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文檔簡介
1、第7頁共7頁2022年農(nóng)村公路養(yǎng)護中心副主任競聘演講稿精編尊敬的各位領導、各位同事:你們好,今天是我到宣傳部后第三次走上競聘演講臺。較之前兩次,我的心情平靜了許多,也坦然了許多。時間過得很快,進入宣傳部工作,一轉(zhuǎn)眼已有了滿滿的五年時間,在這短短的五年之中我有幸三次接受_的挑選。雖然是同一級別的職位競聘,且有過兩次落聘的經(jīng)歷,但我仍慶幸自己有了第三次機會,并對這次競聘充滿信心。這次我競聘的職位是新聞中心副主任。今天的競聘演講,我不講套話,不吹大話,不提口號,也不表決心。我只談一點個人認識,說兩句心里話,回答三個疑問。衡量一個人是否適合某個職位,能否勝任某項工作,我認為:個人品行是基礎;對待工作的
2、態(tài)度是關鍵。這里,我摘抄了_某知名民營企業(yè)的一則招聘廣告,原文如下:“高薪誠聘集團公司副總經(jīng)理一名,_歲以下。本科以上或相當本科學歷的自學成才者,品行端正、孝敬父母”。原創(chuàng):wenmi114.這則招聘廣告在_各種媒體刊發(fā)后,引起了廣大群眾的強烈反響,對于這則廣告,公司負責人是這樣解釋的:品行端正、孝敬父母必須作為招聘的基本條件,公司要到被聘者所在的街道、社區(qū)、左鄰右舍了解其孝敬父母及家庭關系的情況,以及和周圍鄰居關系的處理情況。這些基本條件具備以后,業(yè)務差一點公司可以培養(yǎng),能力弱一點可以在工作中慢慢提高。我非常贊成這位公司負責人的觀點。一個品行不好的人他對于任何職位都是不適合的。而對待工作的態(tài)
3、度決定了一個人對工作的認真程度和負責的程度,也決定了你對工作能投入多大的精力。俗話說,愚者千慮,必有一得。如果一個人能一門心思撲在工作上,為了工作能想盡千方百計,那就沒有干不好的事。當然,工作能力也非常重要,它決定了你能否在這個崗位上開拓創(chuàng)新,取得成績。我的第一句心里話?!拔艺娴暮孟胗幸粋€能全面鍛煉自己、充分展示自己的工作舞臺。”我和現(xiàn)在許多人一樣,對待工作在充滿熱情的同時又充滿自信,認為自己在能力上還有潛力可挖。當然,這種認識也許是片面的。但我在_科已經(jīng)工作了五年時間,對于_科的各項業(yè)務工作可以說了如指掌,長時間重復同一崗位的工作容易消磨一個人對工作的_。更何況_科的工作極大部分是服務性的、
4、事物性的、按部就班的日常工作。我渴望一個更具挑戰(zhàn)性的工作崗位,這個崗位能給自己以工作壓力,能更加激發(fā)自己的工作熱情。因此我選中了新聞中心副主任這個對于我來說全新的工作崗位。第二句心里話?!拔艺娴膿淖约焊偲傅娜藲獠粔颉?。對于前兩次競聘的_,雖然是在意料之中,但群眾對我的支持率不高在我的心里還是留下了一片陰影。因此,是否參加這次競聘我曾猶豫過,因為我雖不缺屢敗屢戰(zhàn)的勇氣,但難以承受屢戰(zhàn)屢敗的結(jié)果。太多的失敗會擊垮一個人的自信,會淹沒一個人的自尊。不過,開弓沒有回頭箭,今天既然我站上了這個演講臺,我就會勇敢地踏著第三通崔人奮進的戰(zhàn)鼓,盡自己最大努力,毫不猶豫地朝著即定目標沖刺。我堅信,功夫不負有心
5、人。今天我要回答的第一個疑問?!澳隳軐憜帷!?。我估計在許多人的心里都會有此一問。誠然,我的文字根底,我的寫作水平與在座畢業(yè)于中文專業(yè)、新聞專業(yè)的各位相比,不可否認的存在一定差距,尤其是寫新聞,對于我來說是一項全新的工作。如果還要保證上省以上媒體的a板頭條,我沒有底氣說這個話,至少現(xiàn)在沒有。但我要說的是,我是_年的全日制本科生,那個年_上大學雖不能算是百里挑一,但至少可以證明我的文化基礎是比較過硬的,在我們那輩人當中,還算是優(yōu)秀的。我想,有了這個基礎,在今后的工作中只要我勤于學習,肯于鉆研,相信在不長的時間內(nèi)我一定能縮小差距,取得成績,并很快地適應工作。從另一方面講,對外上稿雖然是新聞中心一項十
6、分重要的工作,但也只是部分工作,除此之外還有新聞輿論導向的把握;市內(nèi)對外、對上的新聞通聯(lián)工作;新聞專干和通訊員的業(yè)務培訓;省以上記者、媒體的歸口接待;黨報、黨刊的發(fā)行等等大量工作都要人承擔,更何況對日常的公務用文,_信息的整理、編輯,各種總結(jié)、報告、講話等基本的文字工作我還是有一定的基礎,不能說會做得很好,較好地完成任務是不成問題的。第二個疑問。“你會配合嗎。”。這個“會”包含了兩層含義,一是主觀上的“會”,就是愿意或主動的意思。首先,新聞中心副主任是個副職崗位,而副職干部的主要職責就是配合主官開展工作。我既然申報這個職位,這就表明了我的態(tài)度。其次,我找不到不主動配合的理由。如果我能競聘上這個
7、職位,相對于周主任來說,職務上他是上級,我是下級。我是軍人出身,多年軍旅生活已經(jīng)將“服從意識”融入了我的血液。業(yè)務能力上,周主任有十多年的新聞從業(yè)經(jīng)驗,取得過許許多多有目共睹的成績,在新聞方面是教授級人物,而我還是個未入門的小學生,只有擔心被嫌棄的份。即使從資歷上講,雖然我年齡大點,工齡長點,但對于進入宣傳部來說,我只能算是個新人,對宣傳工作只能算剛剛?cè)腴T,只是有個初步了解。因此,我找不到任何不配合的理由?!皶钡牧硪粚雍x是客觀上的,即是否善于的意思,就這點講,我認為事實勝于雄辯。在_科我一直是做配合工作,如果說評“五星級科室”_科在某些方面說服力還不強的話,那么評“和諧”科室,_科應該當之
8、無愧。我們不僅是在工作上的和諧,更是在個人性格的和諧,不僅是在表面氣氛上的和諧,更是在內(nèi)心深處感情上的和諧。在如何處理人與人之間的關系問題上,我始終牢記這么三句話:“每個人都有優(yōu)點要細心發(fā)現(xiàn),相互學習;每個人都有脾氣,要用心克制,相互謙讓;每個人都有難處,要真心幫助,相互體諒?!碑斎?,配合是相互的。眾所周知,周奎同志是我們宣傳部最優(yōu)秀的干部之一,他的優(yōu)秀不僅表現(xiàn)在他的業(yè)務素質(zhì)和工作能力上,更體現(xiàn)在他的個人品行和生活中的為人上。如果我有幸能和他共事,我相信,我們一定能配合得很好。第三個疑問:“你吃得了苦嗎”。的確,新聞中心的工作有其特殊性,工作的責任大、任務重、突發(fā)任務多,上下協(xié)調(diào)、記者接待、報
9、刊發(fā)行更是麻煩。如果工作不細、考慮不周容易出妣漏,力度不大、用心不夠,往往就會完不成任務。因此,競聘這個職位,要有吃苦耐勞的精神,要有加班加點的準備?;卮疬@個問題我只想告訴大家:“我吃過苦,我能吃苦,我不怕吃苦?!痹瓌?chuàng):wenmi114.回顧我的成長經(jīng)歷,我并不是一帆風順??次业墓ぷ鳉v程,也算得上坎坎坷坷。走到今天,雖然沒有取得什么成績,但我仍確實付出了不少的汗水和心血,也品嘗了不少的人生五味。我自信在困難面前是個堅強的人,我將會以自己的工作來證明,用今后的實際行動來證明,請大家拭目以待。尊敬的各位領導、各位同事。今天的演講,我沒有談對工作認識,也沒有講對未來工作的打算,但我所說的每一句話都是
10、真話,是實話,是心里話。如果您認同我的觀點,相信我的真誠,請您投我一票,我不勝感激。謝謝大家。2022年農(nóng)村公路養(yǎng)護中心副主任競聘演講稿精編(二)競聘演講稿尊敬的各位領導、尊敬的各位評委、尊敬的各位同事。大家早上好。我叫_,現(xiàn)年_歲,_學歷,_職稱。今天,我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝聯(lián)社為我提供了這次展示自我的機會。近年來,隨著聯(lián)社不斷的改革、發(fā)展、奮進,各項業(yè)務經(jīng)營管理工作呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的局勢,這也對我們每一位信用社的員工提出了更高的要求。古人講:_。適逢這次難得的競聘機會,我本著學習、鍛煉、提高的目的,走上講臺,展示自我,參加競聘。之所以決定來參加競聘,
11、是因為我總結(jié)自己具有四個有利條件:一是具有較強的大局意識和政治觀念。對事業(yè)有高度的責任心和使命感,能夠和聯(lián)社_保持一致,能夠認真貫徹、落實、執(zhí)行聯(lián)社的各項方針政策,形成了求真務實、嚴謹細致、勇于開拓的工作作風。特別是在長期在基層信用社工作,使我的_協(xié)調(diào)能力和分析處理各類復雜問題的能力得到了充分的鍛煉和提高。二是具有比較全面的綜合業(yè)務素質(zhì)。參加工作以來,我始終站在信用社發(fā)展的前沿陣地,先后從事過會計記賬員,會計業(yè)務和會計人員管理崗位、信貸業(yè)務及信貸人員管理崗_位和基層信用社管理崗位,積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經(jīng)驗。在各項業(yè)務開展上,既具有較強的前瞻性、開拓性和風險意識,也養(yǎng)成了遵章守紀、
12、合規(guī)合法辦理業(yè)務的工作習慣。三是具有拼搏進取、敢于挑戰(zhàn)的精神。不論在什么崗位,我總是刻苦鉆研,盡善盡美完成本職工作。參加信用社工作十年,我曾八次被聯(lián)社和辦事處評選為“優(yōu)秀會計員”、“優(yōu)秀會計主管”和“先進工作者”等榮譽稱號。在營業(yè)部任會計主管四年,其中連續(xù)三年被評為“市級優(yōu)秀會計主管”。在_社工作四年,使存款比四年前增加_倍。四是具有較好的年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年,身體健康,精力充沛,學習能力強,工作勁頭足,更是得到家庭的全力支持,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。今天競聘的崗位,對我來說,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我這次競聘成功,我將在聯(lián)社的正確領導下,緊緊圍
13、繞全社工作大局,當好”_”的助手,甘當綠葉、甘當配角,密切配合班子成員,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,確保不折不扣地完成各項任務目標,乘借銀行化改革的東風,實施“興農(nóng)、富民、強社”戰(zhàn)略,推動聯(lián)社的各項業(yè)務發(fā)展再上新臺階。主要工作思路是:第一、明確自身職能定位,迅速適應新的工作崗位。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺,一心一意協(xié)助主任抓改革、促發(fā)展。同時,堅持嚴于律己,率先垂范,做到把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會,通過服務取得干部員工的信任與支持,千方百計為同志們服好務,想方設法為業(yè)務
14、工作服好務,不遺余力為聯(lián)社的改革發(fā)展服好務。第二、加大業(yè)務改革創(chuàng)新力度,不斷壯大聯(lián)社規(guī)模實力。在推動業(yè)務發(fā)展工作中,按照“審慎、穩(wěn)健、合規(guī)、高效”的發(fā)展思路,堅持以_新農(nóng)村建設為載體,進一步鞏固農(nóng)村市場,積極拓展支持“三農(nóng)”的新領域;抓住城鄉(xiāng)一體化進程加快的新機遇,大力拓展城區(qū)業(yè)務,支持好涉農(nóng)龍頭企業(yè)發(fā)展。一是通過強化宣傳、廣泛聯(lián)系、優(yōu)化服務、樹立品牌,改善服務質(zhì)量,提高服務效率,拓展農(nóng)村信用社的市場份額,增強市場競爭,不斷擴大發(fā)展空間。二是充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,積極爭取地方黨政的支持,扎扎實實地做好業(yè)務營銷和客戶公關工作。三是通過明確分工、落實責任、嚴格考核、獎懲分明,激發(fā)員工內(nèi)
15、在動力。第三、深化內(nèi)控案防體系建設,全面提升社會形象一是開展教育學習,樹立愛崗敬業(yè)意識。加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育,幫助全社員工樹立起憂患競爭意識,增強緊迫感和責任心,引導員工認真履行好各自的工作職責,高標準、嚴要求,開拓進取,愛崗敬業(yè),努力完成各項工作任務。二是創(chuàng)新思想政治工作方式,大力開展交心談心活動,不定期地開展“家訪”,了解、疏導職工的思想,幫助員工解決困難、化解矛盾,多開展一些健康向上的文體活動,增進友誼,增強團隊凝聚力。三是強化技能培訓,提高隊伍素質(zhì)。鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試,有針對性地開展電算化知識、會計、出納、信貸專業(yè)知識培訓,培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣
16、,打造知識型、技能型隊伍。四是加強監(jiān)督檢查,確保安全運營。定期不定期_員工進行法律法規(guī)學習,開展規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查,增強干部員工安全意識,提高防范化解安全風險隱患的能力,確保全社人、財、物的安全。第四、堅持可持續(xù)理念,實施精細化管理戰(zhàn)略。一是有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道,有效擴大信貸規(guī)模,提高資金使用率,向規(guī)模要效益;努力加大逾期貸款本息清收力度,努力提高貸款收息率,做到應收盡收,向管理要效益;積極盤活不良貸款,向質(zhì)量要效益。二是樹立核算觀念,加強費用管控。對各項費用,本著量入為出的原則,堅持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格控制費用支出。三是降低經(jīng)營成本,增加中間業(yè)務收入。增加低成本資金比重,減少利息支出,降低經(jīng)營成本;積極開發(fā)代理業(yè)務,增加結(jié)算手費收入,拓展增收渠道。以上是我個人對競聘的新工作崗位的一點膚
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