2022護(hù)士個人年度計劃書

1、 護(hù)士個人年度計劃書 2022護(hù)士個人年度方案書（精選5篇） 2022護(hù)士個人年度方案書 篇1 一、制訂婦幼保健工作規(guī)劃 以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，圍繞省兒童進(jìn)展規(guī)劃、省婦女進(jìn)展規(guī)劃等目標(biāo)，統(tǒng)計、分析、總結(jié)各項婦幼保健指標(biāo)的完成狀況，結(jié)合我省婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，制訂婦幼保健工作規(guī)劃;樂觀協(xié)作相關(guān)部門制定省兒童進(jìn)展規(guī)劃、省婦女進(jìn)展規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生服務(wù)力量建設(shè)，努力提高婦幼保健水平，促進(jìn)婦女兒童健康素養(yǎng)和全民健康水平的提高。 二、加強(qiáng)婦幼保健執(zhí)法監(jiān)督和管理 加強(qiáng)婦幼保健相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的宣揚和教育工作，讓群眾和婦幼保健人員知法、懂法、守法，依法愛護(hù)婦女和兒童的健康權(quán)益，促進(jìn)婦女和兒童

2、健康;嚴(yán)格根據(jù)母嬰保健法實施方法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范誕生醫(yī)學(xué)證明的使用與管理，嚴(yán)禁征收誕生醫(yī)學(xué)證明工本費，防止亂收費行為發(fā)生。加強(qiáng)婦幼保健學(xué)問的培訓(xùn)，完善母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的準(zhǔn)入。協(xié)同衛(wèi)生監(jiān)督部門，加大對非法開展母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)和非醫(yī)學(xué)需要采納技術(shù)手段對胎兒進(jìn)行性別鑒定行為的打擊力度，嚴(yán)峻查處違規(guī)者。嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定，保障乙肝表面抗原攜帶者入幼兒園、托兒所所享有的公平權(quán)利。 三、加快婦幼衛(wèi)生服務(wù)力量建設(shè) 貫徹落實衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作的指導(dǎo)看法精神，加快婦幼保健的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。嚴(yán)格根據(jù)衛(wèi)生部婦幼保健機(jī)構(gòu)管理方法的要求，落實各級婦幼保健機(jī)構(gòu)編制，健全婦幼保健管

3、理制度，完善婦幼衛(wèi)生投入運行機(jī)制。樂觀推動農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)與進(jìn)展規(guī)劃的實施，健全以縣婦幼保健機(jī)構(gòu)為龍頭、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐、村衛(wèi)生聯(lián)系員為網(wǎng)底的縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)。 開展婦幼保健機(jī)構(gòu)等級評審工作，抓好婦幼保健機(jī)構(gòu)省級規(guī)范化婦女保健和兒童保健門診創(chuàng)建，推動市級婦女保健和兒童保健規(guī)范化門診評定，強(qiáng)化婦幼保健機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)。夯實婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底。加強(qiáng)市級危重孕產(chǎn)婦搶救中心XX縣級危重孕產(chǎn)婦搶救中心、分中心建設(shè)，健全危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診、搶救預(yù)案，進(jìn)一步提升危重孕產(chǎn)婦搶救準(zhǔn)時性、有效率，降低孕產(chǎn)婦死亡率。 四、全面完成國家重大公共衛(wèi)生婦幼保健項目 仔細(xì)落實關(guān)于印發(fā)省農(nóng)村婦女兩癌檢查

4、項目實施方案的通知(浙衛(wèi)發(fā)166號)，著力抓好農(nóng)村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目，總結(jié)試點閱歷，召開閱歷溝通會。加強(qiáng)對基層婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)，切實提高婦幼保健機(jī)構(gòu)對婦女乳腺癌、宮頸癌檢查力量和水平。加強(qiáng)對兩癌檢查的管理和督導(dǎo)，保證資金的合理使用。 樂觀開展增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目。仔細(xì)落實關(guān)于印發(fā)省農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目管理實施方案的通知(浙衛(wèi)發(fā)254號)。在年基礎(chǔ)上，對全省預(yù)備懷孕的農(nóng)村婦女免費增補(bǔ)葉酸，目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸學(xué)問知曉率達(dá)到60%，葉酸服用率達(dá)到60%，葉酸服用依從率達(dá)到30%。 全面實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項目。樂觀開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項目，提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分

5、娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率。年實現(xiàn)全省住院分娩率達(dá)到99%，危重孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%。 五、推動誕生缺陷綜合防治工作 健全誕生缺陷防治服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，落實三級防治措施。樂觀推廣免費婚育健康詢問等工作，提高群眾對防治誕生缺陷的意識和學(xué)問，不斷提高婚前醫(yī)學(xué)檢查率。加強(qiáng)生殖健康服務(wù)，探究婚姻登記和婚前醫(yī)學(xué)檢查實行一站式服務(wù)，便利群眾進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查。加強(qiáng)對婚前醫(yī)學(xué)檢查的指導(dǎo)和督導(dǎo)，確保檢查質(zhì)量，保證?？顚Ｓ?。 加強(qiáng)孕產(chǎn)期合理養(yǎng)分與膳食指導(dǎo)，逐步將孕產(chǎn)期養(yǎng)分納入孕產(chǎn)期保健，提高保健工作內(nèi)涵。建立健全產(chǎn)前篩查和診斷網(wǎng)絡(luò)，提高孕期誕生缺陷發(fā)覺率。重視對產(chǎn)前診斷人才培育，加快產(chǎn)前診斷專項技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)。 深

6、化貫徹落實新生兒疾病篩查管理方法，健全新生兒疾病篩查體系，提高27種遺傳性疾病篩查掩蓋率，進(jìn)一步規(guī)范和做好新生兒疾病篩查、診斷、治療工作。開展調(diào)研和培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)隊伍建設(shè)和人才培育，逐步提高新生兒疾病篩查、診斷和治療力量。探究新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機(jī)制。 六、提升婦幼保健整體水平 重點加強(qiáng)母嬰健康工程、婦女健康工程項目縣人力資源建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，加快提升基層衛(wèi)技人員素養(yǎng)，著力提升公共衛(wèi)生服務(wù)力量;連續(xù)抓好全國預(yù)防艾滋病綜合防治示范區(qū)(XX區(qū)和XX區(qū))的工作，加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層艾滋病母嬰阻斷防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大對艾滋病的免費治療力度。 推廣貧困孕產(chǎn)婦(流淌人口)定點醫(yī)院分娩閱歷，實行政府補(bǔ)助限價服

7、務(wù)。加快婦幼保健信息管理軟件升級，加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息管理。 2022護(hù)士個人年度方案書 篇2 一、連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)學(xué)問作進(jìn)一步的深化學(xué)習(xí)，以利于臨床實踐的有效應(yīng)用。 二、全力幫助護(hù)士長做好病區(qū)的有效管理，如樂觀發(fā)放滿足度調(diào)查表，發(fā)覺問題樂觀處理和改進(jìn)，帶動病陪人參與公休座談會，鼓舞他們說出自己的看法和提出有效的建議，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У年P(guān)心。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責(zé)，使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位，以三好一滿足為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到讓患者滿足，領(lǐng)導(dǎo)放心。 三、嚴(yán)格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上

8、班不遲到，不早退。樂觀參與科室內(nèi)及院內(nèi)進(jìn)行的各種學(xué)習(xí)活動。 四、仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的各項工作和任務(wù)。 五、解放思想，為科室的進(jìn)展提建議和看法，竭盡所能為科室制造更多的效益 六、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的溝通與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥當(dāng)處理好醫(yī)患關(guān)系。 七、幫助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。 八、護(hù)理事業(yè)是一項崇高而宏大的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的進(jìn)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20 xx年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負(fù)責(zé)，對自己

9、的工作負(fù)責(zé)。 2022護(hù)士個人年度方案書 篇3 一、總體目標(biāo) 1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%。 2、急救物品完好率100%。 3、基礎(chǔ)護(hù)理理論學(xué)問及護(hù)理技術(shù)操作考核成果達(dá)標(biāo)。 4、重病人護(hù)理合格率100%。 5.護(hù)理文件書寫合格率90%。 6、掌握成本，提高收益。 7、護(hù)理人員三基考核合格率達(dá)100%。 8、病人對護(hù)理工作滿足度為95%。 9、嚴(yán)格無菌操作，做到一人一針一管一用。 10、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。 11、全年護(hù)理事故發(fā)生率為零。 12、靜脈穿刺勝利率95%。 13、院內(nèi)壓瘡發(fā)生次數(shù)為零(除不行避開壓瘡)。 二、主要任務(wù) (一)確保目標(biāo)實現(xiàn)，加強(qiáng)護(hù)理管理 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，

10、使護(hù)士們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長遠(yuǎn)進(jìn)展。 (二)創(chuàng)新服務(wù)理念，進(jìn)展和升華優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵 1、連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，制造三滿足工程。 2、建立公平、博愛、和諧、互助的優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式病房。 3、以病人的需要、便利、應(yīng)答、滿足作為病房優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的切入點。 4、做到五主動、四個不。熱心接待要做到：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹;急躁解釋要做到：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行、患者有主訴不說沒事。 5、注意收集護(hù)理服務(wù)需求信息，收集整理通過了解回訪看法，和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反饋信息，常常聽取醫(yī)生的看法準(zhǔn)時

11、的提出改進(jìn)措施，調(diào)動護(hù)士的工作樂觀性，從思想上，行動上做到真正的主動服務(wù)。把專心服務(wù)，制造感動的服務(wù)理念運用到實際工作中。 6、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培育護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培育護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。 (三)加強(qiáng)?？苾?nèi)涵建設(shè)，提高?？谱o(hù)理質(zhì)量 1、重視每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房。充分發(fā)揮?？谱o(hù)士的作用，每月進(jìn)行一次?？茖W(xué)問講座。 2、簡化晨間集體*，強(qiáng)化床頭*內(nèi)容。利用床頭交*時間，護(hù)士長及資深護(hù)士對一級護(hù)理及危重癥病人所存在的護(hù)理問題進(jìn)行床旁?？评碚搶W(xué)問講解，并實行有效干預(yù)措施。 3、督促護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行護(hù)理常規(guī)，護(hù)理制度，護(hù)理操作規(guī)程和病情觀

12、看，定期進(jìn)行急救技術(shù)演練，使每位護(hù)士都能把握急救藥品及器材的使用。 (四)加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)管理，確愛護(hù)理平安，杜絕差錯、事故 1、急救物品藥品完好率100%。 2、質(zhì)控人員每周對全科的儀器進(jìn)行保養(yǎng)充電，每一位護(hù)士都必需知道各種儀器的使用和放置的位置。 3、抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控;病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控;時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。 4、發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交*時均能保證護(hù)理主管在崗進(jìn)行質(zhì)控。確愛護(hù)理平安。 5、藥品的管理： 1)定期清點藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)覺有沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi)：人幤窚?zhǔn)時報廢處理。 2)建立適量的藥品基數(shù)，依據(jù)科室常規(guī)用藥狀況備藥

13、，做到既保證臨床用藥需要，又避開積壓。建立珍貴藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。 6、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)平安管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻差錯及事故的發(fā)生。在平安的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。 (五)加強(qiáng)院感學(xué)問培訓(xùn)，預(yù)防和掌握院內(nèi)感染的發(fā)生 1、每月進(jìn)行一次院感學(xué)問學(xué)習(xí)，加強(qiáng)換藥室監(jiān)管力度。 2、無菌物品與非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品準(zhǔn)時注明開啟時間，定期消毒;每日由負(fù)責(zé)上治療班的護(hù)士進(jìn)行物品的檢查與消毒工作。 3、對于醫(yī)療垃圾分開放置，每日由當(dāng)班護(hù)士在下班前進(jìn)行檢查，并督促護(hù)工進(jìn)行垃圾的日產(chǎn)日清工作;有消毒監(jiān)控護(hù)士定期進(jìn)行科室的宣教工作。 4、消

14、毒液的濃度監(jiān)測、空氣培育、物表培育等，由消毒監(jiān)控護(hù)士負(fù)責(zé)，并準(zhǔn)時記錄。護(hù)士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對于消失不合格檢查結(jié)果，準(zhǔn)時制定出相關(guān)護(hù)理措施，以確愛護(hù)理平安。 2022護(hù)士個人年度方案書 篇4 近幾年，隨著人們生活水平的日益提高，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持，使得我們醫(yī)護(hù)人員對自己的工作更加有信念， 比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以及健康教育的普及等等，就是我們最好的見證。從而反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了樂觀貢獻(xiàn)，因此也受到了社會的敬重，被譽(yù)為白衣天使.在這20 xx年即將開頭的一年，作為一名護(hù)理人員，我也特地為自己制訂了一份護(hù)

15、理工作方案： 一、連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)學(xué)問作進(jìn)一步的深化學(xué)習(xí)，以利于臨床實踐的有效應(yīng)用。 二、全力幫助護(hù)士長做好病區(qū)的有效管理，如樂觀發(fā)放滿足度調(diào)查表，發(fā)覺問題樂觀處理和改進(jìn)，帶動病陪人參與公休座談會，鼓舞他們說出自己的看法和提出有效的建議，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У年P(guān)心。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解，明確自己的職責(zé)，使自己的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)到位，以三好一滿足為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，做到讓患者滿足，領(lǐng)導(dǎo)放心。 三、嚴(yán)格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。樂觀參與科室內(nèi)及院內(nèi)進(jìn)行的各種學(xué)習(xí)活動。 四、仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)安

16、排給我的各項工作和任務(wù)。 五、解放思想，為科室的進(jìn)展提建議和看法，竭盡所能為科室制造更多的效益 六、加強(qiáng)跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的溝通與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥當(dāng)處理好醫(yī)患關(guān)系。 七、幫助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。 八、護(hù)理事業(yè)是一項崇高而宏大的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的進(jìn)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20 xx年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負(fù)責(zé)，對自己的工作負(fù)責(zé)。努力、努力、再努力! 2022護(hù)士個人年度方案書 篇5 20_新的

17、一年是一個布滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年，也是我科特別重要的一年。緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作方案，仔細(xì)履行職能，護(hù)理部將仔細(xì)搞好以下工作： 一、抓好護(hù)理隊伍建設(shè)，提升護(hù)理隊伍素養(yǎng) 全科護(hù)理人員要熟悉到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力，樹立自強(qiáng)、上進(jìn)、刻苦鉆研專業(yè)學(xué)問的精神，只有通過努力學(xué)習(xí)來積累學(xué)問，才能提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。才能逐步把目前以中專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫？?、本科為主體的護(hù)理隊伍。護(hù)理部將實行多種渠道，為護(hù)理人員供應(yīng)學(xué)習(xí)機(jī)會。 1、鼓舞中、青年護(hù)士參與自學(xué)、廣播電視高校考試，到年底大專學(xué)歷以上人員占護(hù)士人數(shù)的90%。鼓舞護(hù)理人員參與護(hù)理本科、討論生學(xué)習(xí)，到年底本科學(xué)歷人員達(dá)

18、6人。 2、護(hù)理查房時提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問、?？评碚搶W(xué)問、院內(nèi)感染學(xué)問等。利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個護(hù)士都能嫻熟把握并仔細(xì)落實。 3、依據(jù)醫(yī)院支配，有機(jī)會選送護(hù)理骨干到省內(nèi)外短期護(hù)理學(xué)問培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理學(xué)問、?？茖W(xué)問進(jìn)展為主。 4、堅持每月在科內(nèi)舉辦護(hù)理學(xué)問，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次，護(hù)理查房1次，操作培訓(xùn)等。護(hù)理部重點要規(guī)范護(hù)理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)學(xué)問水平及實踐力量。高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救力量訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓神經(jīng)外科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。 二、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

19、1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量掌握小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便準(zhǔn)時發(fā)覺問題，準(zhǔn)時訂正、處理。 2、每月對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找緣由，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實狀況。對檢查出的結(jié)果進(jìn)行科室通報，對于常常消失問題的同志進(jìn)行批判教育及適當(dāng)?shù)膽土P，對于無差錯者年終賜予嘉獎。 3、切實做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患者床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。 4、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度，在交接班時向下班護(hù)士做詳細(xì)報告。 5、嚴(yán)格落實各級工作人員職責(zé)。護(hù)士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿足度進(jìn)行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。 6、電子病歷

20、準(zhǔn)時評價，護(hù)士長堅持每周檢查2-3次，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生。 7、加大醫(yī)院感染掌握力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作，結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。 三、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房 上年度全院開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”爭創(chuàng)護(hù)理服務(wù)示范病房活動。響應(yīng)醫(yī)院號召，我們?nèi)谱o(hù)理人員就行動起來，樂觀討論、共同探討，依據(jù)我們科的實際狀況制定了目標(biāo)。轉(zhuǎn)變護(hù)理工作模式，實施責(zé)任制整體護(hù)理，提高臨床護(hù)理服務(wù)力量和?？谱o(hù)理技術(shù)水平，為患者供應(yīng)全面、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我科方案

21、在護(hù)理人力資源充分的狀況下，本年度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”。盼望通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，使病人滿足度極大提高，病房秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，護(hù)理質(zhì)量得到極大保障，同時護(hù)患關(guān)系也更加合諧。 四、護(hù)理平安則是護(hù)理管理的重點 護(hù)理平安工作長抓不懈，各司其職，層層把關(guān)，切實做好護(hù)理平安管理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。 1、補(bǔ)充完善護(hù)理平安管理措施，抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查平安工作，堅持護(hù)士長夜查房和節(jié)前平安檢查和節(jié)中巡查。 2、護(hù)士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)100%。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)