2022年青年干部基層鍛煉心得體會范本

1、第3頁共3頁2022年青年干部基層鍛煉心得體會范本王慧根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我于_月_日-_月_日被分在天賜灣輸油首站學習。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經(jīng)驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學習和借鑒?，F(xiàn)就這次學習的體會和總結(jié)匯報如下：在基層工作的這段時間，我努力工作，認真按照公司要求嚴格要求自己，在學習站控工作流程的同時，利用業(yè)余時間學習了各種安全知識。按時上下班，認真完成領導交辦的工作。在學習的十五天當中，覺得要轉(zhuǎn)變作風，既要身下基層，更要心下基層，只

2、有沉得下去，融得進去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。為了不與公司脫節(jié)，調(diào)動大家的積極性，站上領導號召大家踴躍投稿，并制定相應政策，只要在公司發(fā)表一篇通訊稿，獎勵本人_元。以前，一直覺得基層工作沒什么，就是坐在電腦前，一個小時記錄一次數(shù)據(jù)，通過這次學習才知道，即使是坐著，一個晚上不睡覺，對于我來說，真的很難熬。尤其倒班時間久了，他們的生活規(guī)律完全被打亂，白天睡覺，晚上工作，管輸公司之所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點我的看法，天賜灣的風沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺，生活枯燥，如果可以買些體育器材，這樣既豐

3、富了業(yè)余活動，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點問題，晚上的水有時候燒的不是很熱，有時候直接沒熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個熱水澡，希望可以及時的解決。這次下基層鍛煉學習，雖然只有半個月的時間，但我個人感覺內(nèi)容充實，既有理論知識的學習，又可以實踐操作。通過向基層先進典型、模范人物的學習，我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題：一、對工作的熱情不夠；二、對工作缺乏耐心；三、缺乏與領導的溝通。2022年青年干部基層鍛煉心得體會范本（二）_年夏天來公司，轉(zhuǎn)眼間_年已經(jīng)開始了，我在公司三年半的光陰相比那些老前輩來說可能不算長，但對付我來說，這三年半的光陰很長。從剛?cè)肼殨r的

4、不知所措，到現(xiàn)在的還算純熟，其間閱歷了許多：因為陳訴請示資料呈現(xiàn)差錯被批評過，因為工作上報時限要求高加班到凌晨過，因為工作任務重畏懼完不成晚上失眠過好在，周圍有領導和同事實時對我伸出援手，垂垂的，我能自力應對崗位工作。在工作中，我始終堅持一個信念：我可以不是最聰明的，但我必須是最認真、最盡力的。我情愿做工作中的“老實人”，不怕別人說我傻，只相信肯盡力支付就會有勞績、有發(fā)展。我感覺，作為青年員工，一是要認真學習，絕對不能急于求成、性格浮躁，只有透過賡續(xù)的學習，能力晉升自身綜合素質(zhì)，只有做到賡續(xù)的積累沉淀，能力厚積薄發(fā)。學習的同時，也要注意進步本身的著手才能，對付我們青年員工來說，工作經(jīng)驗的短缺往

5、往導致在繁雜狀況面前不能很快地拿出辦理問題的法子。而著手實踐正是我們降服弱點、增長才氣的機遇，俗話說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，理論終究得用實踐來查驗。二是要愛崗敬業(yè)、擔當盡責，以一種積極向上、力爭朝上提高的態(tài)度觀待每一項工作，遇到繁雜問題不足衍推諉，敢于負責、敢作敢為。公司每年都邑屏蔽先進個人、優(yōu)秀表率，他們都是愛崗敬業(yè)、擔當盡責的典范，他們身上那些胸懷全局、辦事公司的大局意識，爭創(chuàng)一流、開發(fā)朝上提高的拼搏精神，愛崗敬業(yè)、鞠躬盡瘁的高貴風致，是我們每一個青年員工學習的標桿。我們要踏踏實實、任勞任怨，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔責任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的生氣和銳氣，只爭夙夜遲早，立說立行，說干就干，雷厲盛行，立桿見影。盡力做到“事不逃亡、義不逃責、心不偏私、言不失信”。三是要善于思考，注重總結(jié)，常常性的反思本身的工作和生活狀態(tài)，闡發(fā)此中的經(jīng)驗和教訓，適當改正