下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
新進(jìn)職工簡(jiǎn)介(企業(yè))一、歡迎詞二、自我介紹,企業(yè)有關(guān)人員介紹培訓(xùn)主任(職責(zé))企劃經(jīng)理(職責(zé))培訓(xùn)助理(職責(zé))三、發(fā)放、解說職工手冊(cè)*人事政策*企業(yè)規(guī)章四、培訓(xùn)安排介紹五、店面觀光六、制服發(fā)放及分派報(bào)到門店七、解答新進(jìn)職工疑問八、通知各店店長(zhǎng)新進(jìn)人員門店報(bào)到時(shí)間需準(zhǔn)備資料:*職工制服-尺寸采集有關(guān)人員時(shí)間預(yù)定職工手冊(cè)發(fā)放制服手冊(cè)領(lǐng)用確認(rèn)表觀光店通知新進(jìn)職工簡(jiǎn)介(門店)一、店長(zhǎng)歡迎詞、自我介紹二、店內(nèi)人員介紹姓名工作職責(zé)三、店面環(huán)境介紹衛(wèi)生間歇息室用餐區(qū)換衣區(qū)電話使用規(guī)定四、門店工作時(shí)間門店?duì)I業(yè)時(shí)間*-上班-下班進(jìn)入門店的方式依據(jù)各店詳細(xì)狀況五、店內(nèi)產(chǎn)品介紹面包類、西點(diǎn)類代銷品類月餅類蛋糕類全部產(chǎn)品的擺放地點(diǎn)及擺放注意事項(xiàng)六、收銀機(jī)介紹鍵面內(nèi)容操作方式七、店規(guī)八、其余收銀機(jī)鍵面圖產(chǎn)品編號(hào)價(jià)目表門店通信聯(lián)系方式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度安全生產(chǎn)月宣傳品采購(gòu)與分發(fā)合同
- 2024年度建設(shè)施工合同工程質(zhì)量與工程款支付規(guī)定
- 2024年企業(yè)環(huán)保設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)合同
- 04版離婚合同:三個(gè)孩子的監(jiān)護(hù)權(quán)、財(cái)產(chǎn)分配及贍養(yǎng)費(fèi)
- 2024聘用駕駛員合同書
- 2024年建筑基礎(chǔ)土石方作業(yè)合同
- 安利心態(tài)課件教學(xué)課件
- 催收員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(6篇)
- 2024年度ABC電子科技有限公司手機(jī)代理銷售合同
- 2024年大型物流中心建設(shè)與運(yùn)營(yíng)合同
- 成人氧氣吸入療法護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 教育從看見孩子開始
- 學(xué)校“中華古詩詞大賽”備考試題庫(300題各題型)
- 《運(yùn)動(dòng)生理學(xué)》第三版考試復(fù)習(xí)題庫(匯總版)
- 道德與法治-《公民身份從何而來》觀課報(bào)告
- 市政工程資料整理與歸檔匯編
- 初中生物說題
- 《一次函數(shù)》單元作業(yè)設(shè)計(jì)
- 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷試卷
- 斯德哥爾摩生態(tài)城市空間規(guī)劃的路徑、特征與啟示
- C羅英文介紹課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論