銀行實(shí)習(xí)生自我鑒定

1、Word 銀行實(shí)習(xí)生自我鑒定 自從去到xx銀行實(shí)習(xí)，在行領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)心下，在政治思想、業(yè)務(wù)工作方面都取得了較大的進(jìn)步。在一開頭我對這里的一切都是如此的生疏，要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，以及同事們的關(guān)心，我的進(jìn)步才有了保證。在接觸到一些不太熟識的術(shù)語時(shí)，我就會(huì)在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋，假如實(shí)在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟識的學(xué)問?，F(xiàn)將實(shí)習(xí)期間工作來做自我評價(jià)： 1.在工作過程中我還會(huì)單獨(dú)出去辦事情，我認(rèn)為這樣對我的熬煉很大，特殊是熬煉了自己與人交往的力量。對我來講可以提高自己的表達(dá)力量，同樣也可以熬煉自己的膽識。把握住這些機(jī)會(huì)，讓

2、自己變得更加成熟起來。 2.在這段時(shí)間中，我已經(jīng)在這些方面有了長足的進(jìn)步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從同學(xué)狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個(gè)社會(huì)人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉(zhuǎn)換，跟我們興業(yè)銀行有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的。核銷工作內(nèi)容特殊多，從剛剛xx業(yè)銀行工作開頭，我先后趕上了三次核銷的工作，而且據(jù)說今年每一批的數(shù)量又特殊大，這正好是我學(xué)習(xí)這個(gè)核銷過程的大好機(jī)會(huì)，我通過了這幾次的練習(xí)，自己已經(jīng)逐步把握了這個(gè)過程的要領(lǐng)。 3.我核銷的過程中會(huì)有許多的步驟，首先就要印材料，還要從信貸系統(tǒng)里找出數(shù)字填寫在相關(guān)的表格中，要知道核銷報(bào)告如何來寫，我也依據(jù)范本自己練習(xí)寫過。我還要填寫送審表，做核銷材料的

3、名目清單，包括裝訂材料，把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個(gè)過程是比較勞碌的，不過這讓我更加興奮，由于只有這樣的工作量，我才能得到更加好的熬煉，才會(huì)有更加大的進(jìn)步的可能。 通過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和熬煉，我已經(jīng)初步了解了本部門的業(yè)務(wù)學(xué)問，已經(jīng)基本能夠單獨(dú)處理核銷所具備的技能。從對銀行業(yè)務(wù)學(xué)問的生疏到現(xiàn)在，我知道自己已經(jīng)取得了肯定的進(jìn)步，盼望在今后能夠有更多的時(shí)間去努力學(xué)習(xí)，可以參與一些相關(guān)專業(yè)的輔導(dǎo)班，并且參與一些銀行業(yè)務(wù)學(xué)問方面的考試。樂觀提高業(yè)務(wù)水平，從而完全達(dá)到能勝任這份工作的力量。 銀行實(shí)習(xí)生自我評價(jià)延長閱讀自我評價(jià)的寫作留意事項(xiàng) 一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，影響著你是否能夠得到一個(gè)面試機(jī)會(huì)，從而影

4、響你能否得到工作的機(jī)會(huì)，而一份好的簡歷，肯定不會(huì)缺少一個(gè)經(jīng)典的簡歷自我評價(jià)，如何能在一個(gè)絕妙的簡歷中寫好一份自我評價(jià)呢? 一、首先肯定要區(qū)分出 自我評價(jià) 和 自我介紹 這兩個(gè)不同的含義; 假如你跟一個(gè)生疏人介紹自己的時(shí)候，我想你不會(huì)介紹給別人你對自己的一個(gè)評價(jià)吧?自我評價(jià)肯定不等于介紹，必需明確， 二、評價(jià)和簡歷中的其他要點(diǎn)是不同的，例如特長，技能等等，技能/特長屬于詳細(xì)性描述，它需要全面、具體、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展現(xiàn)，而評價(jià)是一個(gè)概括性的，總結(jié)性的，客觀的評價(jià)。 三、簡歷自我評價(jià)切忌不要長篇大論，切沒有重點(diǎn)，漫天撒網(wǎng)，把自己跨的慘不忍睹，說白了，誰都不是白癡，特殊是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理，閱人很多，所以只要簡潔，突出重點(diǎn)即可，例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位，那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn)，假如你應(yīng)聘的是人事方面的，突出自己的資格，專業(yè)特長，個(gè)人辦事性格即可。 四、不要從一而終，