未發(fā)生任何矛盾，教師之間關系融洽。（二）.制定

3、科學的考核方案為保障考核公平公正，準確反應教職員工業(yè)績，我校以人為本，廣開言路，公開向教師征集考核意見，經(jīng)過近一個月的反復討論修改，最終考核方案成形。在討論中，教師積極建言獻策，準確反饋信息，為考核方案的順利出爐貢獻智慧。之所以教師參與度高，除了這事關個人利益之外，更是我們尊重教師，信任教師的應有回饋。（三）.信息技術與學科整合我校以新課改為目標，將信息技術與新課程融合，突出辦學理念，以“尊重學生人格，注重學生心理為課堂教學指導思想，有效開展課堂教學改革，成效顯著。我校的XXX老師，在信息技術與學科教學整合競賽中，取得國家級二等獎。三、音體美教學工作上學期我校配備了專職的音體美教師，并為音體美

4、辦公室配備電腦，組織音體美教師觀看網(wǎng)絡視頻自我提高，并派體育老師外出學習。在音樂和美術教學內(nèi)容上，除要求教師尊重教材外，我們還提出向?qū)W生傳播具有正能量、謳歌生命的作品，嚴禁將流行歌曲和日本漫畫帶入課堂。四、師德師風建設工作我校一直將師德師風建設工作擺在首位，堅持法制和立德相結合，未發(fā)生任何有違師德師風事件。上學期，學校工作加入了扶貧內(nèi)容。我們以此為契機，召開專題扶貧會議，并對貧困生家庭進行了走訪，看后十分心酸，我對教師們說：“貧困家庭出息一個孩子容易嗎？我們有什么理由不為他們做點什么？”此次走訪，不但掌握了貧困數(shù)據(jù)，更是一次對教師心靈的洗禮。調(diào)查后，教師們在力所能及的范圍內(nèi)，紛紛對幫扶學生慷慨

5、解囊。為尊重學生，我們沒有舉行任何捐贈議式，因為我們不想讓學生背負貧困的帽子，不想讓他們成為學生眼里的另類人。這是對學生人格的尊重，更是對他們未來人生的尊重。五、教師業(yè)務提高上學期，我校圍繞信息技術開展業(yè)務培訓。我校已實現(xiàn)網(wǎng)絡全覆蓋，組建了網(wǎng)絡教研交流群，為教師教學研討提供平臺。同時，各班級配備了電子白板，辦公室配備了電腦，并由XXX老師多次組織培訓工作。截止當前，我校全體語數(shù)教師及部分學科教師已經(jīng)初步掌握了電子白板的使用，四十五歲以下教師已經(jīng)初步掌握了電腦操作、課件制作、文檔編輯、電子表格使用。六、特色辦學XX小學的辦學特色是“生態(tài)校園二XX鎮(zhèn)是國家級生態(tài)鎮(zhèn)，擁有綠水青山，千畝良田。XX小學

6、校園環(huán)境及文化建設也以生態(tài)XX為依托，辦一所生態(tài)學校。在夏季讓生命共存于綠樹紅花間，在冬季馳騁于冰天雪地里。既然我校辦學理念的核心是“健康，樂觀，向上”，那就不能讓學生失掉一次歷練生命的機會。進入十一月份，為響應“百萬青少年上冰雪活動”號召，我校把上冰雪活動當作特色校園建設的一部分，提出“歷練生命的口號，鼓勵學生大膽上冰雪，在短時間內(nèi)，上冰雪活動取得了顯著效果。借天然冰雪，塑生態(tài)校園，預計明年，我校將生態(tài)特色融入冰雪主題，在校園內(nèi)塑造出體現(xiàn)生態(tài)特色的雪雕，XX小學將是另一番景象。七、存在的問題及改進措施（一）.音體美教師專業(yè)素養(yǎng)不強下學期，將加強對音體美教師的培訓力度，派出學習交流，并請進修校

7、專業(yè)教師進行業(yè)務指導。（二）.年紀大教師對信息技術重要性認識不足下學期，在培訓方式和內(nèi)容上力求豐富多彩，避免純技術教學，將年紀大的教師吸引過來。同時將培訓列入考核，加大分值比例，引起年紀大教師對此項工作的重視。（三）.個別教師事業(yè)心不強下學期，將強化制度管理，加大考核力度，調(diào)動其工作積極性。同時，將豐富校園文化活動，開展書法、圍棋、象棋、小發(fā)明等興趣小組，讓教學任務少的教師負責，既豐富了學生，也讓教師有所作為。（四）.校園文化建設沒有跟上步伐下學期將及時和教育局溝通，確定我校文化主題，在最短時間內(nèi)將校園文化建設落實到位。（五）.距離標準化學校差距巨大下學期，將對照標準化建設評估問題清單，需要購

8、置設備的及時上報，需要軟件建設的立即組織人力完成，并邀請教育局相關領導進校檢查，務必在標準化學校驗收前達標。第二部分：下學期工作安排下學期工作，一切以學校標準化建設為核心，對缺少的功能室按上級計劃，將前平房進行改造，力爭硬件設施達標。在軟件建設方面：一、提升教師隊伍整體素質(zhì)。購進一批專業(yè)書籍，鼓勵教師讀書，閱覽室全天開放，打造一支更專業(yè)的教師隊伍。二、全面提高學生道德素養(yǎng)。緊密圍繞“尊重生命”這個理念，教育學生既具有中華傳統(tǒng)美德涵養(yǎng)，又具有現(xiàn)代公民意識。三、使學校信息化建設初具規(guī)模。建設數(shù)字圖書館和電子閱覽室，購置計算機，爭取實現(xiàn)每位班主任擁有一臺計算機。釆購軟件資源，實現(xiàn)數(shù)字資源總量10G的目標。繼續(xù)加大教師培訓力度，實現(xiàn)45歲以下教師人人熟練操作計算機，熟練制作和使用課件。四、圍繞辦學理念，建設生態(tài)校園。栽種適合東北氣候特點的樹木，擴大綠化帶，種植草坪600平方米，設計花壇4座，人均綠化面積不低于0.5平方米。對東南部小樹林進行修整，建成校園生態(tài)園，為學生提供實踐基地。五、派體育教師外