藥劑科制劑配置績(jī)效考核指標(biāo)合集

1、精選文檔精選文檔PAGEPAGE7精選文檔PAGE藥劑科制劑配置績(jī)效查核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息根源1）=目標(biāo)值，得100分12）比目標(biāo)值每提升次，減分，累計(jì)最低至50藥劑科藥劑配配置藥劑的實(shí)時(shí)性不可以在要求時(shí)間內(nèi)達(dá)成制劑配置的次數(shù)置記錄分3）介于此中按線性關(guān)系計(jì)算1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每降低%，加分，累計(jì)最高至1202分藥劑科制劑質(zhì)配置制劑的質(zhì)量配置藥劑的質(zhì)檢不合格率%，減分，累計(jì)最低至50檢記錄3）比目標(biāo)值每提升分4）介于此中按線性關(guān)系計(jì)算1）=目標(biāo)值，得100分3配置藥劑的規(guī)范性制劑配置過(guò)程中，違犯操作規(guī)程的次數(shù)2）比目標(biāo)值每提升次，減分，累計(jì)最低至50制劑配

2、置記分錄、檢查記錄3）介于此中按線性關(guān)系計(jì)算1）=目標(biāo)值，得100分4藥劑管理的規(guī)范性自制藥劑計(jì)量不正確、表記不清楚、包裝不整2）比目標(biāo)值每提升次，減分，累計(jì)最低至50潔的次數(shù)分工作記錄3）介于此中按線性關(guān)系計(jì)算1）=目標(biāo)值，得100分5征詢用藥需求的頻率每個(gè)月向有關(guān)科室征詢用藥的次數(shù)2）比目標(biāo)值每降低次，減分，累計(jì)最低征詢用藥記錄至50分3）介于此中按線性關(guān)系計(jì)算1）=目標(biāo)值，得100分制劑室消毒記制劑室及有關(guān)醫(yī)療器制劑室及有關(guān)醫(yī)療器材不按規(guī)定進(jìn)行消毒的次2）比目標(biāo)值每降低次，減分，累計(jì)最低6錄、工作檢查械的消毒管理工作數(shù)至50分記錄3）介于此中按線性關(guān)系計(jì)算因醫(yī)療器材使用、保因在制劑過(guò)程中

3、使用不妥及平時(shí)養(yǎng)護(hù)不妥造成7養(yǎng)不妥給醫(yī)院造成的醫(yī)療器材出現(xiàn)故障、甚至毀損給醫(yī)院造成損失損失的多少制劑室原資料管理的制劑室原資料質(zhì)量查收、入庫(kù)、使用登記過(guò)程8正確性中出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)制劑資料整理歸檔的制劑有關(guān)資料整理歸檔的時(shí)間比規(guī)定的時(shí)間延9實(shí)時(shí)性遲的天數(shù)制劑資料、檔案平時(shí)制劑有關(guān)資料、檔案出現(xiàn)遺漏、破壞、記錄錯(cuò)10保存和使用的規(guī)范性誤等的次數(shù)以及使用過(guò)程出現(xiàn)違規(guī)狀況的次數(shù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的正確11有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中出現(xiàn)差錯(cuò)的次數(shù)性各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及藥劑科各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表比規(guī)準(zhǔn)時(shí)間上報(bào)延緩的天12數(shù)時(shí)性1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提升分，加分，累計(jì)最高至120財(cái)務(wù)科制劑室分醫(yī)療器材維3）比目標(biāo)值每降

4、低分，減分，累計(jì)最低至50修、辦剪發(fā)生分的花費(fèi)4）介于此中按線性關(guān)系計(jì)算1）=目標(biāo)值，得100分制劑室原資料2）比目標(biāo)值每增添次，減分，累計(jì)最低登記帳薄、質(zhì)至50分檢記錄3）介于此中按線性關(guān)系計(jì)算1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每延緩天，減分，累計(jì)最低制劑資料至50分3）介于此中按線性關(guān)系計(jì)算1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增添次，減分，累計(jì)最低制劑資料至50分3）介于此中按線性關(guān)系計(jì)算1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增添次，減分，累計(jì)最低至50統(tǒng)計(jì)報(bào)表分3）介于此中按線性關(guān)系計(jì)算1）目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每延緩天，減分，累計(jì)最低至各種統(tǒng)計(jì)表簽50分收確認(rèn)單3）介于中間按線性關(guān)系計(jì)算1314序號(hào)12序號(hào)12因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度、工作效率、配置制劑的質(zhì)量等1）=目標(biāo)值，得100分投訴數(shù)目2）比目標(biāo)值每提升次，減分，累計(jì)最低至50投訴記錄被投訴的次數(shù)分1）=目標(biāo)值，得100分合理化建議提出并采對(duì)試劑配置方面工作流程和工作制度提出并被2）比目標(biāo)值每增添?xiàng)l，加分，累計(jì)最高至120合理化建議報(bào)納的數(shù)目采用的合理化建議數(shù)目分告3）介于此中按線性關(guān)系計(jì)算GS指標(biāo)解說(shuō)查核主體、信息根源反對(duì)性指標(biāo)指標(biāo)解說(shuō)查核主體、信息根源醫(yī)療事故的