急診科醫(yī)師崗位職責(zé)

1、 科室主任職位說(shuō)明書(shū)部 門(mén)：急診醫(yī)學(xué)科 崗位名稱(chēng)：科主任員工編號(hào)： 崗位編號(hào)：執(zhí)行日期：工作概要 在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科臨床、教學(xué)和科研相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制的管理工作。請(qǐng)示上報(bào) 醫(yī)務(wù)部分管院長(zhǎng)。一、工作職責(zé)：（一）組織管理 1根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本科室年度工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，每年年底向分管院長(zhǎng)提交本科室的年度工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃。 2及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度、科主任例會(huì)及院周會(huì)等會(huì)議精神。 3全面管理、安排科室所有醫(yī)療活動(dòng)，包括各類(lèi)會(huì)診以及臨時(shí)指令性院內(nèi)、外醫(yī)療活動(dòng)。 4安排教學(xué)工作，每月不少于1次組織住院醫(yī)師、專(zhuān)科醫(yī)師或主診醫(yī)

2、師進(jìn)行業(yè)務(wù)講座或死亡疑難病例討論會(huì)，提高他們的學(xué)術(shù)水平和臨床實(shí)際工作能力，創(chuàng)造條件培養(yǎng)并鼓勵(lì)他們形成科學(xué)的循證臨床診治決策觀(guān)。 5組織本科室醫(yī)師召開(kāi)常規(guī)工作會(huì)議，討論本科室各項(xiàng)工作計(jì)劃及具體實(shí)施情況回顧。 6組織、協(xié)調(diào)重大疑難、危重病人的診療實(shí)施與搶救工作。 7有效管理好本科室人力、物力和財(cái)力的綜合利用。 8、做好科內(nèi)的文化政策或活動(dòng)的落實(shí)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，以激勵(lì)員工高效工作。 9、制定科內(nèi)相關(guān)政策，完成醫(yī)院下達(dá)的每季度的績(jī)效考核工作。同時(shí)做好科內(nèi)員工的績(jī)效考核工作。 （二）質(zhì)量管理 1建立和實(shí)施與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃相一致的科室質(zhì)量管理流程，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，與責(zé)任醫(yī)師一

3、起處理病人和家屬的抱怨，關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。 2根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及已制定的科室工作計(jì)劃，保證每項(xiàng)工作按時(shí)完成。 3指導(dǎo)并監(jiān)督下級(jí)醫(yī)師按照J(rèn)CI各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療操作規(guī)范進(jìn)行臨床診療，隨時(shí)觀(guān)察和監(jiān)督下屬醫(yī)師的醫(yī)療操作程序執(zhí)行情況，確?？剖乙磺谢顒?dòng)都達(dá)到安全、質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)。并定期向醫(yī)務(wù)部、JCI辦公室報(bào)告。 4對(duì)常見(jiàn)的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施。 5關(guān)注下屬員工的病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，與醫(yī)務(wù)部、JCI辦公室和病案室合作，確保本科室醫(yī)師及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成病歷書(shū)寫(xiě)。 6及時(shí)幫助、協(xié)調(diào)本科室醫(yī)師在臨床診治過(guò)程中碰到的困難和問(wèn)題，尤其是臨床技能等方面的緊急事宜。 （三）人員管理與培

4、養(yǎng) 1. 與醫(yī)務(wù)部、人力資源部、JCI辦公室等部門(mén)一起商討和制定急診值班醫(yī)師的資歷要求、工作職責(zé)和權(quán)限，并保存員工的相關(guān)檔案記錄。 2根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定科室的年度員工招聘計(jì)劃并按時(shí)提交人力資源部，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織本部門(mén)員工的招聘與面試。 3根據(jù)崗位職責(zé)要求組織并完成新員工的科室內(nèi)部崗位培訓(xùn)工作，使新員工能盡快適應(yīng)工作環(huán)境，掌握崗位所需的知識(shí)和技能。 4根據(jù)科教科、醫(yī)務(wù)部的工作安排，完成本科室各級(jí)醫(yī)師（含輪轉(zhuǎn)醫(yī)師）相應(yīng)的教學(xué)、培訓(xùn)、考核工作。 5在教學(xué)中起模范作用，利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類(lèi)操作進(jìn)行教學(xué)，培養(yǎng)住院醫(yī)師、專(zhuān)科醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)生。 6鼓勵(lì)本科室醫(yī)師閱讀專(zhuān)業(yè)雜志、

5、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)英語(yǔ)，促進(jìn)自身發(fā)展。支持、鼓勵(lì)下屬醫(yī)師參與科研工作，尤其本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的臨床研究。 7.根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，制定各級(jí)醫(yī)師的國(guó)內(nèi)、外進(jìn)修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，確保本學(xué)科人才梯隊(duì)和結(jié)構(gòu)的合理性并符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。 8主動(dòng)關(guān)心下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展，每年至少二次與下屬員工會(huì)談，討論個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃和某些共同關(guān)注的事項(xiàng)。 二、工作要求 （一）素質(zhì)能力 1以醫(yī)院的服務(wù)理念為宗旨，在工作中體現(xiàn)良好的專(zhuān)業(yè)形象，以主人翁的姿態(tài)熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)者，能體現(xiàn)對(duì)工作熱情、真誠(chéng)的職業(yè)形象。 2遵守上下班工作制度，上班時(shí)佩戴工作牌，服裝穿著整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合員工著裝規(guī)范的要求，工作時(shí)間不做

6、與工作無(wú)關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用。 3工作認(rèn)真仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，辦事公道，能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系。日?？剖夜芾砉ぷ髦心苌朴谑跈?quán)給下屬員工。 4專(zhuān)業(yè)知識(shí)全面、扎實(shí)，了解本專(zhuān)業(yè)最新進(jìn)展，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。 5清楚自己的工作職責(zé)，不斷追求工作質(zhì)量的完善。臨床操作熟練，教學(xué)、科研工作嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。 6在實(shí)際工作中具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、預(yù)測(cè)性及判斷能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。7在突發(fā)和意外事件發(fā)生的情況下，仍能靈活、有序組織下屬員工及時(shí)完成任務(wù)。8愿意接受額外的臨時(shí)指派性工作任務(wù)。（二）合作交流1具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)主管及員工保持良好的關(guān)系。2對(duì)待病人及所

7、有來(lái)訪(fǎng)者親切友好，主動(dòng)為他們提供幫助，無(wú)相關(guān)投訴。3具有良好的交流和溝通能力，關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量與個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，達(dá)到員工個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院的組織目標(biāo)基本保持一致的目的。4碰到困難和問(wèn)題時(shí)能保持穩(wěn)定的情緒，虛心接受同事和主管的建議和意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)。三、工作標(biāo)準(zhǔn) 按時(shí)完成本部門(mén)的各項(xiàng)管理，以滿(mǎn)足醫(yī)院、科室員工以及病人的需要。四、學(xué)歷要求 醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)，有醫(yī)學(xué)博士學(xué) 位者及博士生導(dǎo)師者優(yōu)先。五、資歷要求 1. 有衛(wèi)生行政主管部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照2. 主診醫(yī)師，并至少具有10年以上專(zhuān)科工作經(jīng)驗(yàn)(包括住院醫(yī)師和專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)階段)。3臨床、教學(xué)及科研能力被本部

8、門(mén)員工所公認(rèn)。科副主任（運(yùn)營(yíng)主任）協(xié)助科主任做好科室管理工作。 急診醫(yī)學(xué)專(zhuān)科醫(yī)師（fellow）職位說(shuō)明書(shū)部 門(mén)：急診醫(yī)學(xué)科 崗位名稱(chēng)：亞專(zhuān)科主治醫(yī)生（fellow）員工編號(hào)： 崗位編號(hào)： 執(zhí)行日期：工作概要 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本專(zhuān)業(yè)學(xué)科的fellow醫(yī)療權(quán)限，獨(dú)立負(fù)責(zé)急診患者的治 療和處理，能組織完成本科室內(nèi)危重病人搶救、BLS及ACLS，完成fellow所要 求達(dá)到的知識(shí)更新、教學(xué)和科研工作。請(qǐng)示上報(bào) 科主任工作職責(zé) 組織管理1明確醫(yī)院的目標(biāo)及科室發(fā)展計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)療執(zhí)行委員會(huì)決定。2根據(jù)科室的工作安排，組織并承擔(dān)急診及留觀(guān)病人的管理工作以及臨時(shí)指令性院內(nèi)外醫(yī)療活動(dòng)。

9、3主動(dòng)參與科室的發(fā)展和人員培訓(xùn)計(jì)劃并及時(shí)完成。4根據(jù)科室安排定期組織下級(jí)醫(yī)師業(yè)務(wù)講座。5準(zhǔn)時(shí)參加本科室的常規(guī)工作會(huì)議，積極參與科室醫(yī)療質(zhì)量及人力、物力和財(cái)力等方面有效管理的事項(xiàng)討論。人員管理與培養(yǎng)1明確住院醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)生的崗位職責(zé)和臨床權(quán)限。2協(xié)助科主任，有針對(duì)性培訓(xùn)下級(jí)醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能。3支持鼓勵(lì)下級(jí)醫(yī)師參與科研工作，尤其是與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的臨床研究。質(zhì)量管理1根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及相關(guān)工作計(jì)劃，保證每項(xiàng)工作按時(shí)完成。2定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行回顧，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能正確查找原因并及時(shí)糾正。3隨時(shí)記錄醫(yī)療文書(shū)，關(guān)注下級(jí)醫(yī)師的病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。4安全意識(shí)強(qiáng)，隨時(shí)觀(guān)察病情

10、并監(jiān)督下級(jí)醫(yī)師的醫(yī)療操作程序與規(guī)范符合要求。5對(duì)突發(fā)和意外的門(mén)、急診醫(yī)療事件能靈活、有序做好組織與搶救工作，必要時(shí)向科主任匯報(bào)。業(yè)務(wù)水平 1專(zhuān)業(yè)知識(shí)全面。 2教學(xué)、科研工作嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，業(yè)績(jī)符合醫(yī)院崗位聘任的基本要求。 3注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的判斷能力和預(yù)測(cè)能力。 臨床工作 1根據(jù)fellow的醫(yī)療權(quán)限，值班期間負(fù)責(zé)急診、留觀(guān)和搶救室的臨床工作，協(xié)助科主任分擔(dān)部分管理工作，業(yè)務(wù)量達(dá)到或超過(guò)本科室前兩年科室平均水平。 2充分了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。 3 當(dāng)疾病的復(fù)雜性超過(guò)自己能力范圍時(shí)，應(yīng)保持情緒穩(wěn)定并及時(shí)向科主任匯報(bào)，由科主任協(xié)調(diào)處理。 4參加值班、會(huì)診、出診工作，完成相應(yīng)的病歷書(shū)

11、寫(xiě)，涉及傳染病和突發(fā)公共 衛(wèi)生事時(shí)按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。 5. 完成其他所指派的臨時(shí)性工作任務(wù)。 工作要求 素質(zhì)能力 1明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念，以主人翁的姿態(tài)熱情接待每一位病人和所有來(lái)訪(fǎng)者，能體現(xiàn)對(duì)工作熱情、真誠(chéng)的職業(yè)形象。 2遵守上下班工作制度，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情，在科內(nèi)做好表率作用。 3上班時(shí)佩戴工作牌，服裝整齊清潔，著裝及發(fā)型等符合員工手冊(cè)的要求。 4具有較強(qiáng)的責(zé)任心，辦事公道，能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系。 5. 手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)工作狀態(tài)，當(dāng)發(fā)生緊急情況時(shí)值班醫(yī)師和護(hù)士能及時(shí)聯(lián)系。 合作交流 1具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院相關(guān)部門(mén)主管及醫(yī)務(wù)人員保持良好的關(guān)系。 2與

12、同事友好相處，主動(dòng)為同事提供幫助，能促進(jìn)本部門(mén)和醫(yī)院相關(guān)部門(mén)之間的團(tuán)隊(duì)合作精神展開(kāi)。 3具有良好的交流和表達(dá)能力，工作中能與病人、病人家屬以及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員建立順暢交流平臺(tái)。虛心接受同事和主管的建議和意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)。工作標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格按照醫(yī)療相關(guān)制度和臨床診療規(guī)范做好各項(xiàng)臨床工作。學(xué)歷要求 具備醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷。 資歷要求 1有衛(wèi)生行政主管部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照。 2已獲得主治醫(yī)師職稱(chēng)資格滿(mǎn)一年以上。 獨(dú)立急診值班的住院醫(yī)師（Resident）職位說(shuō)明書(shū)部 門(mén)： 急診醫(yī)學(xué)科 崗位名稱(chēng)：住院醫(yī)師Resident員工編號(hào)： 崗位編號(hào)：執(zhí)行日期：工作概要 在本科室科主任管理和指導(dǎo)下，根據(jù)本學(xué)科住院醫(yī)師的

13、醫(yī)療權(quán)限，負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研訓(xùn)練。請(qǐng)示上報(bào) 科主任工作職責(zé) 質(zhì)量管理1根據(jù)本崗位的工作職責(zé)及相關(guān)工作計(jì)劃，保證每項(xiàng)工作按時(shí)完成。2 定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行回顧，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能正確查找原因并及時(shí)糾正。3及時(shí)記錄急診病歷和留觀(guān)（搶救）病歷，隨時(shí)檢查書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí) 糾正。4安全意識(shí)強(qiáng)，隨時(shí)觀(guān)察病情，各項(xiàng)醫(yī)療操作程序與規(guī)范符合要求。5對(duì)突發(fā)和意外的門(mén)、急診醫(yī)療事件能靈活、有序做好組織與搶救工作，必要時(shí)向科主任匯報(bào)。 臨床工作 1根據(jù)fellow的醫(yī)療權(quán)限，值班期間負(fù)責(zé)急診、留觀(guān)和搶救室的臨床工作，協(xié)助科主任分擔(dān)部分管理工作，業(yè)務(wù)量達(dá)到或超過(guò)

14、本科室前兩年科室平均水平。 2充分了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。 3 當(dāng)疾病的復(fù)雜性超過(guò)自己能力范圍時(shí)，應(yīng)保持情緒穩(wěn)定并及時(shí)向科主任匯報(bào)，由科主任協(xié)調(diào)處理。 4參加值班、會(huì)診、出診工作，完成相應(yīng)的病歷書(shū)寫(xiě)，涉及傳染病和突發(fā)公共 衛(wèi)生事時(shí)按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。 5必須和患者的責(zé)任護(hù)士有良好的溝通，必須立刻應(yīng)答護(hù)士有關(guān)患者事宜的電話(huà)。 6在上級(jí)醫(yī)師查房或?qū)？茣?huì)診時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者的病史、體征的變化，匯報(bào)生命體征、實(shí)驗(yàn)室和x線(xiàn)等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。7按科教部三級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格遵循和完成培訓(xùn)所要求的內(nèi)容，履行全院對(duì)住院醫(yī)師的科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃。8積極參加院內(nèi)各項(xiàng)繼續(xù)教育，必須達(dá)到規(guī)定的參加率；積極參加醫(yī)院和科

15、室的各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng)。不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研，閱讀和分析專(zhuān)業(yè)性期刊，培養(yǎng)一定的科研寫(xiě)作能力。9保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類(lèi)物品、資料存放整齊有序。10完成其他所指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。 工作標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格按照臨床診療操作規(guī)范和醫(yī)療相關(guān)制度進(jìn)行臨床實(shí)踐；嚴(yán)格遵循住院專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)完成住院醫(yī)師三級(jí)培訓(xùn)及輪轉(zhuǎn)計(jì)劃；經(jīng)Attending和醫(yī)院相應(yīng)考核小組考核合格后方可升為fellow。工作要求 1遵守醫(yī)院及本工作要求的上下班制度，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。 2具有較好的時(shí)間管理意識(shí)，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進(jìn)工作流程。 3服裝整齊、清潔，佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合員工

16、著裝規(guī)范的要求。 4手機(jī)應(yīng)24小時(shí)內(nèi)保持工作狀態(tài)，當(dāng)發(fā)生緊急情況時(shí)值班醫(yī)師和護(hù)士能及時(shí)聯(lián)系。 5具有較好成本管理意識(shí)，將與本崗位相關(guān)的時(shí)間、物品等資源的利用達(dá)到最優(yōu)化。合作交流 1以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨，熱情接待病人、病人家屬及所有的醫(yī)務(wù)人員與相關(guān)的來(lái)訪(fǎng)者。 2與本崗位相關(guān)的部門(mén)保持良好的合作關(guān)系，主動(dòng)關(guān)心和幫助同事。 3工作中虛心接受同事和主管的建議和意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)。 4具有良好的交流和表達(dá)能力，工作中能與病人、病人家屬以及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員建立順暢交流平臺(tái)，與對(duì)方交流時(shí)應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。虛心接受同事和主管的建議和意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)。學(xué)歷要求 1醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)住院醫(yī)師資格考試，有三年或

17、以上臨床工作經(jīng)歷。2有衛(wèi)生行政主管部門(mén)頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照。 未獨(dú)立值班的住院醫(yī)師職位說(shuō)明書(shū)部 門(mén)： 臨床 崗位名稱(chēng)：住院醫(yī)師員工編號(hào)： 崗位編號(hào)：執(zhí)行日期：工作概要 在本科室Attending和Fellow管理和指導(dǎo)下，根據(jù)本學(xué)科住院醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，協(xié)助帶教醫(yī)師負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研訓(xùn)練。請(qǐng)示上報(bào) 帶教醫(yī)師。工作職責(zé) 1在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本組患者的基本治療和處理。2充分了解留觀(guān)患者每日的病情和體征變化。3充分了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。 4負(fù)責(zé)整理病人的化驗(yàn)單、其他實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果等。5掌握所在科室常見(jiàn)疾病的診療過(guò)程。 6所有的診

18、療操作，必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行。跟隨上級(jí)醫(yī)師查房及出急診，了解患者的病史、體征的變化、實(shí)驗(yàn)室和x線(xiàn)等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。7按科教部三級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格遵循和完成培訓(xùn)所要求的內(nèi)容，履行全院對(duì)住院醫(yī)師的科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃。8積極參加院內(nèi)各項(xiàng)繼續(xù)教育，必須達(dá)到規(guī)定的參加率；積極參加醫(yī)院和科室的各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng)。不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，閱讀和分析專(zhuān)業(yè)性期刊，培養(yǎng)一定的科研寫(xiě)作能力。 9保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔，各類(lèi)物品、資料存放整齊有序。10完成其他所指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。 工作標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格按照臨床診療操作規(guī)范和醫(yī)療相關(guān)制度進(jìn)行臨床實(shí)踐；嚴(yán)格遵循住院培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)完成住院醫(yī)師三級(jí)培訓(xùn)及輪轉(zhuǎn)計(jì)劃；經(jīng)Attending和醫(yī)院相應(yīng)考核小組考核合格、有三年以上臨床經(jīng)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)后可參加急診獨(dú)立值班。工作要求 1遵守醫(yī)院及本工作要求的上下班制度，