2022年工商系統(tǒng)廉潔勤政演講稿

1、第10頁共10頁2022年工商系統(tǒng)廉潔勤政演講稿廉潔既是一種品德，更是一種能力。尤其是在新的歷史條件下，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，如果不能做到廉潔奉公，就失去了堅持立黨為公、執(zhí)政為民能力的基礎(chǔ)；不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗，就失去了提高執(zhí)政能力的保證。因此，我們必須從保持黨的先進(jìn)性的高度，從提高黨的執(zhí)政能力的高度，深刻認(rèn)識堅持廉潔勤政的_重要性，更加自覺地提高廉潔能力。廉潔不僅是一種高尚品德，而且是一種重要能力。廉潔能力包含對廉潔的認(rèn)識能力、實踐能力和自律能力。首先是認(rèn)識能力。認(rèn)識是實踐的先導(dǎo)，提高對廉潔的認(rèn)識能力是提高廉潔能力的基礎(chǔ)。廉潔能力的提高，首先在于認(rèn)識能力的提高。第二是實踐能力。作為一名黨

2、員干部，不但要培養(yǎng)自己的廉潔認(rèn)識能力，更要培養(yǎng)自己的廉潔實踐能力，提高“管住自己”的自制能力，有了這種能力，才會真正把廉潔的要求變成自覺行動，才能耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、公公正正用權(quán)、扎扎實實干事。第三是自律能力。自律能力，是從認(rèn)識和實踐能力中升華成的自我約束能力。自律是有意識的、自覺的行為。這種自律能力，需要黨員干部根據(jù)法律法規(guī)以及社會要求，通過自我教育、自我約束、自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，樹立良好的形象，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力得以充分發(fā)揮的基礎(chǔ)和保證。廉潔是一種道德信用，具有強(qiáng)大的感召力和凝聚力。古人說得

3、好：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行?！敝挥袊?yán)于律己，廉潔自律，才能有好形象、好威望，才有凝聚力和號召力。廉潔奉公的干部，會受到百姓敬重。如果損人利己、損公肥私，與人民群眾離心離德，最后，只能遭到廣大人民群眾的_和唾棄，成為孤家寡人，更談不上有任何能力與才能。廉潔是一種施政品德，是黨員干部綜合能力得以充分發(fā)揮的基礎(chǔ)和保證。只有清正廉潔，為官者才能正常發(fā)揮自己的工作才能。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，能力有強(qiáng)有弱是正常的，但清正廉潔能力不是可有可無、可強(qiáng)可弱的，它是保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力得以充分發(fā)揮的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有廉潔自律，才能保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方向，才能有為黨為人民工作

4、的資格，才能有施展能力和才華的機(jī)會和舞臺。廉潔不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的必備能力，而且是我們黨執(zhí)政能力的重要組成部分。2022年工商系統(tǒng)廉潔勤政演講稿（二）同志們：市局_召開這次全市工商系統(tǒng)效能監(jiān)察現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，內(nèi)容很豐富。一是對我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部、執(zhí)法辦案人員進(jìn)行了相關(guān)知識的培訓(xùn)；二是交流推廣沙市分局、洪湖市局、松滋市局開展效能監(jiān)察工作的做法和經(jīng)驗。剛才，我們一起觀看了沙市分局效能監(jiān)察工作的專題片，有五位同志分別介紹和交流了他們在開展效能監(jiān)察工作中的做法和體會，這對于提升全市系統(tǒng)效能監(jiān)察工作的檔次和水平，具有很好的啟發(fā)和推動作用。我感到，全市工商系統(tǒng)的效能監(jiān)察工作已進(jìn)入完善和提升時期，上述三個單

5、位做了一些有益的探索，值得充分肯定。三是研究和部署下一步的工作，目前，正是“兩項活動”的尾聲，又是政風(fēng)行風(fēng)評議的關(guān)鍵時期，任務(wù)重，壓力大。下面，我就進(jìn)一步抓好以下六個方面的工作講一些意見。一、強(qiáng)力推行效能監(jiān)察促進(jìn)系統(tǒng)“行政提速”去年，市局結(jié)合系統(tǒng)工作實際，出臺了荊州市工商局行政效能監(jiān)察暫行辦法，其目的就是要提高工作效率、內(nèi)部管理水平和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化全系統(tǒng)效能建設(shè)，推動全市工商系統(tǒng)的各項工作再上一個新的臺階。沙市分局、洪湖市局、松滋市局等單位在貫徹落實效能監(jiān)察暫行辦法帶了好頭，摸索了一套行之有效的辦法，他們的經(jīng)驗值得借鑒，值得推廣。怎樣推廣，我認(rèn)為必須研究和解決以下四個方面的問題。首先要解

6、決好思想認(rèn)識和氛圍問題。要通過認(rèn)真_干部職工學(xué)習(xí)_監(jiān)察法、公務(wù)員法等法律法規(guī)，以及效能建設(shè)和效能監(jiān)察的有關(guān)內(nèi)容，深入了解和理解行政效能監(jiān)察的重要意義、途徑和方法，以達(dá)到提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，消除消極、抵觸情緒，積極支持和參與效能監(jiān)察工作。其次要解決好方式方法和操作問題。各單位要在學(xué)習(xí)借鑒上述三個單位的作法的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本單位實際，認(rèn)真加以發(fā)揮、創(chuàng)新、完善，使之更加規(guī)范，更加有力，更加有效。從而使本單位的干部職工能夠自覺地搞好配合和參與，形成一個良好的協(xié)作氛圍和共管局面。使干部職工增強(qiáng)效能意識、增強(qiáng)提高效能的自覺性。再次要解決好取消“兩費”后效能監(jiān)察的重點問題。新聞媒體已經(jīng)報道了_作出從_月_

7、日起取消“兩費”_決定，工商部門在這種情況下，效能監(jiān)察的重點也要隨著這個新情況的出現(xiàn)，認(rèn)真探索，把重點轉(zhuǎn)移到執(zhí)法辦案的程序與時限上，消費_的時限效率上，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的承諾兌現(xiàn)上，工作流程的操作規(guī)范上，市場巡查的質(zhì)量與效率上等等。第四要解決結(jié)果運用與問責(zé)問題。要通過效能監(jiān)察，真正樹立一批勤政廉政的先進(jìn)典型，使勤奮工作的人得到宣揚、得到認(rèn)可、得到獎勵、得到提拔，受到尊重。對違背效能建設(shè)規(guī)定的人和事，如推諉扯皮、辦事疲沓、衙門作風(fēng)等影響行政效能的行為，實行責(zé)任追究。使懶、散、拖，不能干又不會干事的人受到刺激。讓基層“梗塞”徹底消融，讓政令更加暢通，讓行政效能提速，給干部職工裝上勤勉履職的“加速器”。

8、使行政效能獲得持久動力。二、高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，把民主評議工作的環(huán)節(jié)想細(xì)抓實(一)做好“七個爭取”的文章。要充分利用主動匯報、遞交專題報告、公開承諾、走訪回訪、發(fā)信函和_征求意見，上廣播電臺“行風(fēng)熱線”、做客電視臺“行風(fēng)面對面”節(jié)目，與群眾直接對話等形式，做好“爭取”的大文章。即：一是爭取各級黨委、政府、人大、政協(xié)對工商工作的認(rèn)可與肯定；二是爭取_、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦、優(yōu)經(jīng)辦、統(tǒng)計部門對工商工作的重視與了解；三是爭取相關(guān)部門的支持與配合；四是爭取市場主體對工商工作的理解與體諒；五是爭取新聞媒體對工商工作的正面宣傳與輿論導(dǎo)向；六是爭取_、政協(xié)委員、義務(wù)監(jiān)督員、民主監(jiān)督員對工商工作的全面了解與指導(dǎo)；

9、七是爭取社會各界人士對工商工作的關(guān)心與_。人是最講感情的，只要我們工作做細(xì)了做好了，就會贏得各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的支持的，我們千萬不要怨天怨地，叫苦叫難，只有用我們的真心誠意，才能喚起群眾對我們公正的評價，對我們的工作給予充分肯定。(二)做好“三辦、兩上”宣傳的文章。即。辦簡報，辦?？k專欄，上廣播電臺“行風(fēng)熱線”，上電視臺的“行風(fēng)面對面”節(jié)目做客，與群眾直接對話，交流，溝通，有問必答，有錯必糾。在機(jī)關(guān)、分局、所、隊較大的市場拉行評內(nèi)容的宣傳橫幅，立站牌。有顯示屏的單位在行評期間，每天要滾動播出宣傳標(biāo)語。市局已將宣傳標(biāo)語的內(nèi)容掛在oa上，請各單位抓緊落實，從而營造輿論氛圍，使社會各界對工商系統(tǒng)

10、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作給予關(guān)心、支持監(jiān)督和理解。要充分利用各種宣傳、信息平臺大力宣傳工商系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作動態(tài)、信息、經(jīng)驗與做法，向社會各界展示工商系統(tǒng)開展民主評議活動是在動真心、動真情、動真格，不是在走過場、搞應(yīng)付差事。(三)做好開拓服務(wù)舉措的文章。一是拓展服務(wù)渠道。設(shè)立社區(qū)工商工作站，網(wǎng)上工作站以及流動工商工作站，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)與社會公眾的聯(lián)系。二是創(chuàng)新服務(wù)方式。推行行政指導(dǎo)、零距離服務(wù)等服務(wù)方式。三是創(chuàng)新服務(wù)項目。實現(xiàn)網(wǎng)上注冊登記服務(wù)、電話預(yù)約登記、網(wǎng)上企業(yè)年檢、網(wǎng)上企業(yè)信息工商系統(tǒng)效能監(jiān)察經(jīng)驗交流會領(lǐng)導(dǎo)講話第2頁查詢等服務(wù)項目。四是繼續(xù)完善已有服務(wù)項目。根據(jù)企業(yè)和消費者的需要

11、，整合和公示相關(guān)信息，為市場主體和消費者提供創(chuàng)業(yè)渠道和消費信息。五是不斷開發(fā)服務(wù)項目。編制市場主體發(fā)展情況報告，商標(biāo)發(fā)展情況報告，廣告業(yè)發(fā)展情況報告等信息分析報告，為政府決策和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展服務(wù)。如市局編印的荊州市市場主體發(fā)展及投資決策分析一書呈送各級領(lǐng)導(dǎo)，很受各級領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的歡迎；又如工商搭橋，協(xié)會牽線，銀企唱戲的座談會會上，為銀企合作牽線搭橋的創(chuàng)新服務(wù)舉措；市個私協(xié)針對群眾的反映，專門_人員對荊州市農(nóng)資大市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的問題進(jìn)行調(diào)查，并撰寫了專題調(diào)查報告遞送相關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)，引起了各級領(lǐng)導(dǎo)重視；商廣科與各縣市積極幫助企業(yè)創(chuàng)品牌，近期指導(dǎo)“_邊”、“福娃”等三家企業(yè)成功評選為馳名商標(biāo)，并協(xié)助企業(yè)搞

12、好創(chuàng)品牌后的宣傳工作；開發(fā)區(qū)分局從建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)入手，以打造服務(wù)品牌為目的，探索出工商服務(wù)的“七化”模式，即工商服務(wù)理念化，服務(wù)窗口全能化，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)方式多元化，服務(wù)環(huán)境人性化，服務(wù)行為規(guī)范化，服務(wù)過程公開化；-_陵縣個私協(xié)舉辦“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”專題講座；松滋市個私協(xié)街河市基層協(xié)會為會員貸款融資擔(dān)保等。上述類似的服務(wù)舉措，都是應(yīng)該充分肯定、推廣和堅持下去的。(四)做好接受監(jiān)督的文章。為了抓好這次行評工作，各單位的局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)工作專班人員拜訪市糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)，向當(dāng)?shù)亍八拇蠹摇鳖I(lǐng)導(dǎo)和_、政協(xié)委員、民主監(jiān)督員、義務(wù)監(jiān)督員、新聞媒體、市場主體，行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，請求對工商部門的政

13、風(fēng)行風(fēng)評議給予支持、監(jiān)督，希望多提意見和建議，表明自覺接受社會各界監(jiān)督和整改提升工作水平的信心和決心。-_陵縣局、監(jiān)利縣局分別在當(dāng)?shù)仉娨暸_向社會公開接受監(jiān)督的“十個方面的行為”和“四個方面的承諾”，社會各界普遍反映很好。(五)做好邊評邊改的文章。我們要始終堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊評邊改，要結(jié)合前期開展的“兩項活動”和“331行動”期間收集的建議、意見及整改情況，逐條逐項反饋到署名反映問題的單位和個人。同時，通過“五大、五查”，繼續(xù)收集系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題，不怕亮丑，不怕丟面子，有問題立即進(jìn)行整改。公平交易分局針對社會各界反映的散、懶等方面的問題實行“四個改進(jìn)”：即學(xué)習(xí)方式、監(jiān)督方式、

14、約束方式、工作方式改進(jìn)。改自覺學(xué)習(xí)為集中學(xué)習(xí)；改事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，辦案人員首次進(jìn)入企業(yè)辦案時，要將社會監(jiān)督卡作為名片交給企業(yè)，讓企業(yè)按照卡上載明內(nèi)容實施有效監(jiān)督；改自我約束為制度、機(jī)制約束；改進(jìn)工作程序和方法。(六)做好落實承諾的文章。_月_日，市局利用荊州日報等新聞媒體向社會公開了荊州市工商局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)八項承諾，同時，將承諾事項的內(nèi)容掛在系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺上，要求全系統(tǒng)每名干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢記承諾內(nèi)容，并對照承諾，認(rèn)真落實承諾的要求。不論是省局的，還是市局的，還是各縣市區(qū)局的承諾，都要一并兌現(xiàn)，不能搞紙上談兵，不能說的一套，承諾的一套，而行動上又是另一套，否則我們就會失去民心。(七)

15、做好提高滿意率的文章。各單位要把省、市及本縣市區(qū)的民主評議政風(fēng)行風(fēng)評分細(xì)則印發(fā)給各基層單位，認(rèn)真研究評分項目、分值比例，操作規(guī)程，并召開督辦會，各分管領(lǐng)導(dǎo)分別深入到聯(lián)系點，進(jìn)行宣講、督辦，通報各單位的工作進(jìn)展、動態(tài)、經(jīng)驗做法，幫助指導(dǎo)基層分局、所、隊結(jié)合實際，抓好行評，要求既看工作過程，又要看工作結(jié)果。把千方百計提高滿意率的工作做實做細(xì)做好，真正做到以情感人，以服務(wù)感人，以上門溝通感人，以真誠感人，以有錯必糾感人。省里的問卷調(diào)查表已發(fā)到市糾風(fēng)辦，我們把問卷調(diào)查的內(nèi)容，已經(jīng)復(fù)印發(fā)給了大家，請各單位回去后，認(rèn)真宣傳，把爭取的工作做扎實，讓問卷對象知道怎樣選擇打鉤，我們的工作做到位了，才有主動權(quán)。(

16、八)做好正反典型的宣傳與查處的文章。全市各單位要堅持一手抓正面典型的宣傳，要擬定正面典型的宣傳提綱下發(fā)，提示各單位多收集主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、排優(yōu)服務(wù)、_服務(wù)、援助服務(wù)、福利服務(wù)等方面的好人好事，發(fā)通報，發(fā)信息，發(fā)簡報，上報紙，上廣播，上電視等；一手抓頂風(fēng)違紀(jì)案件的查處，不護(hù)短，不怕亮丑，對查處的問題必須予以通報。各單位在行評期間，一定要查處2_起違紀(jì)違規(guī)案件，并在一定范圍內(nèi)通報，以示工商系統(tǒng)正行風(fēng)、剎歪風(fēng)、壓邪氣的決心與膽量。對于過去拖下來未處理的違紀(jì)違規(guī)案件，在行評期間，必須處理到位，讓行評監(jiān)督員清楚的看到工商系統(tǒng)在問題面前不護(hù)短，查處違紀(jì)案件動真格。三、要努力建設(shè)公開透明的權(quán)力運行機(jī)制(一

17、)用改革創(chuàng)新的辦法完善權(quán)力結(jié)構(gòu)。要立足于發(fā)展的思路和改革創(chuàng)新的辦法防治_，把_寓于各項工作措施之中，一方面按照權(quán)力自身內(nèi)部制約的規(guī)律；通過創(chuàng)新，從橫向和縱向兩個方面對權(quán)力進(jìn)行合理的分解，防止權(quán)力過分集中；另一方面，通過改革分清職能，明確責(zé)任分工，把權(quán)力行使者應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任、必須遵循的法律道德規(guī)范密切結(jié)合起來，并建立相應(yīng)的責(zé)任追究機(jī)制，要緊緊抓準(zhǔn)工商系統(tǒng)容易滋生_的人、財、物、事(案、費、證、照)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，科學(xué)合理地配置權(quán)力結(jié)構(gòu)。(二)用公開的方式規(guī)范權(quán)力運行。公開是最好的“防腐劑”，權(quán)力只有公開、透明和規(guī)范的環(huán)境下運行，實行“陽光作業(yè)”，才能夠充分發(fā)揚民主，防止權(quán)力行使過程中的隨意性，促使

18、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員正確行使權(quán)力，要從以下四個方面抓好權(quán)力運行過程中的程序化、公開化，把權(quán)力運行置于群眾的有效監(jiān)督之下。一是決策公開。二是選人用人公開。建立和完善公開、公平、公正的干部培養(yǎng)、選拔、使用和考核激勵機(jī)制；三是財務(wù)收支公開。對年度預(yù)算、收支進(jìn)度、車輛購置、報廢、油料使用、車輛維修、特別是重大基建、維修項目、成批量的辦公用品、耗材采購等都要通過政府采購，對干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)考察、旅差費用等，并一一公開，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失節(jié)。(三)用切實的措施，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。一是建立巡視制度。每年市局要以紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)為主，抽調(diào)人員，組建巡視工作組，對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是主要負(fù)責(zé)人的執(zhí)行上級_決定

19、、執(zhí)行民主集中制、選人用人、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的情況進(jìn)行巡視，巡視的情況要形成報告，并在一定范圍內(nèi)予以通報。二是“五廉并舉”，監(jiān)督權(quán)力。第一建立廉政檔案。第二實行廉政鑒定。第三開展廉政談話。第四嚴(yán)格廉政考核。第五進(jìn)行年度述廉。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行權(quán)力運用的監(jiān)督。三是積極推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。堅持“逢離必審，任中審計、先審后任”制度，實行全過程審計監(jiān)督。四是積極參與媒體節(jié)目。各單位要充分依托“行風(fēng)熱線”、“行風(fēng)面對面”等欄目，在進(jìn)電臺、電視直播間，接受群眾的投訴和反映，了解群眾疾苦，與群眾深入溝通和交流，及時解決群眾反映的一些實際困難和問題，提升服務(wù)群眾的層次和水平。四、要努力營造系統(tǒng)廉政文化建

20、設(shè)的良好氛圍。一是要列入主要日程。各單位要高度重視廉政文化建設(shè)，并將列入重要議事日程，納入宣傳教育工作和精神文明建設(shè)與文明單位、文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的總體部署。二是要注重特色和文化品牌。要努力挖掘荊楚悠久的歷史和厚實的文化底蘊，創(chuàng)作一批具有藝術(shù)性、思想性、教育性于一體的廉政文藝節(jié)目，利用重大紀(jì)念節(jié)日開展演出。三是要積極參與創(chuàng)作。如_有專長的同志，開展創(chuàng)作廉政書法、廉政詩歌、散文、廉政警句格言。四是要確立廉政教育基地。如在有傳統(tǒng)教育意義的地方設(shè)立教育基地，有計劃分批_干部到當(dāng)?shù)乇O(jiān)獄參觀，請_人員作反省報告。定期開展廉政知識講座，在干部培訓(xùn)班，開設(shè)廉政課堂、廉政論壇等，要通過一系列的活動，在全市系統(tǒng)范圍內(nèi)

21、營造尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍，使干部職工在藝術(shù)欣賞中接受廉政教育，凈化心靈。五、要努力拓寬電子監(jiān)察領(lǐng)域去年，在開展政務(wù)公開的活動中，省局領(lǐng)導(dǎo)就給我們荊州市局提出了要推進(jìn)電子監(jiān)察的任務(wù)，但我們沒有引起足夠的重視，目前全國很多地方都在開展這項工作，我們要借鑒外地的經(jīng)驗做法，把這項工作狠狠抓一抓，促一促。為此要解決以下幾個問題：一是要認(rèn)識它的內(nèi)涵。電子行政監(jiān)察系統(tǒng)是利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，創(chuàng)新行政監(jiān)察模式，實行監(jiān)察方式、監(jiān)察內(nèi)容、監(jiān)察手段和部門運行機(jī)制改革與創(chuàng)新的一種有效形式。二是要明確它的目的。搞電子監(jiān)察的目的，就是要提高工商系統(tǒng)辦事改革和依法行政水平，讓行政行為完全置于陽光之下。電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)完成，就等于為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)增添了千軍萬馬，監(jiān)察人員的手長了，腿多了，眼睛亮了，信息靈了。三是要懂得它的特點。是一種推進(jìn)高效便民的行政機(jī)制。以滿足企業(yè)和公眾需求為出發(fā)點，把申報、辦證、年檢