


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、員工培訓(xùn)滿意度調(diào)查姓名:部門: 培訓(xùn)時(shí)間:您好!非常感謝您全程參與此次培訓(xùn)。為了了解本次培訓(xùn)效果, 知曉您的培訓(xùn)感受,進(jìn)一步改進(jìn)和完善培訓(xùn)工作, 提高您的受培訓(xùn)滿意度, 特進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。請(qǐng)您務(wù)必認(rèn)真如實(shí)填寫問(wèn)卷,謝謝您的支持和配合!1、你認(rèn)為此次培訓(xùn)的目的明確嗎?()A、非常模糊B、比較模糊C、一般D、比較明確E、非常明確2、你認(rèn)為培訓(xùn)師的授課水平如何?()A、很差B、比較差C、一般D、比較好E、很好3、 您認(rèn)為培訓(xùn)師能否將所講授的內(nèi)容與實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)?()A、很差B、比較差C、一般D、比較好E、很好4、您認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容是否與培訓(xùn)目的一致?()A、不一致 B、有些不一致 C、基本一致 D、比較
2、一致 E 非常一致5、您認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)您的理念 /知識(shí) /管理技能 /業(yè)務(wù)能力方面是否有幫助? ( )A、沒(méi)有幫助 B、有一些幫助 C、一般 D、比較有幫助 E、很有幫助6、您認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容是否容易理解掌握?()A、非常難B、比較難C、一般D、比較容易E、非常容易7、您是否愿意將此次培訓(xùn)的理念/知識(shí) /技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去?()A、不愿意B、有些不愿意C、一般D、比較愿意E、非常愿意8、這些理念/知識(shí) /技能為您解決工作中的問(wèn)題提供的實(shí)際幫助有多大?()A、小B、較小C、一般D、較大E、大9、通過(guò)對(duì)此次培訓(xùn)的總結(jié)和改進(jìn),在以后的工作中您是否愿意繼續(xù)參加此類培訓(xùn)?()A、不愿意B、有些不愿意C、
3、一般D、比較愿意E、非常愿意10、您與培訓(xùn)工作人員的配合怎么樣?()A、很好B、好C、一般D、差11、您對(duì)自己在本次培訓(xùn)活動(dòng)中整體表現(xiàn)評(píng)估如何?()A、很好B、好C、一般D、差12、您認(rèn)為此次培訓(xùn)內(nèi)容是否豐富、吸引人?()A、很豐富B、豐富C、一般D、不太豐富E、單一、枯燥13、您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方式是哪種?()A、拓展訓(xùn)練B、案例分析C、多媒體講授 D、理論與實(shí)際操作相結(jié)合14、您認(rèn)為此次培訓(xùn)的培訓(xùn)方式/風(fēng)格 /效果如何?()A、很差B、比較差C、一般D、比較好E、很好15、您認(rèn)為此次培訓(xùn)的安排(時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員)如何?()A、很差B、比較差C、一般D、比較好E、很好二、問(wèn)答題:1、您認(rèn)
4、為通過(guò)此次培訓(xùn)您有哪些收獲并如何運(yùn)用的實(shí)際工作中去?2、您對(duì)此次培訓(xùn)有什么意見(jiàn)和建議?3、對(duì)培訓(xùn)講師的意見(jiàn)及評(píng)價(jià)?4、您的其他培訓(xùn)需求?合同管理制度范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭(zhēng)議處理和合同管理的處罰、獎(jiǎng)勵(lì);本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項(xiàng)目建設(shè)期間的各類合同管理工作,廠內(nèi)各類合同的管理,廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門,參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。規(guī)范性引用中華人民共和國(guó)合同法龍騰公司合同管理辦法定義、符號(hào)、縮略語(yǔ)無(wú)職責(zé)4.1總經(jīng)理:龍騰公司經(jīng)營(yíng)管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各類合同管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各
5、類合法合同,并對(duì)電廠負(fù)責(zé)。4.2工程部:是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門;負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3經(jīng)營(yíng)部:是合同簽訂管理部門,負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購(gòu)合同。4.5合同管理部門履行以下職責(zé):4.5.1建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;4.5.2參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動(dòng),全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量;4.5.3審查、登記合同對(duì)方單位代表資格及單位資質(zhì),包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營(yíng)許可等證件及履約能力(必要時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保),檢查合同的履行情況;4.5.4保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章,并按編號(hào)歸口使用;4.5.5建立合同管理臺(tái)帳,對(duì)合同文本資料進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)管理;4.5.6組織對(duì)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行,定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告工作;4.5.7在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好合同管理的其他工作,4.6工程技術(shù)部:專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé):4.6.1在主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好本部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)合同的管理工作,負(fù)責(zé)保管“法人授權(quán)委托書”;4.6.2簽訂合同時(shí),檢查對(duì)方的有關(guān)證件,對(duì)合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進(jìn)行檢查,檢查合同標(biāo)的數(shù)量、金額、日期、地點(diǎn)、質(zhì)量要求、安全責(zé)任、違約責(zé)任是否明確,并提出補(bǔ)充及修改意見(jiàn)。重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZSA 271-2024 高強(qiáng)度高彈性高導(dǎo)電率鈦銅合金
- 二零二五年度私募股權(quán)基金股權(quán)轉(zhuǎn)讓及代持管理協(xié)議
- 二零二五年度農(nóng)副產(chǎn)品電商平臺(tái)用戶增長(zhǎng)合作合同
- 二零二五年度體育場(chǎng)館委托代理出租服務(wù)合同
- 二零二五年度海洋工程電焊工勞動(dòng)合同(海洋平臺(tái)焊接)
- 二零二五年度臨時(shí)工兼職合同
- 二零二五年度全屋定制家居裝修合同
- 二零二五年度科研實(shí)驗(yàn)室租賃合同轉(zhuǎn)讓及設(shè)備維護(hù)協(xié)議
- 二零二五年度音樂(lè)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)安全員聘請(qǐng)合同
- 二零二五年度鄉(xiāng)村民宿房東與游客租賃合同
- 2025年江蘇省中職《英語(yǔ)》學(xué)業(yè)水平考試高頻必練考試題庫(kù)400題(含答案)
- 敲響酒駕警鐘堅(jiān)決杜絕酒駕課件
- 2025年濰坊工程職業(yè)學(xué)院高職單招高職單招英語(yǔ)2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025年濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語(yǔ)文2018-2024歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)含答案解析
- 高三一?!吧媾c強(qiáng)弱關(guān)系思辨”審題立意及范文
- 2025年湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025年江西青年職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年常考版參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年七臺(tái)河職業(yè)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)課件
- 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理與應(yīng)用 課件 知識(shí)點(diǎn)2.1 使用達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)庫(kù)
- 2024年晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)附答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論