信息化專員的崗位職責(zé)范本

1、信息化專員的崗位職責(zé)范本1、負(fù)責(zé)集團總部計算機和效勞器的選型、采購、驗收、登記、安裝、管理、維護、調(diào)配、報廢等工作。2、負(fù)責(zé)集團總部復(fù)印機、打印機、機等設(shè)備的選型、購、驗收、登記、安裝、管理、維護、調(diào)配、報廢等工作。3、負(fù)責(zé)集團總部計算機系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試和維護工作、管理文檔和打印機共享。4、負(fù)責(zé)集團總部計算機網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)辦公室部分的建立、障排除、改造、拓展等工作，并管理分配IP地址和號碼。5、負(fù)責(zé)集團總部計算機網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)中核心交換機、樓層換機的配置修改、配置備份，并定期檢查運行情況。6、負(fù)責(zé)集團總部門禁系統(tǒng)的后臺配置、廢棄數(shù)據(jù)清理、對人資部使用本系統(tǒng)考勤提供技術(shù)指導(dǎo)，并定期檢查運行

2、情況。7、負(fù)責(zé)集團總部視頻會議系統(tǒng)的使用管理、維修維護，各單位賬號管理和設(shè)備調(diào)配，并對各部門、各單位進展操作培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)管理協(xié)同辦公系統(tǒng)，更新后臺設(shè)置和數(shù)據(jù)、排除運行故障、備份數(shù)據(jù)庫、制作簡易教程。9、負(fù)責(zé)管理集團總部機房，定期檢查機房各種設(shè)備運行情況， 定期檢查效勞器運行情況，及時更新效勞器操作系統(tǒng)和殺毒軟件。10、負(fù)責(zé)集團重要會議活動的計算機、投影、音響等電子設(shè)備的準(zhǔn)備、安裝、調(diào)試，并提醒使用者本卷須知。11、負(fù)責(zé)宣傳普及正確的計算機使用方法、各類工作軟件的應(yīng)用技巧、防范木馬、病毒和信息保密的常識。12、負(fù)責(zé)集團信息化系統(tǒng)的遠景規(guī)劃、建立方案、整改方案、管理制度、信息化專員崗位職責(zé)等文件

3、的起草工作。13、負(fù)責(zé)跟蹤更有利于開展工作、更有利于進步工作效率、更有利于完善管理的新技術(shù)、新產(chǎn)品，并上報合理的建議和方案。14、信息化專員的報告線自下而上為總裁辦公室行政處主管、總裁辦公室副主任、總裁辦公室主任。一、崗位職責(zé)描繪信息專員的主要職責(zé)是，遵守公司管理制度，協(xié)助總公司信息部執(zhí)行制定信息化管理制度，做好日常的電腦硬件和軟件的維護和網(wǎng)絡(luò)維護，監(jiān)視所負(fù)責(zé)公司的信息標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況，為進步公司信息化管理程度。工作內(nèi)容概述：1解各部門業(yè)務(wù)；協(xié)助信息中心主任籌劃公司信息化方案及公司信息化管理制度的制定。2、信息化工程建立根據(jù)公司整體信息化建立規(guī)劃要求完成信息化工程建立工作，主要是軟件開發(fā)方面。3

4、、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份及日常維護。按XX據(jù)及時備份并妥善保管。務(wù)人員處理使用過程中出現(xiàn)的各種問題。二、崗位特點、要求及任職條件1、崗位特點：能以及對相應(yīng)軟件使用部門的業(yè)務(wù)理解程度要求較高。溝通以及與軟件供應(yīng)商之間溝通，難度較大。且軟件工程施行過程，經(jīng)常出現(xiàn)軟件與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程發(fā)生矛盾，此時業(yè)務(wù)部門與軟件供應(yīng)商很難協(xié)調(diào)，有時需要公司指導(dǎo)干預(yù)。保軟件及時有效應(yīng)用。展更新和完善工作創(chuàng)新性很大：施行的軟件要保持先進性，需要不斷創(chuàng)新。6）失誤影響較大：所施行的軟件工程應(yīng)用到企業(yè)中，假設(shè)出現(xiàn)問題將導(dǎo)致應(yīng)用部門無法正常工作。2、崗位要求及任職條件：1)資格條件：理解一種以上軟件開發(fā)工具及SQL 數(shù)據(jù)庫，具備信息系

5、。統(tǒng)開發(fā)與施行經(jīng)歷；深化理解公司大部分業(yè)務(wù)流程。2)學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷身體條件安康三、小結(jié)軟件工程師這個崗位與軟件公司的程序員有著本質(zhì)上的不同， 需要本崗位人員熟悉公司各種業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié)，尤其是信息化工程建立過程對于技術(shù)的依賴并不大，主要考驗的是對業(yè)務(wù)的分析才能、邏輯思維才能等綜合素質(zhì)，并且要懂得工程管理知識，這樣才能做好信息化工作。”1、公司整體信息化建立規(guī)劃積極與公司業(yè)務(wù)部門溝通，深化理解各部門業(yè)務(wù)；協(xié)助信息部主管籌劃公司信息化方案及公司信息化管理制度的制定。2、信息化工程建立OA）根據(jù)公司整體信息化建立規(guī)劃要求完成信息化工程建立工作， 主要是軟件開發(fā)方面。3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份及日常維護備

6、份并妥善保管。務(wù)人員處理使用過程中出現(xiàn)的各種問題。崗位要求及任職條件1、資格條件：理解一種以上軟件開發(fā)工具及SQL 數(shù)據(jù)庫，具備信息系統(tǒng)開發(fā)與施行經(jīng)歷；深化理解公司大部分業(yè)務(wù)流程。2、學(xué)歷：?？埔陨?。3、工作經(jīng)歷：1 年以上。4、身體安康。5、職業(yè)素質(zhì)良好。6程管理知識。崗位特點1、操作難度較大：主要是軟件開發(fā)、施行對本崗位的專業(yè)知識、技能以及對相應(yīng)軟件使用部門的業(yè)務(wù)理解程度要求較高。2、溝通難度較大：主要是軟件系統(tǒng)施行過程中與各個部門之間的溝通以及與軟件供貨商之間的溝通，難度較大。3、工作經(jīng)歷壓力和技能壓力很大：軟件工程施行存在風(fēng)險，并且軟件工程施行過程，井場出現(xiàn)軟件與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程發(fā)生矛盾，此時業(yè)務(wù)部門與軟件供貨商很難協(xié)調(diào)，有時需要公司指導(dǎo)干預(yù)。4、工作責(zé)任較大：主要是執(zhí)行本崗位的出方