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1、第5頁共5頁2022年在供電公司總經(jīng)理工作會議上的講話同志們:今天的會議是一個部室專業(yè)會議,公司領導如此重視,主要基于兩點:一是總經(jīng)理工作部責任重大,是協(xié)助公司黨政領導搞好上下左右聯(lián)系,妥善處理工作關系,上情下達、下情上傳的重要部門。二是總經(jīng)理工作部很多人是剛剛加強和充實的,召開這次會議有著特殊的意義。過去的一年,是公司發(fā)展變化更大,發(fā)展更為明顯的一年,面對嚴重的缺電形勢,面對繁重的電網(wǎng)建設任務,總經(jīng)理工作部在任務重、人員少的情況下,圍繞大局,緊貼中心、盡心盡責、認真領會黨政意圖,取得了明顯成效,在部室效能測評中名列前茅,獲得了雙文明先進單位,體現(xiàn)了應有的水平,體現(xiàn)了應有的形象。成績屬于過去,
2、著眼未來,與建設“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司相比,與落實“三抓一創(chuàng)”的工作思路對照,與塑造“內(nèi)質(zhì)外形”的團隊比較,總經(jīng)理工作部作為公司部室的首腦,代表了公司的形象,代表了公司的素質(zhì),首先形象要好,素質(zhì)要高。此外,面對中央建設和諧社會的要求,整個企業(yè)要和諧,領導班子要和諧,總經(jīng)理工作部工作是否到位有著舉足輕重的作用。為此,今年以來,先后對總經(jīng)理工作部(黨委辦公室)進行了逐步調(diào)整,公司的總體意圖和目的就是充實和加強,充分發(fā)揮總經(jīng)理工作部在建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司中的作用。剛才,孫主任已經(jīng)在報告里對今年工作作了部署和要求,我主要針對總經(jīng)理工作部的工作特點,提“三十二”個字的要求:一是把握定位??偨?jīng)理工作部
3、是展示公司形象的窗口,是聯(lián)系群眾的橋梁,是公司工作運轉的樞紐,涉及公司經(jīng)營管理活動的方方面面。企業(yè)要一流,總經(jīng)理工作部首先要一流。也只有一流的定位,一流的標準,才能體現(xiàn)一流的水平。為此,我們要以同業(yè)對標為手段,對于一流的要求,標準上規(guī)定的,我們一定要做到,標準上沒有的,我們要努力做到。此外,公司系統(tǒng)所有總經(jīng)理工作部和黨委辦公室都是合署辦公,我們不能只注重行政工作,忽視黨委工作,更不能只注重黨委工作,疏忽行政工作。二是加強學習。與工作標準相比,與領導要求對照,你們每一個人的工作肯定有差距、肯定有壓力。為此,希望你們多擠一點時間,多讀一點書,多一點學習,學規(guī)范、學規(guī)章、學業(yè)務,向老同志學習,向實踐
4、學習,多溝通協(xié)調(diào),多勤學好問,多思考總結,始終把學習作為自身的一種追求,把學習作為一種美德,把學習作為熟悉業(yè)務,增強本領的重要手段,把學習作為緩解壓力,縮小差距的重要途徑。三是提升能力。能力和水平是一個同志是否具有“含金量”的標志。在座的每一位同志,都應該成為辦公室的行家里手。尤其是要提高文字能力。你們的文字能力不僅是體現(xiàn)了個人水平,也體現(xiàn)了領導水平,更體現(xiàn)了企業(yè)水平。因此,你們要多看、多讀、多想、多練。只有這樣,才能做到動筆就寫,寫就能成,體現(xiàn)公司較高的文字水平。四是抓好協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本職能。辦公室事務紛繁復雜,協(xié)調(diào)能力強,可以事半功倍。為此,我們要彈好鋼琴,唱好合唱,就是要把上
5、下、左右、內(nèi)外的干勁調(diào)到一個旋律上。做每一件事要善于總結,善于思考,善于歸納,總結經(jīng)驗,找出規(guī)律,運用規(guī)律,最終做到懂協(xié)調(diào)、會協(xié)調(diào)、多協(xié)調(diào)。五是突出服務。服務是辦公室的基本工作,要為上級服務、為領導服務、為同級服務、為基層服務。為此,我們做好每一項服務工作,辦任何事情高效率,快節(jié)奏,說辦就辦,說做就做,確保任何事情,高標準,高質(zhì)量完成,不延誤,不拖沓,力求穩(wěn)中求快,快中求細,細中求好。特別是在為領導服務中,要善于換位思考,站在領導的角度發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,為領導決策提供科學的、有價值的依據(jù)和建議,做好領導的參謀助手。六是注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗。注重細節(jié)體現(xiàn)在工作上,工作成效就會更好,體現(xiàn)在人與
6、人的相處上,人情味就會更濃。辦公室無小事,不能“抓大放小”,更不能“有所為,有所不為”。對于每一項工作的部署和落實,要深入細致,一絲不茍,不能有半點馬虎和粗心。一些事情,看起來是小事,但如果處理不妥,解決不當,一旦出現(xiàn)疏漏和偏差,可能會造成難以挽回的損失和影響。七是雷厲風行。企業(yè)的執(zhí)行力強不強,領導意圖能不能到位,辦公室起著關鍵作用。首先,辦公室要堅決執(zhí)行領導意圖,認真辦理領導批示。樹立企業(yè)意識、大局意識和責任意識,增強堅決貫徹執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策部署堅定性和自覺性。其次,辦公室要督促基層的執(zhí)行。以實事求是的精神抓好、管好領導的指示,確保領導交辦事宜,件件有結果,事事能落實。最終做到雷厲
7、風行、政令暢通,令行禁止。八是培養(yǎng)人才。辦公室新成員比較多,要堅信有為才有位,新同志要倍加努力,盡快進入角色,履行崗位職責。不工作,不做事,就沒有經(jīng)歷,就沒有經(jīng)驗,能力就不強,水平就不高。為此,我們每一位同志要多擔任務,多挑擔子,加強磨練,提升能力,盡快成材,要使辦公室不僅成為領導的參謀和助手,還要成為培養(yǎng)人才的搖籃。今天,我就講這三十二個字的要求,具體工作會議已經(jīng)部署,我不再強調(diào),希望大家能緊緊圍繞公司“三會”精神和曉任剛才所做工作報告的精神,盡心盡責,到崗到位,真正讓領導放心,讓基層滿意,繼續(xù)當好部室的排頭兵!2022年在供電公司總經(jīng)理工作會議上的講話(二)尊敬的各位領導、同志們:今天,我
8、們在這里隆重集會,舉行宜興市供電公司揭牌儀式,這是宜興電力工業(yè)史上的一件大事,也是值得我們宜電人慶賀的日子。在此,請允許我代表公司全體員工對光臨今天揭牌儀式的各位領導表示熱烈的歡迎!向一直關心和支持宜電事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界朋友表示衷心的感謝!長期以來,在宜興市委、市政府、無錫供電公司的領導下,在廣大宜電職工的辛勤耕耘下,我們宜興供電事業(yè)得到了快速的發(fā)展,特別是近年來,我們圍繞企業(yè)工作重心,堅持改革、發(fā)展、創(chuàng)新,本著“人民電業(yè)為人民”的宗旨,企業(yè)兩個文明建設取得了豐碩成果,先后獲得了國電公司一流縣級供電企業(yè)、江蘇省文明行業(yè)、省“五一”勞動獎狀、省“模范職工之家”等稱號;同時供售電量以年均
9、_%的幅度遞增,預計年底社會供電量可達_億千瓦時,售電量可達_億千瓦時;公司所屬的各多經(jīng)企業(yè),積極參與市場競爭,預計年底經(jīng)營銷售收入可達_億元,實現(xiàn)利潤約_萬元;這些成績的取得,是我們宜興市供電公司始終堅持發(fā)展是硬道理、堅持優(yōu)質(zhì)服務、堅持抓職工隊伍建設、堅持兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的結果,凝聚了廣大宜電干部和職工的智慧和心血,為宜興的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。借此機會,我也向奮戰(zhàn)在電力戰(zhàn)線上的廣大干部和職工表示親切的慰問和誠摯的謝意!今天,宜興市供電公司正式掛牌成立,標志著宜興的供電事業(yè)將進入一個全新的發(fā)展階段,意味著新的征程,新的挑戰(zhàn)。面對改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的大潮,面對日趨激烈的競爭趨勢,
10、為服務宜興實現(xiàn)“兩個率先”先導區(qū)、示范區(qū),為展示我們宜電人自強不息、甘為孺子牛的風采,我們將以發(fā)展為機遇,以市場為導向,更好的適應經(jīng)濟發(fā)展和城市建設的新需要,繼續(xù)堅持電力先行的思想,抓好電網(wǎng)建設規(guī)劃,高標準建設一流電網(wǎng),形成科學合理、保障有力的電力網(wǎng),為宜興經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供強大的動力支持;我們將進一步提高服務水平,強化內(nèi)部管理,提高辦事效率,鞏固創(chuàng)建成果,更好的適應優(yōu)質(zhì)服務和開拓市場的新需要,真正做到服務于經(jīng)濟建設、服務于人民群眾,營造良好的供用電環(huán)境;我們將進一步加強干部職工思想政治教育和技術業(yè)務培訓,提高職工隊伍的整體素質(zhì),建設好能適應現(xiàn)代化企業(yè)管理要求的一流員工隊伍,更好的適應新形勢和新任務的要求,為宜興在新世紀的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。中我深信,在宜興市委、市政府的關心支持下,在無錫供電公司的領導下,我們宜電職工有信心、有能力把宜興市供電公司建設成為同類可比、同行領
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