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文檔簡介
1、黨建引領鄉(xiāng)村振興典型發(fā)言今年以來,*縣委組織部堅決貫徹習近平總書記關于全面推進鄉(xiāng)村振興的重要論述,以黨的組織路線服務政治路線的高度自覺,深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興,在持續(xù)建強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力上下功夫,在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟上出實招,在創(chuàng)新育才引才機制上求突破,用“黨建引擎”跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”。一、堅定“上下一條心”,將政治責任扛起來。堅決扛起抓黨建促鄉(xiāng)村振興政治責任,全面壓實各級黨組織工作責任,確保全縣上下思想一致、行動一致、步調一致,全力以赴推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。一是高舉思想之旗??h委理論學習中心組示范領學習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述;縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局
2、等部門舉辦村黨組織書記、駐村第一書記專題培訓班、讀書班、研討班達200余次;26000余名黨員參與“萬名黨員學理論”專題宣講行動,在思想淬煉中堅定投身鄉(xiāng)村振興的使命擔當,推動學習貫徹持續(xù)升溫。二是善謀發(fā)展之策。統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金等各類資源要素,建立完善財政支農(nóng)穩(wěn)定增長機制,健全農(nóng)村產(chǎn)權抵押融資配套政策和信貸擔保體系,出臺關于鄉(xiāng)村振興銜接資金發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的實施方案,集中投入財政資金4060萬元,扶持帶動178個村發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。三是擰緊責任之鏈。研究出臺貫徹落實縣第十四次黨代會精神扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動方案,23名黨員縣級領導對口聯(lián)系17個鄉(xiāng)鎮(zhèn),推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作落實落效。開
3、展鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作“月調研、季評比、季通報”工作,對照評比結果進行“流動紅旗”獎勵和“流動黃旗”警示,并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部考核的重要依據(jù),倒逼鄉(xiāng)村振興工作責任落實。二、下好“全縣一盤棋”,讓組織優(yōu)勢強起來。堅持把黨建引領貫穿鄉(xiāng)村振興全過程,注重發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,切實把黨的組織優(yōu)勢轉化為推動鄉(xiāng)村振興的發(fā)展優(yōu)勢。一是建強基層戰(zhàn)斗堡壘。實施黨支部星級創(chuàng)建管理,開展農(nóng)村基層黨組織整建提質、清廉村居、黨務工作有關問題清查整治,鞏固提升黨支部“五化”建設成效。推行“屋場黨建+五個到戶”工作機制,組建1188個屋場黨小組和457支黨員工作隊,以1438次高質量屋場懇談會,推
4、進民情“大走訪”、問題“大排查”、矛盾“大化解”,600余個群眾“急難愁盼”的問題得到有效解決。二是建強黨員先鋒隊伍。注重選拔政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強、群眾口碑好的“三農(nóng)”人才進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,大力選派49名優(yōu)秀年輕干部到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和急難險重崗位上鍛煉。從縣直機關單位擇優(yōu)選派180名黨員干部、68支工作隊開展鄉(xiāng)村振興駐村幫扶;選派363名組織振興指導員、鄉(xiāng)村治理指導員、產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導員、民生事業(yè)指導員,參與村(社區(qū))各項工作。高質量完成2021年鎮(zhèn)、村兩級換屆工作,干部隊伍結構更合理、素質更出眾。三是建強黨群服務陣地。新建(改建)村級黨群服務中心118個,實現(xiàn)基層公共服務(一門式)全覆蓋;加大群眾反
5、映問題事項辦結力度,推行“網(wǎng)上辦、馬上辦、就近辦、一次辦”,推動“一門式”服務重點由“有沒有”向“好不好、優(yōu)不優(yōu)”轉變,去年全縣“一門式”服務總辦件量30190件,滿意率100%。三、凝聚“各方一股勁”,促集體經(jīng)濟富起來。以“鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)聯(lián)片、鄉(xiāng)村聯(lián)興”為抓手,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在推進鄉(xiāng)村振興中的統(tǒng)籌協(xié)調作用,探索完善“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、支部領辦合作社”發(fā)展模式,鞏固發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。一是以支部聯(lián)建為核心,強化黨建引領。推進城鄉(xiāng)聯(lián),讓縣直機關82個黨組織與257個村(社區(qū))黨組織結對聯(lián)建,共同研究黨建工作,共同開展組織生活和主題黨日活動,共同謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。推進村村聯(lián),在全縣選定黨建
6、水平高、產(chǎn)業(yè)基礎好的18個村黨組織作為聯(lián)建主體,與區(qū)域相鄰、地緣相近、產(chǎn)業(yè)相關、人文相親的162個村黨組織開展區(qū)域聯(lián)建,推動黃貢椒、油茶、魚蛙養(yǎng)殖等村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展打破村域界限,實現(xiàn)連片融合發(fā)展。推進村企聯(lián),聚焦黃貢椒、油茶、土菜和畜禽養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè),確定發(fā)展基礎好、輻射能力強的12家龍頭企業(yè)黨組織為聯(lián)建中心,與周邊178個村黨組織開展區(qū)域聯(lián)建,帶動聯(lián)建村發(fā)展壯大集體產(chǎn)業(yè),建成了*縣禽蛋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、盛和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、洣江生態(tài)觀光園和農(nóng)產(chǎn)品加工園等4個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。二是以產(chǎn)業(yè)連片為路徑,形成區(qū)域合作。實行“縣級主導、鎮(zhèn)級主責、村級主抓”機制,以聯(lián)建主體村黨組織為“龍頭”,整合水稻生產(chǎn)、果蔬種植、
7、畜禽養(yǎng)殖等同質化產(chǎn)業(yè),推進村級集體經(jīng)濟合作社和企業(yè)聯(lián)合建設種養(yǎng)殖基地。目前,建成了以霞流鎮(zhèn)、石灘鄉(xiāng)為中心的優(yōu)質稻生產(chǎn)基地和以三樟鎮(zhèn)、石灣鎮(zhèn)為主體的黃貢椒種植基地以及以吳集鎮(zhèn)、高湖鎮(zhèn)為核心的油茶種植基地等10個產(chǎn)業(yè)連片基地,加快了產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、標準化、品牌化進程。三是以鄉(xiāng)村聯(lián)興為目的,推動整體發(fā)展。引導聯(lián)建主體村農(nóng)戶將自身資源和資金入股村級集體經(jīng)濟組織,探索“就業(yè)帶動、保底分紅”“訂單收購、土地流轉、固定分紅”等模式,讓群眾享受發(fā)展紅利。2021年實現(xiàn)全縣集體經(jīng)濟“薄弱村”全面清零,67個村級集體經(jīng)濟收入突破10萬元。其中,霞流鎮(zhèn)李花村建成股權歸全體村民所有的村級集體經(jīng)濟股份合作社,發(fā)展禽類養(yǎng)殖、
8、禽蛋加工特色產(chǎn)業(yè),年產(chǎn)值超2億元,村級集體經(jīng)濟收入達426萬元,村民人均純收入達6萬元。四、共繪“內外一張圖”,助人才隊伍活起來。采取“外引內育”人才工作策略,加強縣校企三方合作,著力從外引進一批高層次人才、本地培育一批鄉(xiāng)土型人才、委托培養(yǎng)一批緊缺類人才,共同繪好鄉(xiāng)村振興“人才圖”。一是“外引”高層次人才,招來一批“金鳳凰”。制定出臺*縣20202022年機關事業(yè)單位專業(yè)人才儲備計劃,強化人才引進工作政策支撐。實施1名縣級領導對口聯(lián)系1個工業(yè)企業(yè)制度,協(xié)調幫助企業(yè)解決高層次人才緊缺問題,已引進50名全日制博士生和5個技術團隊到*發(fā)展。大力推進人才安居工程,高標準建設人才公寓,開通了高精尖人才落
9、戶*“綠色通道”,為引進的人才提供暖心服務。二是“內育”鄉(xiāng)土型人才,培育一批“田秀才”。推進“羅帥故里黨旗紅 智匯創(chuàng)客先鋒行”活動,依托縣委黨校創(chuàng)建“創(chuàng)客”孵化園,選取富有代表性的企業(yè)、種養(yǎng)殖基地、農(nóng)村電商和鄉(xiāng)村旅游點作為*“創(chuàng)客”基地。近3年來,開展農(nóng)村“創(chuàng)客”致富創(chuàng)業(yè)主題培訓240余場次,為全縣257個村(社區(qū))都至少培育了1名以上的黨員“創(chuàng)客”。三是“委培”緊缺類人才,培養(yǎng)一批“領頭雁”。實施鄉(xiāng)村“引智借腦”工程和“創(chuàng)客”人才扶持計劃,委托中南大學、湖南大學、長沙理工大學等13家高等院校和科研院所與縣域骨干企業(yè),共建國家、省、市各類研發(fā)中心、企業(yè)技術中心、重點實驗室和產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟等10多個,培養(yǎng)133名“創(chuàng)客”技術骨干,幫助216家涉農(nóng)企業(yè)和種養(yǎng)專業(yè)合作社解決技
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