2022年公室主任競聘演講稿模板

1、第5頁共5頁2022年公室主任競聘演講稿模板以出色的工作回報_和大家尊敬的各位領導、各位同事：大家好。今天，隨著政府辦干部人事制度改革的全面推進，我們又迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，積極響應_號召，積極參與競爭，展示自我，接受評判，希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現(xiàn)人生最大的價值。我叫_，兩年前，我很榮幸的考入政府辦這個人材濟濟、團結而又溫暖的大家庭，與大家共事以來，我感到了不小的壓力，但更多的是領導的厚愛和同事們的關心和幫助，更多的是成功的喜悅：著眼未來大規(guī)劃-談行政中心東進的重要性一文得到了原縣委書記_的肯定；榮登百強縣龍虎榜的新聞

2、稿榮獲_省新聞工作協(xié)會三等獎；被評為_年度全縣辦公室工作的先進個人等，在此，我衷心感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關心和幫助我會念念不望，銘記在心。今天，我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點：首先我有一定的政治素養(yǎng)，平時比較關心社會生活中的大事，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎，在綜調科工作二年多，我原來最不擅長的文字寫作能力有了很大的進步，所負責的信息工作在全市考核中位居第二名。第三，我熱愛督查工作，愛因斯坦說過：“熱愛是最好教師”，我堅信能從事我熱愛的工作會激發(fā)我最大的潛能，會以最好的成

3、績回報_和大家。假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。我將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，及時了解情況，維護政令暢通，確?？h委、縣政府的各項決策、工作措施的貫徹落實。我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注重實效。各位領導、各位同事。能否干好督查室主任，最離不開的是領導的關心和大家的理解與支持。以往非典督查等經(jīng)驗告訴我在督查這個崗位上怕得罪人就出不了成績，但我想我會處理好、也能處理好全局利益與個人利益的關系，因為在領導身邊工作，我一直深感領導都很英明，他們的決策如能不折不扣地落到實處，全縣跨越式的發(fā)展會更快一些，全縣_萬人民的生活會更富裕一些。所以，

4、在思想上我已作好了迎戰(zhàn)的準備。各位領導、各位同仁。成績和榮譽已屬于過去，未來離不開您一如既往的支持與理解，請為我投上您神圣的一票。相信我，給我一個舞臺，我會還您十份精彩。謝謝大家。2022年公室主任競聘演講稿模板（二）競聘公司群團室主任演講稿各位領導、評委：大家好。我是來自十堰部件廠的伍韻亢，今年_歲，現(xiàn)從事的崗位是團委書記、裝備動力黨支部書記兼裝備科副科長，先后從事過現(xiàn)場主管工藝員、團委書記、黨務室副主任、機關黨支部書記、車間副主任等崗位。感謝車橋公司黨委給我提供了這個機會，也感謝各位評委對我的指導。我們這次競聘的崗位公司群團工作室主任，這個角色比較特殊。它實際上是兩項職能一個崗位，一方面是

5、公司工會副主席“助理”的角色，要協(xié)助公司工會主席抓好公司工會工作方針及工作目標的落實；另一方面是公司青年領頭羊的角色，擔負著公司共青團工作持續(xù)、健康發(fā)展的重任。因此，對這個崗位的素質要求也就特殊，既要年輕，富有朝氣，又要精通共青團管理相關業(yè)務，對公司共青團工作狀況有一個較為全面的把握。同時，還要熟悉工會工作相關業(yè)務，能執(zhí)行和落實好公司工會工作要求。我認真審視了自己，認為競聘這一崗位有以下優(yōu)勢。優(yōu)勢之一，有近十五年的共青團工作經(jīng)歷。十幾年參與做一件事情，使我對共青團的管理比較精通，也積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。對新時期共青團工作出現(xiàn)的一些矛盾，結合工作實際進行了一些研究。譬如說_年成立青年管理團隊

6、，成功解決了團員人數(shù)減少，共青團基層_建設問題等。幾年的共青團工作成果也得到了上級團委的認可。_年以來多次獲得東風公司共青團管理創(chuàng)新獎。優(yōu)勢之二，四年的黨務室副主任、團委書記崗位修煉了我的文筆。幾年來黨員先進性教育、四好班子建設、黨風廉政建設、“改善現(xiàn)場、改善自我”等大型活動的計劃、總結、報告和經(jīng)驗材料歷練了我的寫作、歸納和總結能力。相關的理論文章在車橋刊物發(fā)表，部分文章獲得事業(yè)部的獎勵。再者，大量的文件處理和工作協(xié)調，需要付出大量的業(yè)余時間和打持久戰(zhàn)，我是具備有利條件的。優(yōu)勢之三，參與過工會工作的管理。_年工廠黨務室主任兼任部件廠工會副主席的時候，因業(yè)務繁忙，一些工作交由我協(xié)助處理，使我有機

7、會接觸并深入到工會管理業(yè)務。在擔任黨支部書記的時候要經(jīng)常研究基層分會工作，對基層分會工作的重點和難點有較深的了解，并幫助所在部門分會指導和解決了許多工會業(yè)務問題。優(yōu)勢之四，行政領導崗位學到的新理念、新方法有助與我開展群團工作。幾年來我從事過現(xiàn)場主管工藝員、車間副主任和裝備科副科長崗位，使我了解到行政工作過程中的重點和難點。而這些重點和難點就是我們群團工作融入行政工作的突破口。在技術和行政管理中學到的方針管理、tpm管理、現(xiàn)場管理和qc手法等新方法，對有效_開展群團工作大有裨益。優(yōu)勢之五，具有海外學習的經(jīng)歷。_年我的工作得到了領導的肯定，被派往日產(chǎn)公司學習深造，親密接觸到日產(chǎn)柴公司的文化和管理，

8、并對日產(chǎn)柴公司的企業(yè)文化做了一些調研。可以為公司黨委提出的走文化融合之路貢獻自己微薄之力。假若競聘成功，我將不辱使命，努力從一下兩個方面著手開展工作：第一方面。著手解決公司共青團目前急需要解決的三個突出問題。一是成立青年工作委員會，將三十五歲以下青年通過_納入到共青團日常管理，解決團員人數(shù)銳減，團的_建設和青年管理問題。保證公司共青團工作順利發(fā)展，這方面我在_年就根據(jù)部件廠當時共青團工作的現(xiàn)狀，成立了青年管理團隊，較好的解決了這一難題，為公司青年工作委員會的建設積累了經(jīng)驗。二是研究和探討公司共青團活動的新方法、新載體，著力解決青年愛好不一，團的活動開展難的問題。現(xiàn)代青年的價值取向、業(yè)余愛好、學

9、習需求和業(yè)余時間等方面不像以前那樣趨于一致，大而全的活動已經(jīng)不能適應企業(yè)和青年的需要。要根據(jù)公司的實際和不同青年群體的需求，以“化整為零”的方式設計和規(guī)劃青年管理活動，更好地服務公司發(fā)展和青年需要。三是系統(tǒng)化設計團的活動，打造和豐富車橋共青團工作品牌。幾年來，車橋共青團卓有成效的工作，在事業(yè)部乃至東風公司均走在前列，也為東風共青團工作創(chuàng)造了不少經(jīng)驗。但是，我們在共青團工作品牌建設上還有繼續(xù)努力的空間，不然就會落后于其他兄弟單位。在設計團的活動過程中，要把握主題，抓住重點，服務中心，力求創(chuàng)新，貼近實際，貼近群眾?？梢酝ㄟ^導入方針管理等管理方法和理念，打造出具有東風德納車橋特色的共青團工作品牌；通

10、過創(chuàng)建青年工作委員會，打造出基層_建設品牌；通過發(fā)揮研發(fā)、銷售部門青年智慧，打造出技術創(chuàng)新品牌；通過提高青年文化研究層次，打造出共青團文化建設品牌。等等。第二方面。切實做到“一個加強，兩個突出，三個注重”，當好工會副主席的得力“助手”，確保公司工會方針目標和日常工作在基層得以貫徹到位。一是引用方針管理方法，進一步加強重點工作在基層落實力度。工會工作有很多是不容易用數(shù)據(jù)來量化的，那就給工作的質量控制和效果評價帶來了一定的難度，愈是這樣愈是要有一個工具來進行管理。通過我在黨群部門實踐方針管理方法來看，可以經(jīng)過研究找出群團工作管理指標，方針管理可以有效促進提高群團工作力度。二是建立業(yè)務作業(yè)標準，進一

11、步突出信息處理效率；做到“四勤四多四個善于”，突出參謀作用。這個崗位是上級工會、公司工會和工廠工會信息傳遞中樞，信息在此傳遞效率的高低，決定了公司工會決策在基層的落實成效，通過設計相關作業(yè)標準和流程，主動同上級工會相關部門溝通，進一步提高工作效率，維護好企業(yè)利益和員工利益。日常工作做到勤動腦，多思考，善于提出新思路；勤動眼，多觀察，善于改進工作；勤動腿，多調研，善于掌握第一手資料；勤動手，多實踐，善于總結經(jīng)驗，突出參謀作用。三是注重基礎建設，提升基層分會和班組建設水平；注重工作創(chuàng)新，做出特色；注重理論研究，做出成果?；鶎臃謺枪芾砉ぷ鞯碾y點，通過完善基層分會管理機制，發(fā)揮橋梁、督導和調研作用