2022年公司領導在團年飯上的致辭講話范文

1、第5頁共5頁2022年公司領導在團年飯上的致辭講話范文持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，把百姓實業(yè)做大做強尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：大家晚上好。歲月如歌，跋涉似舞。_年，_市百姓實業(yè)發(fā)展有限公司又走過了不平凡的一年。_年，是我們百姓人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業(yè)公司的一次盛大閱兵。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴，醫(yī)藥公司、各供貨單位，向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助。下面我將從以下幾個方面總結_年，展望_年：一、齊心協(xié)力、同舟共濟，超額完成任務年初我們定下了“_個門店全年銷售完成_萬元”的目標，面對日益變幻激烈的市場風云，

2、百姓人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動，譜寫了一首首百姓人的贊歌。為了實現目標，每一個百姓人都加足馬力，汗水灑滿了_個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了百姓”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終于不負眾望，提前_個月超額完成任務，實現了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步。目標的實現離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛，更離不開百姓人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動，如我們的執(zhí)業(yè)藥師李隆生副總經理，每開一個店，他都親

3、力親為；總經理助理兼人事部經理羅木明，不計個人得失，忘我工作；財務部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉，沒有假日和上下班之分；配送中心的全體員工，經常加班加點工作，幾萬件貨物都是自己扛上樓；酒店的周春經理等等，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實際行動，在百姓這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大百姓版圖_年是公司“責任、溝通、學習、創(chuàng)新”年，我們全體百姓人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，百姓這個大團隊持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。_月份麥地店開業(yè)、_月份下角店開業(yè)并擴大東平店的經營規(guī)模、_月份水口店開業(yè)等等，把百姓大藥房的觸腳延伸至_街小巷，百姓大藥房也在百姓心中形成良好的口碑。對百姓旗下的環(huán)宇

4、酒店進行了全面裝修，塑造了一支可敬、團結、精干的隊伍，在目前_市酒店激烈的競爭當中，環(huán)宇酒店的業(yè)務依然蒸蒸日上，為百姓實業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。對百姓實業(yè)的珠海迪安公司，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產品在珠海新市場站穩(wěn)腳跟。我們百姓實業(yè)公司將加大迪安公司的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。山不厭高，海不厭深。百姓事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。_年，我們建立競爭機制，加大員工責任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，水口店店長胡海濤就是在員工內部競爭中產生；加強“每月之

5、星”的評選工作，充分調動員工的積極性，東平店嚴燕群就先后獲得_次每月之星獎，水門店徐麗莉等人先后獲得_次該稱號，員工里有_多人次獲得每月之星的稱號；在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創(chuàng)新并完善制度，制定適合公司發(fā)展的員工手冊，規(guī)范了公司管理，做到有法可依；成立內控部，加強公司對各部的監(jiān)管工作，提高運作效率和市場反應能力；堅持“以人為本”，加大培訓力度，每月定期_員工培訓，邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創(chuàng)新力度，我們多次派遣中層干部去_、_和_學習，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面；加強企業(yè)文化的建設，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)

6、可持續(xù)發(fā)展的動力之源，_月份_員工去惠東旅游學習，_月份_中秋活動，_月份_戶外展能訓練，同時各個門店不定期_員工活動，讓員工感受百姓大家庭的溫暖。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。三、百姓人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會_年目標的實現更離不開市政府部門和社會各界的關懷。_月_日市_劉冠賢率教科文衛(wèi)體委委員一行在藥監(jiān)局廖堪民副局長、瞿蓓莉副局長和流通科范育文科長等人的陪同下蒞臨我百姓大藥房指導工作。_月_日，_市藥品零售連鎖企業(yè)監(jiān)管與發(fā)展研討會議在惠陽區(qū)舉行，我公司負責人應邀參會并在大會上發(fā)言介紹百姓大藥房的經營心得。社會媒體如_日報、南方都市報和民

7、營經濟報等各大報紙雜志也競相對我們百姓大藥房進行了多次的全方位的報導。公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處于創(chuàng)業(yè)階段，生活也比較困難，但是，我們有著深深的社會情結。_月份_發(fā)生百年一遇的特大洪災，災情牽動了我們每個員工的心，我們自發(fā)_并發(fā)動員工捐衣捐物，籌集近_萬元的藥品和物資獻給災區(qū)人民，以幫助災區(qū)人民重建家園。四、回首過去，展望美好未來_年是我們百姓人值得驕傲的一年，展望未來。_年又將是一個需要我們每一個百姓人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，處在與狼共舞的競爭環(huán)境中，我們依然_澎湃，斗志昂揚。_年我們的奮斗目標是走出城區(qū)，輻射周邊市場，走多元化經營路線。輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前

8、方。讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫百姓的新篇章。謝謝。2022年公司領導在團年飯上的致辭講話范文（二）尊敬的各位領導、各位來賓、各位家屬：值此新春來臨之際，首先，我謹代表黨委、行政、工會、分公司向應邀到會的各位領導、各位來賓、各位家屬拜個早年，恭祝大家：家庭幸福！宏圖大展！同時，向在座的各位領導、來賓、家屬致以崇高的敬意和衷心的感謝！剛剛過去的_年，是我處三個文明建設取得全面豐收的一年。全處干部職工在省交通廳-股份有限公司的正確領導下，以黨的_及_為指導，圍繞征管養(yǎng)工作實際，牢固樹立“三個好”意識，強化管理，艱苦奮斗，以飽滿的熱情，扎實的工作，開拓進取，圓滿完成了上級下達的各

9、項工作任務，成功實現了年初確定的_個管理目標，爭創(chuàng)了“_項”上級榮譽，扎扎實實為職工辦好了“_件”實事。通行費收入達_億元創(chuàng)歷史新高；加強了全線路面維修養(yǎng)護，好路率達到_%；路政理賠清障收入超過_萬元，切實保障了高速公路的安全暢通；經營開發(fā)穩(wěn)步發(fā)展；各項文明建設取得豐碩成果，先后榮獲了中國土木工程學會“第屆詹天佑土木工程獎”、“省直機關基層黨建示范點”、“省直文明單位”、省級“模范職工之家”等多項殊榮，真正實現了工作上水平，管理上臺階，形象創(chuàng)品牌。這些成績的取得，是省廳、省局、總公司正確領導、親切關懷的結果，是全處_余名干部職工團結一心、頑強拼搏的結果，更是全處干部職工家屬以路為家，充分理解、

10、默默支持和無私奉獻的結果。在這一年里，全處干部職工家屬以管理事業(yè)的發(fā)展為大局，心系潭耒，舍小家為大家，用理解、關愛之心溫暖、激勵著干部職工踐行事業(yè)的工作熱情和崗位榮辱感，用堅韌的信念和挺直的脊梁支撐起管理事業(yè)的新天地，用飽滿的政治熱情和高度的責任感精心描繪發(fā)展的新藍圖，贏來了管理事業(yè)蒸蒸日上的好年景。在此，我謹代表處黨委、處行政、處工會、分公司，向戰(zhàn)斗在路各條戰(zhàn)線上的干部職工，向關心和支持我處發(fā)展的各位領導、職工家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！展望_年，任重道遠，激情滿懷。在新的一年里，我們將認真貫徹_精神，以高速公路跨越式的發(fā)展為目標，堅持科學的發(fā)展觀，繼續(xù)推行以養(yǎng)護為前提，路政執(zhí)法作保障，征費為中心，經營開發(fā)作補充的工作方針，不斷創(chuàng)新運營管理機制和手段，全面實施“123”工程，即：工作再上一個臺階，樹立兩個形象，辦好三件實事。_年，我處通行費征收力爭在去年的基礎上再攀新高，通行費上解率實現_%；公路好路率實現_%；路政案件立案率達到_%，結案率達到_%，經營公司業(yè)績在去年的基礎上增長_%，努力完成省局和總公司下達的其他各項工作任務。同時，力爭把我處創(chuàng)建成省級“黨建示范點”和“學習型組織”，并辦好工程和“三園式”