2022年創(chuàng)先爭優(yōu)“五好五帶頭”活動(dòng)演講稿

1、第5頁共5頁2022年創(chuàng)先爭優(yōu)“五好五帶頭”活動(dòng)演講稿創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)滴做起，不悔青春書寫風(fēng)流沙洋辦事處趙雪尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好。我叫趙雪，河道局沙洋辦事處華光電腦的一名普通員工。今天，在我局深入學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)“五好五帶頭”活動(dòng)開展的如火如荼之際，局黨委_了這次演講活動(dòng)，我有幸站在這個(gè)講臺(tái)之上，感到無比的激動(dòng)。我演講的題目是創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)滴做起，不悔青春書寫風(fēng)流?！耙粡埿δ樝嘤瑵M腔熱情接待，十分用心服務(wù)，萬分耐心售后?！边@是我們?nèi)粘９ぷ鞯恼鎸?shí)寫照。做為沙洋辦事處資歷最淺的一員，我沒有豪言壯語，也有沒有慷慨陳詞，有的，只是我從事這份平凡工作中一些點(diǎn)滴感受。十五年前，我記得，那是_年的

2、夏天，帶著一絲期待，一縷忐忑，一份興奮，一腔熱情，我來到了華光。這里有親切和藹的領(lǐng)導(dǎo)，有耐心幫助我學(xué)習(xí)新技術(shù)的同事。這里也讓我充滿了疑惑：是什么原因能讓公司領(lǐng)導(dǎo)者如此全心全意為顧客和員工服務(wù)。是什么理由能讓一個(gè)隊(duì)伍如此熱情高漲的工作。是什么力量可以取得如此大的業(yè)績，引來顧客交口稱贊。我思考著，探尋著，渴求著答案。是的，我找了，答案就是四個(gè)字：_員。在沙洋辦事處領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的關(guān)懷下，華光二任領(lǐng)導(dǎo)都是_。有了他們帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)，帶頭自律樹形象，才取得了領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好的局面，華光才迎來了日新月異的發(fā)展。我，做為一個(gè)入黨積極份

3、子，要以他們?yōu)榘駱樱訽員的準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，以“五好五帶頭”為標(biāo)桿，努力工作，爭取早日加入這個(gè)光榮偉大的_。我工作的華光電腦，是集印刷、電腦銷售、辦公耗材為一體的對(duì)外服務(wù)窗口，在這個(gè)窗口，我們必須展現(xiàn)出漢-_水利人最美麗、最能干、最優(yōu)秀的一面。尤記得，三伏酷暑，揮汗如雨，印刷車間里機(jī)器轟鳴，為了搶進(jìn)度，趕工期，大家一起從早忙到晚。當(dāng)同事們面露疲乏之時(shí)，是他，_員、公司經(jīng)理馬俊同志催促大家回家休息，自己一人獨(dú)守車間熬夜奮戰(zhàn)直至天明；忘不了，三九寒天，滴水成冰。為保信譽(yù)，又是他，_員馬俊同志帶領(lǐng)大家凌晨裝貨上門送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，笑看風(fēng)雪逼人。顧客一個(gè)電話，我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)趕到解決疑難，顧客一

4、個(gè)要求，我們的隊(duì)伍會(huì)二十四小時(shí)輪班上崗直到業(yè)務(wù)完成。人說劉備“三顧茅廬”，心誠則靈。我們不僅會(huì)三顧聯(lián)系顧客，更會(huì)五次、八次，甚至十次上門聯(lián)系業(yè)務(wù)，協(xié)商合作。不瞞大家說，有些顧客要求高、任務(wù)時(shí)間緊、甚至到了苛刻的程度。我記得工作中曾發(fā)生過這樣一件事情。那一天，為了滿足顧客的急件要求，我們所有人都加班到了晚上，所有的員工都沒有顧得上吃晚飯。我們蔡_的_放學(xué)回家，她對(duì)顧客輕聲詢問到：“可以讓我回家給_泡碗快餐面吃嗎?！苯Y(jié)果這位已經(jīng)吃過晚飯的顧客卻說：“你們竟然還需要吃飯?？禳c(diǎn)加班?！弊鰹橐粋€(gè)母親，她聽到這樣的話會(huì)是什么樣的感想。做為朝夕相處的同事，我們的心里又是怎樣的感受。我們的經(jīng)理，馬俊同志默默接

5、替了蔡_手邊的工作，示意她去給_弄飯吃，身為公司的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，他和我們一樣，餓著肚子繼續(xù)完成著顧客要求的任務(wù)，充分體現(xiàn)了一個(gè)老黨員的帶頭模范作用。也許有人會(huì)說。你們?cè)趺催@么笨，這種不講情理的顧客該狠狠的罵回去?？墒俏覀儾荒埽?yàn)槲覀兪撬?，我們是漢-_人，我們是水利系統(tǒng)對(duì)外窗口的一面旗幟。我們?cè)谄椒驳膷徫簧闲燎诠ぷ?，以誠信之心迎顧客，以友愛之心對(duì)他們。面對(duì)顧客，做到“您”字當(dāng)前，“請(qǐng)”字當(dāng)先，微笑服務(wù)。面對(duì)挑釁和刁難，我們可以忍受；面對(duì)困難和挫折，我們不會(huì)退縮。委屈服務(wù)做到“忍”，微笑服務(wù)做到“甜“，文明用語做到“響”，用心服務(wù)做到“誠”。我們會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換得顧客的贊譽(yù)，我們會(huì)用最好

6、的態(tài)度來贏得顧客的尊敬。我們將顧客當(dāng)成朋友，以誠相待，以誠結(jié)友，華光的朋友越來越多，華光的天地，也越來越廣。而我舉例所說的這位顧客，也已經(jīng)成為我們最忠實(shí)的業(yè)務(wù)伙伴之一，經(jīng)常對(duì)我們的服務(wù)贊不絕口。時(shí)間流逝，光陰如梭，華光已經(jīng)走過了二十五年的歷程，它在歲月中成長，在拼搏中日益壯大。我，也隨著它一起成長著。面對(duì)挑剔的顧客，我知道會(huì)用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和燦爛微笑去感動(dòng)他；面對(duì)紛煩復(fù)雜的工作，我知道會(huì)有成功的喜悅在迎接我。雖是平凡崗位，但我無悔青春。人的一生猶如一條長河，流經(jīng)每一個(gè)地方，都會(huì)濺起朵朵美麗的浪花。浪花的美麗，不在于它的長短，而在于它是否綻放。前方的路還很長，也許荊棘密布，也許險(xiǎn)象環(huán)生，也許我會(huì)感到

7、疲倦，也許我會(huì)永遠(yuǎn)默默無聞，但我會(huì)繼續(xù)在這條平凡的路上不停地跋涉，雖然我不能做到_，但，我要力爭按照“五好五帶頭”的要求做的更好更優(yōu)秀。最后，我用一句不是詩的詩來結(jié)束我的演講：風(fēng)潮洶涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭。我的演講完畢，謝謝大家。2022年創(chuàng)先爭優(yōu)“五好五帶頭”活動(dòng)演講稿（二）尊敬的各位局長、各位同事：今天召開_會(huì)，我不準(zhǔn)備給別人提意見，主要是按照局黨委的下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施意見的精神，結(jié)合自身實(shí)際談?wù)勛约旱牟蛔?。一、存在的問題1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。平時(shí)，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)

8、習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對(duì)學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。2、自己的業(yè)務(wù)水平還待進(jìn)一步提高。隨著新的問題的不斷出現(xiàn)，為了適應(yīng)新時(shí)期的法律援助工作，今后工作生活中，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，豐富自己的法律知識(shí)，更好的為弱勢(shì)群體服務(wù)。3、事業(yè)心不如以前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。二、今后努力方向及整改措施1、樹立良好學(xué)風(fēng)，明確學(xué)習(xí)責(zé)任。作為一名黨員干部，是黨的政策在農(nóng)村的貫徹者，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作任務(wù)、一種責(zé)任，予以貫穿在整個(gè)人生中，制訂科學(xué)合理的學(xué)習(xí)提綱，合理安排時(shí)間，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴(kuò)展能力，把自己打造成理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的基層干部。那一世2、堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)統(tǒng)籌，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。認(rèn)真分析形勢(shì)，找出工作差距，抓住工作重點(diǎn)，有效地安排人力、物力和精力，抓好每項(xiàng)工作，掌握工作中的規(guī)律，找準(zhǔn)工作中的切合點(diǎn)，科學(xué)論證，合理統(tǒng)籌，創(chuàng)新工作思路、工作方法，充分發(fā)揮下屬職能部門工作人員的作用，注重協(xié)調(diào)，創(chuàng)建工作環(huán)境，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效。3