2022年醫(yī)院人力資源部副主任競職演講稿范文

1、第16頁共16頁2022年醫(yī)院人力資源部副主任競職演講稿范文競聘人力資源部副主任崗位演講稿醫(yī)院競聘人力資源部副主任崗位演講稿醫(yī)院進(jìn)取奉獻(xiàn)首先，感謝你們給我提供了這個講臺，這個機(jī)會。現(xiàn)在我站在這里，也許你們早就明白我的用意，但是，我想說明的是：我已不是原來的我，而是一個在觀念上更新了的我：原來是在舊的人事管理體制下領(lǐng)導(dǎo)“要我干”，但是今天面對新的人事制度改革、面對新的機(jī)遇，我充滿了對領(lǐng)導(dǎo)班子的信賴、_與期待，我要勇敢地說：“我要干?！蔽以敢饨邮芴魬?zhàn)，超越過去，展示新的自我，讓人生的價值得到充分的體現(xiàn)。所以，今天我站在了這里，選擇了競聘人力資源部副主任崗位的挑戰(zhàn)。年，我高中畢業(yè)_到_，十個月的艱苦

2、勞動培養(yǎng)了我以后工作中吃苦耐勞的工作作風(fēng)。年月按照政策回城到結(jié)防院食堂工作。原創(chuàng)：年調(diào)到醫(yī)院圖書室工作，圖書室中看似細(xì)小繁瑣的工作，培養(yǎng)了我本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)耐心細(xì)致與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。同年我參加了省圖書館中專學(xué)校的學(xué)習(xí)，并于年畢業(yè)。在接下來年的工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度屢受同事們的好評。年，醫(yī)院的安排我進(jìn)入辦公室工作，并兼任_防癆協(xié)會秘書，年連續(xù)四年年度考核為“優(yōu)秀”并在年受到市科協(xié)表彰，被評為“學(xué)會先進(jìn)個人”。在此期間，我積極向黨_靠攏，在_的教育、關(guān)懷和同事們的支持、幫助下，于年月光榮加入中國_。良好的政治素養(yǎng)培養(yǎng)了我工作中正確的思考方法：習(xí)慣于尊重事實，不受偏見和個人好惡的支配，能

3、正確評價自己和他人，因此我誠懇，思想言行公正，能承受委屈，不損人利己，工作中始終以_和職工利益為重，在做好我本職工作的基礎(chǔ)上積極服務(wù)醫(yī)院，不計較個人得失。年，我調(diào)到了結(jié)防院綜合管理辦公室工作，負(fù)責(zé)人事、勞資、職稱、檔案管理、離退休工作、紅十字會以及社會保險等工作，兼管防癆協(xié)會部分工作至今。這樣的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我對普通職工的情感，使我對普通職工有著更深的理解、體諒和天然的親和力，同時培養(yǎng)了我任何事情不怠慢，能吃苦耐勞的工作作風(fēng)。_年度，我榮獲醫(yī)院黨總支授予的“優(yōu)秀_員”稱號。說實話，在這幾年的工作中，我真正深切地認(rèn)識到被人們喻為“為他人做嫁衣”的人事勞資工作決非簡單，要做好也決非容易，所以，本著

4、“做事不貪大，做人不計小”的原則，我“針針線線”縫得專注、縫得認(rèn)真。論年齡我并不年輕，但我相信任何事物都不是絕對的。年齡大一點，工作經(jīng)驗應(yīng)該也更豐富一點，心態(tài)上會更成熟一些，辦事更穩(wěn)重一些，可以值得信賴，這些都是我要競聘的人力資源部副主任崗位所需要的。我在醫(yī)院工作時間已有年了，我熟悉醫(yī)院職工的基本情況，熟悉人事勞資政策和工作要求、辦事程序，工作中勤學(xué)善思，實踐中積累了較為豐富的經(jīng)驗，很好地完成了職責(zé)賦予的任務(wù)。我從事人事勞資離退休等工作以來，協(xié)調(diào)和保持了醫(yī)院與市_局相關(guān)處室、市編辦、市職改辦、市社保局、就業(yè)局、老干局、衛(wèi)生局相關(guān)處室、市人才衛(wèi)生分中心等主要業(yè)務(wù)部門的良好工作關(guān)系，為政令下達(dá)和民

5、情上遞暢通了渠道。現(xiàn)在，我想說聘后的設(shè)想與思路，因為這些是我競聘的動力之一怎么更好地服務(wù)醫(yī)院，服務(wù)職工是我長久以來一直在思考和追尋的：如果這次我能競聘上醫(yī)院人力資源部副主任崗位，我將實施以下設(shè)想和思路。第一、樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我和醫(yī)院的所有職工一樣，希望醫(yī)院業(yè)務(wù)更拓展，事業(yè)更發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)更增長，個人收入更提高，整體更團(tuán)結(jié)，人際關(guān)系更和諧，總之期待醫(yī)院的明天更美好。院內(nèi)諸事人先行，首先做好人之事其余的事才能有保證，所以作為人事勞資工作者，責(zé)任重大，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，對職工負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)。充分運(yùn)用好職稱、職務(wù)、工資、福利等載體，通過自己的工作把黨和政府、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷傳遞

6、給每位職工，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為職工辦好實事，促進(jìn)軍心穩(wěn)定，鼓舞士氣，激發(fā)職工的工作熱情。第二、樹立“以人為本”的管理理念，強(qiáng)化管理服務(wù)意識。在執(zhí)行人事勞資工作等政策和處理與人有關(guān)的事情時，在不違反原則的前提下，要多考慮還有哪些更符合人性特點的方法。尊重職工的人格，尊重職工的自尊心、自愛心；尊重職工的進(jìn)取心、好勝心和首創(chuàng)精神；尊重職工在缺點、弱點錯誤中埋藏的優(yōu)點、長處和閃光點。做到敞開胸懷，博采眾議，尊重差異，不自以為是。為了很好地用人之所長，必須要對每位職工的能力有所分析，對職工在哪些方面最有發(fā)展?jié)摿τ幸粋€清楚的認(rèn)識?？傊?，讓每一位職工從事與其個性相適應(yīng)的工作，并有針對性地運(yùn)用不同的激勵手段，

7、使職工全心全意把工作做好，實現(xiàn)自我價值的最大化，并實現(xiàn)我院人力資源配置的最佳化、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。第三、堅持原則，秉公辦事。人事勞資工作政策性強(qiáng)，事關(guān)單位和職工的切身利益，最忌管理者感情用事和沒有誠信。我自己作為這項工作的管理者在處理本文轉(zhuǎn)載自網(wǎng)日常事務(wù)和與人交往中要恪守職業(yè)道德，堅持原則，出于公心，從_的整體利益出發(fā)考慮和處理問題，擺正各種利益關(guān)系，無論關(guān)系親疏，無論感情深淺，必須做到一視同仁，堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，維護(hù)該項工作的客觀性、公正性、嚴(yán)肅性。當(dāng)政策規(guī)定和院領(lǐng)導(dǎo)_決定與職工愿望相符時，應(yīng)盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)職工愿望與政策規(guī)定和

8、領(lǐng)導(dǎo)決定沖突、執(zhí)行受到誤解時，應(yīng)從政策規(guī)定與工作職責(zé)上去找平衡點。相信只要我是公正的，職工的誤解就會是暫時的，隨著時間的推移，個人理性的上升，職工會由不理解向理解轉(zhuǎn)變的。原創(chuàng)：第四、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。能力不是與生俱來的，不是一成不變的，而是在永不停歇的追求中不斷獲取的。人事管理工作者尤是如此。人事勞資政策、條目繁多，交錯縱橫，連續(xù)性強(qiáng)，相應(yīng)業(yè)務(wù)知識、管理知識更新較快，時效性強(qiáng)，程序復(fù)雜，工作任務(wù)重，不能過分依靠以往經(jīng)驗，否則會產(chǎn)生惰性，頭腦僵化，固步自封，影響工作效率。因此，自己既要“溫故”，更要“知新”，勤學(xué)善思，不斷學(xué)習(xí)人事勞資、離退休政策、法律、法規(guī)和管理知識，特別要學(xué)好當(dāng)前的人事制度

9、改革的各項政策，積極進(jìn)取，以不斷適應(yīng)快速發(fā)展的人事管理工作的需要，滿足單位和職工日益增長的對人事勞資等保障服務(wù)的需求?？傊?，我深知選擇人力資源部副主任并不意味著選擇了權(quán)力，并不意味著大庭廣眾之下的炫耀，而是意味著勞累，意味著默默無聞，它只是“奉獻(xiàn)”的代名詞。2022年醫(yī)院人力資源部副主任競職演講稿范文（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：上午好?！耙荒暌欢然ㄕt”。在這春光燦爛、生機(jī)盎然的美好日子里，我們歡聚一堂，隆重舉行_醫(yī)院和_醫(yī)院人才共建醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議簽儀式。在此，我代表_縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以及全院職工，向蒞臨簽儀式現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎。向長期以來關(guān)心支持我院建設(shè)和

10、發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友以及_市人民醫(yī)院表示衷心的感謝。也預(yù)祝_市人民醫(yī)院和_縣人民醫(yī)院的友誼之花更加絢麗多姿。_縣人民醫(yī)院成立于_年，與_同時誕生，與共和國同時成長壯大。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級衛(wèi)生主管部門和各兄弟衛(wèi)生單位的幫助和支持下，縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工自力更生、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展。_縣人民醫(yī)院已經(jīng)由最初的一個人才短缺、技術(shù)落后的_人診所成長為擁有_張病床，_余名職工，_萬元固定資產(chǎn)的國家二級甲等醫(yī)院。年門診工作量達(dá)_萬余人次;住院病人達(dá)_余人次，為_乃至周邊地區(qū)人民群眾身心健康做出了卓越貢獻(xiàn)。但勿庸諱言，我院目前的醫(yī)療技術(shù)與

11、人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求以及日新月異的科學(xué)技術(shù)相比，還有一定的差距。而尋求技術(shù)上的合作伙伴，特別是和上級醫(yī)院在人才及醫(yī)療資源等領(lǐng)域的合作，則是推動醫(yī)院快速發(fā)展、為_人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)的一條捷徑。今天，與市人民醫(yī)院人才共建醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著兩家醫(yī)院的協(xié)作已經(jīng)步入了實質(zhì)性階段。市人民醫(yī)院密集的人才智力資源必將為我院的發(fā)展注入新的活力，也必將為_縣_萬人民造福。_縣人民醫(yī)院將站在更高的起點上，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和科研水平，把我院建設(shè)成為一個人才薈萃、技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、功能齊全的鄂西北名牌醫(yī)院，讓更多的患者成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技的受益者，為保障人民群眾的健康和

12、促進(jìn)_經(jīng)濟(jì)的騰飛再做新貢獻(xiàn)。最后，祝各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友身體健康，萬事如意。謝謝大家。醫(yī)院人才共建簽儀式致辭2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、兄弟姐妹們：大家好。百花盛開的_月，迎來了我們自己的節(jié)日。此時此刻，我的內(nèi)心涌動著一股無言的欣喜，在那里，我將同姐妹們一齊唱響天使的贊歌。這天，我演講的題目是：“愛崗敬業(yè)，生命因我而精彩”。關(guān)愛婦_童是人類最偉大的美德，作為婦產(chǎn)醫(yī)院的一名護(hù)士，我深諳其中的。護(hù)士是一個特殊的職業(yè)，肩負(fù)著偉大而又神圣的使命，穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上，用自己掌握的精湛技術(shù)消除病人的痛苦，用人間博大的情愛去溫暖每位患者的心。人們都說護(hù)士是“白衣天使”，但只有同行們才清楚這天使背后

13、的苦和累。頭戴燕尾帽，身穿白戰(zhàn)衣，交班、接班、白天、黑夜。打針、發(fā)藥、鋪床、輸液。每一天都重復(fù)著相同的資料，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂;在累中把握著生命輪回的航舵。光陰荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，回首護(hù)理崗位上度過的日日夜夜，緊張繁忙中，我們感受著人生百味，重復(fù)勞作中孕育著我們的事業(yè)心和職責(zé)感?！敖右粋€患者、盡一份職責(zé)、獻(xiàn)一份愛心、交一個朋友”這是我們婦產(chǎn)醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員的共同心愿：“遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé);鉆研技術(shù)、精益求精、團(tuán)結(jié)協(xié)作”堅決維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)，我們責(zé)無旁貸。護(hù)士的工作是平凡的，但它同時又是神圣的，因為它是健康的使者，是生的期望?！叭种委?，七分護(hù)理”姐妹們，我們的奉獻(xiàn)是何等重要。作為一

14、名白衣天使，應(yīng)對患者渴求的目光，我們義無反顧;應(yīng)對工作的一慣平凡，我們從容不迫;應(yīng)對肩負(fù)的神圣職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè);應(yīng)對時代的召喚，我們一往無前。_。你明白天使稱號的背后有多少人在無私的奉獻(xiàn)。曾幾何時，我們的英雄們放下了萬家團(tuán)聚的日子奮戰(zhàn)在“非典”第一線;曾幾何時，我們的天使們?nèi)珶o了生物鐘的作息規(guī)律，奮戰(zhàn)在抗擊“甲流感”的第一線;曾幾何時，我們的白衣戰(zhàn)士們不怕臟和累，沖鋒在地震災(zāi)區(qū)、拯救生命的第一線。“燃燒自己照亮別人”南丁格爾精神在_地發(fā)揚(yáng)光大永恒。我是一名護(hù)士，我看到了護(hù)士的價值，體會到了平凡中的偉大，選取了這一行，我無怨無悔。如果說，無私奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求，那么，愛與奉獻(xiàn)就是我無

15、悔的選取。醫(yī)院人才共建簽儀式致辭3“有一種職業(yè)，沒有經(jīng)歷過就不明白它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不明白它的快樂。有一種快樂，沒有品嘗過就不明白它的滋味?！边@就是“護(hù)士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調(diào)的職業(yè)?！皭墼谧?，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不學(xué)得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護(hù)士同仁為這種護(hù)士職業(yè)的最高境界獻(xiàn)出了畢生的精力?！傲⒌聻獒t(yī)，修業(yè)濟(jì)人;救死扶傷，無私奉獻(xiàn)”。在這種良好的醫(yī)院文化的熏陶下，一代又一代的護(hù)士傳承著歷代陽醫(yī)人嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勤奮務(wù)實的醫(yī)者作風(fēng)，竭盡全力為陽新人民帶給優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。社會的發(fā)展，醫(yī)

16、學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，陽新縣人了醫(yī)院的護(hù)理工作從_年代“三化”病房的建設(shè)，職責(zé)制護(hù)理，到_年代的整體護(hù)理以及此刻的人性化護(hù)理管理模式，護(hù)理工作發(fā)生了前所未有的有變化。個性是近幾年來，從建章建制、完善質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)開始，一步一個腳印，堅持“病人至上，質(zhì)量第一，卓越服務(wù)，持續(xù)改善”的質(zhì)量管理理念，構(gòu)建了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范的護(hù)理管理體系，與時俱進(jìn)開展了各項優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，如先后開展了“五心服務(wù)”、“雙八、雙五”服務(wù)，以及“星級護(hù)理服務(wù)”等。不斷加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，完善護(hù)理質(zhì)量管理工作流程，落實搶救及特殊事件報告處理制度和護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，建立了護(hù)理質(zhì)量追蹤機(jī)制;重視健康教育，實行出院病人回訪制;在創(chuàng)新中完善管理，以科研促

17、進(jìn)服務(wù)進(jìn)步。從而使護(hù)理工作緊跟時代發(fā)展需求，很好地滿足了臨床醫(yī)療需求和人民群眾日益增長的服務(wù)需要。歲月輪回，光陰荏苒，回首從護(hù)的日夜兼程，品讀著生命的春華秋實，以前年少時的美麗憧憬歷歷在目，相信每一位護(hù)士都有不同的感慨。作為在醫(yī)院熔爐中逐漸成長起來的我，多年在歷練深深地體會到：護(hù)理工作在苦累中體現(xiàn)價值，在細(xì)節(jié)中描繪高尚，在醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護(hù)士工作三班倒沒有節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，身體透支;經(jīng)常因為不能一針見血而遭受白眼，甚至無緣無故被當(dāng)成出氣筒，多年以后才明白，當(dāng)個“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左邊背著愛心和真誠，右邊馱著微笑和奉獻(xiàn)，用辛勤的汗水一筆筆描繪著青春

18、的足跡。這種執(zhí)著將會使我們終身受益，選取當(dāng)護(hù)士，無怨無悔。當(dāng)有人問我的職業(yè)時，我會自豪的說：“我是一名護(hù)士”。醫(yī)院人才共建簽儀式致辭4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師同行的兄弟姐妹們：你們好。在百花盛開的_月，我們又一次迎來了屬于我們自己的節(jié)日“5，12國際護(hù)士節(jié)”。這天，當(dāng)我們團(tuán)聚在那里的時候，我的內(nèi)心涌動著一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫(yī)天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。時光荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼間我踏入護(hù)理工作已經(jīng)兩年多了。類風(fēng)濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在那里學(xué)到了很多東西，不管是技術(shù)上的還是心理意識上的。類風(fēng)濕屬于自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥”我們每一

19、天應(yīng)對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當(dāng)看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內(nèi)心充滿了自責(zé)，感到自己是那樣的渺小與_為力。心有余而力不足。所以當(dāng)時我就想，我雖治不好他們的病，但是我必須要盡心竭力幫忙他們減輕痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無痛注射，但是當(dāng)注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢。于是我就開始琢磨，比如進(jìn)針的手法，轉(zhuǎn)移病人的注意力等等。在主任及護(hù)士長的帶領(lǐng)下，我們又開始了心理護(hù)理，多與病人交流，讓他們不在寂寞，不在壓抑。一年的時間過的好快，_年_月_日我又被調(diào)到了產(chǎn)房工作。產(chǎn)房是一個危險科室，也是一個技

20、術(shù)性科室，工作極富有挑戰(zhàn)性。我們應(yīng)對的是即將要成為母親的人，我們務(wù)必嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們務(wù)必具有很強(qiáng)的職責(zé)心。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產(chǎn)。說的一點都不夸張，所以經(jīng)常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經(jīng)常接觸血液，稍不留意就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但是當(dāng)我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。兩年的工作體驗讓我感覺到護(hù)士的工作不像別人說的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅

21、守著這種平凡，都在平凡中默默奉獻(xiàn)。馬克思說過：如果我們選取最能為人類服務(wù)的職業(yè)，我們就不會為任何沉重負(fù)擔(dān)所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬于億萬人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時，但將永遠(yuǎn)發(fā)揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選取的職業(yè)了嗎。在平凡中我們奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中我們更有義務(wù)將護(hù)理工作提升一個更高的起點。很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護(hù)理，這很鮮明的指出了護(hù)理工作的重要性。南丁格爾說過，“護(hù)理工作是一門藝術(shù)，護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們就應(yīng)努力學(xué)習(xí)塑造新形象的護(hù)士。轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，不斷完善自己

22、，充實自己，實踐護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，不能再像以前那樣單純的執(zhí)行醫(yī)囑，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是就應(yīng)能動的執(zhí)行醫(yī)囑，將病人看作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理，讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)。我們必須要盡自己最大的潛力和愛心幫忙他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。醫(yī)院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發(fā)展前景，我做為一名新時代的年輕護(hù)士，我必須會順應(yīng)時代護(hù)理發(fā)展的要求，順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，堅持不懈地學(xué)習(xí)，為我們偉大的護(hù)理事業(yè)努力奮斗。最后，祝大家節(jié)日快樂，祝我們邢臺縣醫(yī)院有更加輝煌的明天。我的演講完畢，謝謝大家。醫(yī)院人才共建簽儀式致辭5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好。很榮幸能有這樣的機(jī)會站在這里參加“

23、我為醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神增光彩”的主題演講。自參加工作以來，我從未這樣系統(tǒng)地深思過醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神、總結(jié)過自己的職業(yè)生涯。只是“走過”自己的職場，究竟留下了什么，從沒有回頭看過。前不久，我在雜志上看到一篇短文，文章的題目叫蒼鷹的精神。文中寫到：蒼鷹作為自然界中最長壽的鳥類，通常可以活到_歲。然而，在_歲的時候，鷹的爪子、羽毛、繯開始退化，這時，它要面對兩種選擇：要么等死，要么經(jīng)過一個十分痛苦的過程再獲新生，無疑，蒼鷹選擇了后者。這個自我否定的過程是痛苦而又艱難的。它們必須竭盡全力飛到山頂?shù)膽已律现?，而且要待在那里_天不能飛翔。它要等到新的繯、新的爪子、新的羽毛生長出來，才能重新翱翔藍(lán)天，并由此獲

24、得了新的生命力。人的一生中，總會遇到崎嶇和挑戰(zhàn)，遇到艱險和磨難，我們必須學(xué)習(xí)蒼鷹的頑強(qiáng)而堅毅的精神，朝著自己的目標(biāo)披荊斬棘，奮勇向前。人生在世，要有人生目標(biāo)，要有發(fā)展方向。作為一個醫(yī)療衛(wèi)生人來說，既然選擇了這份職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春，才智，毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊重的選擇，并且要終生為之努力奮斗。在工作生涯中，走過了_勃發(fā)的歲月，也走過了平凡單調(diào)的時光。多了一份成熟與坦然，少了一份稚嫩與彷徨，對職業(yè)和人生的感悟開始逐步積淀，慢慢地形成了自己對職業(yè)精神的理解。我覺得我對醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的認(rèn)識和理解概括起來就是：“真誠、博愛、助人、自律、創(chuàng)新”。作為一名管理工作者，我們是通過為臨床一線服務(wù)

25、而做到為患者服務(wù)，當(dāng)在做一項管理工作時，必然要涉及多個科室、多個部門和不同的人群，這就要求我們一定要學(xué)會換位思考，多從對方利益著想。要培育共同的價值理念，多一些寬容和理解，支持和配合，營造同心協(xié)力，求發(fā)展、干實事的良好環(huán)境，形成伙伴之間尊重，理解，交流，幫助的最佳氛圍。努力做到讓臨床科室滿意、讓患者滿意。由于監(jiān)察審計科工作性質(zhì)的雙重性，我們在工作中要嚴(yán)謹(jǐn)、自律、求真務(wù)實，從一點一滴小事做起，做好每一項服務(wù)，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，用自己的行動詮釋什么是“真實”，什么是“可靠”;在接待每一位來訪投訴者和時，我們都會用最真誠的態(tài)度，去聆聽來自患者的心聲，“情感垃圾場”這是科主任宋慧給我們科起得一個乳名，因

26、為經(jīng)常會遇到一些特殊患者，帶著不滿、煩躁、抱怨的抵觸情緒，喋喋不休的向我們傾訴，我們就充當(dāng)著清潔工的角色，耐心的去“急病人所急、想病人所想”。同時，因為工作崗位的關(guān)系，我理解我們科也是“職業(yè)精神的加油站”，在這里，我向大家提供一個爆料：在我院愛心賬戶中有_余位同志退還紅包，為病人上繳住院費(fèi)_余元，我被這些不為金錢所動的專家和同事們所感動。一個人只有善待他人、對工作保持熱情，才能將工作做的更加出色。記得詩人_曾經(jīng)說過?！癬我的眼里常含滿淚水，因為我對這片土地愛的深沉”。今天，作為充滿責(zé)任感、希望有所作為的婦幼人，我要說，我們要擁有一顆博愛的心，去熱愛自己的職業(yè)，既然選擇了醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)，那就要在這

27、個舞臺上把職業(yè)之劇演出的更加精彩;我們要不斷的超越自己，因為我們在追逐心中的夢想。浴火的鳳凰才能得到永生。讓我們用“真誠、博愛、助人、自律、創(chuàng)新”的職業(yè)精神，超越自我，追逐夢想，為我們共同的“婦幼夢”而不懈努力。謝謝大家。醫(yī)院發(fā)言：1.醫(yī)院會議發(fā)言稿范文2.三甲醫(yī)院新年發(fā)言稿3.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)激勵員工的發(fā)言稿_篇4.醫(yī)院優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文_分鐘5.醫(yī)院院慶講話_篇第二篇：醫(yī)院人才共建簽字儀式致辭醫(yī)院人才共建簽字儀式致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們。上午好。“一年一度花正紅”。在這春光燦爛、生機(jī)盎然的美好日子里，我們歡聚一堂，隆重舉行_醫(yī)院和_醫(yī)院人才共建醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議簽字儀式。在此，我

28、代表_縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以及全院職工，向蒞臨簽字儀式現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎。向長期以來關(guān)心支持我院建設(shè)和發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友以及_市人民醫(yī)院表示衷心的感謝。也預(yù)祝_市人民醫(yī)院和_縣人民醫(yī)院的友誼之花更加絢麗多姿。_縣人民醫(yī)院成立于_年，與_同時誕生，與共和國同時成長壯大。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級衛(wèi)生主管部門和各兄弟衛(wèi)生單位的幫助和支持下，縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工自力更生、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展。_縣人民醫(yī)院已經(jīng)由最初的一個人才短缺、技術(shù)落后的_人診所成長為擁有_張病床，_余名職工，_萬元固定資產(chǎn)的國家二級甲等醫(yī)院。年門診工作量達(dá)

29、_萬余人次；住院病人達(dá)_余人次，為_乃至周邊地區(qū)人民群眾身心健康做出了卓越貢獻(xiàn)。但勿庸諱言，我院目前的醫(yī)療技術(shù)與人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求以及日新月異的科學(xué)技術(shù)相比，還有一定的差距。而尋求技術(shù)上的合作伙伴，特別是和上級醫(yī)院在人才及醫(yī)療資源等領(lǐng)域的合作，則是推動醫(yī)院快速發(fā)展、為_人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)的一條捷徑。今天，與市人民醫(yī)院人才共建醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著兩家醫(yī)院的協(xié)作已經(jīng)步入了實質(zhì)性階段。市人民醫(yī)院密集的人才智力資源必將為我院的發(fā)展注入新的活力，也必將為_縣_萬人民造福。_縣人民醫(yī)院將站在更高的起點上，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和科研水平，把我院建設(shè)成為一個人才

30、薈萃、技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、功能齊全的鄂西北名牌醫(yī)院，讓更多的患者成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技的受益者，為保障人民群眾的健康和促進(jìn)_經(jīng)濟(jì)的騰飛再做新貢獻(xiàn)。最后，祝各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友身體健康，萬事如意。謝謝大家。第三篇：醫(yī)院人才共建簽字儀式致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：上午好。“一年一度花正紅”。在這春光燦爛、生機(jī)盎然的美好日子里，我們歡聚一堂，隆重舉行_醫(yī)院和_醫(yī)院人才共建醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議簽字儀式。在此，我代表_縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以及全院職工，向蒞臨簽字儀式現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎。向長期以來關(guān)心支持我院建設(shè)和發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友以及_市人民醫(yī)院表示衷心的感謝。也預(yù)祝_市

31、人民醫(yī)院和_縣人民醫(yī)院的友誼之花更加絢麗多姿。_縣人民醫(yī)院成立于_年，與_同時誕生，與共和國同時成長壯大。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級衛(wèi)生主管部門和各兄弟衛(wèi)生單位的幫助和支持下，縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院職工自力更生、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)，各項事業(yè)都取得了長足的發(fā)展。_縣人民醫(yī)院已經(jīng)由最初的一個人才短缺、技術(shù)落后的_人診所成長為擁有_張病床，_余名職工，_萬元固定資產(chǎn)的國家二級甲等醫(yī)院。年門診工作量達(dá)_萬余人次；住院病人達(dá)_余人次，為_乃至周邊地區(qū)人民群眾身心健康做出了卓越貢獻(xiàn)。但勿庸諱言，我院目前的醫(yī)療技術(shù)與人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求以及日新月異的科學(xué)技術(shù)相比，還有一定

32、的差距。而尋求技術(shù)上的合作伙伴，特別是和上級醫(yī)院在人才及醫(yī)療資源等領(lǐng)域的合作，則是推動醫(yī)院快速發(fā)展、為_人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)的一條捷徑。今天，與市人民醫(yī)院人才共建醫(yī)療技術(shù)合作協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著兩家醫(yī)院的協(xié)作已經(jīng)步入了實質(zhì)性階段。市人民醫(yī)院密集的人才智力資源必將為我院的發(fā)展注入新的活力，也必將為_縣_萬人民造福。_縣人民醫(yī)院將站在更高的起點上，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和科研水平，把我院建設(shè)成為一個人才薈萃、技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、功能齊全的鄂西北名牌醫(yī)院，讓更多的患者成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技的受益者，為保障人民群眾的健康和促進(jìn)_經(jīng)濟(jì)的騰飛再做新貢獻(xiàn)。最后，祝各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友身體健康，萬事如意。謝謝大家。第四篇：警民共建簽約儀式致辭(對外)警民共建簽約儀式致辭_鄉(xiāng)黨委書記_(_年_月_日)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們，大家好。在驕陽似火的今天，_市支隊、_縣人大、政府、政協(xié)及縣級相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞，冒著酷暑，奔赴_鄉(xiāng)補(bǔ)巴橋村開展軍民共建簽約活動，給我們老區(qū)人民帶來了莫大的鼓舞和鞭策。在此，我謹(jǐn)代表_鄉(xiāng)黨委、政府以及