車間生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)_第1頁
車間生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)_第2頁
車間生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)_第3頁
車間生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)_第4頁
車間生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、車間生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程大綱課程目標(biāo):通過本課程的學(xué)習(xí),使企業(yè)生產(chǎn)管理人員深化對車間并針對生產(chǎn)實(shí)際中消滅的生產(chǎn)特別、方案多變、插單多等狀況,從如何排產(chǎn)、如何編制生產(chǎn)方案、如何跟單管理入手,提出新的解決思路與方法,格外實(shí)戰(zhàn),適合對中小企業(yè)生產(chǎn)廠長、車間主任及其他生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)之用。第一講、車間管理的作用與職責(zé);1、車間管理的特點(diǎn);2、車間管理的地位、作用;3、車間管理的目標(biāo);4、車間的職責(zé);其次講、車間領(lǐng)導(dǎo)的使命;(一)車間領(lǐng)導(dǎo)的使命;1、車間領(lǐng)導(dǎo)的地位;2、車間領(lǐng)導(dǎo)的立場;3、車間領(lǐng)導(dǎo)的使順車間管理的五大體系;2、車間領(lǐng)導(dǎo)存在的問題;3、怎樣做一個優(yōu)秀的車間領(lǐng)導(dǎo)?1)扮演好五求;(一)日常的

2、生產(chǎn)管理;每天、每周、每月;2)每天必需的工作內(nèi)容,4M 管理方法介紹;3)生產(chǎn)預(yù)備的任務(wù);4)管理中應(yīng)把握的要點(diǎn);5)管理的基本方法;6)管理的留意事項(xiàng);2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理:1)現(xiàn)場規(guī)范管理的六個標(biāo)準(zhǔn);2)現(xiàn)場管理的基本方法;3)8 個途徑;4)健全工藝紀(jì)律管理的四大措施;5)抓好工藝紀(jì)律檢查的五個方面;6)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場管理規(guī)范化的六個目標(biāo);1)設(shè)備保養(yǎng)的范圍、目的;2)設(shè)備保養(yǎng)的檢查體系;3)一級保養(yǎng);4)二級保養(yǎng);5)保養(yǎng);6)設(shè)備資料卡的運(yùn)用;4、生產(chǎn)人員的管理;1)明確角色、身份;2)與生產(chǎn)工人交伴侶;新員工心態(tài);老員工心態(tài);技術(shù)骨干心態(tài);3)思想工作方法;接送籃球法;雜拌糖法;連通器法;

3、漸進(jìn)法;比方法; 以身作則,發(fā)揮表率作用;5)英勇?lián)?dāng)你的責(zé)任;5、物流和生產(chǎn)定置管理:1)物流管理的要求;2)在制品的把握;3)定置管理的內(nèi)容;4)定置管理的方法;4)定置管理的實(shí)施;6、生產(chǎn)特別的管理:特別報(bào)告的內(nèi)容;4)生產(chǎn)特別報(bào)告表單;5)發(fā)生生產(chǎn)特別的責(zé)任分析;設(shè)計(jì)開發(fā)部門;選購部門;資財(cái)部門;生產(chǎn)制造部解決生產(chǎn)特別的基本思路;第四講、車間的職能管理;1、品質(zhì)管理;1)車間的質(zhì)量管理責(zé)任;2)品質(zhì)管理是全員管 理;3)品質(zhì)管理的全過程管理;2、成本管理;1)成本管理的意義;2)不良的成本管理觀念;排解生產(chǎn)現(xiàn)場的八大鋪張;3、交期管理;的要點(diǎn)和把握措施;5)如何解決生產(chǎn)插單方案;6)生

4、產(chǎn)跟單管理八大要點(diǎn);7)完善生產(chǎn)跟單管理;4、平安管理;1)平安生產(chǎn)概述(海恩法則介紹);2)目標(biāo);3)宣揚(yáng);4)執(zhí)行;第五講、車間管理的方法與技術(shù)1、標(biāo)準(zhǔn)化管理;1、標(biāo)準(zhǔn)化的特征;2、標(biāo)準(zhǔn)的種類;3、標(biāo)準(zhǔn) 化的作用;4、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的步驟和要點(diǎn); 3、目視管理方法;1)什么叫目視管理?2)目視管理的功能、 特點(diǎn);3)目視管理的應(yīng)用;4、編制甘特圖方法:1)干特圖的作用;2)甘特圖的畫法;3)甘特圖的應(yīng)用;5、規(guī)范化管理方法:1)三定,2)五按,3)五干,4)五個過程;5)標(biāo)記管理法;6)透亮功效法;六、車間管理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)1、管理的五項(xiàng)工作;2、支配工作的步驟;3、指導(dǎo)和培訓(xùn);4、有效的時間管理

5、;1)分清輕重緩急;2)制訂個人的工作方案;3) 學(xué)會授權(quán);4)提高影響力;力服;才服;德服。5)幾點(diǎn)忠告。班組長生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)課程大綱課程背景:者與指揮者,是公司戰(zhàn)略與規(guī)章的落地者.一線主管的綜合素養(yǎng)直接影響產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)效打造一支過硬的一線管理團(tuán)隊(duì),對于持續(xù)提升與鞏固公司的經(jīng)營績效至關(guān)重要。1、多數(shù)班組長不懂得生產(chǎn)管理,沒有受過專業(yè)培訓(xùn),迫切需要學(xué)習(xí)管理學(xué)問;2、 很多班組長不知道自己的職責(zé),不知道應(yīng)當(dāng)如何管控生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度和成本;3、面對簡單、多變的生產(chǎn)任務(wù)、面臨諸多現(xiàn)代的生產(chǎn)理念,好多班組長不知所措,不知應(yīng)從哪開頭學(xué)習(xí);4不足;5無奈;。. 自信念和榮譽(yù)感,宋老師結(jié)合自己十多年

6、來的生產(chǎn)管理實(shí)踐,編輯了班組長生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn) 技能培訓(xùn)的課程,將使生產(chǎn)一線的班組長們通過學(xué)習(xí)這個課程,把握生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、交期管理的基本常識,提升班組長的管理水平。培訓(xùn)目標(biāo):通過學(xué)習(xí)使班組長了解車間管理的特點(diǎn),明確班組長的職責(zé)和工作要求,熟 悉、把握班組長基本的工作技能;知曉班組長每天必需的日常工作項(xiàng)目;把握生產(chǎn)管理過程 中必需的核心業(yè)務(wù);有效掌、控產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)進(jìn)度、檢查要點(diǎn)、員工狀態(tài)等;教你學(xué)會生 學(xué)會 QC 品管的七大工具方法,把握排列圖、魚骨圖、直方圖、散布圖、把握圖的操作應(yīng)用,把握現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析、處理步驟和流程,成為一名優(yōu)秀的現(xiàn)場指揮員。培訓(xùn)收獲:1、通過學(xué)習(xí)使班組長了解車間管理

7、的特點(diǎn),明確班組長的職責(zé)、任務(wù)和工作要求,具備基本的管理意識和理念,生疏班組長的每天、每周工作要點(diǎn)和流程;2、讓你把握基本的管理技能,明確應(yīng)具備的七大管理意識,學(xué)會如何請示、匯報(bào)、布置、檢查工作,學(xué)會如何激勵員工,如何與人溝通的方法.35S 管理、作業(yè)進(jìn)度管理的基本要領(lǐng);4力優(yōu)化配置,有效提升生產(chǎn)效率;55W2H 方法、因果圖、頭腦風(fēng)暴法、5WHY6檢查的要領(lǐng)與方法;7、讓你明確生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理的要領(lǐng)、方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量管理的技能,提升產(chǎn)品的合格率,削減不良率。培訓(xùn)對象:企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備部門經(jīng)理、主管、車間主任、班組長、生產(chǎn)部門其他管理人員等;課程大綱:第一講:班組長的角色認(rèn)知;1、班組生

8、產(chǎn)管理的現(xiàn)狀; 2、班組長的角色認(rèn)知;3、班組長的工作任務(wù);1)提高質(zhì)量;2)提高效率;3)降低成本;4)現(xiàn)場管理;4、班5、班組工作的特點(diǎn);6、班組管理的特點(diǎn); 7、班組長應(yīng)具備的條件。其次講:班組長的日常工作;1、班組長每天的工作流程;1)上班(作業(yè));2)上班(作業(yè))中;3)下班前;4)下班后;5)交接班日志填寫;2、班組長的日常工作規(guī)劃; 1)每日;2)每周;3)每月;3、班組長的職責(zé)、權(quán)限與任務(wù);4、班組長每日管理細(xì)化; 1)指標(biāo)類;2)確認(rèn)類;3)特別類;4)基本類;5、班組長每周管理細(xì)化; 6、班組管理常用表單;第三講:班組長應(yīng)把握的管理技能;1、班組長應(yīng)具備的七個管理理念;2、

9、班組管理的原則; 1)以身作則;2)簡潔化;3)目視化;3、生產(chǎn)現(xiàn)場走動式管理;1)作用;2)目的;3)方法;4) 生產(chǎn)進(jìn)度的把握;4、現(xiàn)場管理方法; 1)PDCA循環(huán);2)5W2H思維方法;3)可視化方法;4)T形思維方法; 5)日清工作法;5、人際關(guān)系處理力量;1)激勵;2)溝通;3)培訓(xùn);6、學(xué)會如何請示、匯報(bào)、部署、檢查工作;7、報(bào)告與數(shù)據(jù)整理; 第四講:生產(chǎn)管理中的核心業(yè)務(wù);1、早會;1)早會的目的;2)早會的內(nèi)容;3)成功早會的要點(diǎn);2、生產(chǎn)確認(rèn);1)生產(chǎn)確認(rèn);2)方案確認(rèn);3)記錄確認(rèn);3、生產(chǎn)預(yù)備;1)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn);2)5S 管理的檢查;3)點(diǎn)檢設(shè)備、工裝模具;3)對人機(jī)料法

10、環(huán)的確認(rèn);4、生產(chǎn)支配;1)生產(chǎn)支配的原則;2)生產(chǎn)支配的要求;3)方案甘特圖;4)生產(chǎn)排拉表;5、生產(chǎn)檢查;15S;2)檢查員工操作;3)檢查質(zhì)量;4)檢查進(jìn)度;5)檢查物料損耗;6、設(shè)備管理;1)設(shè)備管理職責(zé);2)設(shè)備保養(yǎng)要求;3)設(shè)備使用三好要求;4)設(shè)備使用四會標(biāo)準(zhǔn);5)設(shè)備技能培訓(xùn);第五講: 班組的質(zhì)量管理1、班組質(zhì)量管理存在的問題; 2、班組質(zhì)量管控的五大原則;3、班組質(zhì)量管控的關(guān)鍵措施; 4、班組質(zhì)量檢查的內(nèi)容;1)首件檢驗(yàn);2)自檢、互檢;3)末檢、終撿;5、如何做好班組培訓(xùn); 6、品質(zhì)特別的處理.第六講:科學(xué)管理提高生產(chǎn)效率1、方案不周導(dǎo)致生產(chǎn)混亂; 2、3S3、提高生產(chǎn)效率的途徑; 4、優(yōu)化生產(chǎn)排序的原則;5、按產(chǎn)能負(fù)荷排定生產(chǎn);1)產(chǎn)能方案;2)產(chǎn)能負(fù)荷分析內(nèi)容;3)人力負(fù)荷分析;4)設(shè)備負(fù)荷分析;6、優(yōu)化勞動力平衡配置;1)勞動力配置優(yōu)化的原則;2)勞動力平衡配置的案例講解;3)勞動力平衡配置的方法;7、ECRS 分析方法。1)取消;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論