個人述職報告總結(jié)優(yōu)秀5篇

1、第 第 頁個人述職報告總結(jié)優(yōu)秀5篇 個人述職報告總結(jié)【篇1】 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 20_年彈指間已過?？偨Y(jié)我這一年來的工作，只能說是勞碌而充盈。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下，在同事們的援助和親切協(xié)作下，我的工作取得了肯定進步，為了總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作述職如下： 一、端正立場，喜愛本職工作 立場決斷一切，不能用正確的立場對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)當(dāng)做的事情。只有喜愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的立場，本著對工作積極、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的立場，踏實的干好本職工作。 二、培育團隊意識，端正

2、合作立場 在工作中，每個人都有自己的優(yōu)點和優(yōu)點。培育自己的團隊意識和合作立場，相互協(xié)作，互補不足。工作才能更順當(dāng)?shù)倪M行。僅靠個人的能量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。 三、存在不足 工作有成果，也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點，今后要仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，把工作干好。 1、強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培育大局意識。 2、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝

3、通可以清除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是由于沒有實時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通。 3、加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。積累工作閱歷，改進工作方法，向四周同志學(xué)習(xí)，著重別人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。 最末還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和援助，我深知自己還存在許多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓(xùn)，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各項工作! 此致 敬禮! 述職人：_ 20_年_月_日 個人述職報告總結(jié)【篇2】 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 領(lǐng)導(dǎo)您好，來咱們公司已經(jīng)_個月

4、，在焦灼的工作與學(xué)習(xí)中，感覺時間過得很快。轉(zhuǎn)瞬到了試用期結(jié)束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術(shù)層面，到與項目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了肯定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與援助分不開。在這里說一聲:”感謝您”! 在_個月工作中，初期熟識公司技術(shù)，鉆研項目業(yè)務(wù)，協(xié)作項目組完成階段性的任務(wù)。 從主要職責(zé)詳細(xì)上講： 1.負(fù)責(zé)時代項目的模塊編碼工作，完勝利能應(yīng)符合設(shè)計的功能及性能要求，符合部門相關(guān)規(guī)范。在_個月的工作中在時代項目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進行主界面菜單的完善與更新。在地質(zhì)調(diào)查局項目組，完成了審批與全文搜尋功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠程數(shù)據(jù)庫同步

5、更新功能，與_經(jīng)理完成了_站點遠程實時更新功能。所完勝利能符合設(shè)計的功能與性能要求，符合規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)對所安排模塊的單元測試，同時應(yīng)協(xié)作測試人員進行系統(tǒng)集成測試所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，遇到錯誤能夠?qū)崟r修改。 3.幫助實施人員進行系統(tǒng)實施，并在項目經(jīng)理的組織下進行問題的修改。還沒有實施任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔，文檔應(yīng)符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范。能夠依據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范。 5.完成上級交辦的其它工作。能夠?qū)崟r完成上級交辦的其他工作。 從工作要求上講： 1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度仔細(xì)完成工作，遵守員工守那么。 2.努力學(xué)習(xí)、掌控并能

6、嫻熟應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以飽滿的工作熱忱、積極的工作立場投入到工作中，按要求完成崗位工作。在工作中，做到努力學(xué)習(xí)不懂就問，實時與項目組同時之間的溝通，避開失誤。工作熱忱高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作。 3.高度的責(zé)任感和良好的團隊合作精神。在工作中敢于承受壓力，有責(zé)任感。與同時之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。 4.對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內(nèi)部的工作要高度保持部門的良好形象。能夠做到維護公司形象，與部門形象，有主人翁意識。 5.按公司要求提交周報、完成各種公司流程。可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度。 6.按時提交項目階段性成果?；灸軌?qū)?/p>

7、時按質(zhì)按量完成項目階段性成果。 以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與技能還有許多地方需要改進，需要加強。以后會多多學(xué)習(xí)，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的能量! 此致 敬禮! 述職人：_ 20_年_月_日 個人述職報告總結(jié)【篇3】 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 在過去的20_年中，在領(lǐng)導(dǎo)的援助帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，作為職工的我順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ?。在歲末之際，我應(yīng)當(dāng)就一年以來的工作做一下仔細(xì)的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己20_年的述職報告。 一、工作立場，思想工作 我熱衷于本職工作，嚴(yán)

8、以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心，謹(jǐn)慎，律己”的工作立場，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和同事們的援助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細(xì)完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持抱負(fù)，堅決信念。不斷加強學(xué)習(xí)，堅固自己的工作技術(shù)! 二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟 每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認(rèn)識清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變技能，完成領(lǐng)導(dǎo)予以的各項任務(wù)。但由于自己的技能有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能

9、提高自己的工作技能，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。 和其他同事的人際關(guān)系也很重要，由于一個人的技能有限，每件事的勝利都是靠集體的聰慧，所以和同事們團結(jié)在一起才是勝利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù)，熬煉培育自己的交際技能。 三、回顧過去，展望將來 對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強化自己的工作技能，把不利的因素在自己以后的工作中摒除，一年的工作讓我在成為一

10、名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會技能，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。 一年來，我做的已經(jīng)是了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避開的，由于誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己全部的精力和技能用在工作上，相信自己肯定能夠做好! 此致 敬禮! 述職人：_ 20_年_月_日 個人述職報告總結(jié)【篇4】 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 一年來，我在總廠、

11、工程公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊密團結(jié)機械制造公司成員，依靠公司全體員工的聰慧和能量，對內(nèi)堅持求真務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng)，強化生產(chǎn)經(jīng)營管理，打牢生存根基，努力營造團結(jié)向上、發(fā)奮有為的企業(yè)環(huán)境。對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力拓寬市場空間，積極培育有利于企業(yè)持續(xù)進展的市場體系。下面，我將自己今年的工作進行簡要匯報： 一、營造穩(wěn)定環(huán)境，夯實產(chǎn)業(yè)格局 一年來，我從加強形勢任務(wù)教育入手，積極向職工講情形勢、明確任務(wù)，討論制定措施、清除制約進展瓶頸，在公司上下形成了同心同德，共謀進展的良好局面。廣闊干部職工關(guān)懷企業(yè)的前途和命運，考慮企業(yè)的生存與進展，主動為企業(yè)的生存獻計獻策，積極為企業(yè)的進展出力流汗。 我們以

12、容器制造、換熱設(shè)備制造、分別設(shè)備制造、工藝配件加工、塔器配件加工、閥門修造、橋吊檢測、轉(zhuǎn)子試驗及金屬構(gòu)件加工制造，_個業(yè)務(wù)板塊構(gòu)建起的企業(yè)新架構(gòu)，經(jīng)過一年來的實踐、運行，基礎(chǔ)得到了很好的穩(wěn)固，各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)受住了市場的嚴(yán)峻考驗，正在向我們訂立的產(chǎn)品專業(yè)化、規(guī)模產(chǎn)業(yè)化、結(jié)構(gòu)化、效益化目標(biāo)穩(wěn)步邁進。 二、加快項目實施步伐，努力提升核心競爭技能 作為集團公司確立的做大、做強項目，高效換熱器、高效塔內(nèi)件和_級旋風(fēng)分別器，已經(jīng)成為了公司提升核心競爭技能的支柱型業(yè)務(wù)，得到了總廠機動處、設(shè)計院和各科研院所的權(quán)利支持。我積極與上級主管部門和設(shè)計部門溝通、聯(lián)系，努力做好論證工作，組織研發(fā)中心、生產(chǎn)裝備部門的技術(shù)人

13、員，全力以赴加快項目的實施步伐。 三、規(guī)范材料管理，理順物流程序 指導(dǎo)和組織物資供應(yīng)站以強化管理為主線，以健全完善各項管理制度為出發(fā)點和落腳點，明確了各崗位、各工種的職責(zé)權(quán)限，推動了物資管理的制度化和規(guī)范化運行。將基層單位庫房全部劃歸到供應(yīng)站，實現(xiàn)了材料的集中管理和統(tǒng)一調(diào)撥。針對分庫保管員業(yè)務(wù)不嫻熟，庫房管理及賬目不規(guī)范的實際狀況，組織供應(yīng)站一些業(yè)務(wù)技能強的老保管員，分包基層分庫，從建賬、物資擺放教起，系統(tǒng)地講解了常規(guī)的收發(fā)、存儲知識。經(jīng)過_個月的理順，基層分庫有效地保證了生產(chǎn)用料的實時供應(yīng)，走向規(guī)范化的運行軌道。 四、存在不足及努力方向 管理力度應(yīng)進一步加大。仔細(xì)總結(jié)一年來的工作，公司的生產(chǎn)

14、經(jīng)營管理還有一些不盡人意的地方，特別是加氫裝置涌現(xiàn)的法蘭事故，暴露出了我們在質(zhì)量管理上的盲區(qū)，向我們敲響警鐘，出示了黃牌。因此，全面優(yōu)化管理手段和和提高管理水平，成為抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，重點努力的目標(biāo)之一。 與同志們聯(lián)系和溝通的機會較少。加強領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通、領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通，員工與員工的溝通，是一個團隊成員之間增進了解、化解沖突、理順心情、統(tǒng)一思想、達成共識的有效渠道。我在今后的工作中，要在加強與成員實時溝通的基礎(chǔ)上，樹立服務(wù)意識，多深入基層，多傾聽一線工人的心聲，努力營造和諧、團結(jié)、同等、開心的工作環(huán)境，加強企業(yè)的凝集力和向心力，為生產(chǎn)經(jīng)營活動順當(dāng)開展摒除障礙，提供有力的思想保證。 工作方法有時

15、簡約，遇到急事不夠冷靜，不能非?？陀^地處理問題。一年來的工作實踐，使我深刻體會到，作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有深入和全面地的思索問題，才能有解決問題的正確方法，只有依靠廣闊職工的聰慧和能量，采用合理的方式，才能從容應(yīng)對，扭轉(zhuǎn)繁復(fù)局面。 此致 敬禮! 述職人：_ 2022年_月_日 個人述職報告總結(jié)【篇5】 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： _年以來，作為銷區(qū)經(jīng)理，我能夠仔細(xì)履行職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)_銷區(qū)全體人員，在廠部總體工作思路指引下，在_廠長和銷售部各位經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極進取、扎實工作，完成了全年目標(biāo)任務(wù)，總銷量達到_箱，營銷工作取得了可喜的成果。下面，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，我進行述職，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批判指

16、正。 一、加強宣揚促銷力度，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù) _年我們在銷售工作中遇到了肯定的困難，特別是由于我廠面臨兼并重組，各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產(chǎn)品的信心不足，不少零售戶甚至不賣我廠產(chǎn)品，面對不利局面，我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下，發(fā)揮全體人員的聰慧才智，進一步加強宣揚促銷力度。首先，以我廠產(chǎn)品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機，快速傳播信息。通過拜見商業(yè)公司、走訪零售戶、實時分送_企業(yè)報、宣揚畫報等企業(yè)宣揚品的方式，做好宣揚說明工作，使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者，打消了他們對我廠的疑慮，加強了賣好我廠產(chǎn)品的信心。其次，充分利用暑期旅游熱潮，在商業(yè)公司協(xié)作下開展多種促銷活動等等，有效拉

17、動了終端消費。 二、加強客戶管理工作，提高了服務(wù)意識和服務(wù)水平 在客戶管理工作中，我們在兩個方面下工夫。 一是進一步利用好、維護好商業(yè)渠道。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了改變，但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié)。我們積極與分縣公司業(yè)務(wù)部門和人員聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、親密感情，妥當(dāng)處理工作關(guān)系，特別是有針對性地開展重點縣公司的工作。付出必有回報，通過長期的渠道公關(guān)，我們得到了商業(yè)公司的支持和援助，不僅宣揚促銷活動能夠順當(dāng)進行，而且分縣公司掌握市場的力度也比較大，沒有發(fā)生返銷問題。 二是進一步開發(fā)好、維護好終端客戶。做好終端是我們營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此，在保持與商業(yè)公司良好關(guān)系的基礎(chǔ)

18、上，我們切實加強服務(wù)意識，將工作重心下移，重點聯(lián)系零售戶、電話訪銷員等，堅持一切從客戶出發(fā)，一切為客戶著想，一切對客戶負(fù)責(zé)，一切讓客戶滿足的一對一的營銷理念，對零售戶實行全過程、高質(zhì)量的服務(wù)，業(yè)務(wù)員通過主動上門了解訪問，建立重點客戶檔案，實時征求客戶看法，對客戶的經(jīng)營狀況、客戶要求、消費者看法和市場改變心中有數(shù)，并實時反饋，使上級能快速精確地了解市場信息。 三、加強內(nèi)部管理，切實加強全體人員的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能 在營銷工作中，人是最活躍最關(guān)鍵的要素，沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。 首先，嚴(yán)格管理，加強紀(jì)律性。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間，同時，要求業(yè)務(wù)員要實時聯(lián)絡(luò)，隨時反饋信息。要求業(yè)務(wù)員做到的我自己首先做到，起好帶頭作用，自覺堅持日調(diào)度制度，實時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報市場信息、客戶看法和建議，接受指令。 其次，勤于學(xué)習(xí)，加強責(zé)任心。工作之余，我自學(xué)并組織辦事處人員學(xué)習(xí)了營銷業(yè)務(wù)、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等，提高了理論水平和營銷技能。今年，我們還重點學(xué)習(xí)了環(huán)節(jié)決斷成敗一書，大家都寫了讀后感，普遍反映受益匪淺，深刻認(rèn)識到營銷工作無小事，任何一個環(huán)節(jié)都可能影響到工作的質(zhì)量和效果。通過