2022年最新競(jìng)選人力資源部經(jīng)理演講稿

1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年最新競(jìng)選人力資源部經(jīng)理演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：大家好!我是史銳祥，今天很榮幸能夠站在這里參加這次競(jìng)選職務(wù)演講!出于認(rèn)真的考慮和征求同事的意見(jiàn)，我覺(jué)的人力資源部經(jīng)理這個(gè)職位比較適合我，所以今天我要競(jìng)選的職務(wù)是人力資源部經(jīng)理!希望大家能夠給予支持。為什么我要競(jìng)選這個(gè)職務(wù)，我總結(jié)了四點(diǎn)原因：首先，我喜歡人力資源管理工作，因?yàn)槲以诖髮W(xué)的專業(yè)就是人力資源管理專業(yè)，畢業(yè)后我所從事的也是人力資源管理工作。在其中我體會(huì)到做為一個(gè)人力資源管理者所要具備的能力和責(zé)任，即扎實(shí)的人力資源管理技能，突出的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，統(tǒng)籌策劃能力，以及要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。適應(yīng)工作的能力固然重要，但今天

2、在這里我不會(huì)刻意強(qiáng)調(diào)我自己，因?yàn)槲蚁嘈抛约河羞@些能力，能力不是嘴上說(shuō)出來(lái)就能有的，歸根到底還得看自己的實(shí)際行動(dòng)!我喜歡人力資源管理工作，就要拿百分百的熱情去對(duì)待這份工作，這是公司的要求，也是自己的承諾!其次，我對(duì)公司的運(yùn)作狀況做了充分和系統(tǒng)的分析，可以說(shuō)是相當(dāng)了解，從目前來(lái)說(shuō)公司的員工配置狀況和公司的運(yùn)作狀況來(lái)說(shuō)，其實(shí)已經(jīng)很好了，但是呢不代表沒(méi)有缺陷。根據(jù)我的分析，我認(rèn)為目前公司的人力資源有三方面的不足：1、人員配備結(jié)構(gòu)不夠合理。公司目前的員工三分之二以上的是名牌院校畢業(yè)的本科以上學(xué)歷的員工，大專學(xué)歷的員工少之又少。2、員工薪資成本過(guò)高，給企業(yè)帶來(lái)了很大的壓力。主要體現(xiàn)在高學(xué)歷高工資方面，有些

3、環(huán)節(jié)上忽略了員工的真實(shí)能力。3、員工積極性不高，表現(xiàn)在員工對(duì)公司的晉升制度和薪資調(diào)整上的不滿。其實(shí)這三個(gè)方面也不算什么大問(wèn)題，但是問(wèn)題就是問(wèn)題，必須要盡快解決。這是關(guān)系到員工和企業(yè)利益的問(wèn)題，處理不好將會(huì)有很大的麻煩。如果我能勝選人力資源部的部長(zhǎng)的話，我想這些問(wèn)題將會(huì)變的不是問(wèn)題!而且還要在原有的人力資源部的制度上要有所創(chuàng)新，為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，奉獻(xiàn)我的一份力量!再次，我之前談到，做為一個(gè)人力資源管理者應(yīng)該要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。為什么這樣說(shuō)呢?當(dāng)前正是經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候，每個(gè)企業(yè)一不小心就會(huì)踏上末路。相信在座的人也不希望看到我們公司會(huì)走到那一步!如何生存下去是公司所有人都要考慮的事情。對(duì)于公司

4、內(nèi)部來(lái)說(shuō)人力資源部要做的事情就是保證每個(gè)員工的利益，讓那些優(yōu)秀的員工沒(méi)有后顧之憂，普通員工充滿熱情，不稱職的員工主動(dòng)讓位，讓更適合的人來(lái)工作，優(yōu)勝劣汰。對(duì)于企業(yè)外部來(lái)講，大量的高校畢業(yè)生找不到工作，這是一項(xiàng)全社會(huì)的責(zé)任，作為一個(gè)人力資源管理者，應(yīng)該意識(shí)到這種責(zé)任。所以我們平時(shí)在招聘員工的時(shí)候，不要總是拿學(xué)歷來(lái)權(quán)衡一個(gè)人的工作能力，對(duì)給那些適合這個(gè)崗位也能勝任這份工作的人提供更多的一些機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@些人更懂得去珍惜、去拼搏。比如很多優(yōu)秀的大專畢業(yè)生，他們來(lái)競(jìng)聘一份工作，往往看重的不是工資的高低，而看重的是能不能做好這份工作，這份工作對(duì)自己能不能提高，因?yàn)橹挥胁粩嗵岣撸拍軌蛏?。我很欣賞這種精神，

5、這種精神也事我們公司員工所要具備的。而做為一個(gè)人力資源管理者，應(yīng)該給這些人一些機(jī)會(huì)。因?yàn)槲矣X(jué)的人力資源的浪費(fèi)就是一個(gè)企業(yè)最大的失敗!如果勝任的人力資源部經(jīng)理的話，這將是我工作的一部分!間自己給自己亂掉了。其實(shí)當(dāng)我們有一個(gè)傻瓜，很傻的，我們會(huì)很痛苦。如果我們有_個(gè)傻瓜是幸福的，他們吃飯，睡覺(jué)、上廁所是排著隊(duì)的;當(dāng)我們有一個(gè)聰明人的時(shí)候，會(huì)很帶勁;但是當(dāng)我們有_個(gè)聰明人的時(shí)候?qū)嶋H上是非常通苦的，誰(shuí)都不服誰(shuí)，形如一盤(pán)散沙。我們公司到底需要什么樣子的人呢?是一個(gè)傻子還是一個(gè)聰明人，是_個(gè)傻子還是_個(gè)聰明人?其實(shí)我們都需要，只要我們善于管理即可。如果我能勝選的話，我希望我的作用就像水泥，把這些人粘合到一

6、起，使他們的力往一處使!因?yàn)槲蚁嘈艌F(tuán)隊(duì)的力是事無(wú)限的，只要能夠凝聚!最后的做后我想用馬云的一句話來(lái)結(jié)束我的演講,那就是：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多所人死在明天晚上，所以我們不要放棄今天，活在當(dāng)下!做好目前的比什么都重要!不管我能不能勝選，我還是我，因?yàn)樘焱庥刑欤送庥腥?。但是選了我，我不會(huì)讓大家后悔，不選我大家可能會(huì)后悔?？偠灾?，還是我經(jīng)常說(shuō)的那句話：努力證明一切、一切證明努力!謝謝大家!我的演講完畢!2022年最新競(jìng)選人力資源部經(jīng)理演講稿（二）敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：大家好!我叫_，今天競(jìng)選的是副班長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)。今天是我第一次競(jìng)選副班長(zhǎng)，也是第一次站在講臺(tái)上競(jìng)選。也許你們

7、會(huì)很驚訝，我競(jìng)選的崗位居然是副班長(zhǎng)。有的同學(xué)可能會(huì)暗自發(fā)笑：副班長(zhǎng)不是應(yīng)該有能力的人來(lái)?yè)?dān)當(dāng)嗎?雖然我的能力不足，但是我認(rèn)為我可以帶領(lǐng)大家創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境，因?yàn)槲也坏幸活w積極向上、負(fù)責(zé)任的心，并且我熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有較強(qiáng)的工作能力，所以我認(rèn)為我可以勝任這個(gè)職務(wù)。雖然我各科成績(jī)都很一般，但是我會(huì)努力做到優(yōu)秀。倘若我可以競(jìng)選成功，那么我會(huì)以身作則，做好大家的榜樣，配合老師和班長(zhǎng)搞好集體。不會(huì)偏袒自己的朋友，做到人人平等。我會(huì)在大集體中起到帶頭的作用，盡到自己的責(zé)任，不失職。我可以向大家保證做到以下幾點(diǎn)：1.遵守紀(jì)律，不亂丟垃圾，幫助同學(xué)，為班集體爭(zhēng)光。2.不擺班干部的架子。3.積極幫助同學(xué)，

8、不斤斤計(jì)較。我的演講完了，希望大家多多支持我!請(qǐng)投給我寶貴的一票吧!謝謝大家!【二】小學(xué)競(jìng)選副班長(zhǎng)演講稿范文尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：你們好!在班里，我是一個(gè)平凡的小女孩，我并不是很優(yōu)秀，但是我的內(nèi)心是多彩多姿的，里面充滿了許多關(guān)于有趣的學(xué)習(xí)問(wèn)題。我也會(huì)幫助許多同學(xué)，幫助她們解決學(xué)習(xí)和生活中的困難。雖然這些事往往都是班上的班長(zhǎng)來(lái)做的，所以，我這次競(jìng)選的就是副班長(zhǎng)。如果，這次競(jìng)選成功，我將會(huì)用滿腔熱情去工作，為同學(xué)們服務(wù)。拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不想當(dāng)元帥的士兵，我是好士兵?！苯裉欤艺驹谶@里，我非常想對(duì)大家說(shuō)：“我不僅要做元帥，而且要做一名出色的、成功的、能為大家做出貢獻(xiàn)的元帥?！奔热皇腔?，我就要開(kāi)放;既然是樹(shù)，我就要長(zhǎng)成棟梁;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是副班長(zhǎng)，我就要做一位出色的元帥!我相信，我能夠勝任副班長(zhǎng)這個(gè)職位，我將會(huì)用旺盛的精力和清晰的頭腦，認(rèn)真出色的工作。假如我落選了