經(jīng)營管理學(xué)習(xí)決策學(xué)習(xí)制度_第1頁
經(jīng)營管理學(xué)習(xí)決策學(xué)習(xí)制度_第2頁
經(jīng)營管理學(xué)習(xí)決策學(xué)習(xí)制度_第3頁
經(jīng)營管理學(xué)習(xí)決策學(xué)習(xí)制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、湖北眾康在線保險(xiǎn)銷售有限企業(yè)湖北眾康在線保險(xiǎn)銷售有限企業(yè)經(jīng)營管理決策制度第一章總則第一條為規(guī)范經(jīng)營決策管理,提升經(jīng)營決策的合理性和科學(xué)性,明確決策權(quán)限和職責(zé),成立有效的風(fēng)險(xiǎn)防備和控制體制,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利展開,湖北眾康在線保險(xiǎn)銷售有限企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)依照企業(yè)法和企業(yè)章程以及有關(guān)法律法例的規(guī)定,并依據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)特色,特?cái)M訂本制度。第二條本制度下的經(jīng)營管理決策包含企業(yè)經(jīng)營過程中研究與開發(fā)新項(xiàng)目、購置或銷售財(cái)產(chǎn)、運(yùn)用財(cái)產(chǎn)進(jìn)行對(duì)外投資等。第二章決策機(jī)構(gòu)及職責(zé)第三條股東大會(huì)是企業(yè)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu),董事會(huì)應(yīng)依據(jù)股東大會(huì)的決策,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行決策,總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持企業(yè)平時(shí)經(jīng)營管理工作。第四

2、條股東會(huì)決定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和投資計(jì)劃;審議年度財(cái)務(wù)估算方案、決算方案、收益分派方案;選舉和改換董事、監(jiān)事,決定董事、監(jiān)事的酬勞;審議同意董事會(huì)報(bào)告、監(jiān)事報(bào)告;對(duì)企業(yè)增減注冊(cè)資本做出決策;對(duì)企業(yè)歸并、分立、解散、清理或許更改企業(yè)形式作出決策;審議法律、法例和企業(yè)章程規(guī)定應(yīng)該由股東大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。湖北眾康在線保險(xiǎn)銷售有限企業(yè)第五條董事會(huì)招集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作;履行股東會(huì)的決策;決定企業(yè)的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;制定企業(yè)的年度財(cái)務(wù)估算方案、決算方案、收益分派方案;制定企業(yè)增添或許減少注冊(cè)資本的方案;制定企業(yè)歸并、分立、解散或許更改企業(yè)形式的方案;決定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;擬訂企業(yè)的基本

3、管理制度;決定聘用或許解聘企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其酬勞事項(xiàng)。第六條監(jiān)事檢查企業(yè)財(cái)務(wù);對(duì)董事,高管履行企業(yè)職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)察,對(duì)違犯法律,法例,以及企業(yè)章程或股東決策的董事,高管提出免除建議。第七條總經(jīng)理全面組織實(shí)行董事會(huì)的有關(guān)決講和規(guī)定,達(dá)成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)行狀況向董事會(huì)報(bào)告;主持企業(yè)的平時(shí)各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,擬訂年度經(jīng)營計(jì)劃(應(yīng)于每年一月份制定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃,報(bào)董事會(huì)審察同意);依據(jù)市場變化,調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向,使企業(yè)連續(xù)健康發(fā)展;負(fù)責(zé)企業(yè)組織構(gòu)造的調(diào)整。第八條各部門工作職責(zé):營運(yùn)管理部輔助總經(jīng)理擬訂企業(yè)年度及中長久發(fā)展規(guī)劃;評(píng)估、審察各業(yè)務(wù)部門擬訂的經(jīng)營目標(biāo);組織研究和

4、擬訂營運(yùn)有關(guān)的工作流程及配套的工作規(guī)范;對(duì)平時(shí)經(jīng)營工作履行狀況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)察;市場拓展部負(fù)責(zé)銷售任務(wù)的達(dá)成;擬訂、報(bào)批及實(shí)行銷售政策及方案;參加負(fù)責(zé)大項(xiàng)目、大客戶銷售活動(dòng);客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)擬訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理和流程的規(guī)范化;成立客戶投訴應(yīng)急辦理體制,保護(hù)花費(fèi)者權(quán)益;實(shí)時(shí)的協(xié)調(diào)企業(yè)服務(wù)湖北眾康在線保險(xiǎn)銷售有限企業(yè)過程中所出現(xiàn)的問題;財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)成立健全財(cái)務(wù)管理制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行剖析;參加企業(yè)經(jīng)營決策的可行性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)剖析工作;依據(jù)企業(yè)資本運(yùn)作狀況,合理分配資本,保證企業(yè)資本正常運(yùn)行;綜合管理部負(fù)責(zé)企業(yè)人事、行政及培訓(xùn)工作;擬訂企業(yè)用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)薪

5、資制度等規(guī)章制度;依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃擬訂企業(yè)人力資源計(jì)劃;成立代理人管理培訓(xùn)系統(tǒng)。法律合規(guī)部負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)、合規(guī)、反洗錢、內(nèi)控等工作;審察企業(yè)對(duì)外簽訂協(xié)議、合同,輔助草擬重要協(xié)議并參加談判;展開法律合規(guī)培訓(xùn),供給職工合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);按期展開風(fēng)險(xiǎn)排查和合規(guī)評(píng)估檢查工作。第三章決策程序及流程第九條凡重要事項(xiàng)決策前,主辦人員、部門經(jīng)理及決策層應(yīng)組織對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的必需性、可行性、成效、有關(guān)法律、法例等狀況進(jìn)行采集、論證,決策層一定提出客觀公正的決策建議。第十條重要事項(xiàng)可經(jīng)過部門經(jīng)理層級(jí)會(huì)議征采建議,決策過程一定充分聽取各方建議,如非一致經(jīng)過,則應(yīng)以無記名投票的形式表決,決策過程、投票結(jié)果、保存建

6、議等一定記錄在案。第十一條凡波及重要事項(xiàng)決策的會(huì)議,需參會(huì)人員一定所有到會(huì),特別狀況可四分之三以上到會(huì)。第十二條重要事項(xiàng)研究同意后,總經(jīng)理要簽訂書面詳細(xì)建議,湖北眾康在線保險(xiǎn)銷售有限企業(yè)并明確決策責(zé)任和包辦責(zé)任。履行擔(dān)當(dāng)部門應(yīng)依據(jù)同意建議實(shí)時(shí)編制履行計(jì)劃并履行。第十三條波及資本進(jìn)出的事項(xiàng),履行擔(dān)當(dāng)部門應(yīng)向財(cái)務(wù)部門供給齊備的資料,財(cái)務(wù)部按有關(guān)文件及批改予以完美所需手續(xù)和按計(jì)劃撥款,并監(jiān)察資本使用狀況。第十三條決策履行后,主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門要連續(xù)對(duì)此工作進(jìn)行檢查。履行包辦者應(yīng)按期將運(yùn)行狀況、成效、存在問題以書面形式向上報(bào)告,以便實(shí)時(shí)調(diào)整,保證獲得優(yōu)秀成效。第四章、決策責(zé)任、紀(jì)律第十四條為防止決策失誤,造成重要損失,禁止以下行為:違犯決策制度,個(gè)人或少量人決定重要事項(xiàng),或許私自改變集體做出的重要決策;做出與法律、法例、規(guī)章相悖的決定;第十五條所有決策過程都一定由專人記錄,重

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論