2016安全生產(chǎn)管理制度

1、安全生產(chǎn)產(chǎn)例會制制度1、目的的及適用用范圍：1.1 為協(xié)調(diào)調(diào)和部署署公司安安全、消消防管理理工作，保證公公司各項(xiàng)項(xiàng)生產(chǎn)、消防、治安、交通、計(jì)算機(jī)機(jī)信息等等的安全全管理工工作得到到順利落落實(shí)，特特制定本本制度。1.2 本制度度適用于于公司安安全會議議的管理理。2、會議議形式及及頻次：2.1 安全會會議包括括：安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組會議、安全專專題工作作會議和和安全例例會等。2.2 公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小小組每季季度召開開一次，公司安安全例會會每月召召開一次次，安全全專題工工作會議議根據(jù)公公司安全全工作需需要召開開。2.3參參加會議議人員：2.3.1 安安全生產(chǎn)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小小組會議議由公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)

2、領(lǐng)導(dǎo)小小組組長長主持召召開，行行政部負(fù)負(fù)責(zé)會議議的會務(wù)務(wù)工作；參加會議議人員為為安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組全全體成員員。2.3.2 安安全例會會由主管安安全的副副總經(jīng)理理主持，行政部部負(fù)責(zé)會會務(wù)工作作；參加會議議人員為為安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組成成員，各各車間、部門主主要負(fù)責(zé)責(zé)人，兼兼職安全全員。2.3.3安全專專題會議議由安全/節(jié)能環(huán)環(huán)保部經(jīng)經(jīng)理主持持，相關(guān)關(guān)職能部部門負(fù)責(zé)責(zé)會議的的會務(wù)工工作，參參加會議議人員為為有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、各各職能部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、生產(chǎn)產(chǎn)車間負(fù)負(fù)責(zé)人、安全生生產(chǎn)管理理人員等等。安全會議議的主要要內(nèi)容3.1 安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組會會議的主主要內(nèi)容容3.1.1 聽聽取近期期公司安安全管理理

3、工作情情況匯報(bào)報(bào)；3.1.2 研研究公司司重大安安全管理理事項(xiàng)，并做出出決策；3.1.3 聽聽取事故故和重大大隱患情情況匯報(bào)報(bào)，決定定處置方方案；1 3.11.4 總結(jié)前前段安全全工作，研究確確定下一一步安全全工作計(jì)計(jì)劃、任任務(wù)和標(biāo)標(biāo)。3.2 安全例例會的主主要內(nèi)容容3.2.1 傳傳達(dá)上級級和公司司各項(xiàng)生生產(chǎn)、消消防、治治安、交交通、計(jì)計(jì)算機(jī)信信息等方方面安全全管理工工作的文文件、指指示、通通報(bào)、通通知等；3.2.2 根根據(jù)上級級的要求求進(jìn)行工工作布置置；3.2.3 落落實(shí)安全全生產(chǎn)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組會議和和專題工工作會議議精神，聽取、檢查上上月例會會布置工工作的完完成情況況；3.2.4 發(fā)發(fā)布有關(guān)

4、關(guān)安全生生產(chǎn)工作作信息，交流安安全工作作經(jīng)驗(yàn)；學(xué)習(xí)有有關(guān)安全全專業(yè)知知識；3.2.5 分分析、通通報(bào)公司司及各單單位上月月安全生生產(chǎn)管理理狀況；3.2.6 布布置、安安排下一一步安全全生產(chǎn)工工作任務(wù)務(wù)；3.2.7 檢檢查隱患患整改情情況，提提出對事事故、隱隱患的進(jìn)進(jìn)一步整整改意見見；3.2.8 學(xué)學(xué)習(xí)有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)、消消防、治治安、交交通、計(jì)計(jì)算機(jī)信信息等方方面的法法律、法法規(guī)。3.3 安全專專題工作作會議主主要內(nèi)容容3.3.1 傳傳達(dá)上級級和公司司有關(guān)安安全工作作的指導(dǎo)導(dǎo)精神，并進(jìn)行行工作布布置；3.3.2 聽聽取有關(guān)關(guān)安全管管理工作作、事故故和重大大隱患情情況匯報(bào)報(bào)；3.3.3 專專題研

5、究究安全管管理工作作中存在在的問題題并制定定解決措措施；3.3.4 安安全工作作階段性性安排、布置、總結(jié)和和獎懲等等。4、記錄錄各類安全全會議應(yīng)應(yīng)做好會會議記錄錄和參會會人員簽簽到表并并保存，必要時時應(yīng)形成成會議紀(jì)紀(jì)要，分分發(fā)到相相關(guān)部門門。2安全生產(chǎn)產(chǎn)檢查及及隱患排排查制度度1、目的的：為進(jìn)一步步加強(qiáng)我我公司的的安全管管理，識識別危害害因素，及時控控制、消消除事故故隱患，落實(shí)安安全措施施，保證證公司財(cái)財(cái)產(chǎn)安全全和員工工的人身身安全，預(yù)防安安全事故故的發(fā)生生，特制制定本制制度。2、任務(wù)務(wù)與要求求：2.1 基本任任務(wù)：發(fā)發(fā)現(xiàn)和查查明各種種危險和和事故隱隱患并督督促整改改；監(jiān)督督各項(xiàng)安安全規(guī)章章制

6、度的的實(shí)施；制止違違章指揮揮、違章章作業(yè)。2.2 安全檢檢查活動動，必須須有明確確的目的的、要求求、內(nèi)容容和具體體計(jì)劃，并制定定相應(yīng)的的安全全檢查表表。2.3安安全檢查查人員有有權(quán)制止止違章作作業(yè)、違違章指揮揮；有權(quán)權(quán)對檢查查出的問問題提出出整改意意見。3、安全全檢查人人員職責(zé)責(zé)：3.1按按相關(guān)安安全檢查查的要求求，做好好檢查的的準(zhǔn)備工工作；3.2按按時參加加安全檢檢查準(zhǔn)備備會，服服從檢查查組負(fù)責(zé)責(zé)人的安安排；3.3按按分工做做好分管管的檢查查工作；3.4嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行安全檢檢查制度度、要求求認(rèn)真檢檢查，對對發(fā)現(xiàn)的的事故隱隱患和不不安全因因素認(rèn)真真記錄，對違章章行為及及時制止止；3.5對對檢查結(jié)

7、結(jié)果按要要求及時時歸納整整理；3.6對對重大安安全隱患患實(shí)行安安全檢查查再報(bào)告告制度。再報(bào)告告后，主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)未辦理理，則主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)負(fù)全責(zé)責(zé)。如未未實(shí)行再再報(bào)告，則報(bào)告告人對此此負(fù)責(zé)。3.6按按有關(guān)規(guī)規(guī)定及時時做好安安全檢查查情況的的處理工工作；3.7做做好其他他相關(guān)工工作。4、安全全檢查的的內(nèi)容：4.1 安全管管理檢查查4.1.1 檢檢查安全全記錄、臺帳的的填寫情情況；4.1.2 檢檢查各項(xiàng)項(xiàng)管理制制度、安安全基礎(chǔ)礎(chǔ)工作落落實(shí)情況況；4.1.3 檢檢查操作作人員、特種作作業(yè)人員員的安全全技術(shù)、安全知知識的教教育情況況。34.2 現(xiàn)場安安全檢查查4.2.1 按按照工藝藝、設(shè)備備、儲運(yùn)運(yùn)、電氣

8、氣、消防防、儀表表、檢維維修、工工業(yè)衛(wèi)生生等專業(yè)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)范和制制度要求求，檢查查生產(chǎn)、施工現(xiàn)現(xiàn)場；4.2.2 檢檢查員工工各項(xiàng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)紀(jì)律、操作規(guī)規(guī)程的執(zhí)執(zhí)行情況況；4.2.3 檢檢查生產(chǎn)產(chǎn)、檢修修、施工工等直接接作業(yè)環(huán)環(huán)節(jié)的各各項(xiàng)安全全措施落落實(shí)情況況；4.2.4檢查查安全標(biāo)標(biāo)識、危危害告知知、各類類設(shè)備設(shè)設(shè)施的防防護(hù)、作作業(yè)人員員防護(hù)用用品的使使用情況況；4.2.5 配配合檢查查崗位操操作人員員的持證證上崗情情況。5、安全全檢查的的形式：5.1 綜合安安全檢查查5.1.1 以以落實(shí)崗崗位安全全責(zé)任制制為重點(diǎn)點(diǎn)，各專專業(yè)共同同參與；5.1.2 公公司每月月不小于于一次，車間每每周不

9、小小于二次次；5.1.3公司司綜合安安全檢查查由主管管安全的的副總組組織有關(guān)關(guān)職能部部門進(jìn)行行，車間間由車間間主任組組織本車車間相關(guān)關(guān)人員參參加。5.2 日常安安全檢查查5.2.1 生生產(chǎn)崗位位操作人人員認(rèn)真真履行崗崗位安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制，嚴(yán)格進(jìn)進(jìn)行交接接班檢查查和班中中巡回檢檢查；5.2.2 工工藝、設(shè)設(shè)備、安安全等專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員根根據(jù)本專專業(yè)特點(diǎn)點(diǎn)，進(jìn)行行經(jīng)常性性檢查；5.2.3 各各級安全全生產(chǎn)管管理人員員在各自自的業(yè)務(wù)務(wù)范圍內(nèi)內(nèi)，深入入生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場特別別是關(guān)鍵鍵裝置、重點(diǎn)部部位進(jìn)行行安全檢檢查。5.3專專項(xiàng)安全全檢查5.3.1季節(jié)節(jié)性安全全檢查5.3.1.11季節(jié)性性檢查是是根據(jù)各各季

10、節(jié)特特點(diǎn)開展展的專項(xiàng)項(xiàng)檢查。春季以以防雷、防靜電電、防解解凍跑漏漏為重點(diǎn)點(diǎn)；夏季季以防暑暑降溫、防雷電電、防倒倒塌、防防食物中中毒、防防洪防汛汛為重點(diǎn)點(diǎn)；秋季季以防火火、防凍凍保溫為為重點(diǎn)；冬季以以防火、防爆、防中毒毒、防凍凍、防滑滑為重點(diǎn)點(diǎn)；5.3.1.22季節(jié)性性檢查由由安全環(huán)環(huán)保部或或有關(guān)職職能部門門組織進(jìn)進(jìn)行。45.3.2 節(jié)節(jié)假日安安全檢查查5.3.2.11節(jié)假日日安全檢檢查主要要是節(jié)前前對安全全、保衛(wèi)衛(wèi)、消防防、機(jī)械械設(shè)備、安全設(shè)設(shè)備設(shè)施施、備品品備件等等進(jìn)行的的檢查，特別是是要對值值班干部部、值班班檢維修修人員安安排和原原輔料、備品備備件、應(yīng)應(yīng)急措施施落實(shí)情情況進(jìn)行行檢查；5.3

11、.2.22由相關(guān)關(guān)職能部部門組織織進(jìn)行。5.3.3 專專業(yè)性安安全檢查查5.3.3.11主要是是對壓力力容器、壓力管管道、起起重設(shè)備備、電氣氣設(shè)備、安全設(shè)設(shè)備設(shè)施施、監(jiān)測測儀器、運(yùn)輸車車輛、防防火防爆爆等進(jìn)行行的專業(yè)業(yè)性檢查查；5.3.3.22相關(guān)職職能部門門組織各各自專業(yè)業(yè)管理范范圍內(nèi)的的檢查。6、隱患患治理：6.1對對檢查中中發(fā)現(xiàn)的的問題和和事故隱隱患必須須經(jīng)被檢檢單位確確認(rèn)，下下達(dá)隱隱患整改改通知書書，檢檢查部門門應(yīng)督促促隱患的的整改；6.2各各部門必必須在隱患整整改通知知書規(guī)規(guī)定的期期限內(nèi)完完成隱患患的整改改并按要要求回復(fù)復(fù)；對一一時無法法整改的的隱患，應(yīng)采取取有效防防范措施施，并以以

12、書面形形式上報(bào)報(bào)有關(guān)部部門；6.3對對于涉及及面較廣廣，整改改時間較較長，投投入資金金較多的的事故隱隱患應(yīng)成成立事故故隱患整整改項(xiàng)目目組，建建立管理理方案進(jìn)進(jìn)行整改改。整改改完畢后后，安全全環(huán)保部部組織有有關(guān)職能能部門進(jìn)進(jìn)行驗(yàn)收收；6.4各各級檢查查組織和和人員在在檢查中中發(fā)現(xiàn)的的問題要要認(rèn)真記記錄，并并對隱患患的整改改情況登登記建檔檔，在下下次檢查查中進(jìn)行行復(fù)檢確確認(rèn)；安安全環(huán)保保部每周周匯總隱隱患排查查治理情情況制作作隱患排排查治理理統(tǒng)計(jì)表表，于每每周五向向鄉(xiāng)鎮(zhèn)安安監(jiān)站報(bào)報(bào)送。6.5重重大事故故隱患治治理6.5.1重大大事故隱隱患是指指是指危危害和整整改難度度較大，應(yīng)當(dāng)全全部或者者局部停停

13、產(chǎn)停業(yè)業(yè)，并經(jīng)經(jīng)過一定定時間整整改治理理方能排排除的隱隱患，或或者因外外部因素素影響致致使生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單單位自身身難以排排除的隱隱患；6.5.2公司司應(yīng)對事事故隱患患進(jìn)行評評估，經(jīng)經(jīng)評估屬屬于重大大事故隱隱患的，應(yīng)制定定治理方方案，并并由企業(yè)業(yè)主要負(fù)負(fù)責(zé)人簽簽字，向向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)發(fā)區(qū)安監(jiān)監(jiān)站報(bào)送送的同時時報(bào)縣安安監(jiān)局。重大事事故隱患患報(bào)告內(nèi)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)當(dāng)包括：隱患的的現(xiàn)狀及及其產(chǎn)生生原因；隱患的的危害程程度和整整改難易易程度分分析；隱隱患5的治理方方案。6.5.3確認(rèn)認(rèn)為重大大事故隱隱患的，應(yīng)制定定隱患治治理方案案，治理理方案內(nèi)內(nèi)容包括括：治理理的目標(biāo)標(biāo)和任務(wù)務(wù)；采取取的方法法和措施施；經(jīng)費(fèi)費(fèi)

14、和物資資的落實(shí)實(shí)；負(fù)責(zé)責(zé)治理的的機(jī)構(gòu)和和人員；治理的的時限和和要求；安全措措施和應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案。6.5.4重特特大事故故隱患治治理完畢畢，由綜綜合部報(bào)報(bào)縣安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理局，由由相關(guān)部部門進(jìn)行行驗(yàn)收。6安全教育育培訓(xùn)與與考核制制度1、目的的：為落實(shí)安安全生產(chǎn)產(chǎn)有關(guān)安安全教育育培訓(xùn)要要求，規(guī)規(guī)范公司司安全生生產(chǎn)教育育培訓(xùn)管管理，提提高廣大大員工安安全知識識水平和和實(shí)際操操作技能能，保證證安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)工作有有序進(jìn)行行，特制制定本制制度。2、適用用范圍：本制度適適用于公公司各類類員工的的安全教教育培訓(xùn)訓(xùn)。3、三級級安全教教育：新入廠人人員（包包括新工工人、臨臨時工、外包工工及外來來培訓(xùn)、實(shí)習(xí)

15、、參觀人人員等），必須須進(jìn)行公公司、車車間（部部）、班班組三級級安全教教育，經(jīng)經(jīng)考試合合格后方方可上崗崗：3.1公公司級安安全教育育（一級級）由綜合部部負(fù)責(zé)。教育內(nèi)內(nèi)容包括括：國家家有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和和標(biāo)準(zhǔn)；安全生生產(chǎn)基本本知識；消防知知識；職職業(yè)衛(wèi)生生知識；公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度；作作業(yè)場所所和工作作崗位存存在的主主要危害害因素、防范措措施及事事故應(yīng)急急措施；事故案案例等知知識。經(jīng)經(jīng)考試合合格后，方準(zhǔn)分分配到各各車間、部門，其教育育時間不不得少于于24學(xué)時時。3.2 車間級級安全教教育（二二級）由車間主主任及兼兼職安全全員負(fù)責(zé)責(zé)。教育育內(nèi)容包包括：本本車間生生產(chǎn)特點(diǎn)點(diǎn)、工

16、藝藝流程、主要設(shè)設(shè)備的性性能、安安全技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程和制制度；本本車間作作業(yè)場所所和工作作崗位存存在的危危險因素素、防范范措施及及事故應(yīng)應(yīng)急措施施。經(jīng)考考試合格格后，方方準(zhǔn)分配配到班組組。其教教育時間間不得少少于244學(xué)時。3.3 班組級級安全教教育（三三級）由班組長長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)內(nèi)容包括括：崗位位生產(chǎn)任任務(wù)、特特點(diǎn)、主主要生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備結(jié)結(jié)構(gòu)原理理、操作作注意事事項(xiàng)、崗崗位責(zé)任任制、崗崗位安全全技術(shù)操操作規(guī)程程；事故故案例及及其預(yù)防防和應(yīng)急急措施；安全裝裝置和工工（器）具、個個人防護(hù)護(hù)用品、防護(hù)器器具和消消防器材材的使用用方法等等知識。其教育育時間不不得少于于24學(xué)時時。4、外來來人員的的安全教

17、教育：74.1 外來施施工人員員的安全全教育及及施工現(xiàn)現(xiàn)場安全全教育由由項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)單位位和項(xiàng)目目所在部部門負(fù)責(zé)責(zé)，教育育內(nèi)容同同新入廠廠職工；4.2 進(jìn)入公公司參觀觀、學(xué)習(xí)習(xí)、檢查查等人員員的安全全教育，由行政政部負(fù)責(zé)責(zé)，對其其進(jìn)行入入廠安全全注意事事項(xiàng)教育育，進(jìn)入入生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場必須須有專人人陪同，以保證證安全；5、日常常教育：5.1綜綜合部負(fù)負(fù)責(zé)制定定公司年年度安全全教育培培訓(xùn)計(jì)劃劃，明確確培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容，并并監(jiān)督檢檢查計(jì)劃劃的落實(shí)實(shí)。5.2各各基層單單位制定定本單位位年度安安全教育育培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，落落實(shí)責(zé)任任并組織織實(shí)施。5.3綜綜合部在在每月的的安全例例會上部部署本月月安全教教育計(jì)劃劃，各單單位

18、組織織落實(shí)。5.4 綜合部部要充分分利用展展覽、宣宣傳畫、安全專專欄等多多種形式式，以及及采用電電化教育育手段，對職工工進(jìn)行安安全教育育。5.5 在大修修或重點(diǎn)點(diǎn)項(xiàng)目檢檢修以及及重大危危險性作作業(yè)（含含重點(diǎn)施施工項(xiàng)目目）時，項(xiàng)目負(fù)負(fù)責(zé)部門門要進(jìn)行行檢修（施工）前的安安全教育育，綜合合保部監(jiān)監(jiān)督檢查查。5.6違違章作業(yè)業(yè)及重大大事故責(zé)責(zé)任者，復(fù)工前前，必須須由所屬屬部門或或安全環(huán)環(huán)保部對對其進(jìn)行行安全教教育，考考試合格格，方準(zhǔn)準(zhǔn)上崗作作業(yè)。5.7教教育必須須留有記記錄。6、特殊殊教育：6.1 公司主主要負(fù)責(zé)責(zé)人和安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員，必必須接受受市安監(jiān)監(jiān)局的安安全生產(chǎn)產(chǎn)知識和和管理能能力考核核

19、，取得得安全生生產(chǎn)管理理資格證證后，方方可任職職并按時時參加復(fù)復(fù)審；其其他管理理人員和和專業(yè)技技術(shù)人員員的安全全教育培培訓(xùn)由綜綜合部組組織實(shí)施施，考試試合格方方可任職職。6.2 特種作作業(yè)人員員必須按按國家有有關(guān)規(guī)定定進(jìn)行專專門安全全技術(shù)培培訓(xùn)，取取得特種種作業(yè)證證后，方可可從事特特種作業(yè)業(yè)。特種種作業(yè)人人員的資資格證應(yīng)應(yīng)定期復(fù)復(fù)審。6.3 采用新新工藝、新技術(shù)術(shù)、新材材料或者者使用新新設(shè)備，必須按按新的安安全操作作規(guī)程，對崗位位作業(yè)人人員和有有關(guān)人員員進(jìn)行專專門教育育培訓(xùn)，考試合合格8后，方準(zhǔn)準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)獨(dú)立作業(yè)業(yè)。6.4 發(fā)生事事故和未未遂事故故，各部部門必須須組織有有關(guān)人員員進(jìn)行現(xiàn)現(xiàn)場教育育

20、，吸取取事故教教訓(xùn)以防防止類似似事故的的重復(fù)發(fā)發(fā)生。7、考核核方法及及內(nèi)容：7.1 公司經(jīng)經(jīng)營管理理層和安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員的安安全技術(shù)術(shù)培訓(xùn)和和考核，由市安安監(jiān)局組組織進(jìn)行行。7.2 其它管管理層的的安全技技術(shù)考核核，由綜綜合部負(fù)負(fù)責(zé)組織織進(jìn)行考考核，內(nèi)內(nèi)容包括括：7.2.1 國國家有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)的法法律、法法規(guī)、制制度和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；7.2.2公司司安全生生產(chǎn)管理理制度及及職責(zé)；7.2.3安全全管理、安全技技術(shù)、職職業(yè)衛(wèi)生生等知識識；7.2.4有關(guān)關(guān)事故案案例及事事故應(yīng)急急管理等等。7.3職職工的安安全技術(shù)術(shù)考核，由部門門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)負(fù)責(zé)組織織實(shí)施，考核內(nèi)內(nèi)容包括括：7.3.1 國國家有關(guān)關(guān)安全生

21、生產(chǎn)的法法律、法法規(guī)、制制度和標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；7.3.2 本本崗位的的生產(chǎn)特特點(diǎn)以及及易燃、易爆、有毒、有害物物質(zhì)的理理化性質(zhì)質(zhì)、危害害、預(yù)防防措施和和急救措措施；7.3.3 本本崗位的的各項(xiàng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)程和和管理制制度掌握握情況；7.3.4 本本崗位的的各類安安全裝置置的使用用及其維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)方法；7.3.5 本本崗位的的勞動保保護(hù)用品品（器具具）和急急救器材材的使用用方法；7.3.6 考核情情況與工工資掛鉤鉤。9安全生產(chǎn)產(chǎn)考核與與獎懲制制度1、目的的為了加強(qiáng)強(qiáng)公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理，強(qiáng)化各各級生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員的安安全風(fēng)險險意識，落實(shí)安安全責(zé)任任，嚴(yán)格格考核和和獎懲，維護(hù)正正常的安安全生產(chǎn)產(chǎn)作業(yè)秩秩

22、序，保保障職工工的安全全與健康康，最大大限度的的防止事事故發(fā)生生，特制制定本制制度。2、范圍圍本制度適適用于本本公司范范圍內(nèi)的的安全生生產(chǎn)獎懲懲管理。3、職責(zé)責(zé)3.1 公司安安全領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組為為每個部部門設(shè)定定當(dāng)年的的安全指指標(biāo)；3.2 綜合部負(fù)負(fù)責(zé)各部部門上報(bào)報(bào)事故的的統(tǒng)計(jì)；3.3 公司安安全領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組根根據(jù)公司司發(fā)展適適時提出出安全激激勵措施施；3.4 各部門門根據(jù)以以下獎勵勵細(xì)節(jié)，向公司司提出獎獎勵要求求；重大大獎勵事事項(xiàng)，由由綜合部門門提出書書面報(bào)告告；3.5 各級安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員，可可以向本本部門提提出對有有關(guān)人員員的獎勵勵建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)后后按規(guī)定定執(zhí)行；3.6發(fā)發(fā)生事故故的

23、部門門，由公公司根據(jù)據(jù)本制度度進(jìn)行處處罰，全全公司范范圍內(nèi)通通報(bào)處罰罰結(jié)果。4、具體體獎勵與與處罰辦辦法4.1 獎勵(1)對對個人的的獎勵：凡符合合下列條條件之一一的人員員，公司司根據(jù)具具體情況況，給予予10005000元的獎獎勵(2)本本職工作作認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)，貫貫徹安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)，嚴(yán)嚴(yán)格遵守守和執(zhí)行行規(guī)章制制度、操操作規(guī)程程，完成成安全生生產(chǎn)考核核指標(biāo)，成績顯顯著者；(3)積積級參與與安全生生產(chǎn)管理理，對安安全工作作提出合合理化建建議，經(jīng)經(jīng)有關(guān)部部門評審審，確有有較大價價值并收收到實(shí)效效者；(4)查查出或排排除重大大事故隱隱患，避避免重大大傷亡、火災(zāi)、爆炸、裝置停停產(chǎn)、主主要設(shè)備備損

24、壞等等事故，成績顯顯著者；(5)及及時制止止或糾正正了嚴(yán)重重違章指指揮、違違章作業(yè)業(yè)，避免免重大事事故者；10（6）為為改善勞勞動條件件，發(fā)明明或改進(jìn)進(jìn)安全防防護(hù)裝置置和職業(yè)業(yè)衛(wèi)生設(shè)設(shè)施，效效果顯著著者；（7）在在發(fā)生重重大火災(zāi)災(zāi)、爆炸炸事故及及其它重重大事故故中，臨臨危不懼懼、奮勇勇?lián)尵?，措施得得力，成成績突出出者；?）對對安全生生產(chǎn)工作作有其他他特殊貢貢獻(xiàn)者的的獎勵由由公司安安全領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組研研究決定定。（9）對對安全標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化合合格班組組及車間間、部門門的獎勵勵（10）對由公公司有關(guān)關(guān)部門評評選出的的安全標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化合合格班組組，公司司給予獎勵勵；（11）對安全全標(biāo)準(zhǔn)化化合格班班組達(dá)到到100

25、0%的車車間、部部門，公公司給予予獎勵。4.2 處罰有下列情情況之一一的部門門，扣罰罰該部門門安全第第一責(zé)任任人10005500元：（1）不不遵守國國家安全全生產(chǎn)法法律、法法規(guī)和規(guī)規(guī)定，不不履行安安全生產(chǎn)產(chǎn)職責(zé)，不建立立、健全全本單位位安全生生產(chǎn)規(guī)章章制度、安全技技術(shù)操作作規(guī)程，不落實(shí)實(shí)安全生生產(chǎn)責(zé)任任制的；（2）不不按規(guī)定定建立本本部門安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理機(jī)機(jī)構(gòu)或配配備安全全生產(chǎn)管管理人員員的；（3）新新建、改改建、擴(kuò)擴(kuò)建和技技術(shù)改造造項(xiàng)目不不進(jìn)行職職業(yè)安全全和職業(yè)業(yè)衛(wèi)生“三同時時”而投產(chǎn)產(chǎn)使用的的；（4）按按上級主主管部門門安全生生產(chǎn)考核核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)進(jìn)行考核核達(dá)不到到合格標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的（11）各車間間不

26、按規(guī)規(guī)定每周周召開一一次安全全工作例例會，會會議內(nèi)容容記錄不不全的；（12）發(fā)現(xiàn)職職工違章章作業(yè)，不及時時糾正制制止的；（13）強(qiáng)令職職工違章章冒險作作業(yè)的；4.4違違規(guī)處罰罰按照安安全責(zé)任任考核獎獎懲細(xì)則則執(zhí)行行。4.4.1事故故處罰（1）按按公司年年度考核核制度執(zhí)執(zhí)行；（2）發(fā)發(fā)生重、特大傷傷亡事故故，按上上級有關(guān)關(guān)規(guī)定執(zhí)執(zhí)行；11（3）其其它各類類事故的的處罰由由分管事事故調(diào)查查的部門門提出處處罰意見見，經(jīng)公公司安全全領(lǐng)導(dǎo)小小組審查查核準(zhǔn)，或執(zhí)行行各專業(yè)業(yè)管理中中事故處處罰的有有關(guān)規(guī)定定；4.4.2罰款處處置（1）對對扣罰工工資的處處罰，由由人力資資源部根根據(jù)各職職能部門門提交的的處罰通

27、通知辦理理；（2）其其他罰款款由各職職能部門門出據(jù)罰罰款單進(jìn)進(jìn)行扣罰罰，罰金金直接交交財(cái)務(wù)管管理部門門，交款款人要及及時將交交款憑證證交相關(guān)關(guān)職能部部門備案案。不按按時交納納或拒交交者，按按有關(guān)規(guī)規(guī)定從工工資中扣扣除。4.5、說明（1）公公司總經(jīng)經(jīng)理給予予的處罰罰，單獨(dú)獨(dú)執(zhí)行，與本制制度規(guī)定定的處罰罰不發(fā)生生聯(lián)系；（2）本本制度未未盡事宜宜按有關(guān)關(guān)規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。12安全生產(chǎn)產(chǎn)事故報(bào)報(bào)告和調(diào)調(diào)查處理理制度依據(jù)生生產(chǎn)安全全事故報(bào)報(bào)告和調(diào)調(diào)查處理理?xiàng)l例的規(guī)定定，為了了及時報(bào)報(bào)告、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、調(diào)調(diào)查和處處理職工工傷亡事事故，積積極采取取預(yù)防措措施，防防止傷亡亡事故，特制訂訂本制度度。1、根據(jù)據(jù)生產(chǎn)安安全事故

28、故（以下下簡稱事事故）造造成的人人員傷亡亡或者直直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失，事故一一般分為為以下等等級：特特別重大大事故，是指造造成300人以上上死亡，或者1100人人以上重重傷（包包括急性性工業(yè)中中毒，下下同），或者11億元以以上直接接經(jīng)濟(jì)損損失的事事故；重重大事故故，是指指造成110人以以上300人以下下死亡，或者550人以以上1000人以以下重傷傷，或者者50000萬元元以上11億元以以下直接接經(jīng)濟(jì)損損失的事事故；較較大事故故，是指指造成33人以上上10人人以下死死亡，或或者100人以上上50人人以下重重傷，或或者10000萬萬元以上上50000萬元元以下直直接經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失的的事故；一般事事故，是是指

29、造成成3人以以下死亡亡，或者者10人人以下重重傷，或或者10000萬萬元以下下直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失的事故故。2、傷亡事事故的報(bào)報(bào)告工作作必須堅(jiān)堅(jiān)持實(shí)事事求是，尊重科科學(xué)的原原則。傷傷亡事故故發(fā)生后后，負(fù)傷傷者或事事故現(xiàn)場場有關(guān)人人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)妥善保保護(hù)現(xiàn)場場和相關(guān)關(guān)證據(jù)，并立即即直接報(bào)報(bào)告公司司總經(jīng)理理（法人人）報(bào)告告，總經(jīng)經(jīng)理不在在時直接接向主管管生產(chǎn)的的副總報(bào)報(bào)告。情情況緊急急時，事事故現(xiàn)場場有關(guān)人人員可以以直接向向縣安監(jiān)監(jiān)局和負(fù)負(fù)有安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理職責(zé)的的有關(guān)部部門報(bào)告告。因搶搶救人員員、防止止事故擴(kuò)擴(kuò)大以及及疏通交交通等原原因，需需要移動動事故現(xiàn)現(xiàn)場物件件的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)做出出標(biāo)志，繪制現(xiàn)現(xiàn)場

30、簡圖圖并做出出書面記記錄，妥妥善保存存現(xiàn)場重重要痕跡跡、物證證。3、企業(yè)業(yè)主要負(fù)負(fù)責(zé)人接接到事故故報(bào)告后后，總經(jīng)經(jīng)理接到到報(bào)告后后，應(yīng)當(dāng)當(dāng)于1小小時內(nèi)向向事故發(fā)發(fā)生地縣縣級以上上人民政政府安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管理理部門和和負(fù)有安安全生產(chǎn)產(chǎn)監(jiān)督管管理職責(zé)責(zé)的有關(guān)關(guān)部門報(bào)報(bào)告。4、報(bào)告告事故應(yīng)應(yīng)當(dāng)包括括下列內(nèi)內(nèi)容：事事故發(fā)生生單位概概況；事事故發(fā)生生的時間間、地點(diǎn)點(diǎn)以及事事故現(xiàn)場場情況；事故的的簡要經(jīng)經(jīng)過；事事故已經(jīng)經(jīng)造成或或者可能能造成的的傷亡人人數(shù)（包包括下落落不明的的人數(shù)）和初步步估計(jì)的的直接經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失；已經(jīng)經(jīng)采取的的措施；其他應(yīng)應(yīng)當(dāng)報(bào)告告的情況況。5、自事事故發(fā)生生之日起起30日日內(nèi)，事事故

31、造成成的傷亡亡人數(shù)發(fā)發(fā)生變化化的，應(yīng)當(dāng)及時時補(bǔ)報(bào)?；馂?zāi)事事故自發(fā)發(fā)生之日日起7日日內(nèi)，事事故造成成的傷亡亡人數(shù)113發(fā)生變化化的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)及時時補(bǔ)報(bào)。6、接到到事故報(bào)報(bào)告后，總經(jīng)理理應(yīng)當(dāng)立立即啟動動事故相相應(yīng)應(yīng)急急預(yù)案，或者采采取有效效措施，組織搶搶救，防防止事故故擴(kuò)大，減少人人員傷亡亡和財(cái)產(chǎn)產(chǎn)損失。7、事故故發(fā)生后后，公司司安全環(huán)環(huán)保部及及主管安安全的副副總經(jīng)理理必須協(xié)協(xié)同事故故調(diào)查小小組調(diào)查查并及時時作出處處理意見見。公司司安全環(huán)環(huán)保部應(yīng)應(yīng)當(dāng)依照照國家有有關(guān)規(guī)定定統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?zhèn)麄鍪鹿使省?、公司司董事會會應(yīng)當(dāng)按按照負(fù)責(zé)責(zé)事故調(diào)調(diào)查的人人民政府府的批復(fù)復(fù)，對負(fù)負(fù)有事故故責(zé)任的的人員進(jìn)進(jìn)行處理理

32、。9、公司司相關(guān)部部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)認(rèn)真吸吸取事故故教訓(xùn)，總經(jīng)理理和安全全環(huán)保部部應(yīng)落實(shí)實(shí)防范和和整改措措施，按按照“四不放放過”原則，防止事事故再次次發(fā)生。防范和和整改措措施的落落實(shí)情況況應(yīng)當(dāng)接接受工會會和職工工的監(jiān)督督，并報(bào)報(bào)縣安監(jiān)監(jiān)局。110、違違反本規(guī)規(guī)定，在在傷亡事事故發(fā)生生隱瞞不不報(bào)，謊謊報(bào)、故故意遲延延不報(bào)，故意破破壞事故故現(xiàn)場，或者以以不正當(dāng)當(dāng)理由，拒絕提提供有關(guān)關(guān)情況和和資料，按生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故報(bào)告告和調(diào)查查處理?xiàng)l條例有有關(guān)規(guī)定定處理。 14PAGE PAGE 58工傷管理理1.工傷傷的認(rèn)定定：職工有下下列情形形之一的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)認(rèn)定為為工傷：（1）在在工作時時間和工工作場所所內(nèi)，因因

33、工作原原因受到到事故傷傷害的；（2）工工作時間間前后在在工作場場所內(nèi)，從事與與工作有有關(guān)的預(yù)預(yù)備性或或者收尾尾性工作作受到事事故傷害害的； （3）在在工作時時間和工工作場所所內(nèi)，因因履行工工作職責(zé)責(zé)受到暴暴力等意意外傷害害的；（4）患患職業(yè)病病的；(5) 因工外外出期間間，由于于工作原原因受到到傷害或或者發(fā)生生事故下下落不明明的；(6) 在上下下班途中中，受到到機(jī)動車車事故傷傷害的； (7)法法律、行行政法規(guī)規(guī)規(guī)定應(yīng)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定定為工傷傷的其他他情形。職工有下下列情形形之一的的，視同同工傷：(1)在在工作時時間和工工作崗位位，突發(fā)發(fā)疾病死死亡或者者在小時之之內(nèi)經(jīng)搶搶救無效效死亡的的；(2)在在搶險

34、救救災(zāi)等維維護(hù)國家家利益、公共利利益活動動中受到到傷害的的；(3)職職工原在在軍隊(duì)服服役，因因戰(zhàn)、因因公負(fù)傷傷致殘，已取得得革命傷傷殘軍人人證，到到用人單單位后舊舊傷復(fù)發(fā)發(fā)的。職工有前前款第一一項(xiàng)、第第二項(xiàng)情情形的，按照本本條例的的有關(guān)規(guī)規(guī)定享受受工傷保保險待遇遇；職工工有前款款第三項(xiàng)項(xiàng)情形的的，按照照本條例例的有關(guān)關(guān)規(guī)定享享受除一一次性傷傷殘補(bǔ)助助金以外外的工傷傷保險待待遇。職工有下下列情形形之一的的，不得得認(rèn)定為為工傷或或者視同同工傷：（1）因因犯罪或或者違反反治安管管理傷亡亡的：（2）醉醉酒導(dǎo)致致傷亡的的；（3）自自殘或者者自殺的的。2.工傷傷認(rèn)定申申請職工發(fā)生生事故傷傷害或者者按照職職

35、業(yè)病防防治法規(guī)規(guī)定被診診斷、鑒鑒定為職職業(yè)病，公司工工會應(yīng)當(dāng)當(dāng)自事故故傷害發(fā)發(fā)生之日日或者被被診斷、鑒定為為職業(yè)病病之日起起日日內(nèi)，向向長興縣縣社會勞勞動保障障局勞動動能力鑒鑒定科提提出工傷傷認(rèn)定申申請。遇遇有特殊殊情況，經(jīng)報(bào)市市社會勞勞動保障障局同意意，申請請時限可可以適當(dāng)當(dāng)延長。提出工傷傷認(rèn)定申申請應(yīng)當(dāng)當(dāng)提交下下列材料料：（1）工工傷認(rèn)定定申請表表；（2）與與用人單單位存在在勞動關(guān)關(guān)系（包包括事實(shí)實(shí)勞動關(guān)關(guān)系）的的證明材材料；（3）醫(yī)醫(yī)療診斷斷證明或或者職業(yè)業(yè)病診斷斷證明書書（或者者職業(yè)病病診斷鑒鑒定書）。3.勞動動能力鑒鑒定職工發(fā)生生工傷，經(jīng)治療療傷情相相對穩(wěn)定定后存在在殘疾、影響勞勞動

36、能力力的，由由公司工工會向?qū)帉幉ㄊ袆趧趧幽芰α﹁b定委委員會提提出申請請，并提提供工傷傷認(rèn)定決決定（復(fù)復(fù)印件）和職工工工傷醫(yī)醫(yī)療的有有關(guān)資料料，由市市勞動能能力鑒定定委員會會對工傷傷職工傷傷殘后喪喪失勞動動能力的的程度進(jìn)進(jìn)行等級級鑒定。4.工傷傷保險待待遇人力資源源部根據(jù)據(jù)國家有有關(guān)規(guī)定定，為工工傷職工工辦理各各類工傷傷保險待待遇。5.爭議議處理工傷職工工及其親親屬，在在工傷認(rèn)認(rèn)定、勞勞動能力力鑒定和和處理工工傷保險險待遇方方面與企企業(yè)發(fā)生生爭議時時，按照照勞動爭爭議處理理的有關(guān)關(guān)規(guī)定辦辦理。設(shè)施、設(shè)設(shè)備的維維護(hù)、保保養(yǎng)、檢檢測制度度為了加強(qiáng)強(qiáng)設(shè)備安安全管理理，貫徹徹“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、

37、綜合合治理”的方針針，防止止設(shè)備事事故的發(fā)發(fā)生，提提高生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)裝裝備水平平和經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益，保證安安全生產(chǎn)產(chǎn)和設(shè)備備正常運(yùn)運(yùn)行，依依據(jù)國家家有關(guān)設(shè)設(shè)備管理理的方針針、政策策和法規(guī)規(guī)，制訂訂本設(shè)施施、設(shè)備備安全管管理制度度。1、設(shè)備備的規(guī)劃劃、選購購：1.1.設(shè)備的的規(guī)劃與與選購的的類型要要符合安安全生產(chǎn)產(chǎn)的需要要。1.2選購的的設(shè)備應(yīng)應(yīng)有完整整的技術(shù)術(shù)資料和和產(chǎn)品合合格證、使用說說明書。1.3特種設(shè)設(shè)備的選選購，設(shè)設(shè)備必須須是持有有（國家家質(zhì)量技技術(shù)監(jiān)督督局）生生產(chǎn)許可可證和安安全認(rèn)可可證的廠廠家產(chǎn)品品。1.4進(jìn)口設(shè)設(shè)備應(yīng)當(dāng)當(dāng)備有設(shè)設(shè)備維修修技術(shù)資資料和必必要的維維修配件件。1.5對新設(shè)設(shè)備認(rèn)真

38、真驗(yàn)收、調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問問題及時時處理。2、建立立設(shè)備管管理檔案案：2.1對新購購設(shè)備及及調(diào)入設(shè)設(shè)備及時時建立檔檔案。2.2建立相相應(yīng)的設(shè)設(shè)備安全全操作、使用、維護(hù)規(guī)規(guī)程和崗崗位責(zé)任任。2.3收集整整理所有有相關(guān)資資料，保保證設(shè)備備技術(shù)檔檔案的完完整和準(zhǔn)準(zhǔn)確。2.4特種設(shè)設(shè)備和機(jī)機(jī)械沖壓壓設(shè)備執(zhí)執(zhí)行注冊冊登記制制度，實(shí)實(shí)行“一機(jī)一一檔”，特種種設(shè)備和和機(jī)械沖沖壓設(shè)備備的檢測測檢驗(yàn)報(bào)報(bào)告由安安全環(huán)保保部門存存檔。3、設(shè)備備的安全全使用和和維修、檢測：3.1設(shè)備必必須嚴(yán)格格按照使使用說明明和安裝裝技術(shù)規(guī)規(guī)程的要要求進(jìn)行行安裝、調(diào)試后后使用。3.2使用操操作人員員必須經(jīng)經(jīng)過相應(yīng)應(yīng)的安全全技術(shù)培培訓(xùn)。3.

39、3特種設(shè)設(shè)備須取取得驗(yàn)收收檢驗(yàn)報(bào)報(bào)告和安安全檢驗(yàn)驗(yàn)合格證證后方可可使用，并定期期由具有有相應(yīng)檢檢測檢驗(yàn)驗(yàn)資質(zhì)的的機(jī)構(gòu)進(jìn)進(jìn)行檢測測檢驗(yàn)。特種設(shè)設(shè)備操作作人員必必須經(jīng)過過有關(guān)部部門的培培訓(xùn)，經(jīng)經(jīng)考核合合格后持持證上崗崗。機(jī)械械沖壓設(shè)設(shè)備按照照國家和和省的規(guī)規(guī)定及標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求，安裝裝和使用用安全防防護(hù)裝置置，并委委托具有有相應(yīng)資資質(zhì)的檢檢驗(yàn)、檢檢測機(jī)構(gòu)構(gòu)對機(jī)械械沖壓設(shè)設(shè)備的安安全性能能進(jìn)行定定期檢測測、檢驗(yàn)驗(yàn)。3.4嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行以崗崗位責(zé)任任制、安安全操作作規(guī)程、常規(guī)檢檢查、維維修保養(yǎng)養(yǎng)等安全全使用和和運(yùn)行的的管理制制度。3.5針對設(shè)設(shè)備的使使用性質(zhì)質(zhì)制定交交接班制制度。分分班輪換換使用或或集體使使用

40、的設(shè)設(shè)備，由由當(dāng)班負(fù)負(fù)責(zé)人全全面負(fù)責(zé)責(zé)，專人人使用的的設(shè)備由由使用者者全面負(fù)負(fù)責(zé)設(shè)備備的使用用安全。3.6大型精精密設(shè)備備要嚴(yán)格格實(shí)行定定人、定定機(jī)的管管理辦法法。3.7設(shè)備的的使用人人員，負(fù)負(fù)責(zé)設(shè)備備的日常常檢查和和保養(yǎng)，并做好好日常的的檢查保保養(yǎng)記錄錄。3.8安全設(shè)設(shè)備的安安裝、使使用、檢檢測、維維修、改改造和報(bào)報(bào)廢，應(yīng)應(yīng)當(dāng)符合合國家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)或行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。對安安全設(shè)備備進(jìn)行經(jīng)經(jīng)常性的的維護(hù)、保養(yǎng)，并定期期檢測，保證正正常運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。安全全設(shè)備的的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測由由技術(shù)部部門負(fù)責(zé)責(zé)，記錄錄簽字后后交安全全環(huán)保部部備案。4、設(shè)備備報(bào)廢4.1堅(jiān)持“安全第第一、預(yù)預(yù)防為主主、綜合合治理”的方針針，對

41、國國家或行行業(yè)明令令淘汰、禁止使使用的危危機(jī)生產(chǎn)產(chǎn)安全的的設(shè)備或或不能滿滿足安全全生產(chǎn)要要求的設(shè)設(shè)備實(shí)行行淘汰制制度。4.2積極推推薦先進(jìn)進(jìn)的新設(shè)設(shè)備、新新材料。特種設(shè)備備定期檢檢驗(yàn)制度度1、鍋爐爐、壓力力容器、起重機(jī)機(jī)械、安安全閥、壓力表表等特種種設(shè)備和和所屬附附件，按按照法律律規(guī)定必必須接受受檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合合格后再再投入使使用。2、在定定期檢驗(yàn)驗(yàn)前，生生產(chǎn)管理理部要與與市特檢檢中心協(xié)協(xié)調(diào)好檢檢測時間間，及時時對設(shè)備備采取措措施（如如停用）并作好好清潔工工作，順順利完成成設(shè)備定定檢，確確保安全全。3、特種種設(shè)備的的定期檢檢測時間間根據(jù)上上次的設(shè)設(shè)備檢測測報(bào)告確確定。4、定期期檢測報(bào)報(bào)告要有有專

42、人保保管，隨隨時備查查。特種設(shè)備備維護(hù)保保養(yǎng)制度度1、特種種設(shè)備操操作工人人要發(fā)揮揮主人翁翁的態(tài)度度和高度度的責(zé)任任感，做做到正確確使用，精心維維護(hù)，認(rèn)認(rèn)真保養(yǎng)養(yǎng)好設(shè)備備。2、各崗崗位要實(shí)實(shí)行操作作工人為為主，“機(jī)、電電、化、儀”四結(jié)合合的設(shè)備備包機(jī)制制，做到到臺臺設(shè)設(shè)備，條條條管線線，個個個閥門，只只儀儀表有專專人負(fù)責(zé)責(zé)，消滅滅無人負(fù)負(fù)責(zé)現(xiàn)象象。3、操作作人員對對崗位范范圍內(nèi)的的設(shè)備，必須做做到“三好（管好、用好、修好）、四會會（會使使用、會會保養(yǎng)、會檢查查、會排排除故障障）”，嚴(yán)格格執(zhí)行崗崗位的操操作規(guī)程程。4、嚴(yán)格格按操作作程序與與規(guī)定步步驟。設(shè)設(shè)備啟動動前認(rèn)真真準(zhǔn)備，啟動中中要反復(fù)復(fù)檢

43、查，停車后后妥善處處理，運(yùn)運(yùn)行中不不超溫，不超壓壓，不超超負(fù)荷，不準(zhǔn)在在設(shè)備運(yùn)運(yùn)行時離離開崗位位。5、對崗崗位范圍圍內(nèi)設(shè)備備嚴(yán)格巡巡回檢查查制度，切實(shí)做做到“四勤（勤檢查查、勤觀觀察、勤勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)節(jié)）”。操作作人員發(fā)發(fā)現(xiàn)設(shè)備備缺陷能能處理的的應(yīng)主動動進(jìn)行處處理，清清除故障障，一時時處理不不了的應(yīng)應(yīng)及時報(bào)報(bào)告檢修修。特種設(shè)備備技術(shù)檔檔案管理理制度特種設(shè)備備技術(shù)檔檔案管理理工作為為設(shè)備管管理提供供資料，技術(shù)信信息和考考核的依依據(jù)，是是管好設(shè)設(shè)備和基基礎(chǔ)工作作，必須須認(rèn)真做做好。1、有專專人負(fù)責(zé)責(zé)設(shè)備技技術(shù)檔案案管理工工作。2、要有有設(shè)備技技術(shù)檔案案，對主主要設(shè)備備和關(guān)鍵鍵設(shè)備要要分別建建檔，內(nèi)

44、內(nèi)容包括括：（1）安安裝使用用說明書書、設(shè)備備制造合合格證及及壓力容容器質(zhì)量量證明書書、設(shè)備備安裝移移交驗(yàn)收收單、設(shè)設(shè)備調(diào)試試記錄、特種設(shè)設(shè)備使用用證和檢檢測報(bào)告告等。（2）大大、中修修記錄、竣工驗(yàn)驗(yàn)收單。（3）設(shè)設(shè)備登記記卡片、設(shè)備分分類臺帳帳。（4）設(shè)設(shè)備改裝裝、變更更的有關(guān)關(guān)技術(shù)文文件。（5）歷歷年設(shè)備備缺陷及及事故情情況記錄錄。3、技術(shù)術(shù)檔案必必須齊、整潔、規(guī)格化化，及時時整理填填寫。4、公司司檔案保保管員負(fù)負(fù)責(zé)保管管和供應(yīng)應(yīng)公司圖圖紙、技技術(shù)資料料。5、設(shè)備備遷移或或報(bào)廢，其檔案案均隨設(shè)設(shè)備調(diào)撥撥，設(shè)備備報(bào)廢后后，首先先向質(zhì)監(jiān)監(jiān)部門辦辦理注銷銷手續(xù)，然后檔檔案由公公司檔案案保管員員封

45、存。特種設(shè)備備運(yùn)行記記錄制度度1、操作作人員，必須經(jīng)經(jīng)過專門門培訓(xùn)并并經(jīng)過考考試合格格取得特種設(shè)設(shè)備操作作人員資資格證后才能能獨(dú)立操操作。2、當(dāng)班班人員必必須認(rèn)真真做好運(yùn)運(yùn)行過程程中狀態(tài)態(tài)監(jiān)測、日常點(diǎn)點(diǎn)檢和各各項(xiàng)運(yùn)行行記錄。3、在運(yùn)運(yùn)行中遇遇到有不不正常情情況時，值班人人員應(yīng)根根據(jù)規(guī)程程進(jìn)行緊緊急得理理，并及及時報(bào)告告有關(guān)部部門。4、運(yùn)行行人中在在當(dāng)班期期間，應(yīng)應(yīng)按規(guī)定定巡回檢檢查，不不得隨意意離開工工作崗位位。5、受壓壓設(shè)備不不得超壓壓運(yùn)行、動力設(shè)設(shè)備不得得超過規(guī)規(guī)定負(fù)荷荷運(yùn)行，不得帶帶病運(yùn)行行，任何何一處發(fā)發(fā)生故障障應(yīng)及時時排除，并做好好運(yùn)行和和故障排排除記錄錄。6、運(yùn)行行操作人人員必須須

46、做好設(shè)設(shè)備檢修修后的試試運(yùn)行記記錄，填填寫各種種表卡，準(zhǔn)確地地反映設(shè)設(shè)備運(yùn)行行狀態(tài)。7、各班班組將運(yùn)運(yùn)行記錄錄集中整整理后報(bào)報(bào)送公司司，以便便能以運(yùn)運(yùn)行記錄錄為依據(jù)據(jù)，綜合合歷次檢檢修記錄錄，制定定合理的的檢修計(jì)計(jì)劃。安全投入入保障制制度1、目的的為了進(jìn)一一步加強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)安安全管理理，建立立企業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)投入的的長效機(jī)機(jī)制，確確保企業(yè)業(yè)對安全全生產(chǎn)管管理、事事故隱患患整改和和安全技技術(shù)措施施費(fèi)用的的提出和和使用能能及時、到位，根據(jù)國國家安全全生產(chǎn)法法和浙江江省關(guān)于于安全費(fèi)費(fèi)用提出出辦法的的有關(guān)規(guī)規(guī)定，結(jié)結(jié)合公司司的實(shí)際際，制訂訂本制度度。2、適用用范圍公司內(nèi)安安全生產(chǎn)產(chǎn)、事故故隱患整整改和安安

47、全技術(shù)術(shù)措施費(fèi)費(fèi)用3、管理理內(nèi)容與與要求3.1安安全費(fèi)用用的投入入（1）公公司設(shè)立立安全生生產(chǎn)專項(xiàng)項(xiàng)資金帳帳戶，安安全生產(chǎn)產(chǎn)專項(xiàng)資資金帳戶戶由財(cái)務(wù)務(wù)部負(fù)責(zé)責(zé)管理。（2）公公司決策策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)負(fù)責(zé)人應(yīng)應(yīng)保證安安全生產(chǎn)產(chǎn)條件所所必需的的資金投投入。（3）公公司決策策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)負(fù)責(zé)人對對由于安安全生產(chǎn)產(chǎn)條件所所必需的的資金投投入不足足導(dǎo)致的的后果承承擔(dān)責(zé)任任。（4）財(cái)財(cái)務(wù)部、安全環(huán)環(huán)保部每每年做好好安全投投入資金金的相關(guān)關(guān)報(bào)告。3.2安安全投入入費(fèi)用包包括：(1)安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理費(fèi)費(fèi)用；(2)安安全資料料的編印印、安全全標(biāo)志牌牌的購置置、安全全宣傳欄欄的設(shè)置置、安全全報(bào)刊、書籍、標(biāo)語的的購置等等

48、費(fèi)用；(3)安安全培訓(xùn)訓(xùn)及教育育費(fèi)用(包括從從業(yè)人員員的培訓(xùn)訓(xùn)、特種種作業(yè)人人員的培培訓(xùn)、安安全管理理人員的的考察、培訓(xùn)等等)；(4)從從業(yè)人員員配備勞勞動防護(hù)護(hù)用品費(fèi)費(fèi)用(包括一一般勞動動防護(hù)用用品和特特種勞動動防護(hù)用用品等)；(5)危危險源（包括重重大危險險源）、事故隱隱患（包包括重大大事故隱隱患）的的評估、整改、監(jiān)控等等費(fèi)用；(6)安安全生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)措措施計(jì)劃劃包括的的費(fèi)用；(7)事事故應(yīng)急急救援器器材、設(shè)設(shè)備的投投入、維維護(hù)、保保養(yǎng)費(fèi)用用；應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案的維維護(hù)和應(yīng)應(yīng)急救援援預(yù)案演演練的費(fèi)費(fèi)用；(8)消消防設(shè)施施與消防防器材的的配置、維護(hù)、保養(yǎng)費(fèi)費(fèi)用；(9)新新、改、擴(kuò)建和和在役生生產(chǎn)

49、裝置置的安全全評價費(fèi)費(fèi)用；(10)保健、急救措措施費(fèi)用用；(11)安全科科技投入入；(12)為從業(yè)業(yè)人員繳繳納保險險費(fèi)用；3.3安安全費(fèi)用用的提取取和使用用（1）財(cái)財(cái)務(wù)部按按規(guī)定建建立相關(guān)關(guān)安全費(fèi)費(fèi)用的提提取和使使用制度度，加強(qiáng)強(qiáng)對安全全投入的的管理。（2）安安全費(fèi)用用按年銷銷售收入入的1.5%提取。（3）建建設(shè)、工工程項(xiàng)目目應(yīng)按有有關(guān)規(guī)定定，在生生產(chǎn)經(jīng)營營及建設(shè)設(shè)施工過過程中足足額提取取安全費(fèi)費(fèi)用，并并用于項(xiàng)項(xiàng)目的安安全設(shè)施施建設(shè)中中。（4）安安全費(fèi)用用由財(cái)務(wù)務(wù)部按月月提取，計(jì)入成成本費(fèi)用用，專戶戶儲存，專項(xiàng)用用于安全全生產(chǎn)，不得挪挪作他用用。（5）對對不按規(guī)規(guī)定使用用安全技技術(shù)措施施費(fèi)用或

50、或安全技技術(shù)措施施落實(shí)不不到位的的，公司司將依照照有關(guān)規(guī)規(guī)章制度度給予處處罰，罰罰款數(shù)額額由公司司決策機(jī)機(jī)構(gòu)核定定，罰款款的收入入，應(yīng)如如數(shù)上繳繳公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)專項(xiàng)資資金帳戶戶，統(tǒng)一一調(diào)配使使用；因因此而發(fā)發(fā)生職業(yè)業(yè)病或傷傷亡事故故的，應(yīng)應(yīng)追究有有關(guān)人員員的責(zé)任任（6）對對于安全全生產(chǎn)工工作成績績優(yōu)異的的部門、班組或或個人給給予適當(dāng)當(dāng)獎勵，獎勵資資金不使使用安全全生產(chǎn)專專項(xiàng)資金金。安全生產(chǎn)產(chǎn)臺帳管管理制度度一、安全全生產(chǎn)檔檔案是安安全領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組、安全辦辦在履行行檢查職職責(zé)和整整改工作作中形成成的基礎(chǔ)礎(chǔ)性文件件，安全全管理日日常文件件、安全全檢查文文件、行行政處理理文件、事故調(diào)調(diào)查處理理等資料

51、料。二、安全全辦應(yīng)根根據(jù)文件件資料性性質(zhì)，對對文件資資料（包包括音像像電子文文件材料料）歸檔檔的范圍圍、時間間、質(zhì)量量、數(shù)量量、程度度等作出出具體的的規(guī)定。歸檔的的文件資資料應(yīng)齊齊、完整整、準(zhǔn)確確、層次次分明。三、檔案案人員應(yīng)應(yīng)定期對對超過保保管期限限的檔案案進(jìn)行審審查、簽簽定、按按照鑒定定銷毀工工作程序序?qū)n案案進(jìn)行銷銷毀和調(diào)調(diào)整。四、檔案案人員應(yīng)應(yīng)經(jīng)常對對檔案的的保管情情況進(jìn)行行檢查，發(fā)現(xiàn)有有損壞的的，應(yīng)及及時報(bào)告告。并采采取以下下相應(yīng)的的補(bǔ)救措措施或作作相應(yīng)處處理。五、檔案案人員應(yīng)應(yīng)對檔案案的收進(jìn)進(jìn)、移出出、保管管、利用用等情況況進(jìn)行統(tǒng)統(tǒng)計(jì)。六、安全全生產(chǎn)檔檔案管理理工作人人員工作作調(diào)動

52、時時應(yīng)將文文件材料料全部歸歸檔，并并還清所所借檔案案。七、有下下列情況況之一的的給予直直接負(fù)責(zé)責(zé)人和有有關(guān)人員員進(jìn)行行行政處分分，造成成嚴(yán)重后后果的，由有關(guān)關(guān)部門依依法處罰罰：1、將安安全檔案案據(jù)為己己有的，拒統(tǒng)歸歸檔的；2、丟失失、涂改改檔案的的；3、違反反檔案管管理及保保密規(guī)定定的，擅擅自提供供檔案，造成泄泄露或嚴(yán)嚴(yán)重后果果的；4、玩忽忽職守，造成檔檔案損壞壞的。特種作業(yè)業(yè)安全制制度1.1、目的：加強(qiáng)特特種作業(yè)業(yè)的安全全管理，保障特特種作業(yè)業(yè)安全。1.2、適用范范圍：電電工作業(yè)業(yè)、金屬屬焊接和和切割作作業(yè)、起起重作業(yè)業(yè)。1.3、特種作作業(yè)人員員的聘用用a.由用用人部門門提出，并填寫寫特種種

53、作業(yè)人人員申請請表b.綜合合部門根根據(jù)申請請表的要要求招聘聘人員c.應(yīng)聘聘人員應(yīng)應(yīng)持有本本工種的的特種種作業(yè)操操作證d.綜合合部門負(fù)負(fù)責(zé)對特種作作業(yè)操作作證審審核并復(fù)復(fù)印存檔檔1.4、特種作作業(yè)人員員的復(fù)審審a.特種種作業(yè)人人員的特種作作業(yè)操作作證每每三年復(fù)復(fù)審一次次。b.特特種作業(yè)業(yè)操作證證的復(fù)復(fù)審由本本人提出出，綜合合部門組組織安排排，并對對審核結(jié)結(jié)果確認(rèn)認(rèn)并登記記c.復(fù)審審的費(fèi)用用由公司司支付，復(fù)審期期間的工工資按正正常上班班計(jì)算1.5特特種作業(yè)業(yè)人員的的培訓(xùn)a.特種種作業(yè)人人員的培培訓(xùn)由被被培訓(xùn)人人所在部部門提出出，并填填寫特特種作業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn)申請請表b.被培培訓(xùn)人應(yīng)應(yīng)具備以以下條件

54、件：年齡齡滿188周歲，身體健健康，無無妨礙從從事相應(yīng)應(yīng)工種作作業(yè)的疾疾病和生生理缺陷陷，初中中以上文文化程度度，具備備相應(yīng)工工種的安安全技術(shù)術(shù)和知識識，符合合相應(yīng)工工種作業(yè)業(yè)特點(diǎn)需需要的其其他條件件。c.特種種作業(yè)人人員的培培訓(xùn)由人人力資源源部門負(fù)負(fù)責(zé)審核核并組織織實(shí)施1.6特特種作業(yè)業(yè)人員的的檔案管管理特種作業(yè)業(yè)人員的的檔案由由綜合部部門建立立并保管管，該檔檔案應(yīng)包包括特種種作業(yè)人人員的個個人資料料，特特種作業(yè)業(yè)人員操操作證復(fù)印件件、特特種作業(yè)業(yè)人員申申請表、特特種作業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn)申請請表、特種種作業(yè)人人員復(fù)審審記錄。1.7特特種作業(yè)業(yè)人員的的安全職職責(zé)a.嚴(yán)格格遵守國國家有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)

55、規(guī)定定和本單單位的安安全操作作規(guī)程，保證安安全作業(yè)業(yè)。b.正確確使用勞勞動保護(hù)護(hù)用品，作業(yè)工工具和設(shè)設(shè)備應(yīng)認(rèn)認(rèn)真進(jìn)行行維護(hù)保保養(yǎng)。c.作業(yè)業(yè)工具、設(shè)備發(fā)發(fā)生故障障，影響響安全作作業(yè)或發(fā)發(fā)生險情情時，應(yīng)應(yīng)采取有有效措施施，立即即停止作作業(yè)，并并報(bào)告有有關(guān)部門門和人員員。d.努力力學(xué)習(xí)所所從事作作業(yè)的安安全技術(shù)術(shù)知識和和技能，不斷提提高技術(shù)術(shù)水平。e.拒絕絕違章指指揮，制制止他人人違章作作業(yè)。1.8相相關(guān)記錄錄特種作業(yè)業(yè)人員申申請表特種作業(yè)業(yè)人員培培訓(xùn)申請請表特種作業(yè)業(yè)人員復(fù)復(fù)審記錄錄表危險作業(yè)業(yè)現(xiàn)場管管理制度度根據(jù)國家家有關(guān)規(guī)規(guī)定，凡凡屬于危危險作業(yè)業(yè)范圍的的都必須須經(jīng)主管管部門辦辦理危險險作業(yè)

56、審審批手續(xù)續(xù)，特制制定此制制度：一、危險險作業(yè)范范圍：11、 高高處作業(yè)業(yè)（無固固定欄桿桿、平臺臺且高于于基準(zhǔn)墜墜落面22M）22 、帶電作作業(yè)3、 禁煙煙火范圍圍內(nèi)進(jìn)行行的明火火或易燃燃作業(yè)44、 有有限空間間作業(yè)（包括有有爆炸危危險和有有中毒、窒息危危險作業(yè)業(yè)）5、設(shè)備備（構(gòu)件件）吊裝裝拆卸作作業(yè)6、 上述述以外其其它有較較大危險險可能導(dǎo)導(dǎo)致重傷傷以上事事故的作作業(yè)二、 審批批手續(xù)與與安全措措施：11 、凡屬從從事危險險作業(yè)范范圍內(nèi)工工作的單單位，必必須填寫寫危險險作業(yè)申申請單一式二二份，交交公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)科審查和和現(xiàn)場檢檢查后制制定施工工方案、安全操操作規(guī)程程，經(jīng)公公司主管管批準(zhǔn)后后方

57、可施施工。2、由具具有相應(yīng)應(yīng)資質(zhì)的的單位和和專業(yè)人人員施工工。3、現(xiàn)場應(yīng)應(yīng)有專人人負(fù)責(zé)安安全工作作，進(jìn)行行現(xiàn)場統(tǒng)統(tǒng)一指揮揮。4、公公司安保?？茟?yīng)及及時對危危險作業(yè)業(yè)點(diǎn)進(jìn)行行現(xiàn)場調(diào)調(diào)查，布置安安全專（兼）職職人員做做好現(xiàn)場場監(jiān)督，設(shè)置作作業(yè)現(xiàn)場場的安全全區(qū)域，落實(shí)安安全防范范措施。5、各部門應(yīng)認(rèn)認(rèn)真遵守守執(zhí)行此此制度，未執(zhí)行行者按違違章作業(yè)業(yè)處理。三、作業(yè)業(yè)人員條條件與要要求：1、年滿滿18周歲歲。2、身體體健康，沒有妨妨礙從事事本工種種作業(yè)的的疾病和和生理缺缺陷。3、工作作認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)，具具有本工工種作業(yè)業(yè)所需的的安全專專業(yè)技術(shù)術(shù)知識及及實(shí)踐經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，并并持有本本工種作作業(yè)有效效期內(nèi)的的專業(yè)操操作

58、證。4、作業(yè)業(yè)前、作作業(yè)中不不準(zhǔn)喝酒酒，否則則不準(zhǔn)上上崗。5、施工工前，應(yīng)應(yīng)對作業(yè)業(yè)人員做做好安全全教育和和安全技技術(shù)交底底，并認(rèn)認(rèn)真對作作業(yè)場所所進(jìn)行全全面安全全檢查，確保安安全防護(hù)護(hù)措施到到位，安安全裝置置靈敏可可靠。6、作業(yè)業(yè)時要穿穿戴好防防護(hù)用品品，設(shè)備備、輔件件、用具具要完好好可靠，符合安安全要求求。7、要嚴(yán)嚴(yán)格遵守守各類危危險作業(yè)業(yè)的專業(yè)業(yè)安全規(guī)規(guī)程及各各項(xiàng)管理理制度。8、作業(yè)業(yè)區(qū)域內(nèi)內(nèi)要整潔潔，道路路要通暢暢，要有有明顯標(biāo)標(biāo)志和告告示。9、作業(yè)業(yè)完成后后，要按按規(guī)定做做好現(xiàn)場場整理和和清點(diǎn)工工作，確確認(rèn)安全全后方可可離去。10、高高空作業(yè)業(yè)應(yīng)衣著著靈便，不得攀攀登腳手手架、物物料

59、提升升機(jī)或乘乘吊籃上上下，工工具材料料嚴(yán)禁向向下拋擲擲；交叉叉作業(yè)，要保證證隔離防防護(hù)棚牢牢固嚴(yán)密密。11、臨臨時用電電必須做做到三級級配電兩兩級保護(hù)護(hù)，其安安裝、拆拆除、維維修必須須由專業(yè)業(yè)電工完完成，搬搬運(yùn)、移移動用電電設(shè)備，必須切切斷電源源并做妥妥善處理理后進(jìn)行行，停用用的機(jī)械械設(shè)備必必須切斷斷電源并并鎖好開開關(guān)箱。非電工工人員嚴(yán)嚴(yán)禁亂動動電氣設(shè)設(shè)備。在在潮濕、危險場場所作業(yè)業(yè)，必須須使用安安全電壓壓。12、嚴(yán)嚴(yán)禁機(jī)械械設(shè)備帶帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)，起重機(jī)機(jī)、物料料提升機(jī)機(jī)等機(jī)械械設(shè)備的的安裝、拆卸、維護(hù)等等工作，必須編編制專項(xiàng)項(xiàng)施工組組織設(shè)計(jì)計(jì)（施工工方案），由具具備相應(yīng)應(yīng)資質(zhì)等等級的專專業(yè)隊(duì)伍

60、伍完成。13、各各種氣瓶瓶的運(yùn)輸輸、儲存存、使用用，應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格遵守守有關(guān)規(guī)規(guī)定，有有防火、防爆、防曬、防劇烈烈震動措措施，距距離明火火 100m以上上。14、防防火區(qū)動動火應(yīng)按按規(guī)定辦辦理動火火審批手手續(xù)，要要指定專專人監(jiān)護(hù)護(hù)。高空空施焊，要清除除下方及及周圍易易燃易爆爆物品，并用阻阻燃板接接住火花花。15、在在強(qiáng)腐蝕蝕、放射射性場所所作業(yè)時時，必須須保持防防護(hù)設(shè)施施的安全全、有效效；鍋爐爐、壓力力容器安安裝、維維修作業(yè)業(yè)時，必必須加強(qiáng)強(qiáng)通風(fēng)。16、起起重吊裝裝作業(yè)，必須充充分做好好準(zhǔn)備，四周不不得有障障礙物，保證起起重機(jī)械械設(shè)備、吊具及及安全裝裝置的靈靈敏和受受力部件件、索具具的可靠靠，每次次