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文檔簡介

1、學校安全生產(chǎn)責任書為穩(wěn)固提高現(xiàn)代化水平,大力提升學校精細化管理水平,走好內(nèi)涵進展之路,標準辦學行為,連續(xù)落實減負增效舉措,以人為本,全面深化實施素養(yǎng)教育,確保在20XX20XX學年度姜堰市素養(yǎng)教育質(zhì)量考核中位于優(yōu)秀行列,不斷提升學校辦學品嘗,與教導處簽訂工作目標責任狀:一、目標責任1.嚴格執(zhí)行教學標準和五嚴要求,仔細實施國家課程方案,開全開足上好全部課程。保證每班每節(jié)課按課表上課(特別情況須有調(diào)課通知單)。同學在校時間符合規(guī)定要求,仔細組織大課間活動,每天一小時體育活動時間得到保證。(10分)2.催促老師仔細上好每節(jié)課,(定期、不定期進行教學工作檢查,確保老師備課標準、仔細,作業(yè)批改按時、標準

2、、有效。)重視課堂教學研討,優(yōu)課率一級標準為30%以上。學科教學質(zhì)量良好:學科學問:及格率95%以上,優(yōu)秀率40%以上;學科力量:教材所要求訓練的內(nèi)容到位,如語文課程的寫字、朗讀、口語交際,英語課程的口語,科學課程的試驗操作,綜合實踐活動課程的過程性活動,體藝課程的技能訓練等。(30分)3.高度重視補差,對薄弱學科、薄弱班級落實專人跟蹤指導;班班建有特困生和學困生臺賬,落實補差包教達標責任人。(5分)4.仔細對比姜堰市學校教育信息建設與運用情況考核細則,標準合理運用現(xiàn)代化教學配套設備,試驗室、圖書室、體藝功能室等建管用一體化,提高教學效益和同學的綜合素養(yǎng)。(10分)5.學校建立文藝、體育、科技

3、等各類愛好小組,且活動正常,每學期有考核、競賽。學校每學年組織一次集中展現(xiàn)。按要求組織開展讀書節(jié)、英語節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)活動,同學參與度高,效果好。(10分)6.強化班主任隊伍建設,抓好班級管理,并協(xié)同教科室,打造各學科帶頭人。(5分)7.催促學校校長、中層干部、老師每學期聽課分別達40節(jié)、30節(jié)、20節(jié),并有評課記錄。(5分)8.同學成長檔案記錄按時、齊全。(5分)9.不定期對各學科教學質(zhì)量進行檢測分析,每月召開一次教學工作例會,組織一次老師教學工作檢查,期中、期末各開展一次教學工作全面總結(jié),期初工作方案得到有效落實,目標達成度高,各類檔案資料健全。(.10分)10.按時高質(zhì)量地完成校長室布置的各項工作。(5分)11.制定對教導處副主任的考核方法,以及學科老師包教雙率達標責任書,通力協(xié)作,高質(zhì)量完成教學任務。(5分)二、嘉獎措施1.按目標責任權(quán)重打分,作為職務補助考核依據(jù)(如:得80分,則在嘉獎性績效工資考核時職務補助得80%),若得XXX分,則在嘉獎性績效工資考核時職務補助得120%。2.若在教育局中心工作中獲得充足肯定,則加10分納入考核。3.分管

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