事業(yè)單位員工個人總結(jié)4篇(事業(yè)單位員工個人總結(jié)簡短)

1、Word 事業(yè)單位員工個人總結(jié)4篇(事業(yè)單位員工個人總結(jié)簡短) 下面是我共享的事業(yè)單位員工個人總結(jié)4篇(事業(yè)單位員工個人總結(jié)簡短)，供大家閱讀。 事業(yè)單位員工個人總結(jié)1 下面我將本學期個人在_校區(qū)擔當輔導員所做的工作及下學期的工作方案匯報如下： 一、班主任工作 本學期擔當20_級中職機電班、電子班的班主任，9月2號帶領班內(nèi)同學從東校區(qū)平安有序的搬遷至_新校區(qū)，并在最快的時間內(nèi)引導同學調(diào)整好心態(tài)，樂觀進行宿舍、教室等的環(huán)境衛(wèi)生清掃，教育他們盡快適應新環(huán)境，最終做到平穩(wěn)入住新校區(qū)。 同學穩(wěn)定入住后，我結(jié)合同學的表現(xiàn)對合并后的班級進行了班領導調(diào)整，不定期的召開班會和班領導會議，通過充分調(diào)動同學領導的

2、樂觀性和主動性，了解班級狀況及同學動向，準時避開和處理苗頭性的沖突。 10月18號，同學入駐濰坊歌爾公司進行為期三個月的職場體驗，從入職之日起到現(xiàn)在，我每周至少一次到歌爾廠區(qū)探望職場體驗的同學們，了解他們的工作生活狀況，為他們加油鼓勁，并結(jié)合歌爾公司員工關系的反饋，有針對性的與同學進行溝通溝通，尤其個別出勤不穩(wěn)定的同學，我會聯(lián)合家長、歌爾員工關系一塊做其思想工作，鼓舞他仔細工作、堅持究竟。 二、_校區(qū)團總支工作 本學期在_校區(qū)幫助范老師進行本院同學活動的開展，制訂了_校區(qū)近期系列活動的方案，并組織同學有序開展落實，相關的活動新聞已在辦公系統(tǒng)發(fā)表6篇。 作為駐_的輔導員，仔細履行值班職責，值班期

3、間尤其晚上調(diào)動同學會全面檢查同學晚自習出勤、紀律狀況以及自習后的就寢平安等，并將存在的問題作好記錄準時反饋。 三、教學方面 本學期共教授同學機械制造基礎、數(shù)控加工工藝與編程兩門課程，周學時為18節(jié)/周，每節(jié)課做到充分備課，仔細授課。 四、招生就業(yè)方面 本學期共招到八區(qū)外中職同學四名，均較快適應了學校學習生活，綜合表現(xiàn)良好。 五、技能大賽方面 本學期與劉鳳、趙坤明一同輔導中職數(shù)控技術專業(yè)的同學，指導他們參與濰坊市職業(yè)院校技能大賽“數(shù)控車加工”項目的競賽，獲得二等獎。 六、車間文化建設方面 幫助徐剛主任進行16號實訓車間文化建設方面的工作，主要負責文化建設文本內(nèi)容的檢查校對，對于消失的每句話、每個

4、字符都做到仔細核查，不當之處準時進行修改反饋。 七、下學期工作方案 下學期除仔細做好輔導員班主任的本職工作以外，重點在論文寫作及如何立項做課題方面努力做到有所突破，另外，在20_年中職“數(shù)控車加工”項目的技能大賽方面自己會早做預備，向高手請教學習，積累閱歷，并在暑假之前選拔好同學進行培訓。 事業(yè)單位員工個人總結(jié)2 在上級主管部門領導和關心下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，立足本職崗位，求真務實，銳意進取，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作，獲得病員的廣泛好評?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下： 1、職業(yè)道德方面。 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。仔細學習專業(yè)學問，樂觀參與業(yè)務培訓，強化專業(yè)素養(yǎng)。工作

5、態(tài)度端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。 2、工作方面。 我通過向內(nèi)行請教、向前輩學習、自己摸索實踐，快速提高了工作力量，能夠順當?shù)亻_展并嫻熟圓滿地完成本職工作。 （1）仔細做好門診的管理及檔案整理工作。 （2）仔細接待每一位病人，急病人之所急，全心全意為病人服務，從沒由于有事耽擱病人病情。 （3）仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，按時按質(zhì)完成病例記錄。 （4）嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，未發(fā)生任何誤診誤治現(xiàn)狀況。 3、存在的不足。 個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。自身素養(yǎng)需要進一步

6、提高。與上級的協(xié)調(diào)需要進一步加強。 在新的一年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，更加扎實的做好本職工作。 事業(yè)單位員工個人總結(jié)3 一、進一步完善了公司績效考核總體方案 進一步細化內(nèi)部安排考核，建立全員考核機制，使考核量化安排延長到班組，延長到個人。進一步修訂了專業(yè)考核細則，增加了新的考核內(nèi)容，加大了懲罰力度。增加了年度績效考核指標，使考核工作更有目標和方向。 二、一年績效考核執(zhí)行狀況良好 一是公司各單位都根據(jù)公司績效考核精神制定了內(nèi)部量化細則。 二是績效考核正在逐步深化到基層，甚至到個人。 三是大多數(shù)單位領導特別重視績效考核工作。 四是做得較好和進步

7、明顯的單位有_專業(yè)、_專業(yè)、_分公司。 三、績效考核工作存在的主要問題 一是少數(shù)單位領導對績效考核工作仍重視不夠; 二是部分單位內(nèi)部細化量化工作停留在表面上、文字上，深化基層不夠。 三是大多數(shù)班組缺乏規(guī)范的安排制度，特殊在體現(xiàn)量化的基礎數(shù)據(jù)等原始記錄方面簡潔、粗糙，不規(guī)范。 四是部分單位同工同獎未落實。 四、下步工作支配 1、公司二級班子連續(xù)加強宣揚，使班組長和職工能夠熟識、了解和接受。量化考核是一個長期積累和不斷改進提高的過程，要有急躁和恒心，持續(xù)推動和改進。 2、各級領導深化到班組，支持班組進行量化考核，并進行適當輔導。對獎金考核安排做得好的班組，可以總結(jié)閱歷，進行推廣學習。班組應加強出勤

8、、出工、做事等基礎資料的記錄工作。應當讓班員清晰、明白班組如何算獎金、發(fā)放獎金，要讓班員自己知道干了多少活，能拿多少獎金。班組獎金考核和發(fā)放記錄要規(guī)范，資料應當妥當保存起碼一年。 3、公司將連續(xù)跟蹤了解各單位績效考核方案落實、整改狀況。 事業(yè)單位員工個人總結(jié)4 在過去的一年里，我科在醫(yī)院領導的正確領導下，在各職能部門的大力協(xié)作下，經(jīng)過全科同志的樂觀努力使本科室取得可喜的成果，特殊是在利用中醫(yī)特色優(yōu)勢大力進展中醫(yī)特色項目方面取得了長足的進步。 一、醫(yī)德醫(yī)風方面 我科同志遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，具備高度的事業(yè)心和劇烈的工作責任感，本著“一切為了病人，為了病人一切”的服務宗旨，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量，科室內(nèi)部醫(yī)護團結(jié)友愛，互尊互重形成了一個有力的戰(zhàn)斗集體。 二、業(yè)務方面 我科樂觀與上級醫(yī)院聯(lián)系，開展一大批重大簡單的手術病例，如：胰頭癌十二直腸切除術、腹腔鏡膽囊切除、微創(chuàng)前列腺摘除股骨頭壞死、股骨頸骨折行股骨頭置換術、全髖關節(jié)置換術，腰椎間盤突出、腰椎管狹窄的手術治療，特殊是胰十二直腸切除術填補了邯鄲市東部縣的技術空白。 三、進展中醫(yī)特色服務方面 樂觀利用中醫(yī)優(yōu)勢，開展中醫(yī)特色服務項目，開展了中藥熏洗、中藥外敷、紅外線理療、中醫(yī)正骨、指骨夾板外固定，紅外線理療協(xié)作中藥外敷取得較好的療效。 四、業(yè)