電力設計院員工管理系統(tǒng)

1、系統(tǒng)目標與范圍說明書一、項目名稱：電力設計院職工管理系統(tǒng)二、問題說明：職工管理是每個公司必然有的一個模塊，假如沒有職工管理,公司領導就無法掌握職工的動向和職工的綜合素質(zhì),職工也沒法實時查問自己的信息，這對工作造成了很多不便。三、項目目標：1。界面雅觀,供給對職工管理的錄入和表格界面錄入2.依據(jù)不一樣的查問統(tǒng)計條件顯示出需要的結果3。依據(jù)查問或統(tǒng)計出來的結果生成報表4.系統(tǒng)支持打印功能5。系統(tǒng)設置了不一樣用戶的權限6。系統(tǒng)能夠在windowsxp/vista/7上正常運轉四、項目范圍：人員流動資料查問、薪資管理、職工改正等等五、可行性研究：需要用到Csharp語言以及數(shù)據(jù)庫技術可行性剖析報告一、

2、系統(tǒng)概括電力管理系統(tǒng)員考工員員部管工勤資工工門理信管管評變管員息理理價動理信信信信信信信信信信信信信信信信信信密用息息息息息息息息息息息息息息息息息息碼戶查修添查修添查修添查修添查修添查修添管管詢改加詢改加詢改加詢改加詢改加詢改加理理二、可行性剖析1、技術可行性：本系統(tǒng)采納了Access數(shù)據(jù)庫的強盛的數(shù)據(jù)查問功能，方便的實現(xiàn)了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的查問，刪除,改正等操作。而跟著數(shù)據(jù)庫技術的發(fā)展，這些功能也已經(jīng)愈來愈強盛，為本系統(tǒng)的開發(fā)供給了技術上的支持。2、經(jīng)濟可行性：因為本系統(tǒng)制作繁瑣，因此每個月向職工收取15元保護費,直接從薪資里扣除。3、操作可行性:本系統(tǒng)制作優(yōu)秀，操作方法十分簡單,用戶極易上手。項

3、目開發(fā)計劃一、項目概括本系統(tǒng)專門針對公司職工信息管理而開發(fā)的一個功能齊備、操作簡單的職工管理系統(tǒng).合適公司管理人員以及公司領導、職工使用,但權限不一樣。本系統(tǒng)實現(xiàn)以下基本功能：管理員能夠對公司人員信息進行全程管理,不只能夠管理公司人員信息，還可以管理賞罰制度及重要事件，也能方便的進行統(tǒng)計和改正。二、系統(tǒng)資源全部數(shù)據(jù)均由Access支持三、系統(tǒng)開銷估計因為系統(tǒng)制作繁瑣,因此成本較大四、進度安排進度該階段需達成的任務開頭時間可行性剖析報告第一階段項目開發(fā)計劃第37周需求規(guī)格說明書綱領設計說明書第812周第二階段詳確設計說明書程序代碼第三階段第1317周測試計劃及測試剖析報告項目開發(fā)總結報告第1820周第四階段爭論五、要交托的產(chǎn)品清單因為系統(tǒng)制作繁瑣,每個月每個職工交15元護理費。需求規(guī)格說明書一、任務概括系統(tǒng)支持好多功能,每個用戶都有不一樣的權限。二、數(shù)據(jù)的描繪1、見解模型：部門編號部門編號工號部門管理名稱所職工改正變屬動性別工號技術水