


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第3頁共3頁2022年培訓總結(jié)會表態(tài)發(fā)言范文在區(qū)人大_次會議上的表態(tài)發(fā)言區(qū)_主任_(_年_月_日)尊敬的_主任,各位副主任,各位委員,各位代表:剛才,評議代表和_對_所做工作進行了評議,既充分肯定了我們工作取得的成效,又實事求是地指出了存在的主要問題,并提出了寶貴的、有針對性的意見和建議。非常感謝你們對農(nóng)村工作所作出的客觀、公正的評議,這些意見和建議,對于我們改進工作方式和方法,大力推動全區(qū)農(nóng)業(yè)健康發(fā)展,具有積極的指導意義。在此,我代表_誠懇接受代表組的評議意見,并對你們的辛勤工作,認真負責的精神,表示衷心的感謝。下一步,我們將從以下三個方面做好工作:一是強化意識,端正態(tài)度。針對評議會上指出的
2、問題,我們將高度重視,提高思想認識,以對人民高度負責的態(tài)度,嚴肅對待問題,認真抓好整改,堅決克服評議結(jié)束,工作到站的思想,繼續(xù)增強做好整改工作的緊迫感和責任感,集中精力抓整改,一心一意抓落實。二是加強領(lǐng)導,精心_。這次評議會議結(jié)束后,我們將召開專題會議研究整改方案,制定措施,認真安排部署,把整改工作列入我辦重要工作日程,精心_和迅速推進整改活動。在整改過程中,加強與人大的溝通與聯(lián)系,及時匯報工作進展,將整改工作的全過程置于人大的監(jiān)督之下。三是認真整改,確保實效。我們將緊緊圍繞問題抓整改,突出實效抓落實。針對不同的問題,采取針對性措施、辦法進行整改。在全面整改的基礎(chǔ)上,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的
3、,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全面完成區(qū)下達的各項目標任務,用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。本次評議工作,充分體現(xiàn)了區(qū)人大對_工作的高度重視和關(guān)心,這對我區(qū)農(nóng)村工作的發(fā)展是一個有力的推動和提高。這次的評議工作雖然結(jié)束了,但我們深知,今天的滿意不代表明天滿意,對總體工作滿意不等于對全部工作滿意。在我們前進的道路上,還會遇到這樣那樣的困難,還會出現(xiàn)這樣那樣的問題。因此,我們將以這次評議為契機、為動力、為新的起點,用百倍的信心和努力去贏得人民群眾和_的持久滿意。謝謝大家。2022年培訓總結(jié)會表態(tài)發(fā)言范文(二)尊敬的各位老師,大家上午好。此時站在這里,心情非常復雜,有由衷的高興,有惴惴不安,更
4、有按捺不住的沖動與_。_年高考我校再創(chuàng)輝煌,每位二中人都為之高興,為之自豪,為之振奮。現(xiàn)在讓我們懷著崇敬的心情,把最真誠的祝賀和感謝送給_屆的全體老師們-祝賀你們,你們辛苦了。高興之余,我們也確實感到壓力和不安。_年優(yōu)異的成績不必細說,單就全縣理科前兩名,藝體突破性_人,都似乎成了我們無法跨越的高度。還有二中人愈來愈強的名牌期望值,學校下達的提高_人的指標,都無疑給新的高三帶來了巨大的挑戰(zhàn)。表面一向樂觀的我,其實也不時萌生悲觀、煩躁與不安,只是我極力掩飾下來。因為我清楚,在這攻堅克難的關(guān)鍵時候,我不能把任何一點消極情緒帶給我的所有隊員們。有悲觀、有壓力,但更多的是信心和_。每當我走向前臺、走向講臺,看到斗志昂揚的高三師生,想到蓬勃發(fā)展的學校,我便瞬間熱血沸騰,生起無限的勇氣和力量。艱巨的任務是期望更是信任,是責任更是榮譽,是挑戰(zhàn)更是機遇。高三所有的老師們,敬業(yè)、踏實,業(yè)務精湛,團結(jié)協(xié)作。有這樣一支優(yōu)秀的教學團隊,何難不克。高三所有的同學們,刻苦、努力,基礎(chǔ)牢固,志氣高漲。有這樣一支優(yōu)秀的學習團隊,何堅不摧。全體二中人,心系高三,支持高三,有這樣強大的后盾作保,我們定能披荊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司組織雙節(jié)活動方案
- 公司組織部活動方案
- 公司日常體育活動方案
- 公司節(jié)約成本活動方案
- 公司網(wǎng)上銷售活動方案
- 公司文旅活動方案
- 公司收入策劃方案
- 公司組織外省旅游活動方案
- 2025年系統(tǒng)工程基本原理及其應用考試試題及答案
- 2025年網(wǎng)絡(luò)直播運營管理師職業(yè)資格考試試題及答案
- 多模態(tài)成像技術(shù)在醫(yī)學中的應用-全面剖析
- 郭秀艷-實驗心理學-練習題及答案
- 員工測試題目及答案
- 《用電飯煲蒸米飯》(教案)-2024-2025學年四年級上冊勞動魯科版
- 七年級英語下冊 Unit 1 Can you play the guitar教學設(shè)計 (新版)人教新目標版
- 腎臟內(nèi)科護理疑難病例討論
- 物業(yè)電梯管理制度及規(guī)范
- 果蔬類營養(yǎng)知識培訓課件
- 2025年深圳市勞動合同保密協(xié)議官方模板
- 信息化建設(shè)項目質(zhì)量控制措施
- 常見臨床檢驗項目臨床意義
評論
0/150
提交評論