下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、如何理解醫(yī)院年報(bào)中相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的含義如何理解醫(yī)院年報(bào)中相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的含義如何理解醫(yī)院年報(bào)中相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的含義如何理解醫(yī)院年報(bào)中相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的含義醫(yī)院財(cái)務(wù)年報(bào)C09表,是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)指標(biāo)解析表。該表由年報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)提取數(shù)據(jù)計(jì)算,從運(yùn)營(yíng)效率、負(fù)債及償債能力、財(cái)政補(bǔ)償及醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)、患者花銷(xiāo)控制、醫(yī)院成本控制六個(gè)方面,用61個(gè)指標(biāo),集中反響醫(yī)院運(yùn)行效率、成本管控、資源利用、發(fā)展?jié)摿Α⒇?cái)務(wù)安全情況。經(jīng)過(guò)這些指標(biāo),可以看到一個(gè)醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)效率、財(cái)務(wù)情況及發(fā)展?jié)摿?。橫向比較同級(jí)別醫(yī)院的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),解析各醫(yī)院的差異,便于醫(yī)院或主管部門(mén)找到行業(yè)標(biāo)桿,針對(duì)自己?jiǎn)伪…h(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);縱向比較單個(gè)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),可以看到其
2、變化情況及發(fā)展趨勢(shì),便于醫(yī)院及時(shí)糾正偏差。因此,正確理解各項(xiàng)指標(biāo)的含義,對(duì)醫(yī)院管理者確定管理目標(biāo)、提高醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理水平意義重要。一、運(yùn)營(yíng)效率類(lèi)指標(biāo):從人力資源效率和財(cái)富利用效率兩方面進(jìn)行反響,共10個(gè)指標(biāo):(一)人力資源效率計(jì)算公式每職工平均診療人次人總診療人次/職工平均人數(shù)次每職工平均門(mén)急診人次人門(mén)急診人次/職工平均人數(shù)次每職工平均住院床日床實(shí)質(zhì)占用總床日數(shù)/職工平均日人數(shù)每職工平均醫(yī)療收入元/醫(yī)療收入/職工平均人數(shù)人指標(biāo)含義同級(jí)別醫(yī)院對(duì)照,值越高,職工勞動(dòng)效率越高;高于相同醫(yī)院均值很多,說(shuō)明該醫(yī)院職工負(fù)擔(dān)重,人力資源不足;反之,說(shuō)明人力資源效率差,人員可能節(jié)余。(二)財(cái)富使用效率同級(jí)別醫(yī)院
3、對(duì)照,值越高,每床位占用元/裝備、設(shè)施配置越新、越固定財(cái)富凈值/實(shí)質(zhì)開(kāi)放床位好,醫(yī)療服務(wù)能力越強(qiáng);固定財(cái)富張反之,反響每床裝備不足或設(shè)施、設(shè)施迂腐。(二)財(cái)富使用效率計(jì)算公式指標(biāo)含義同級(jí)別醫(yī)院對(duì)照,值越高,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)次出院人數(shù)/實(shí)質(zhì)開(kāi)放床位周轉(zhuǎn)速度越快,床位利用率高;值低,住院天數(shù)長(zhǎng),存在壓床現(xiàn)象。出院者占用總床日數(shù)/出院人反響住院時(shí)間耗資指數(shù),出院者平均住院天數(shù)天同類(lèi)醫(yī)院比,天數(shù)越少效數(shù)率越高。固定財(cái)富增添率固定財(cái)富增添額/期初固定資值越高,報(bào)告期固定財(cái)富產(chǎn)增添速反響固定財(cái)富新舊程度,固定財(cái)富凈值率固定財(cái)富凈值/固定財(cái)富原值值越高,財(cái)富越新;值低,說(shuō)明后期有更新壓力百元固定財(cái)富醫(yī)療收入(醫(yī)
4、療收入-藥品收入)/固定值高,反響單位財(cái)富帶來(lái)元財(cái)富原值均數(shù)的收益高,財(cái)富利用效率(不含藥品收入)高值越低,說(shuō)明藥品計(jì)劃管藥品周轉(zhuǎn)天數(shù)天年度天數(shù)/(藥品費(fèi)/藥品平均理到位,周轉(zhuǎn)快;反之,庫(kù)存)有庫(kù)存積壓現(xiàn)象及過(guò)期變質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)值越高,周轉(zhuǎn)速度越快,衛(wèi)生資料周轉(zhuǎn)率次衛(wèi)生資料費(fèi)/衛(wèi)材平均庫(kù)存計(jì)劃管理到位,占用資本少,資源利用率高二、負(fù)債及償債能力解析指標(biāo):反響醫(yī)院財(cái)務(wù)安全性,共3個(gè)指標(biāo):指標(biāo)名稱(chēng)計(jì)算公式指標(biāo)含義財(cái)富負(fù)債率負(fù)債總數(shù)/財(cái)富總數(shù)流動(dòng)比率流動(dòng)財(cái)富/流動(dòng)負(fù)債反響財(cái)務(wù)安全性,一般認(rèn)為高出45%就面對(duì)必然財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),但目前負(fù)債中大多是欠供應(yīng)商藥款和資料款,目前市場(chǎng)對(duì)購(gòu)買(mǎi)方較有利,在此不混作一談。流動(dòng)比率
5、反響財(cái)富周轉(zhuǎn)變現(xiàn)償還流動(dòng)負(fù)債的能力;速動(dòng)比率剔除了變現(xiàn)較慢的存貨等,進(jìn)一步反響償還債務(wù)的能力。傳統(tǒng)認(rèn)為流動(dòng)比率不(流動(dòng)財(cái)富-存貨-待攤花銷(xiāo)-低于2,速動(dòng)比率不低于1速動(dòng)比率較為安全,但醫(yī)療行業(yè)目前預(yù)付花銷(xiāo))/流動(dòng)負(fù)債拖欠供應(yīng)商貨款情況較為普遍,因此有的醫(yī)院低于基準(zhǔn)值也不影響其周轉(zhuǎn)。三、財(cái)政補(bǔ)償及醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)類(lèi)指標(biāo)解析:反響醫(yī)院各樣收入占比,共10個(gè)指標(biāo):指標(biāo)名稱(chēng)計(jì)算公式指標(biāo)含義(一)財(cái)政補(bǔ)償財(cái)政撥款收入占總財(cái)政撥款收入/醫(yī)療總花銷(xiāo)花銷(xiāo)比率反響財(cái)政對(duì)醫(yī)院補(bǔ)償水平,同類(lèi)任職職工人均財(cái)政元財(cái)政基本撥款收入/任職職醫(yī)院比較,值越高,補(bǔ)償水平越基本支出補(bǔ)助工平均人數(shù)高離退休人均財(cái)政補(bǔ)元納入社保留理后為0
6、助(二)收入結(jié)構(gòu)反響門(mén)診業(yè)務(wù)睜開(kāi)情況;一般城市醫(yī)院及三級(jí)醫(yī)院門(mén)診服務(wù)項(xiàng)門(mén)診收入占醫(yī)療收目齊全,占比多在30%以上甚至更高;縣級(jí)醫(yī)院一般在30%上入的比重下,高出30%認(rèn)為門(mén)診業(yè)務(wù)睜開(kāi)較齊全,門(mén)診醫(yī)療服務(wù)能力較強(qiáng)住院收入占醫(yī)療收反響住院業(yè)務(wù)睜開(kāi)情況;比重越大,說(shuō)明依賴(lài)住院業(yè)務(wù)程度越入的比重深;目前政策下,可能對(duì)住院醫(yī)保業(yè)務(wù)依賴(lài)性較強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)收入(不含(醫(yī)療收入-藥品收入-衛(wèi)目前藥品、衛(wèi)材零漲價(jià)無(wú)收益,藥品、耗材收入)占生資料收入)/醫(yī)療收入因此占比越高,收入含金量越高。醫(yī)療收入比率醫(yī)療服務(wù)收入(不含(醫(yī)療收入-藥品收入-衛(wèi)反響手術(shù)、治療、操作、護(hù)理等藥品、耗材、檢查、生資料收入-檢查收入-化人工
7、醫(yī)療服務(wù)所占比重。占比越化查收入)占醫(yī)療收查收入)/醫(yī)療收入高,說(shuō)明醫(yī)療服務(wù)能力越強(qiáng),也入比率間接反響該地區(qū)物價(jià)合理程度。藥品收入占醫(yī)療收藥品收入/醫(yī)療收入占比越高,耗資藥品越多,收入入比重含金量越低藥品收入(不含中藥(藥品收入-中草藥收入)/目前中草藥有不高出25%的漲價(jià)飲片)占醫(yī)療收入比醫(yī)療收入率,剔除中藥飲片占比,進(jìn)一步重反響了收入結(jié)構(gòu)指可收費(fèi)耗材占比;比率過(guò)高,衛(wèi)生資料收入占醫(yī)衛(wèi)生資料收入/醫(yī)療收入影響毛利率水平;同級(jí)別醫(yī)院對(duì)療收入比重比,比率高,也可能是醫(yī)療服務(wù)能力強(qiáng),可睜開(kāi)很多高難度醫(yī)療業(yè)務(wù),如微創(chuàng)、介入等收費(fèi)耗材很多。內(nèi)容總結(jié)(1)如何理解醫(yī)院年報(bào)中相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的含義醫(yī)院財(cái)務(wù)年報(bào)C09表,是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)指標(biāo)解析表(2)經(jīng)過(guò)這些指標(biāo),可以看到一個(gè)醫(yī)院整體運(yùn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(簡(jiǎn)便運(yùn)算)計(jì)算題專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)與答案
- 聯(lián)合企業(yè)激勵(lì)協(xié)議書(shū)(2篇)
- 癌癥康復(fù)課件教學(xué)課件
- 南京航空航天大學(xué)《電機(jī)學(xué)》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院《信息交互設(shè)計(jì)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院《設(shè)計(jì)原理與設(shè)計(jì)管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 分?jǐn)?shù)的產(chǎn)生和意義說(shuō)課稿
- 蹲踞式跳遠(yuǎn)示范說(shuō)課稿
- 銀凱工業(yè)園孵化產(chǎn)業(yè)園一區(qū)二期工程施工組織設(shè)計(jì)
- 《夏天的雷雨》的說(shuō)課稿
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)圖模板
- 26《表示物質(zhì)的符號(hào)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 淺談實(shí)習(xí)生的管理工作
- 法界體性——本初時(shí)輪金剛具力行法
- 技術(shù)支持服務(wù)流程圖
- 變性玉米粉項(xiàng)目文本0001
- 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)PPT
- 第三章 閘板防噴器
- 市值管理十大經(jīng)典案例
- 馬克思主義基本原理概論課程論文
- 有色金屬選礦廠工藝設(shè)計(jì)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論