XX醫(yī)院護(hù)理部年度工作總結(jié)

1、XX醫(yī)院護(hù)理部年度工作總結(jié)工作總結(jié)頻道為大家整理的XX醫(yī)院護(hù)理部年度工作總結(jié)，供大家閱讀參照。閱讀請(qǐng)查察本站工作總結(jié)頻道。歲月流逝，xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在xx年的工作中，我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒(méi)有什么突出的業(yè)績(jī)出現(xiàn)，但是我們也沒(méi)有出現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們獲取了巨大的激勵(lì)。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會(huì)做出貢獻(xiàn)了！隨著人事制度改革的進(jìn)一步深入，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，提升了護(hù)理人員法制看法；加強(qiáng)督查管理，保障了護(hù)理安全；加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)

2、量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿(mǎn)意度高。現(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)以下：一、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最親近的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。1、護(hù)理部第一從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初擬定的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織推行，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和核查，要求人人過(guò)關(guān)，成績(jī)納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評(píng)的客觀(guān)依據(jù)，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院中興。2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語(yǔ),接聽(tīng)電話(huà)規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、平易、平易、大方的形象和飽滿(mǎn)的精神容顏投入工作中，用文

3、明禮貌的語(yǔ)言熱情款待病人，為病人供應(yīng)滿(mǎn)意的服務(wù)。、連續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提升認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿(mǎn)足病人的要求，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，側(cè)重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理變換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。二、合理利用人力資源，充重量化護(hù)理工作、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室推行排班，從運(yùn)行情況看甚為合理有效。、在推行量化核查中，護(hù)理人員積極參加新方案，加強(qiáng)了工作的積極主動(dòng)性，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)集體的精神。三、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助、配合醫(yī)院，完成了護(hù)士長(zhǎng)的聘任工作。協(xié)助各科護(hù)士長(zhǎng)順利完成交接工作。、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相

4、關(guān)文四、規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，加強(qiáng)護(hù)理法制意識(shí)隨著人們法律意識(shí)的提升，新醫(yī)療事故辦理?xiàng)l例的宣布，怎樣在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提升護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格依據(jù)省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求，擬定了醫(yī)院護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)推行細(xì)則，采用集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提升了護(hù)理質(zhì)量；為護(hù)理科研積累了難得的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完滿(mǎn)、客觀(guān)的護(hù)理記錄，為舉證供應(yīng)了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時(shí)，還結(jié)合我院書(shū)寫(xiě)護(hù)理文件的實(shí)質(zhì)情況，進(jìn)行了總

5、結(jié)和解析，提出了相對(duì)付策。為了加強(qiáng)護(hù)理人員趕忙熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試，成績(jī)合格率為100%。五、加強(qiáng)督查管理保障護(hù)理安全1、如期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專(zhuān)柜專(zhuān)人管理，搶救車(chē)內(nèi)藥品做到了“四定”:專(zhuān)人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、養(yǎng)護(hù)、保證功能狀態(tài)備用。、堅(jiān)持護(hù)士永夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時(shí)恩賜糾正辦理，堅(jiān)持每個(gè)月召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施，以保證護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。、深

6、入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能夠自理、有發(fā)生醫(yī)療瓜葛潛藏危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理弊端的發(fā)生。、組織了新聘任護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使她們成立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。六、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度、護(hù)理部依據(jù)省護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，及時(shí)校正完滿(mǎn)了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及核查項(xiàng)目，檢查核查中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。內(nèi)容總結(jié)（1）XX醫(yī)院護(hù)理部年度工作總結(jié)工作總結(jié)頻道為大家整理的XX醫(yī)院護(hù)理部年度工作總結(jié)，供大家閱讀參照（2）歲月流逝，xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在xx年的工作中，我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也