2022年社區(qū)主任助理培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿

1、第4頁共4頁2022年社區(qū)主任助理培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員：大家好。很高興，也很榮幸有機會代表我們_位學(xué)員在此發(fā)言。_月份，報紙、網(wǎng)絡(luò)上宣傳了_區(qū)公開招聘社區(qū)居委主任助理的消息，一時間吸引了很多優(yōu)秀的大學(xué)生前來報名。經(jīng)過筆試，面試，體檢和政審，終于我們_位學(xué)員走到了一起。應(yīng)該說這是非常不容易的。我們_位學(xué)員情況各不相同，有的是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，有的是已經(jīng)擁有一年、兩年的工作經(jīng)驗的人員，但是不管是什么樣的，來社區(qū)后，我們就都是新人，都是帶著要奉獻精神來的。但是我們大部分人對于社區(qū)這個概念還是不清楚，對于自己的工作還是懵懵懂懂的，都只是憑著自己的滿腔熱情來到這里的，所以，_區(qū)

2、區(qū)_和_局為我們開辦這個培訓(xùn)班是十分必要的。在此我向大家發(fā)出倡議，在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間，我們必須做到以下幾點：1、在培訓(xùn)期間，我們每一位學(xué)員都要帶著問號來到課堂，盡量讓自己的問題能在課堂上得到解決。社區(qū)是社會的細(xì)胞，它是社會建設(shè)的基礎(chǔ)，是為人民分憂解難的基地，是為人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的場所。因此社區(qū)它所需要的人員是豐富多彩的。那么社區(qū)到底是需要什么樣的工作人員呢，在社區(qū)工作是需要哪些本領(lǐng)呢，在處理問題的時候，我們需要什么樣的工作方法呢。這些都是我們應(yīng)該要了解的，也是我們應(yīng)該掌握的。所以大家在學(xué)習(xí)中遇到的問題，我們可以提出來，大家一起來思考，來解決。2、在培訓(xùn)期間，我們每一位學(xué)員都要認(rèn)真的做好課堂筆記，

3、盡量將老師所講的重點要點記錄下來，便于在課后慢慢的體會和琢磨。_區(qū)區(qū)_和_局_這次的培訓(xùn)的主要目的就是要讓我們盡快對自己以后的工作情況有個初步的了解和認(rèn)識，讓我們掌握一些基本的工作技能。因此，課堂內(nèi)所講的對于我們來說都是十分有用的，對于我們以后的具體實踐都是有幫助的。所以，我們都要認(rèn)真的做好課堂筆記，認(rèn)真聽課，珍惜學(xué)習(xí)機會，從而為以后的社區(qū)工作奠定良好的理論功底。3、在培訓(xùn)期間，我們每一位學(xué)員都要做到不遲到，不早退，遵守課堂紀(jì)律?？赡苡腥藭J(rèn)為是有點小題大做。但是在這里，我們_位學(xué)員都要引起重視。從表面上看是件小事，但是卻能反映出我們每位學(xué)員的綜合素質(zhì)問題。我們都是經(jīng)過層層選拔出來的，應(yīng)該說代

4、表的是新一代年輕人的風(fēng)采和精神面貌，所以，我們不能在這些小事上面放松自己，反而要更加嚴(yán)格的要求自己。希望通過培訓(xùn)，我們都能帶著對于社區(qū)概念的理解和社區(qū)工作的方法來到各個社居委。在那里，我們將會展開我們新的工作，開始新的歷程。在那里年輕的我們將會接觸到許多零零散散不同的人和事，或許會讓我們覺得乏味，但這對于我們來說是一個很好的鍛煉機會。年輕的我們應(yīng)該將自己的滿腔熱情帶到社區(qū)，給社區(qū)帶來活力，帶來希望。我們會虛心的向各位前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們多年來的工作經(jīng)驗和工作方法，盡快熟悉自己的工作環(huán)境，同時，我們也應(yīng)該在允許的情況下，帶來一定的創(chuàng)新，帶來一些新的理念和新的創(chuàng)意，為社區(qū)工作貢獻自己的力量?！靶坳P(guān)漫

5、道真如鐵，而今邁步從頭越”。是機遇，我們握在手中；是挑戰(zhàn)，我們拼搏向前；是使命，我們重任在肩。恩格斯說：有所作為是人生的最高境界。對我們而言，重新接受學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)，是人生新的攀登，在人生新的起點上，讓我們以千千萬萬優(yōu)秀的社區(qū)工作者為楷模，勤奮學(xué)習(xí)，完善自我，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的重托，不辜負(fù)培訓(xùn)班及老師的希望，為更好地投身到社區(qū)的建設(shè)，迎接我們自己美好的明天而努力奮斗。謝謝大家。社區(qū)主任助理培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿，社區(qū)主任助理培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿。2022年社區(qū)主任助理培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿（二）今天，我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理，我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹：我

6、叫_某，是_省_縣人，生于_年，共青團員._年_月畢業(yè)于_職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區(qū)服務(wù)與管理專業(yè)，專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內(nèi)容，在校期間曾參加過三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后，先后供職于_中旺集團紙品公司，_通常高速汽修經(jīng)營有限公司_分公司等單位。在中旺集團工作期間，由一名普通的車間工人逐步晉升為實習(xí)帶班長，帶班長，后調(diào)入辦公室統(tǒng)計，助理等職。先后從事車間管理，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)統(tǒng)計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等，負(fù)責(zé)同總公司人力資源部，行政部，財務(wù)部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在通常高速

7、汽修經(jīng)營有限公司_分公司工作期間任分公司經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀，營業(yè)收入、利潤逐月上升，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并使眾多_北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng)，甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象，這在其它分公司從未出現(xiàn)過。今年_月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作，現(xiàn)在在行政部負(fù)責(zé)衛(wèi)生，宿舍，門衛(wèi)等的管理工作。在這近三年的工作期間，使我具備了一定的_協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門，作為公司的一個必不可少的部門，每項工作的進行均需發(fā)揮團

8、隊合作精神。它的主要職責(zé)是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，統(tǒng)籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質(zhì)，積極向上的工作作風(fēng)。根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點，我提出如下的工作思路：一目標(biāo)。把儲運部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。二措施。搞好內(nèi)部建設(shè)，突出工作重點，強化服務(wù)。首先搞好內(nèi)部建設(shè)。要以儲運部的職責(zé)為依據(jù)，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴(yán)格工作責(zé)任制，將工作逐級落實到人，使人人有事做，事事有人管，不重復(fù)，不落空，不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結(jié)，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。其次突出工作重點。儲運部的工作很多