安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法_第1頁(yè)
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法_第2頁(yè)
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法_第3頁(yè)
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法_第4頁(yè)
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、附件 1:出資企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管分類(lèi)情況第一類(lèi)企業(yè)( 1 家)吉林省煤業(yè)集團(tuán)有限公司第二類(lèi)企業(yè)( 6 家)吉林昊融有色金屬集團(tuán)有限公司中國(guó)吉林森工集團(tuán)有限責(zé)任公司吉林省糧食集團(tuán)有限責(zé)任公司吉林省酒精工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司吉林省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司吉糧資產(chǎn)有限公司第三類(lèi)企業(yè)( 6 家)吉林省信托有限責(zé)任公司吉林省信用擔(dān)保投資有限責(zé)任公司吉林省交通投資開(kāi)發(fā)公司吉林省國(guó)華資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司吉林省亞?wèn)|投資管理有限公司吉林省中吉實(shí)業(yè)有限公司1附件 2:出資企業(yè)生產(chǎn)安全事故季報(bào)表填報(bào)單位20年季度第頁(yè)共頁(yè)序事故時(shí)間事故地點(diǎn)事故單位名稱(chēng)事故概況事故原因事故類(lèi)別死亡人數(shù)直接經(jīng)濟(jì)損失備注號(hào)(含失蹤)(萬(wàn)元

2、)12345備注:( 1)表中 “事故類(lèi)別 ”按以下分類(lèi)填寫(xiě)1.物體打擊 2.車(chē)輛傷害 3.機(jī)械傷害 4.起重傷害 5.觸電 6.淹溺 7.灼燙 8.火災(zāi) 9.高處墜落 10.坍塌 11.冒頂片幫 12.透水 13.放炮 14.火藥爆炸 15.瓦斯爆炸 16.鍋爐爆炸 17.容器爆炸 18.其他爆炸 19.中毒窒息 20.其他( 2)交通運(yùn)輸企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的交通事故,列企業(yè)生產(chǎn)安全事故( 3)一般事故只填報(bào)死亡事故和直接經(jīng)濟(jì)損失100 萬(wàn)元以上 1000 萬(wàn)元以下事故單位負(fù)責(zé)人(簽字) :部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字) :制表人(簽字)聯(lián)系電話:填報(bào)日期:2附件 3:出資企業(yè)生產(chǎn)安全事故年度報(bào)表

3、填報(bào)單位20年第頁(yè)共頁(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失序號(hào)事故級(jí)別 總計(jì)起數(shù)(起) 死亡人數(shù)(人 .含失蹤) 重傷人數(shù)(人) 備注(萬(wàn)元)1一般事故2較大事故3重大事故特別重大事故5其他6合計(jì)單位負(fù)責(zé)人(簽字) :部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽字) :制表人(簽字)聯(lián)系電話:填報(bào)日期:3附件 4:出資企業(yè)生產(chǎn)安全事故快報(bào)企業(yè)名稱(chēng)事故時(shí)間年月日時(shí)分事故地點(diǎn)事故單位事故現(xiàn)場(chǎng)姓名姓名事故單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人電話電話事故已死亡(失蹤)人死亡:事故重傷人數(shù)數(shù)失蹤:一、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)二、事故現(xiàn)場(chǎng)情況及救援采取的主要措施三、其他情況 4附件 5:出資企業(yè)安全生產(chǎn)事故報(bào)告流程圖省政府省國(guó)資委出資企業(yè)總部逐級(jí)報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人立即報(bào)告事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人 5附

4、件 6:出資企業(yè)生產(chǎn)安全責(zé)任事故考核細(xì)則按照國(guó)有資產(chǎn)出資人安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)規(guī)定,出資企業(yè)的生產(chǎn)安全責(zé)任事故納入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核之中,主要根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管分類(lèi)及事故性質(zhì)、起數(shù)等情況,制定考核細(xì)則如下:第一類(lèi)企業(yè),超出省政府下達(dá)的控制指標(biāo),每發(fā)生1 起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或累計(jì)生產(chǎn)安全責(zé)任事故達(dá)到較大事故標(biāo)準(zhǔn),扣減企業(yè)法定代表人及相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)年績(jī)效年薪和特別獎(jiǎng)勵(lì)的10%;每發(fā)生1 起重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或累計(jì)生產(chǎn)安全責(zé)任事故達(dá)到重大事故標(biāo)準(zhǔn),扣減企業(yè)法定代表人及相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)年績(jī)效年薪和特別獎(jiǎng)勵(lì)的30%;每發(fā)生 1 起特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或累計(jì)生產(chǎn)安全責(zé)任事故達(dá)到特別重大事故

5、標(biāo)準(zhǔn),扣減企業(yè)法定代表人及相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)年績(jī)效年薪和特別獎(jiǎng)勵(lì)的50%,直至取消企業(yè)法定代表人及相關(guān)負(fù)責(zé)人的年度績(jī)效年薪和特別獎(jiǎng)勵(lì)。第二類(lèi)企業(yè),超出省政府下達(dá)的控制指標(biāo)(沒(méi)有下達(dá)控制指標(biāo)的按 0 計(jì)算),每發(fā)生 1 起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或累計(jì)生產(chǎn)安全責(zé)任事故達(dá)到較大事故標(biāo)準(zhǔn),扣減企業(yè)法定代表人及相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)年績(jī)效年薪和特別獎(jiǎng)勵(lì)的20%;每發(fā)生 1 起重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或累計(jì)生產(chǎn)安全責(zé)任事故達(dá)到重大事故標(biāo)準(zhǔn),扣減企業(yè)法定代表人及相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)年績(jī)效年薪和特別獎(jiǎng)勵(lì)的50%,直至取 6消企業(yè)法定代表人及相關(guān)負(fù)責(zé)人的年度績(jī)效年薪和特別獎(jiǎng)勵(lì)。第三類(lèi)企業(yè),每發(fā)生1 起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故,扣減企業(yè)法定代表人及相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)年績(jī)效年薪和特別獎(jiǎng)勵(lì)的20%;每發(fā)生 1 起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或累計(jì)責(zé)任事故達(dá)到較大事故標(biāo)準(zhǔn),扣減企業(yè)法定代表人及相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)年績(jī)效年薪和特別獎(jiǎng)勵(lì)的 50

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論