銷售鞋述職報告8篇

1、Word 銷售鞋述職報告8篇 通過寫述職報告，我們的工作力量肯定有所提高，回顧這段時間的工作內容，有付出也有收獲，可以寫一份述職報告，職場我今日就為您帶來了銷售鞋述職報告8篇，信任肯定會對你有所關心。銷售鞋述職報告篇1 敬重的領導： 今年年初，我由xx銷售服務有限調到xx銷售部經理。在領導的關懷和支持以及同志們的幫助下，管理部完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為的進展做出了肯定的貢獻。我也做了大量的工作，得到了領導的確定和同志們的信任。下面，我向大家簡潔報告工作狀況。 一、加強學習，提高素養(yǎng) 作為銷售部經理，要想作好本職工作，首先必需在思想上與集團和保持高度的全都。我始終認為，只有仔細執(zhí)行

2、集團文件，聽從領導，才能排解一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作。為此我仔細學習了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐，實事求是，公正公開。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行集團和領導的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上的進展。 二、提高管理力量 作為一名管理領導，能做到恪盡職守，仔細履行自己的職責，樂觀協(xié)調與集團及各部門的關系，作好后勤工作，協(xié)作各部門作好工作。去年剛到，為了熟識業(yè)務，我常常向領導學習，漸漸熟識和把握了管理部的工作方法，仔細落實集團要求，實行公開、管理。在工作中，我樂觀向領導反映職工的看法和建議，仔細維護職工權益，樂觀為職工在生活方面制造條件，改善職工伙食，安裝太

3、陽能熱水器等，將對職工的關懷送達到每名職工心中。 三、推動工作的全面進步 在領導的帶領下，我?guī)ьI本部門同志，完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。未發(fā)生重大平安事故。開業(yè)初期，依據集團文件結合本實際狀況，制定、完善了一些制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、懲罰等，在領導帶領下，樂觀拓展外部關系，仔細做好接待工作。樂觀向領導提出自己的建議，力爭做到進展要有新思路，工作要有新舉措。春節(jié)過后，新建了車棚，便利職工停車，籌建蔬菜大棚，現已開頭種植，很快就可以為集團和職工食堂供應綠色無公害蔬菜。 四、聽從大局，團結協(xié)作 我深知，一個人的力氣是微不足道的。要想在工作上取得成果，就必需依靠全體同志，形

4、成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作制造良好的氛圍和環(huán)境。相互敬重，相互協(xié)作。同時，勇于開展批判和自我批判，對其他同志的缺點和錯誤準時地指出，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動擔當責任，并努力訂正。常常和一線職工溝通，傾聽他們的心聲，品嘗他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。 五、以身作則，真抓實干 的各項制度在不斷完善，但是，假如沒有人去仔細執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危急。在實際工作中，職工看領導。作為一名中層領導，我深知自己的一言一行是許多同志們行為的標

5、尺。職工不會看領導說得多么悅耳，而會看你實際做得如何。為此，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到?！眹栏褡袷貎炔康母黜椫贫群鸵?guī)定，絕不帶頭違反。 通過將近一年的努力，我在工作上取得了肯定的成果，我認為大體上是好的，但是我也糊涂地看到我身上存在的缺點和不足。如：領導力量有待加強，管理力度不大，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，也盼望全體同志對我今后的工作賜予支持和監(jiān)督。 敬禮！ 銷售鞋述職報告篇2 xx年已經過去了大半年，算算我已經來公司有幾個月的時間了，真的不敢想象，當時我會從一個生疏的行業(yè)跨度到這個生疏的行業(yè)陶瓷。初涉這個行業(yè)，陶瓷對于我來說，只是一個名詞的概念，根本

6、就沒過多的了解過，更別提要把它銷售出去了。但是在公司工作的這段時間里，我通過自己的努力，也有了很大的收獲。至少是讓我融入了這個曾經生疏的行業(yè)，現在的我可以說是一名陶瓷名副其實的銷售人員了。 我因此感到特別的榮幸和驕傲。在此，要感謝公司給我供應這樣一個呈現自我的平臺，我也信任我的存在不會華而不實，在公司我會體現我應有的價值，在以后的工作中能夠逐步的找到我的定位，并會全力以赴的完成我的工作。 我是今年x月份到公司工作的，在沒到這個工作崗位上之前，我是沒有陶瓷行業(yè)銷售閱歷的，僅憑對銷售工作的熱忱，而缺乏陶瓷行業(yè)銷售閱歷和行業(yè)學問，為了快速的融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開頭，一邊學習產品學

7、問，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我就請教領導和其他有閱歷的同事，這樣讓我對銷售陶瓷行業(yè)進一步的了解了，這樣我的工作才能夠順當的進行下去了。通過不斷的學習產品學問，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場閱歷，和跟客戶的有效溝通，這樣經過大半年的努力，也小有成就，一些優(yōu)質客戶也漸漸積累到了信息，對市場的環(huán)境也有了一個初步的把握，在不斷的學習產品學問和積累閱歷的同時，自己的力量，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。 通過這段時間的工作和學習讓我了解了銷售的技巧和自身存在的問題： 1、了解客戶的需求，精確 把握客戶的需要； 2、流利的應對客戶所提到的各種問題； 3、良好的、有效的與客戶溝

8、通； 4、產品的把握必需到位； 5、堅持及毅力的體現；還有一點就是銷售人員所說的每句話必需合理、專業(yè)，這樣客戶首先信任了你這個人，其次才會信任你所銷售的產品。只有做到了這些，才會漸漸取得客戶的信任，才會與客戶當成共識，才會為公司制造更大的價值。 為了給公司帶來更大的利益，為了讓自己的職業(yè)生涯有個不錯的跨越，我也總結了我現在自身存在的問題，如下所示： 1、客戶信息太少，我會在我以后的工作中逐步的積累，讓客戶信息應有盡有，這樣我也會更好的從不斷的工作總結及積累閱歷中提高自己； 2、溝通不夠深化，在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的狀況非常清楚的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出

9、的某項建議不能做出快速的反映，在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分的了解或接受到什么程度。這點我也會加強。 3、工作沒有一個明確的目標和具體的方案。在以后的工作中，我會樂觀的總結，讓工作能夠順當有序的進行。 總之，有幸成為公司的一員，我將為做好工作樂觀向同事學習，向領導請教，改進自己在工作中的不足，圓滿完成本職工作，喜愛自己的本職工作，始終保持著良好的心態(tài)，只有這樣，才能更好的為客戶服務，讓公司滿足。xx年下半年我會更加的努力完成我的工作，不負領導眾望，同時也盼望公司的明天會越來越輝煌。 銷售鞋述職報告篇3 一、年度工作總結 在這將近一年多的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，新的

10、一年開頭了，我覺得要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心把今年的工作做的更好。下面我對一年多的工作進行簡要的總結。 我是07年9月份到公司工作的，在沒有接觸電梯行業(yè)前，我僅對銷售工作的熱忱，而缺乏對銷售、技術和行業(yè)的了解。為了快速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開頭，一邊學習產品學問，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我常常請教各個經理和其他有閱歷的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶討論針對性策略，取得了良好的效果。 通過不斷的學習，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場閱歷，現在對行業(yè)市場有了一個也許的熟悉和

11、了解。 存在的缺點： 對于市場了解的還不夠深化，對產品的技術問題把握的過度薄弱，不能非常清楚的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依靠和信任客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個不成熟的階段。 客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在： 1）銷售工作最基本的客戶訪問量太少。 2）溝通不夠深化。在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的狀況非常清楚的傳 達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出快速的反 應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有

12、幾分了解或接受的什么程度 3）工作沒有一個明確的目標和具體的方案。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和方案的習慣。 二、20 xx年工作方案 1：對于老客戶，要常常保持聯系，在有時間有條件的狀況下，常常去與客戶溝通溝通，便于穩(wěn)定與客戶關系。 2： 在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體和渠道獲得更多客戶信息。 3： 要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富學問。 4：每月要增加10個以上的新客戶，同時還要對老客戶的跟進，避開丟單。 5：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，準時改正。 6：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好預備工作才有可能不會丟失這個客戶。 7：要不斷加強業(yè)務方面的學習，

13、多看書，上網查閱相關資料，與同事們溝通，向他們學習 更好的方式方法。 8：對客戶的態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。 9：客戶遇到問題，不能置之不理肯定要盡全力關心他們解決對應。要先做人再做生意，讓客戶信任我們的工作實力。 10：自信是特別重要的，擁有健康樂觀樂觀向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。 11：和公司其他同事要有良好的溝通，有團隊意識，多溝通，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。 12：為了今年的銷售任務我要努力完成10臺的任務額。 以上就是我這一年的工作方案，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。 銷售鞋述職報告篇4 時

14、間飛逝，不經意間，已是20 xx年的二月份，我心中布滿著感慨，記得20 xx年3月20日剛到公司來的情景，躊躇滿志，激情昂揚。 轉瞬間，一年過去了，回顧這一年，我收獲的確頗多，現在和大家簡潔共享下我個人的歷程。 生物谷醫(yī)藥公司度年終總結大會于11月29日在深圳大梅沙拉開了帷幕。本次會議歷時一天，來自全國27個辦事處的銷售人員云集深圳，共度盛會。 會議中，醫(yī)藥公司吳佑輝總經理向大會做了報告，主要就公司度的相關工作進行了總結，并對20 xx年的工作方案做了具體而布滿前景的展望。同時，為了提高公司人員的工作技能及綜合素養(yǎng)，貫徹公司的人才理念，特邀請科技公司人力資源部為廣闊的銷售人員闡述了公司20 x

15、x年的員工培訓方案，大大地鼓舞了在座員工的樂觀性。另外，醫(yī)藥公司林谷風市場總監(jiān)市場部20 xx 年度的工作方案和重高校術專項活動做了具體的分析和規(guī)劃，為公司產品的學術營銷策略打下了堅實的基礎。 本次會議表揚了內蒙、河南、深圳、天津、黑龍江、云南等六個辦事處，獲獎地區(qū)的辦事處經理也紛紛上臺共享自己勝利的閱歷，同時也向公司表明堅決完成20 xx年的工作方案，來年再來拿獎! 此外，坐在臺下的其他辦事處經理都在仔細地傾聽著獲獎辦事處經理的珍貴閱歷，不時還在低聲地爭論，看著他們堅毅的眼神和摩拳擦掌的那股勁頭，我們肯定有理由信任，來年，他們肯定會發(fā)揚拼搏進取的精神，克服困難，為公司，為自己交上一份滿足的答

16、卷! 毫無疑問的，是市場環(huán)境極為惡劣的一年，在會議中，各地區(qū)經理仔細地分析今年存在的問題和不足，結合吳佑輝總經理和林谷風市場總監(jiān)的報告內容，大家都認為“嚴冬”已經過去，“暖春”即將來臨，在總結閱歷和教訓的基礎上，利用手中有利的資源和條件，20 xx年正是我們重整旗鼓，勇創(chuàng)佳績的一年! 會后，公司總經理及副總還分別同各地辦事處經理就20 xx年的銷售方案進行詳細溝通，本著實事求是，詳細問題詳細分析的態(tài)度，解決實際問題，相互協(xié)商，進行良好的溝通和溝通，為明年的銷售鋪平了道路。 可以確定的說，本次會議取得了圓滿的勝利，達到了預期的效果，拉近 了各辦事處經理與公司的距離，通過坦誠布公，分析爭論，反復論

17、證，確定了20 xx年的工作方案和銷售方案，為來年的銷售的提高打下了堅實的基礎!這次會議也是一次動員和鼓舞大會，地區(qū)經理經過了嚴峻的市場考驗后，憋足了力氣，紛紛表示20 xx年肯定要再接再厲，奮力拼搏，創(chuàng)下銷量新高峰! 我們有共同的抱負，共同的事業(yè)，共同的盼望，我們都信任“寒盡春來萬物生，淘盡黃沙始得金”! 上述只是我對銷售的愚見，我說的這些并不是要炫耀什么，我是盼望大家肯定要有一顆進取心，上進心，永不滿意，利用有限的時間和精力，去多學習，多進步，為自己以后的進展做好充分的預備。做好銷售當然重要，但是處理好人與人之間的關系也至關重要，我覺得，老板與同事之間，同事與同事之間，只有虛心請教，相互探

18、討，相互溝通，相互學習，這樣才能夠共同進步，共同進展，為公司盈利，為自己謀前程。我還想說：做事速度和效率特別重要。我堅信大家每個人對自己在做的工作都富有閱歷，深有體會。 最終：我真心祝福各位同事20 xx身體健康，工作順心，心想事成，祝福公司生意興隆，財源滾滾。 銷售鞋述職報告篇5 敬重的領導、各位同事: 本人自20 xx年7月9日有幸入職xx溫泉高爾夫俱樂部，任銷售總監(jiān)一職直至10月6日，主要負責俱樂部市場銷售部的產品研發(fā)、市場開拓、組織客源、部門管理等工作。于10月7日起依據俱樂部的進展與管理需求，接受俱樂部運作部管理的全面工作，主要負責運作部整體服務提升，加強隊伍建設鞏固隊伍穩(wěn)定，完善不

19、健全的部門機制。在履行本職工作時得到公司領導大力支持與各部門的協(xié)作，現我向各位領導及同事做如下述職： 一、建全完善的管理體系 1）為了促進銷售員的樂觀性與競爭力，并且規(guī)范整個部門人員行為與保密制度，依據工作中的實際操作管理需求，行之有效的制定并完善了銷售部各項管理制度，如：預定流程及制度、銷售員績效考核管理制度及銷售崗位制度等。在主持銷售工作期間，部門人員團結全都，相互學習，提升銷售技能，漸漸提高了季度整體的營業(yè)收入，打球客人提升30%。直接營業(yè)收入提升30%。 2）運作部以規(guī)范的服務為主導，以為客人供應高品質的優(yōu)良服務為基準，重點規(guī)范各崗位工作流程、服務標準及工作職責。如：新制定了衛(wèi)生清潔標

20、準、球童場地規(guī)范服務標準及懲處條例等，強化個人責任感，全面落實部門管理工作，提升工作標準，堅持工作跟著制度走，實行制度約束人的原則。在整個運行中加強督導力度有了明顯的提高。 二、抓組織建設，激勵內部活力 在完善部門制度的基礎上以及執(zhí)行過程中，發(fā)覺人員責任感不強，工作精神狀態(tài)不飽滿，為了工作得到有效的規(guī)范管理，一方面仔細落實個人分工責任制，做到事事有人管，人人有責的工作態(tài)度；另一方面同時執(zhí)行辦實事、講實效的工作原則。增加管理層的協(xié)調合作，上下級相互溝通統(tǒng)一樹立仆人翁的思想，個人履行職責義務時，都有發(fā)表看法的權利。要求擅長發(fā)覺問題，并提升解決問題的力量，明確目的使每個人找到目標。 三、抓優(yōu)質服務，

21、樹俱樂部形象 我們的目的是讓客人得到最滿足的服務，特殊是部門一線崗位球童部，球童是俱樂部對外宣揚的窗口之一，他們的服務與行為直接關系著俱樂部形象與聲譽。 為提升整體服務質量，不占用上班時間，反復加強培訓學習，關心提升服務技能、提升個人綜合素養(yǎng)，加強工作巡場檢查督導力度，讓服務人員養(yǎng)成仔細對待工作態(tài)度，努力做好本職工作，表現出個人的服務水平。 四、務實工作，虛心做人 俗話說的好：“做事先做人”，本人一向以勤奮做事，虛心做人的原則待人處事。在工作中以身作則帶好頭，嚴格要求自己，無論大小事情都必需過問或者親歷親為。工作遇到重大問題向上級準時請示匯報，多傾聽下屬看法，采納公正、公正、公開的原則，堅持對

22、事不對人的做法。 運作部目前只完成了近期的目標，離規(guī)范工作標準與品質目標還有很大的差距，詳細表現在： 1、管理人員工作內容沒有量化、沒有方案性、管理標準不高， 2、整體隊伍素養(yǎng)還比較薄弱，尤其是創(chuàng)新力量不夠， 3、督導、協(xié)調事務職能沒有充分發(fā)揮， 4、整體服務質量還需提升，理論與實踐相結合不能游刃有余的運用。 今年是俱樂部進展的重要一年，作為公司的骨干成員，自己有責任，也有信念，不斷加強學習，提高自身管理水平，圍繞俱樂部進展目標，求真務實，樂觀工作，全力支持協(xié)作公司主要領導的工作。在新的一年里力求創(chuàng)新，保證有信念帶出一個合格精彩的隊伍。 以上是本人述職內容，請領導同事，賜予批判指正。 感謝！

23、銷售鞋述職報告篇6 隨著工作的深化，我接觸到了很多新的事物，也遇到了很多新的問題，而這些新的經受對于我來說都是一段新的磨練歷程?；仡櫿麄€十一月，我學會了許多：在遇見困難時，我學會了從容不迫地去應對；在遇到挫折的時候，我學會了去頑強地抬頭；在重復而又單調的工作背后，我學會了思索和總結；在公司形象受到破壞的時候，我學會了如何去維護；在被客戶誤會的時候，我學會了如何去溝通與溝通。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在接下來的工作中我會連續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結閱歷和吸取教訓；在和同事協(xié)作工作過程中學習他們先進的工作方法和理念；在溝通和溝通過程中學會諒解他人

24、。 現將十一月份工作總結作如下匯報： 一、工作方面： 1、做好基本資料的整理，準時向上級領導反映客戶的狀況、向上級領導反映客戶的信息； 2、陳設問題的改善和創(chuàng)新 3、維護老客戶，持續(xù)常常與老客戶聯系，了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出品牌最新貨品品，確定客戶是否有需要。 二、工作中存在的問題 1、工作的條理性不夠，在工作中常常會消失一些錯誤；對時間的安排和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低；不能很好地區(qū)分工作資料的主次性，從而影響了工作的整體進程。 2、由于自身產品學問的缺乏和業(yè)務水平的局限，在與客戶的溝通溝通過程中不能很好地勸說客戶。這一方面我還需要連續(xù)學習去完善自身的產品學問

25、和提高業(yè)務水平。 三、自我剖析 在心態(tài)方面，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是職責分散。我還需要進一步去調整和轉變。 在緊急的工作中會常常產生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài)，但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有很多因素：工作環(huán)境、自身素養(yǎng)、生活習慣、工作方法等等，而我認為調整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起，由于工作環(huán)境是客觀的，而提高自身素養(yǎng)共性是心理方面的素養(yǎng)更不是一朝一夕的事情，此刻我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。 職責分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當一件事情的職責被多個人分擔后，沒有人認為這

26、件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的方法就是培育和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里，由于那里沒有我只有我們。 四、下月規(guī)劃 1、維護老客戶：主要是訂單跟蹤，確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。 2、做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受，從今刻開頭要多長一個心眼，俗話說：口說無憑，什么事情都要確認才行。 3、對于新客戶，必需要完全根據合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。 4、堅持學習產品學問和提高自身的業(yè)務水平，事物都是在時刻變化的，我

27、需要不斷補充新的學問來充實自己。堅持多出去走走，持續(xù)常常與客戶的有效溝通和溝通，真正了解客戶需要什么產品。 以上是我十一月份工作總結，不足之處還請領導多多教導和批判。 銷售鞋述職報告篇7 不知道你有沒有這種感覺，當你追逐時間的時候，你就會覺得時間過得很快，而當你等待時間的時候，你就會覺得時間很漫長。20 xx年4月我有幸加入到合富置業(yè)有限公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的喜愛，抱以樂觀、仔細、學習的態(tài)度，專心做好每一件事情！在4月和5月這兩個月讓我倍感覺得時間短暫。但是，在我感嘆時間之倏忽而逝的同時，我也看到了自己也正在這個飛逝的瞬間成長了。為了能使往后的工作有所進步，使自己力量有所

28、提高，有必要把自己在這兩個月里的工作總結一下！ 初來乍到的第一個星期，師傅（銷售經理）給的第一個任務就是行西。行西簡潔地說就是熟識小區(qū)、街道、標志性建筑。兩條腿、一張地圖、一副紙筆，頂著驕陽我就上路了。我沿著主要街道將這個大區(qū)域劃成三塊小區(qū)域，一天熟識一塊，三天的時間我走馬觀花，腳印 遍布每條街巷。當我把密密麻麻記錄著我所到過所見過小區(qū)街道的分布圖交給師傅時，他說我做得很好。無比受用。后來，作為老員工的我看到許多新人折在了我所走過的這條路上。第四天，師傅給我其次個任務就是讓我復盤。復盤就是打電話給全部小區(qū)物業(yè)的業(yè)主，具體盤問該物業(yè)。如問該物業(yè)放售或放租？物業(yè)多少平方？售多少錢？房產證幾年了？該

29、物業(yè)裝修如何？有沒抵押？等等等等！你越復得具體對你越有關心！這任務始終干了三天！第七天，我被告知正式入職，那天我有了自己的工牌和名片，有了自己的系統(tǒng)賬號。七天里，我感覺自己每天都在收獲，都在充實。店長和氣的微笑，師傅急躁的教育，同事們抱著電話、跑出跑入勞碌的身影，這一切對于我來說是一種新奇，一種激勵。 這兩個月來，在銷售業(yè)績方面不是很抱負，2個月共銷售了5套房源。也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，在新的工作環(huán)境中很多業(yè)務不熟識，屬于邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，工作的方案和執(zhí)行還不夠細致周密，房地產政策和市場信息的收集力度不夠；第三，自己的業(yè)務水平和

30、工作力量離公司的要求還有肯定距離。我認為主要是銷售技巧上還有待提高。個人對銷售說辭的把控已有了肯定的規(guī)律性，欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧，可能跟銷售閱歷少有關；在接待過程中，有時太過于熱忱，欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個人形象，以及氣質等都有待關心和提高。 個人總結了一套流程：學習理論技巧學問專心接待客戶類似客戶的技巧運用分析總結客戶特點找出相像點針對性的說辭提高銷售技巧相互學習和探討不斷加強團隊進步；以這種學習，思索，總結，探討的方式來關心我們提高銷售技巧，當然這個過程離不開領導和同事的關心，個人銷售技巧也需要逐步的提高。 對于以上不足之處，經過思索擬定了對此的改善方法：銷售技巧的提升可多向領導

31、學習；在平常多上網或看書學習專業(yè)學問；盡量多參與市場調查，來彌補競爭對手說辭的空缺，突顯本項目的核心優(yōu)勢；增加客戶接待量，從客戶身上現學現賣；接待客戶后應盡多分析、思索、總結說辭；通過這幾點來逐步改善現在的銷售力量，以期許能為公司帶來更高的效益。形象氣質是客戶最看重的第一印象，如何才能做到一個氣質型的置業(yè)顧問，給客戶一種專業(yè)、愉悅之感。平常自己在看一些關于女人提升氣質的書籍，來關心改善不足之處；也可以通過一些銷售道具的使用，衣著的干凈等來體現個人的專業(yè)形象，由內到外的改善過程，也需要從細節(jié)漸漸的去提高。 銷售鞋述職報告篇8 在剛剛過去的xxxx年，我來公司已有五個多月，這是我從學校畢業(yè)第一次踏

32、上工作崗位。作為一名新員工，特別感謝公司供應給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能?；厥走^去的五個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司的領導們以及在座的各位同事表示最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在公司的進展上一個臺階，也因有你們的關心，才能令我在人生的道路上更加精彩。 我經過一個月的公司產品資料熟識的實習之后，開頭走上對外市場的道路，當時作為實習的我的主要職責是走訪合肥各個醫(yī)院，向其負責人推舉公司節(jié)能產品和節(jié)電方案。之后隨著和公司業(yè)務閱歷豐富的銷售前輩們在跑市場的過程中漸漸的積攢了更多的工作閱歷。期間迷茫過，無奈過