檔案工作計劃

1、檔案工作計劃檔案工作計劃 篇1學校檔案是在教育教學活動中形成的學校發(fā)展和管理水平的客觀記錄，是教育教學研究工作的重要依據。加強學校的檔案管理工作，對于推進教育教學基礎建設，規(guī)范學校的教育教學管理和實施素制教育，具有重要的作用。為此，特制定我校20 xx年檔案工作計劃。一、健全組織，加強領導。學校的檔案管理工作是教育教學改革的基礎性工作之一。重視檔案建設，是做好檔案管理工作的前提和關鍵。在工作中，學校行政各部門認真學習和宣傳關于檔案工作的方針政策，明確檔案在學校工作中的地位和作用，強調和重視檔案材料的收集和整理、開發(fā)和利用；建立健全檔案管理工作領導小組和管理機構，從組織上保證檔案工作的有序進行；

2、配備具有強烈事業(yè)心和高度責任感的老師兼取檔案管理員，定期考核檔案工作，使檔案管理工作在學校教育教學中發(fā)揮其應有的作用。二、全員配合，分工合作。做好檔案管理工作既與檔案管理員分不開，也與全體教師的理解、支持和配合分不開。通過學習和宣傳，廣大教師認識到檔案工作是學校管理的一項基礎性工作，必須牢固樹立起檔案管理人人有責的.思想。只有得到全體教師的支持，才能確保歸檔文件材料的完整、準確、系統(tǒng)、規(guī)范，才能保證檔案管理機制正常運作。三、完善機制，正常運作。在學校各項改革不斷深入、內部體制發(fā)生很大變化的情況下，建立健全檔案管理制度是檔案管理規(guī)范化、科學化的根本保證。為此，我校依據上級的要求，結合本校實際，制

3、定檔案管理工作各項規(guī)章制度。利用制度的穩(wěn)定性、強制性和執(zhí)行制度的嚴肅性來規(guī)范學校檔案工作，使檔案建設在制度化、科學化的軌道上運作。四、培訓隊伍，提高素質。學校檔案工作質量在一定程度上取決于檔案管理員的素質。學校積極創(chuàng)造條件，加大投入，通過專業(yè)培訓，檔案工作人員擁有廣博的知識和扎實的檔案專業(yè)基礎知識，以及現代管理能力，充分發(fā)揮檔案管理人員的積極性，使檔案管理工作貼近學校教學工作，更好地為教育教學服務。五、主要措施（一）三月份1完成年度檔案工作計劃。2舉辦年度檔案工作培訓班。（二）四月份1檢查各部門20 xx年度檔案整理情況。2月底前完成20 xx年檔案資料收集工作。（三）五月份1進行20 xx年

4、檔案資料歸檔整理工作。（四）六月份1完成20 xx年度檔案歸檔工作。2做好部門、處室檔案移交工作。（五）七月份1完成20 xx年度檔案歸檔后續(xù)工作。2做好各類檔案統(tǒng)計工作。（六）九 十二月份1檔案室常規(guī)維護等常規(guī)工作。2書寫年度工作總結。威遠縣界牌鎮(zhèn)中心學校20 xx年3月檔案工作計劃 篇2一、指導思想：依據教育改革、學校發(fā)展、教師專業(yè)成長對優(yōu)質檔案管理的需求，本著學校“以發(fā)展為本，與時俱進，提高辦學水平”的精神，繼續(xù)強化檔案日常管理，進一步提高檔案的開發(fā)、利用工作。為提煉學校特色，強化學校發(fā)展服務。二、主要工作1、加強領導，做到檔案工作組織、機構、人員三落實，完善檔案工作崗位責任制。2、加強

5、檔案工作的領導，學校檔案工作成立檔案工作領導小組，校長掛帥為組長，分管領導為副組長，檔案管理人員、各科室負責人和辦公室兼管檔案工作的同志以及各年級組長為成員。3、學校辦公室負責檔案日常工作，由辦公室主任負責，檔案員具體處理檔案工作日常事務。4、健全檔案工作崗位工作責任制，分管領導給檔案工作人員提出具體要求，明確工作職責，落實工作任務，擬訂檔案工作考核辦法。5、定期對檔案工作進行檢查、督辦，使檔案工作進一步規(guī)范化。6、認真做好檔案工作規(guī)范管理，及時申請等級評定、驗收工作，力爭檔案工作規(guī)范化管理達到A*。三、具體工作措施：1、投資80000.00元左右構置檔案管理設施，使檔案管理的硬件設備達到A*

6、要求。2、聘請市檔案局的專業(yè)人才到校指導學校檔案的整理，使我校檔案管理進一步制度化，規(guī)范化，達到事業(yè)單位檔案工作規(guī)范管理A*水平。2、完善數據庫建設：將20 xx年以前的檔案資料的文件級條目輸入計算機，完善多個專題數據庫的內容，如干部任免、職稱索引和教師檔案等。規(guī)范數據庫字段，對各類檔案數據庫進行質檢和校對。3、完善檔案管理制度：繼續(xù)執(zhí)行國家檔案行業(yè)標準DAT/20 xx歸檔文件整理規(guī)則，使檔案材料更加安全和標準化。制訂和完善專門的檔案信息化管理制度。4、做好檔案信息資源的開發(fā)利用：利用是檔案的生命所在。使檔案的利用服務更具有針對性和實用性，努力實現“為檔案信息找利用者，為利用者找檔案信息”開

7、展檔案編研工作，編研出質量較高，層次較深，信息量大，能滿足多層次、多角度需要的材料。5、提高檔案管理隊伍素質：一是要加強宣傳，利用網站、黑板報、專題會等形式，提高廣大教師的檔案認識;二是培訓教育，派檔案員參加培訓班等形式加強學習，更新知識，提高檔案員及兼職檔案員的專業(yè)素質;三是推動檔案信息的主動開發(fā)和有效利用，主動撰寫檔案論文、創(chuàng)作編研材料，以提高檔案員的多種技能和專業(yè)素質。;四是“走出去，請進來”，組織專、兼職檔案員赴兄弟學校先進檔案室參觀交流，請上級檔案局、教育局領導學者來校指導業(yè)務工作。6、完善檔案借閱制度：加強檔案工作管理，必須從檔案基礎工作做起，必須做到文件收發(fā)有專人登記、保存，既方

8、便年終歸檔，又方便借閱。要完善文件、檔案、各種資料的借閱制度，做到借出有依據，收回有注銷，特別是借閱那些有密級的檔案，要及時催收，妥善保存。整卷檔案資料一律不得借閱。7、加強對檔案管理工作的考核：科室的業(yè)務檔案不按期交的，該科室年度不評文明科室，質量不保證，必須返工重整，凡返工拖延了移交時間，一律按遲交辦法處理。檔案人員負責整理的檔案沒有按時進入檔案柜的，辦公室不能評為文明科室，檔案工作人員不能評優(yōu)秀。檔案工作計劃 篇3一、指導思想：針對我園剛成立的特點，我們將認真貫徹市、區(qū)教育局關于人事制度改革精神，緊緊圍繞幼兒園本學年的工作思路和要點，進一步完善幼兒園的師資籌措、崗位聘用等管理機制，認真履

9、行行政職能，提高服務水平，發(fā)揮好核心和紐帶作用。二、工作目標：1、更新思想觀念，調整工作思路，改進工作方法，努力實現由傳統(tǒng)人事工作向現代人事工作的轉變，由行政職能向服務職能轉變。2、發(fā)揮工作主動性、創(chuàng)造性，做好本學年教師聘用、工資管理、教師籌措、檔案管理、教師考核等工作，力求工作無差錯，高效率。三、主要工作本學期的主要工作和實施措施如下：一、完成師資引進、招聘的工作：本學期我園共招聘和調入9位教師，我們將認真完成各項手續(xù)，開學初到人才服務中心辦理5位居住證人員的居住證辦理材料及相關手續(xù)，之后將辦理錄用手續(xù)及工資的審批和公積金、養(yǎng)老金的繳納等手續(xù)。對于4位社會招聘人員，我們在認真辦理錄用手續(xù)后，

10、將仔細地核算他們的工齡和教齡，在此基礎上審批工資，辦理三金的手續(xù)。二、完成教師職務評聘工作：我園今年將有1位教師由二級擬聘幼兒園一級教師職稱，有5位教師由見習期轉正，所以在工作中必須耐心、細致，一一核對相關資料，并做好相關的聘任工作。三、協助各條線做好資料查詢和歸檔工作：由于我園是一所新辦園，檔案工作人員又是一名新手，在檔案工作管理等方面，還缺乏經驗，因此我們將認真學習有關知識，積極配合各部門組織和裝訂材料，做好材料的借與歸檔，最終完成任務，為我園的順利發(fā)展出一份力。四、其它常規(guī)工作：1、完成20 xx學年度托幼辦布置的入園入托等相關統(tǒng)計表。2、完成20 xx學年度的計財科布置的基礎教育統(tǒng)計工

11、作。3、完成20 xx學年度教職工花名冊。4、完成相關教師的聘任、簽約、備案工作。5、年終完成部分教師的工齡、教齡、崗位津貼的調整。6、按時完成人事科下發(fā)的各種調查，統(tǒng)計表。7、協助校長完成20 xx年度的考核工作。8、12月底完成工資年報。9、做好人事變動的相關工作，做好人事檔案的整理、歸檔工作。新的學年，我們愿盡自己最大的努力去為廣大教職員工服務，讓每一位教職員工滿意。一、指導思想在學校班子的領導下，為促進學校檔案室事業(yè)的規(guī)范化現代化，本著為學校發(fā)展服務和為師生服務的宗旨，全面提高檔案管理水平，為創(chuàng)建優(yōu)秀檔案室而努力。二、工作重點圍繞學校中心工作、上級常規(guī)督導評估，堅持以服務為主題，以檔案

12、規(guī)范化為重點，力爭在檔案管理業(yè)務和服務質量等各個方面都取得比較大的進展。三、具體工作(一)加強宣傳與學習，將檔案法規(guī)范制度落在實處1、利用行政會議、教師會議等，宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識，增強管理干部及教師檔案意識;指導處室兼職檔案員的檔案業(yè)務管理，提高工作自覺性。2、參加檔案業(yè)務學習，接受檔案專家指導，掌握檔案專業(yè)技能，提高檔案管理員的綜合素質，使檔案管理工作不斷推進。(二)積極推進檔案管理規(guī)范化管理，提高工作效率1、按照學校工作的實際需要立檔案櫥，即常規(guī)檔案、督導檔案、社會工作檔案、參考檔案、11年度新檔案等組檔櫥。2、使用好檔案管理軟件，對檔案的收集、整理、編目、檢索、安全保管基礎工作統(tǒng)

13、一標準，進行規(guī)范管理。3、做好來文登記，及時、準確地傳達上級文件精神、工作安排等事項。4、認真做好檔案目錄的錄入工作，編制各部門檔案管理檢索工具，建立數據庫。5、利用檔案進行登記，使檔案利用規(guī)范用效。(三)做好檔案實體基礎工作、利用服務工作1、接收XX年年檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、裝盒、入庫做到管理規(guī)范、利用方便。2、整理XX年度的中小學辦學水平評估檔案，分類歸入常規(guī)檔案，裝盒入庫，以便利用。3、清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。分理出沒有使用價值的資料，經領導批準后銷毀。4、學校合并時，他校(原中心小學和成教中心)移交的檔案進行鑒定，按嚴格的組織程序予以處

14、理。5、結合我校實際，對本學期新收文件材料進行統(tǒng)計。為了便于管理和運用分三類：職能處室類、小學類、中學類等進行統(tǒng)計，即便于迎查又利于查詢服務。6、做好檔案的借閱工作。實行檔案借閱登記制度，按照各部門檔案借閱管理標準辦理借閱手續(xù)。7、按照“以迎查促工作”的思路，開展內部檢查、評估、評比工作，為迎接督導評估做好檔案工作方面的準備。8、建立處室(級 部)活動與檔案室通制度，學校舉辦重大活動，主辦單位事先通知檔案室，將收集的文字、圖表、聲像、電子等文書文件資料，辦理登記備案。9、開發(fā)利用檔案信息資源，廣開服務渠道。10、配合學校的各項管理工作，以積極主動熱情的服務態(tài)度做好檔案提供利用工作，樹立良好的窗

15、口服務形象。(四)其他工作1、開展檔案編輯工作。努力編纂好學校檔案工作中的大事雞、組織機構嚴格餓、文件匯編等常規(guī)性編演材料的同時，運用現代科技手段，使檔案信息輸入、檢索、利用等自動化。2、向兄弟學校學習先進經驗，積極業(yè)務培訓、不斷提高檔案業(yè)務管理水平。3、加強對庫房規(guī)范化管理，嚴格實現“十防”制度(防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密)工作，為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。4、做好保密、安全工作5、加快檔案管理的現代化建設。實現檔案管理思想現代化、管理手段現代化、管理人員現代化。6、建立檔案管理工作崗位制度。學校分管檔案工作領導、檔案管理員、處室管理員、處室分管檔

16、案工作領導、兼職檔案人員等，各司其職，共同搞好學校的檔案管理工作。學校檔案工作計劃 篇1一、指導思想圍繞學校中心工作，配合迎評創(chuàng)建工作，促進檔案事業(yè)，進一步提高學校檔案管理水平，使學校檔案工作更好地為教學、科研、管理等各項工作服務。二、主要工作目標（一）加強學校檔案部門自身建設。加強綜合檔案室基本建設，提高管理人員業(yè)務素質，推進檔案管理的制度化、規(guī)范化和科學化。（二）進一步推進我校檔案工作的二級管理模式。落實系（部）檔案管理暫行辦法，重點抓好檔案建設。（三）加強對檔案工作的管理。依據學校檔案管理辦法，切實抓好單位檔案管理的工作。（四）加強我校檔案資源建設。完善工作機制，積累檔案資源，充實檔案資

17、源庫。（五）加強學校檔案信息化建設。落實學校電子檔案管理辦法，推進紙質檔案與電子檔案管理的雙軌制。（六）提高檔案使用效益。創(chuàng)新方式方法，改進檔案服務工作，努力做到檔案工作為學校教育教學各個崗位服務。三、主要措施（一）三月份完成年度檔案工作計劃。（二）四月份1檢查20 xx年度檔案整理情況。2完成檔案工作流程構建工作。（三）五月份1認真做好檔案室的規(guī)劃設計工作。2更換學校組織機構代碼證。（四）六月份1收集、整理校級檔案材料，完成20 xx年度檔案歸檔工作。2做好檔案移交工作。（五）七月份120 xx年度檔案歸檔工作終期檢查。2做好各類檔案統(tǒng)計工作。（六）九月份1認真做好新建檔案工作。2完成電子檔

18、案使用軟件設計并投入使用。（七）十月份完成檔案室內部設計工作。（八）十一月份完成新建綜合檔案室配套建設工作。學校檔案工作計劃 篇2一、指導思想圍繞學校中心工作，配合迎評創(chuàng)建工作，促進檔案事業(yè)，進一步提高學校檔案管理水平，使學校檔案工作更好地為教學、科研、管理等各項工作服務。二、主要工作目標（一）加強學校檔案部門自身建設。加強綜合檔案室基本建設，提高管理人員業(yè)務素質，推進檔案管理的制度化、規(guī)范化和科學化。（二）進一步推進我校檔案工作的二級管理模式。落實系（部）檔案管理暫行辦法，重點抓好系（部）檔案建設。（三）加強對各部門、處室、系（部）檔案工作的管理。依據高校檔案管理辦法，切實抓好各單位檔案管理

19、的督查工作。（四）加強我校檔案資源建設。完善工作機制，積累檔案資源，充實檔案資源庫。（五）加強學校檔案信息化建設。落實學校電子檔案管理辦法，推進紙質檔案與電子檔案管理的雙軌制。（六）提高檔案使用效益。創(chuàng)新方式方法，改進檔案服務工作，努力做到檔案工作為學校教育教學各個崗位服務。三、主要措施（一）三月份1完成年度檔案工作計劃。2完成全市事業(yè)單位登記管理20 xx年年度報告工作。3舉辦年度第一次檔案工作培訓班。（二）四月份1檢查各部門、處室、系（部）20 xx年度檔案整理情況。2完成檔案工作流程構建工作。（三）五月份1認真做好新建檔案室的規(guī)劃設計工作。2更換學校組織機構代碼證。（四）六月份1收集、整

20、理校級檔案材料，完成20 xx年度檔案歸檔工作。2舉辦年度第二次檔案工作培訓班。3做好部門、處室校級檔案移交工作。（五）七月份120 xx年度檔案歸檔工作終期檢查。2做好各類檔案統(tǒng)計工作。（六）八月份1收集教育部、檔案局、省教育廳、師專編發(fā)的各類檔案制度，編印馬鞍山師范高等專科學校檔案制度手冊。2認真做好新建檔案室的建設工作。3完成電子檔案使用軟件設計并投入使用。4舉辦年度第三次檔案工作培訓班。（七）九月份完成新建辦公樓綜合檔案室內部設計工作。（八）十月份完成新建綜合檔案室配套建設工作。學校檔案工作計劃 篇320 xx年將是學校實現跨越式發(fā)展迎接百年校慶的關鍵一年。檔案館在學校領導下，本著為學

21、校改革與發(fā)展服務，為師生服務的精神，團結協作積極進取，力爭在檔案業(yè)務和服務質量等各方面都取得比較大的進展。一、加強宣傳，增強檔案意識，將檔案管理法規(guī)制度落到實處1、利用檔案館網頁，宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識，增強檔案意識，提高工作自覺性。2、舉辦專兼職檔案員培訓班，結合卷改件的改革，進行檔案業(yè)務學習、指導，使檔案管理有條不紊地推進。3、深入各立檔單位進行業(yè)務指導，提高基層單位歸檔意識，做到歸檔及時、歸檔文件材料齊全、完整、規(guī)范，提高歸檔率、完整率。二、積極推進檔案現代化管理，開發(fā)使用好檔案管理軟件，提高工作效率1、購置合適的軟件，為檔案現代化管理提供基本硬件條件。2、在軟件到位后，積極組織檔案

22、目錄的錄入工作，編制各門類檔案管理檢索工具，建立數據庫。3、與教務、人事、科研等有關單位聯合，開展電子檔案信息網上查詢工作。4、做好對檔案館網頁的維護、開發(fā)、優(yōu)化工作，提高點擊率。使檔案館網頁成為檔案宣傳工作的一個窗口、日常檔案管理、交流工作經驗的一個平臺。5、在不斷探索總結經驗基礎上，規(guī)范學校校檔案的現代化管理工作，適時向學校提出“中國農業(yè)大學檔案信息化建設實施意見”。三、按照國家二級檔案達標要求，做好檔案實體基礎工作、利用服務工作1、接收20 xx年檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規(guī)范、利用方便。2、清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。3、對

23、超過保管期限的檔案進行鑒定，按嚴格的組織程序予以處理。4、在做好檔案實體基礎工作的同時，開展內部檢查、評估、評比工作，為優(yōu)秀教學評估做好檔案工作方面的準備。5、開展評選檔案工作先進單位和個人的評比工作，通過評優(yōu)總結促進檔案工作。6、配合學校的各項改革管理工作，以積極主動熱情的服務態(tài)度，做好檔案提供利用工作，樹立良好的窗口服務形象。7、改進研究生畢業(yè)離校手續(xù)、認真做好研究生檔案接收、轉遞工作，做到及時、快捷、準確、無誤。四、圍繞百年校慶，開展檔案展覽等項工作1、為舉辦百年校史展覽、教學科研展覽、名人檔案展覽，照片專題展覽，對展廳進行規(guī)劃、設計，進行必要的裝修，為百年校慶做基礎準備。2、做好中國農

24、業(yè)大學名人志的編纂工作、名人全宗檔案的整理工作和百年校慶畫冊的編輯具體工作，如：有關資料、照片的接收、催收、征集和整理工作。3、按照學校布署，積極做好百年校慶展覽有關準備工作。努力豐富充實館藏，加強資料的收集、整理、檔案利用等工作。4、完成檔案館簡介的編印工作。五、其它工作1、開展檔案編研，力爭寫出23篇論文，與兄弟院校交流或發(fā)表。2、做好陳列館接待參觀工作，發(fā)揮檔案對學生的教育作用。3、向兄弟院校學習先進經驗，積極參加業(yè)務培訓，不斷提高檔案業(yè)務管理水平。4、做好保密、安全工作檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重，平時基礎工作做得再好，如果發(fā)生了失、泄密和丟失、火災等情況，那是要犯歷史性錯

25、誤的。我們作為檔案工作者，必須有很強的檔案保密、安全意識，做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根據檔案內容及情況變化，確定和調整密級?？傊?，20 xx年工作任務是繁重的，要能很好地完成，必須有學校的大力支持，特別是經費保證和領導的重視；還要靠檔案同仁同心協力、積極進取勇于奉獻，更需要各立檔單位的大力支持，規(guī)范整理，做好歸檔工作。同時，加強內部管理，建立和完善崗位職責，引入競爭機制，關心工作人員工作和生活，創(chuàng)造良好的工作氛圍，充分調動全體同志的積極性，這是做好檔案工作的重要基礎。我們要以瞿書記提出的“充分發(fā)揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革和發(fā)展服務”的要求為目標，

26、按照江樹人常務副校長提出的檔案管理要規(guī)范化、標準化、現代化的要求，做好檔案工作，力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環(huán)節(jié)上做出成績。檔案館20 xx年12月22日學校檔案工作計劃 篇4根據學校整體工作的思路和上級業(yè)務部門的工作要求，檔案館20 xx年度的工作計劃主要有以下幾個方面：一、堅持不懈的推進高等學校檔案管理辦法的全面貫徹落實。認真學習黨的十八屆四中全會精神和中共中央辦公廳、國務院辦公廳及省委、省政府辦公廳關于加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見（魯辦發(fā)20 xx40號），嚴格按照高等學校檔案管理辦法和我校檔案管理實施辦法的具體要求，結合上級業(yè)務部門的考核標準統(tǒng)一認識，確定工作思路。認真總結

27、和汲取近年來我校檔案規(guī)范化建設的經驗和教訓，以進一步鞏固學校檔案管理各環(huán)節(jié)標準化管理為突破口，建立工作機制，細化責任要求，培育管理特色，提升案卷質量。努力形成有機有序、高效務實的檔案工作管理機制。二、牢牢把握工作重點，強化流程管理，努力解決檔案管理的薄弱環(huán)節(jié)。落實學校檔案工作“四納入”“四同步”規(guī)定。將檔案文件收集、整理和歸檔等業(yè)務要求納入學校管理工作流程、制度、部門工作計劃和崗位職責，檔案形成、管理、服務工作質量考核指標納入學校績效考核體系；在學校重大活動、工程項目、引進設備、教學科研等重要業(yè)務工作中，將歸檔工作同步布置、同步檢查、同步總結、同步驗收。進一步規(guī)范檔案館專業(yè)指導與管理和各立卷部

28、門的業(yè)務關系，切實明確專、兼職檔案工作人員的職責范圍和業(yè)務分工，認真落實穩(wěn)定的與各立卷部門歸檔工作需要相適應的培訓、指導、協助、接受、審核、督促和驗收制度，加大和完善黨群行政、教學實體、教學組織管理和專門業(yè)務檔案四個類別的管理力度，加強與部門兼職檔案員的主動溝通與聯系，有針對性的實施分類專項指導、年度培訓、立卷部門兼職檔案員檔案管理軟件技術的操作應用和業(yè)務常識普及的提升工作，確保各類檔案收集的完整率、有效率和檔案管理過程的規(guī)范化（分類準確、組卷合理、內容完整、數據真實）。三、大力推進學校檔案數字化管理進程，積極開展檔案資源信息化建設。繼續(xù)組織研制館藏重要檔案的數字化范圍、標準、途徑和數字檔案信

29、息在收集、整理、編目、傳輸、貯存、保管、檢索、利用等環(huán)節(jié)的特點、操作標準和工作規(guī)范，針對現行檔案管理信息系統(tǒng)現有功能模塊操作較復雜、數據共享性較差等缺陷，想方設法有計劃的進行后期開發(fā)和完善，使其最大限度的實現操作便捷、適用性強、易學易維護。進一步完善各立卷部門網上歸檔和驗收流程標準，加快數字檔案歸檔的標準化建設的進程，進一步優(yōu)化學校數字檔案管理體系。重點做好以理工大學全宗為主要內容的館藏檔案資源的數子化轉換。做好全校檔案數據的同期備份、檔案綜合統(tǒng)計和開放查詢利用等工作。四、進一步加強檔案資源的建設和管理。努力健全不斷完善紙質、電子、實物檔案的分類管理模式，針對各類在保管中自身的要求和各自的特點

30、，積極創(chuàng)造條件逐步解決目前存在的不利于案卷保管和管理的弊端。加強全宗卷體系建設，并將其明確納入部門崗位以及分管人年度工作目標和職責范圍。推進研討并編制適合于數字檔案的全宗目錄、分類目錄、專題（重要文件）目錄等以及適用的檢索工具，逐步建立起較為完整系統(tǒng)的檔案資源目錄數據庫。五、制定并不斷完善適合我校檔案工作實際的部門立卷歸檔工作年度考評體系，調整好數量、質量、時效、電子數據和溝通績效的權重關系，建立起從培訓到考評系統(tǒng)的工作機制，鼓勵、鞭策和注重調動部門兼職檔案員創(chuàng)造性的開展工作，形成積極互動的檔案工作氛圍。六、對年鑒編撰工作進行改革，常編常新。堅持精編細研、圖文并茂原則，做好年鑒（20 xx）的

31、編輯、征集、編纂等工作，提高整書的質量，使年鑒編撰工作不斷上臺階、展特色。認真總結近十年來年鑒、大事記的編撰經驗，深入分析和凝練提升編纂質量的契合點，走出去，請進來，廣采眾長，去粗取精，爭取在版式、思路、結構、內容、圖表、裝幀設計以及出版等方面有一個新的突破，進一步提高年鑒、大事記編撰水平。要拓寬校史宣傳教育的渠道，積極做好學校史料、資料的征集、開發(fā)、研究等基礎性工作，廣開渠道廣泛采集和遴選有價值的史料，加大文獻圖片和實物征集力度以豐富館藏。建立健全并完善主動追蹤和捕捉學校重大活動和重要事件的工作機制，做好學校史料平臺的基礎建設，創(chuàng)造條件讓史料進網絡。確保學校史料編研工作在全省高校中的領先地位

32、。七、強化校史館的宣傳職能，發(fā)揮更大的教育作用。進一步做好校史館的日常管理，搞好講解員的動態(tài)管理和業(yè)務培訓，切實做好校內外的參觀接待、新生入學教育等。強化措施加大校史文獻圖片和實物征集力度，豐富館藏內容。積極籌劃校史館的改造和建設，創(chuàng)造條件，爭取各方支持組織對校史館內容進行充實、更新和完善，保證所展示的各項信息生動鮮活，并具有鮮明的時代性和時效性。要圍繞學校中心工作，充分利用校史館的平臺，強化學校優(yōu)良傳統(tǒng)文化的育人功能，及時對新進師生開展學校優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳，把校史館建設成展示和學習借鑒學校優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要窗口。八、加強內部管理，做好檔案工作的宣傳和教育。對網站的版面和內容適時調整更新，增

33、加欄目，充實內容，最大限度的發(fā)揮部門網站的“窗口”和“陣地”作用。認真執(zhí)行內部綜合管理工作的各項制度，切實落實各項安全措施。做好黨的十八大精神的貫徹落實和廉政建設、綜合治理，規(guī)范內部固定資產管理、信息報送、安全檢查、內部例會等項工作，形成有效的工作和監(jiān)督機制。九、積極爭取學校支持，設立專項，按照相關的技術標準，積極解決現有檔案庫房因總體設計和客觀條件不足造成的庫房技術條件不達標的問題，力爭改善館藏案卷（含電子文件、錄像、錄音檔案）的保管條件方面存在的的安全隱患。以國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要為指導，以“質量工程建設”為主線，以提高學生自主學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力為重點，加強專業(yè)建設，深化

34、教學改革，強化教學管理，切實提高教學質量和人才培養(yǎng)質量。一、繼續(xù)加強專業(yè)內涵建設，開展專業(yè)綜合評價，推動專業(yè)認證準備工作，提高專業(yè)辦學水平。1、繼續(xù)加強專業(yè)內涵建設?？茖W制定專業(yè)培養(yǎng)目標，優(yōu)化課程體系，修訂教學大綱，改進教學方法，提高教學能力。2、開展專業(yè)校內綜合評價。按照專業(yè)綜合評價的指標體系，開展各專業(yè)的校內綜合評價工作，查找專業(yè)培養(yǎng)中的主要問題，制定整改措施。3、推動專業(yè)認證準備工作。按照專業(yè)教育標準及認證的具體要求，積極推進臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、藥學、護理、食品科學與工程等專業(yè)的認證準備工作。4、通過新辦專業(yè)合格評估。積極開展新辦專業(yè)的校內自評工作，完善專業(yè)辦學條件。認真做好新辦專業(yè)省級

35、評估的組織與申報工作，力爭通過評估。二、繼續(xù)深化教學改革，改進教學手段、方法及考核形式，調動學生學習主動性，突出課堂教學效果。5、開展教學方法改革。以啟發(fā)式、探究式、討論式和參與式等教學方法為重點，以課程為單位，開展課堂教學方法改革，豐富課堂教學形式，突出課堂教學效果。6、強化學生實踐能力培養(yǎng)。以培養(yǎng)學生“崗位勝任能力”為核心，改革專業(yè)的課間見習形式與內容；完善畢業(yè)實習計劃，科學編排實習內容，規(guī)范實習考核等。三、繼續(xù)推進網絡教學資源建設，提升現代教育技術手段應用能力，為學生自主學習創(chuàng)造條件。7、開展數字化課程建設。加快數字化課程建設進程，按照國家資源共享課程建設標準，建設一定數量的資源共享課程

36、。8、做好網絡教學資源建設的統(tǒng)籌與規(guī)劃工作。落實好遼寧醫(yī)學院網絡教學資源建設方案，做好網絡教學資源的布局工作，統(tǒng)籌好教務管理系統(tǒng)、課程學習中心、二級學院網站、教研室網站的對接工作，設置學生身份識別系統(tǒng)，確保網絡教學資源能夠方便、快捷的有效利用。四、繼續(xù)加強“質量工程”建設，打造教學精品項目，提高教學質量水平。9、組織好省級以上“質量工程”建設項目申報工作。力爭獲得：省級以上專業(yè)建設項目1個；省級以上精品資源共享課2門；省級以上教學名師1人；國家級實驗教學示范中心1個，省級實驗教學示范中心1個；省級以上大學生實踐示范基地1-2個；省級以上大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目30-40項。10、開展20 x

37、x年校級“教學建設”立項工作。擬建設視頻資源共享課30-50門；標準化試題庫50-100個；標準化教學案例15-30個。11、開展教學精品項目評比工作。擬評選出校級精品視頻資源共享課10-15門；優(yōu)秀教學團隊5-10個；教學名師2-3名。五、加強實踐教學條件建設，強化學生實踐能力培養(yǎng)，切實提高學生實踐能力水平。12、加大實驗室建設投入。按照省級實驗教學示范中心的建設標準，結合學校的專業(yè)建設重點，繼續(xù)加大省級實驗教學示范中心的投入與建設，努力將基礎醫(yī)學實驗教學中心、臨床技能綜合訓練中心、護理技能綜合訓練中心打造成我校首批國家級實驗教學示范中心。13、優(yōu)化實驗教學中心（技能中心）平臺結構。按照實驗

38、教學中心的教學功能和課程學科分類，科學設置實驗教學平臺或技能訓練平臺，突出實踐教學的實效性和針對性。14、加強教學基地管理。建全教學基地基本信息，規(guī)范教學基地合作關系，制定遼寧醫(yī)學院教學基地建設規(guī)劃，完善遼寧醫(yī)學院教學基地評估指標體系，完成學校各專業(yè)主要教學基地的檢查與評估工作。15、加強教學實驗室管理。開展實驗室工作規(guī)范培訓，制定遼寧醫(yī)學院教學實驗室建設規(guī)劃，完善實驗室檢查與評估指標體系，做好實驗教學中心的年度考核工作。16、開展技能競賽活動。舉辦好實驗技能和專業(yè)技能大賽，做好參加全國臨床技能大賽的選拔和培訓工作，力爭取得好成績。六、強化教學管理，健全和完善管理機制，切實提高教學管理水平。1

39、7、規(guī)范教學管理工作。修訂和完善教學管理制度體系和質量標準體系，規(guī)范教學工作行為，保證教學工作正常運行秩序。18、提高教學管理能力。開展教學管理干部培訓，進一步更新管理思想與理念，明確工作任務和工作職責，不斷提高二級教學單位教學管理干部管理能力水平。19、健全工作考核機制。制定二級教學單位考核辦法，建立有效的教學工作和人才培養(yǎng)工作激勵機制。落實好遼寧醫(yī)學院教研室教學工作年度考核辦法，做好教研室教學工作年度考核工作。20、制定教學工作規(guī)劃。做好“十二五”教學工作總結，結合上級主管部門的工作要求及學校的發(fā)展實際，科學制定學?！笆濉苯虒W工作規(guī)劃。一、整體思路進一步落實黨代表大會報告和教學工作會議

40、精神，落實學校全面深化改革總體方案，以應用型人才培養(yǎng)特色凸顯為目標，以教師學生兩個主體教改參與度、適應度提高為抓手，以專業(yè)人才培養(yǎng)目標達成度和課程教學目標達成度提高為標準，以專業(yè)綜合改革和課程綜合改革為重點，持續(xù)系統(tǒng)開展教學建設與改革，建設專業(yè)品牌和優(yōu)質課程資源。以審核評估要求為標準，以人才培養(yǎng)質量保障體系的系統(tǒng)質量標準建設與有效運行為重點，持續(xù)進行教學管理的科學化規(guī)范化建設。二、主要目標：專業(yè)結構整體優(yōu)化，專業(yè)辦學規(guī)模效益明顯提高；健全完善品牌專業(yè)、品牌課程建設的機制，優(yōu)勢特色專業(yè)的特色更加凸顯；協同培養(yǎng)體制機制全面健全完善并發(fā)揮作用，人才培養(yǎng)目標定位符合社會發(fā)展需求；支撐人才培養(yǎng)的資源條件

41、顯著改善，教學過程管理更加科學規(guī)范，質量監(jiān)測、評價和保障體系全面建立，人才培養(yǎng)質量顯著提高。具體目標：增設1-2個應用型強辦學效益高的專業(yè)，暫停2-3個學生第一志愿報考率低、穩(wěn)定性差、就業(yè)率不高的專業(yè)招生，撤銷3-5個連續(xù)三年不招生的專業(yè)；以臨床醫(yī)學、建筑學等專業(yè)為重點，確保20 xx年有首屆畢業(yè)生的3個專業(yè)獲得學士學位授權；以10個省級以上專業(yè)綜合改革類項目專業(yè)為重點，加強優(yōu)勢特色專業(yè)建設，培育專業(yè)品牌，3-5個專業(yè)基本達到專業(yè)品牌標準，新增1-2項省級專業(yè)綜合改革類項目；以20 xx年獲得省級立項的專業(yè)建設與改革類教研項目研究與實踐為抓手，培育3-5個優(yōu)勢特色專業(yè)群，在此基礎上研究啟動試點

42、學院改革；以4門省級精品資源共享課程和兩門省級精品視頻公開課程的繼續(xù)建設為抓手，建設課程品牌；立項建設40門左右的校級精品資源共享課程和5-8門精品視頻公開課，培育課程品牌；新增2-3門省級精品類課程；20門課程的課程教學內容改革以形成特色教材等為標志取得突出成效；50門課程以立體化教材建設為載體顯示改革成效；30門左右課程實質性開展“講、練、展”教學模式改革取得成效，建成應用型教學模式改革示范課程；立項建設20個左右的校企（地）協同培養(yǎng)單位和20個左右校級示范性實踐教學基地，新建1-2個省級實踐教學基地；加強在建省級實驗教學示范中心和模擬仿真實驗中心建設，建成1個省級重點中心；立項建設100

43、項大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目，往年結題項目優(yōu)秀率有較大幅度提高，省級以上立項30項左右；開展多種不少于10期實踐創(chuàng)新訓練班，參加專項學科競賽訓練和競賽學生數不少于1000人次；加強教學研究管理，立項建設70項左右校級教研教改項目，10個重點項目中4-6項獲得省級立項。三、主要工作（一）優(yōu)化專業(yè)結構研究制定20 xx-2020專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)按照存量改革、增量優(yōu)化原則，進行專業(yè)結構優(yōu)化調整。嚴格執(zhí)行學校專業(yè)設置管理規(guī)定，充分發(fā)揮專業(yè)動態(tài)調整機制的作用。1、調整專業(yè)結構。適量增設工科等應用型強的專業(yè)，撤銷或暫停部分不符合學校辦學定位的專業(yè)，逐年提高工科專業(yè)比例。2、大力調整招生專業(yè)結構，每年招

44、生工科專業(yè)比例不低于40%。3、加大招生計劃傾斜力度，逐步減少藝術類專業(yè)招生規(guī)模，工科專業(yè)招生比例逐步提高。（二）完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機制1、完善校內外協同人才培養(yǎng)機制建立和完善機制，籌備校內協同培養(yǎng)領導小組會議，學習研究審核評估文件，落實目標責任；召開校企（地）協同培養(yǎng)工作委員會成立暨第一次工作會議，充分發(fā)揮科教協同培養(yǎng)體制和校企（地）協同培養(yǎng)體制的作用。2、吸納社會資源，創(chuàng)辦試點學院。在學校啟動院系調整之際，選取1-2個符合（或創(chuàng)造）試點學院條件的學院，以整體提高應用型人才培養(yǎng)質量為目標，從體制機制、經費投入、師資隊伍建設與管理、學生選拔、人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)過程管理等方面進行綜合改革

45、。學校在專業(yè)設置、招生方式、培養(yǎng)模式、教師聘任、職稱評審等方面給予政策支持。（三）建設優(yōu)勢特色專業(yè)制定學校專業(yè)建設管理辦法，重點建設10-15個重點專業(yè)，使之在人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)體制機制等方面進一步彰顯特色，培育專業(yè)品牌。1、根據人才培養(yǎng)目標定位和學科專業(yè)特點，在校企（地）協同培養(yǎng)模式統(tǒng)領下，進一步完善“大類培養(yǎng)、二次分流”、“雙證通融”、“跨學科雙學位復合應用型”等專業(yè)人才培養(yǎng)模式，構建個性化的專業(yè)人才培養(yǎng)模式。2、重點指導扶持省級以上專業(yè)綜合改革項目建設，以“卓越計劃”精神為指導，促使其在建設期內的建設與改革取得實質性成效，同時培育高水平的教學成果獎。3、以優(yōu)勢特色學科建設為引領，以區(qū)域戰(zhàn)略性新興（支柱）產業(yè)為對接目標，以省級以上專業(yè)綜合改革項目為重點，建設培育學校優(yōu)勢特色專業(yè)群。（四）課程建設與課程教學改革1、以人才培養(yǎng)目標定位為依據，進一步完善以學生為中心的自主的專業(yè)人才培養(yǎng)方案設計和課程體系構建。2、以通識教育課程、學科基礎課程和專業(yè)基礎課程為重點，以精品視