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文檔簡介

1、基建、審計(jì)職位位說明書崗位名稱基建、審計(jì)所在部門財(cái)審部直接上級財(cái)審部會(huì)計(jì)主管管直接下級無崗位定員2人所轄人員無一、職責(zé)與工作作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述:加強(qiáng)強(qiáng)國債項(xiàng)目預(yù)預(yù)算內(nèi)資金及及自籌資金的的管理。占全部工作時(shí)間間的百分比:40%工作任務(wù)嚴(yán)格按照資金收收入審批程序序,對項(xiàng)目收收支情況嚴(yán)格格把關(guān)。參加項(xiàng)目購置設(shè)設(shè)備、儀器及及工程的各項(xiàng)項(xiàng)評審會(huì)。根據(jù)評審意見、合合同金額及審審批情況支付付資金。職責(zé)二職責(zé)表述:根據(jù)據(jù)建設(shè)單位的的會(huì)計(jì)制度進(jìn)進(jìn)行核算。占全部工作時(shí)間間的百分比:20%工作任務(wù)設(shè)置總帳及明細(xì)細(xì)分類帳。編制會(huì)計(jì)憑證、登登記帳簿。按月向公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)上報(bào)主要基基建項(xiàng)目的支支出情況。職責(zé)

2、三職責(zé)表述:做好好基建國債項(xiàng)項(xiàng)目預(yù)算、決決算工作。 占全部工作時(shí)間間的百分比:5%工作任務(wù)每季度末向集團(tuán)團(tuán)公司報(bào)送資資金預(yù)算表。年終上報(bào)兵器總總公司基建財(cái)財(cái)務(wù)決算報(bào)告告。職責(zé)四職責(zé)表述:做好好建設(shè)項(xiàng)目及及廠內(nèi)基建項(xiàng)項(xiàng)目的預(yù)算、決決算審計(jì)工作作。 占全部工作時(shí)間間的百分比:25%工作任務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述:對銀銀行支票進(jìn)行行認(rèn)真管理。占全部工作時(shí)間間的百分比:10%工作任務(wù)支出時(shí)對項(xiàng)目認(rèn)認(rèn)真核對,并并檢查手續(xù)是是否齊全。每月將銀行日記記帳與總帳相相核對,并及及時(shí)與銀行對對帳單相核對對。職責(zé)六職責(zé)表述: 占全部工作時(shí)間間的百分比:二、職權(quán):權(quán)限1對建設(shè)項(xiàng)目資金金支出的審核核權(quán)。權(quán)限2對項(xiàng)目預(yù)算、決決算的審計(jì)權(quán)權(quán)。權(quán)限3對專項(xiàng)資金帳戶戶付款和具有有項(xiàng)目評審意意見權(quán)。三、工作協(xié)作關(guān)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)部需協(xié)調(diào)調(diào)的部門。外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司外部需協(xié)調(diào)調(diào)的單位。四、任職資格:教育水平大專以上職稱等級高級會(huì)計(jì)師專業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間間每年財(cái)務(wù)專業(yè)相相關(guān)知識的培培訓(xùn)。24課時(shí)經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識、技能能通曉企業(yè)會(huì)計(jì)制制度。管理知識、技能能熟悉財(cái)務(wù)管理工工作。五、其它:使用工具/設(shè)備備一般辦公自動(dòng)設(shè)設(shè)備。工作環(huán)境一般工作環(huán)境。工作時(shí)間特

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