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文檔簡介
1、家政服務年度工作總結_家政人員年度工作總結 為了營造一個良好的學習環(huán)境,在每周進行至少二次的常規(guī)衛(wèi)生檢查,同時協(xié)作好學校生活部的定期檢查。準時將我們檢查發(fā)覺的問題反饋給各班班長、生活委員,做好溝通工作,并解決好問題。 仔細幫助老師關心幼兒穩(wěn)定心情,由于幼兒從家庭走進幼兒園的第一步是最困難的,幼兒心情不穩(wěn)定會對幼兒園、老師產(chǎn)生抗拒感。所以要把抗拒感變成歸屬感,就首先穩(wěn)定幼兒心情,讓幼兒喜愛幼兒園、喜愛老師。 20 xx年,保潔部在集團領導的大力支持、物業(yè)公司經(jīng)理的正確領導下,秉承公司“您的滿足是我們永恒的追求”的宗旨,不斷壯大,努力工作,圓滿完成了工作任務。20 xx年,除了要一如既往地作好本職
2、工作,堅決“服務”的理念外,還要開拓工作思路,今年我部門工作重點主要有以下幾個方面: 2、樹立服務品牌。服務品牌的樹立,有利于企業(yè)的知名度,對一個部門也是一樣,有利于提高部門的影響力,更有利于增加部門的凝聚力,目前,我們本著“清掃一戶,干凈一戶,滿足一戶”的原則,為業(yè)主供應家政服務,得到業(yè)主的好評,在業(yè)主心中樹立了良好的形象。 3、確定兩個工作目標。即達到青島市A類物業(yè)衛(wèi)生標準和達到經(jīng)濟效率最大化的目標。依據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)服務定位,我們保潔部會為業(yè)主制造一流的生活環(huán)境而不懈努力,工作嚴格執(zhí)行A類物業(yè)衛(wèi)生標準,并力量爭創(chuàng)青島市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作的同時,我們會做好廢品收購及家政服務工作,
3、最大限度地減員增效,提高物業(yè)的經(jīng)濟效率。 4、訓練幼兒自己的事情自己做,培育幼兒的生活自理力量。要求孩子自己吃飯。教幼兒嘗試穿脫衣服,鞋子,學做一些力所能及的事。 5、建立一個垃圾中轉站。隨著業(yè)主入住的不斷增加,小區(qū)垃圾不斷增加,垃圾的清運、中轉、處理,是保潔工作的一個重要內(nèi)容。盼望在集團領導的大力支持下,盡快建立一個中轉站。 6、保潔與綠化的統(tǒng)一整體性與不行分隔性。保潔、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理的一部分,小區(qū)離開了保潔,就會出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象;小區(qū)離開了綠化,就不會有花草樹木。假如兩者屬于不同的部門,就會出現(xiàn)年前兩者相互沖突、相互推委、相互扯皮的現(xiàn)象。建議把兩者合并為環(huán)境部。 建立健全語音服務
4、系統(tǒng),加大熱線的宣揚力度,以多種形式將熱線推向.,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現(xiàn)客戶滿足最大化。 家政服務年度工作總結【篇二】 為了確保xx保潔工作的順當開展,結合本大廈的實際狀況,針對20 x年工作當中的不足擬定20 x年度工作方案,主要有以下幾方面工作: 一、做好員工聘請工作、保障員工隊伍的穩(wěn)定依據(jù)以往事實證明,由員工介紹進入保潔工作崗位的人員,工作的時間長,工作的樂觀性高。而聘請來的人員則工作的時間比較短,少則幾天,多則一個月左右。依據(jù)以上閱歷20 x年我們要充分發(fā)動員工介紹老鄉(xiāng)、鄰里,力爭把保潔崗位人員補充齊全。我們不僅要輸入新員工、新
5、力氣,還要留住老員工、老骨干。做到既要保證日常工作保質(zhì)保量完成,又要照看員工心情,合理調(diào)整、統(tǒng)籌支配員工的作息,時刻關懷員工的生活,使員工在工作之余感覺到家的暖和,讓員工能夠安心踏實的完成工作任務。 二、深化開展員工技能培訓、提高保潔專業(yè)素養(yǎng)對新入職的保潔員進行公司制定的各項規(guī)章制度的培訓并針對不同崗位進行保潔理論學問培訓,使員工把握保潔工作學問,達到寫字樓保潔工作要求。在對保潔員工進行理論學問的培訓下結合實際狀況進行實際操作培訓,著重培訓保潔工具、物料的使用及配用,清潔的程序、電梯清潔保養(yǎng)、銹的處理、垃圾桶的清潔處理等相關詳細操作規(guī)程。 三、落實責任管理做好日保潔工作團結協(xié)作克服工作難點加強
6、員工對公司保潔工作的檢查考評標準的熟悉,明確員工的負責區(qū)域及清潔任務,建立員工的責任心,使員工能夠努力工作并按標準完成工作任務。 x男衛(wèi)生間的日常保潔是工作中的一大難題,難點就在于各樓層保潔員以女同志居多,工作期間男衛(wèi)生間對我們來講是個盲區(qū),而業(yè)主投訴主要是廁紙補充更換問題。為了徹底解決此問題,達到業(yè)主滿足,我們將在20 x年與物業(yè)的其它部門進行溝通,利用物業(yè)其它專業(yè)人員巡檢的時間段關心進行廁紙更換工作(主要是綜合樓三、四層)這一點需要物業(yè)辦公室的協(xié)調(diào)與各班組的支持。 四、加強平安宣貫、增加平安意識保潔工作比較繁雜,作業(yè)環(huán)境不確定,作業(yè)的平安隱患也隨之相應的增加。保潔的平安作業(yè)也成為工作中的重
7、中之重,我們將既要加強平安訓練,又要加強平安管理,培訓員工保潔工作的平安操作及留意事項。 保潔工作到處都有、保潔人員到處都在。所以我們保潔人員在工作之余,還要肩負起大廈的義務平安員的工作。因此我不僅要做到本職工作的崗位平安,還要對其它平安問題有所了解,能夠處理。20 x年我們將連續(xù)樂觀參與各種平安培訓,尤其是中控組織的消防培訓必保全員參與,讓全部員工熟知消防器材的存放位置,熟會簡潔滅火器材的使用方法,熟記火災隱患的問題所在。讓員工熟悉平安的重要性,把各種危急毀滅在萌芽狀態(tài)。 五、提高工作效率、隨時預備接受臨時性工作在做好日常保潔的基礎上,我們需要在雨季協(xié)作物業(yè)做好防汛工作,主要以屋頂為主,不定
8、期的支配人員清掃垃圾及雨漏口處淤泥防止雨漏口堵塞,造成雨水淤積。到冬季后落實掃雪鏟冰預案做好外圍冰雪清除工作及室內(nèi)防滑工作。對于國家重大節(jié)假日及外單位各級領導的檢查接待時,我們將搶時間、抓進度,突擊進行相關保潔工作。在20 x年里提前預備樓層裝修的開荒工作。對于甲方及物業(yè)有關領導支配的工作,做到保質(zhì)保量不打折扣的去完成。 六、合理利用資源、降低工作成本加強庫房管理,當月盤點庫房的物料及保潔工具。做到合理調(diào)配,規(guī)范提料。對廢舊工具進行修補(如墩布夾,塵推桿等)為公司節(jié)省不必要的開支,爭取以最低的開銷達到的事效總之,我們在20 x年工作當中要以長效管理、高效執(zhí)行、自律自勉、和諧共進的工作方針,全心
9、全意為業(yè)主服務。一切以業(yè)主為中心,把滿足送給業(yè)主為宗旨,堅持規(guī)范服務、以人為本把我們保潔各項工作上升到一個新的臺階,也為公司20 x年的業(yè)績增磚添瓦。 家政服務年度工作總結【篇三】 我是一名重慶德潤家政服務有限公司的家政服務員,今年25歲,一年前有幸加入這個光榮的團隊,使我走過了一段平凡而又充實的道路,使我對人生的價值觀有了更深一層的了解和體會。 20 xx年初,工作還沒有著落,一次偶然的機會參與了家政服務工程的培訓,從培訓過程中我知道了什么是家政服務員,如何做好家政服務工作,以及家政服務員的進展前景等;漸漸曾經(jīng)世俗的觀念早已隨著時代的進展、.的進步、雇主的需求隨所埋沒,并以優(yōu)異的成果培訓合格
10、,取得了家政服務職業(yè)資格證書。 在一年的工作時間里,我嚴格要求自己,并努力做到用一顆愛心、誠意、平常心來善待雇主家里的每一個人,每一件事。工作期間,我盡量抽出時間來參與公司的家政服務提升培訓,不斷地累積閱歷,總結教訓,把握各項技能,竭盡所能為雇主供應最好的服務。在關系到雇主的家庭內(nèi)部問題時,做到盡量不參加,并且愛護好雇主的隱私狀況,關懷老人,照看小孩,真誠的對待雇主家里的每一位成員;要做一個好的家政服務員,首先要調(diào)整好自己的心態(tài),不僅要工作質(zhì)量、服務態(tài)度,更重要的是文化修養(yǎng),自身素養(yǎng)的提高,才能為雇主供應有頭腦、有技能、有愛心的家政服務。 在工作的這段期間里,我通過自身的努力不斷提高,從未收到
11、過一起家政服務質(zhì)量上的投訴與法律法規(guī)上的行政懲罰,并得到了雇主與公司高度好評及認可;在這次的評比上能得到公司的推舉,我萬分感謝,在以后的工作中我肯定會一如既往的為雇主服務,讓雇主滿足,做一名德潤家政的優(yōu)秀家政服務員。 家政服務年度工作總結【篇四】 20 xx年,我們在公司領導的指導與大力支持下,根據(jù)公司的工作要求,本著您的滿足,是我們永久的追求的物業(yè)服務宗旨,以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先的公司管理理念,以上水平,創(chuàng)效益,樹品牌作為公司的進展目標,服務第一、客戶至上作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結??偨Y閱歷和教訓
12、,找出不足,為20年的工作打好基礎。 一、人員管理 保潔負責區(qū)域加大后,員工心情波動,開展工作非常困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工心情,沒有影響到工作質(zhì)量。依據(jù)各區(qū)域工作需求狀況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調(diào)整了工作標準,在不增加人員的狀況下,基本滿意了保潔的運行要求。 二、培訓 對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員把握保潔工作學問,達到公司保潔工作的基本要求。 在對保潔員進行保潔工作手冊培訓的前提下,結合工作中的實際狀況著重了以下培訓:現(xiàn)場工作要求,清潔程序,作裝,儀容儀表。 加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關
13、貫標學問的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。 經(jīng)過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。 三、保潔工作模式方面 在原有的七個單元的基礎上變?yōu)榘藛卧?,主要清潔工在樓道及外圍進行。在實施無人清潔的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期常常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,導致樓道較臟。 在本色清潔方面加強清潔頻率,將原來的固定的方案清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔,發(fā)覺污臟馬上清潔,恢復原有
14、本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因在建施工和市政道路施工,整體環(huán)境泥土較多,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以達到衛(wèi)生標準。 四、保潔工作完成方面 (1)完成了保潔人員編制及工作模式的準時修訂。 (2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。 (3)完成對新進員工的培訓工作。 (4)完成特約清潔服務。 (5)完成了協(xié)作房開活動的工作。 五、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面 隨著ISO90012022質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來掌握工作質(zhì)量,并對工作中的問題進行總結,進一步改正,
15、取得了較好的效果。 六、工作中存在問題 1、外圍泥土,無法有效的去除。 2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有肯定差距,在不增加人員的前提下,很難達到標準。 3、冬季外圍衛(wèi)生無法達到清潔標準。 4、在保證衛(wèi)生符合標準的狀況下,清潔工具的更換配件費用將有肯定上升。 七、工作支配 1、加強保潔部的培訓工作。 2、支配好保潔部的日常工作。 3、加強衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。 4、加強人員管理工作。 在20 xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細節(jié)方面還存在著不足,清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在20 xx有更好的表現(xiàn)。 家政服務年度工作總結【篇五】 XX年立刻過
16、去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄盼望與新的將來。不知不覺中,我在新的崗位上結束了一年的工作,現(xiàn)總結如下:在領導和全體同志的關懷、關心、支持下,緊緊圍繞保平安生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“平安第一”放在首位。嚴格執(zhí)行“六大禁令”,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。 一、一年來的工作表現(xiàn) (一)強化形象,提高自身素養(yǎng)。為做好班組基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注意以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確
17、熟悉自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和熬煉,細心學習他人特長,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探究中使自己在技術上有所提高。 (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,敬重領導,團結同志,虛心謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較
18、干得多,干得少,只盼望把全部工作圓滿完成。 二、工作中的不足與今后的努力方向 一年來的工作雖然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是管理程度還不夠嚴,學習、技術上還不夠努力,和有閱歷的同事比較還有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔細總結閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。準時提出合理化建議和解決方法供領導參考,確保站場的平安生產(chǎn),平穩(wěn)供氣。 總之,一年來,我做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強,制造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成果,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。多關懷同事,團結班組全部成員共同努
19、力工作,不辜負領導和同志們對我的期望。 家政服務年度工作總結【篇六】 時間晃晃就過去了,9月竟然已經(jīng)進入尾聲了,我在物業(yè)做的保潔工作也將要結束了,真的挺讓人感慨的。作為一名保潔員,我在物業(yè)進行特地的打掃清理工作。在這9月底也對自己的工作做個總結: 本月依據(jù)領導指示,我打掃x樓、x樓、x樓、x樓的衛(wèi)生。我每天早上七點就到公司這幾樓打掃衛(wèi)生,做清潔工作。早上的垃圾相對較少,但也是最臟的,由于晚上的垃圾留到早上才打理,味道就比較重,把衛(wèi)生打掃好后,還要給樓層通風噴空氣清潔劑,讓整個樓層變得潔凈清爽起來。一天要打掃兩次的衛(wèi)生,早上一次,下午一次,樓層每天都要拖地和擦桌子,搞完衛(wèi)生,要把全部的垃圾全部都
20、給帶下去,然后換上新的垃圾袋。一天工作下來也是真的辛苦,做保潔的,每天真的就是彎著腰工作,所以身體也是特別的疲憊,但是看到自己拖得地變潔凈了,我還是覺得挺欣慰的。 本月也參與了公司的保潔員的培訓,學到許多新的打掃技巧,同時公司也體諒我們,所以又購買了一些清掃工具,讓我們的工作變得略微輕松一些。同時這次的培訓讓我也變得更加有責任,讓我知道保潔員也是一份很好的職業(yè),雖然干的都是最累最臟的活,但是沒有我們整棟樓層就沒有有這么好的環(huán)境學習工作,所以我對這份工作也更加的喜愛了,這是我力量施展的地方,所以倍加的珍惜這份工作。 9月份的工作,我有時候也會被安排到夜班,夜班的打掃工作就略微累一些,究竟有些公司
21、還加夜班,因此我就得等到他們下班才能去打掃,所以工作時間的變更也是我覺得有些吃力的地方,晚上的作息時間被轉變,就有些不適應。但是當我適應了也還好,公司還是比較人性化的,白班和夜班的安排也比較合理,也很公正公正,這樣我工作也還好。 立刻就要進入到十月份了,我也要進入到新的保潔工作了,雖然覺得保潔很辛苦,但是隨著工作閱歷的積累,我覺得保潔也不是特殊的難做,當然下個月的工作也不會很輕松,但是有9月份的基礎在,加上經(jīng)過培訓,衛(wèi)生清潔工作也沒有那么難了。同時我也明白自己在這份工作上還是有些不足的,因此我在下個月里要去把這些不足改正過來,這樣我的工作才會更加的順當。 家政服務年度工作總結【篇七】 我叫某某,于20 xx年幾月在珍寶灘公司上班,現(xiàn)將工作總結如下,請領導和同事批判指正。 我主要從事的衛(wèi)生保潔工作,上班以來,我基本上做到按時上下
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