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文檔簡介
1、第 第 頁企業(yè)員工關(guān)鍵工作匯報樣本2022 公司員工重點工作總結(jié)范本1 今年11月是一個值得紀(jì)念的11月。雖然寫這份個人工作總結(jié)不僅僅是為了紀(jì)念,但卻是我工作這么久最想寫的月度工作總結(jié)。我很想記錄這個月的工作,就像記錄我的成長經(jīng)受一樣。 首先,質(zhì)的飛躍取決于量的積累 在之前的日子里,我沒有那么著重量的積累。雖然我當(dāng)時還在仔細(xì)做量的積累,但是我真的沒有把量的積累當(dāng)回事。我一貫想追求質(zhì)量的高度,而忽視了數(shù)量的廣度。在這一個月里,我究竟體會到了積累量的重要性。原來過去沒意識到量的積累的重要性,但是沒看到這個月質(zhì)的飛躍所呈現(xiàn)的立場。今年11月份,其實和平常日子比起來并沒有兩個量,但是由于質(zhì)量的高飛躍,
2、我很興奮,甚至老板也看到了我的興奮。但沒有人知道,我對這種興奮的理解是,質(zhì)的飛躍取決于量的積累。 第二,數(shù)量的積累需要每天更新 除了量的積累,我以為這個月我的工作能看到質(zhì)的飛躍。也在于我在積累量的過程中,每天一點點更新這個量的質(zhì)量,每天一點點更新,漸漸變成了質(zhì)量的改變,在本質(zhì)上突破了我對量的積累,究竟在這個月迎來了質(zhì)的飛躍。被老板表揚的那一刻,也是我開始確定自己工作方法的那一刻。以前我一貫都是懷疑不確定的?,F(xiàn)在我不會允許自己再遲疑了。當(dāng)我自信地對待我正在做的更新時,我可以看到好的結(jié)果! 三、下月工作安排計劃 由于這個月已經(jīng)突破了之前的全部工作,我打算在下個月的工作中繼續(xù)積累這個工作量,做好這個
3、工作,把質(zhì)量擴散到日常量,只帶一點點魔鬼般的環(huán)節(jié)。隨著時間的推移,我會像這個月的大豐收一樣迎接將來的收獲!另一個小計劃是,我想在接下來的幾個月里給其他同事帶來一些援助。改善公司的人際關(guān)系是一個方面,援助大家做得更好,給公司帶來更徑直的利益是更重要的一個方面。既然在公司上班,我們就是同舟共濟的人,給公司帶來利益,就是為自己爭取利益。這些福利可以提高我們的工資,最重要的是,可以讓我們的生活變得更好! 公司員工重點工作總結(jié)范本2 不知不覺,從事物業(yè)客服工作又一個年頭了,回顧這一年以來的工作狀況,整體來說還算合格,但其中仍舊有很多可以改善的地方,于是我對這一年的工作狀況作了一個大致的總結(jié),盼望可以從中
4、得到一些閱歷。 一、深化落實公司各項規(guī)章制度和物業(yè)部各項制度 在_年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,以前的重點是深化落實,為此,物業(yè)部客服依據(jù)公司的進展和物業(yè)管理行業(yè)不斷進展的現(xiàn)狀,積極應(yīng)對新的形式和需要,結(jié)合實際狀況,分批分次的對客服人員進行培訓(xùn)考核,加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,物業(yè)部客服也實時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。 二、理論聯(lián)系實際,積極開展客服人員的培訓(xùn)工作 一個好的客服管理及服務(wù),人員的專業(yè)性和工作立場起決斷性的作用,針對_年客服工作中人員的理論知識不足的問題,_年著重對客服人員進行了大量的培訓(xùn): 1、培訓(xùn)形
5、式多種多樣,比如:理論講解、實操、爭論等,從根本上使客服人員的綜合素養(yǎng)上了一個臺階。 2、本著走出去,請進來的思想,我們組織人員對仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學(xué)習(xí),使我們的視野更加的開闊,管理的理念更能跟上行業(yè)進展的步伐。 3、積極應(yīng)對新出臺的法律、法規(guī),_年最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)出臺,針對這一狀況,商管公司領(lǐng)導(dǎo)實時安排客服人員參與了供熱公司組織的條例培訓(xùn),通過這次的學(xué)習(xí),使我們的工作更加的游刃有余。 同時,物業(yè)部客服在第一時間組織人員開展學(xué)習(xí)、爭論,并進行了嚴(yán)格的閉卷考核,使客服人員在理解的基礎(chǔ)更加深了記憶,為冬季的供暖工作做了充分的理論預(yù)備,確保了冬季供暖工作的順當(dāng)開展,截止_年底未涌
6、現(xiàn)因供暖工作造成的投訴。 三、_年物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)和停車費收費標(biāo)準(zhǔn)的年審工作如期完成 一個規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè),需要做到收費工作和服務(wù)工作有法可依,嚴(yán)格根據(jù)物價管理部門的標(biāo)準(zhǔn)進行收費,積極預(yù)備了相關(guān)的資料,將大廈物業(yè)管理收費的標(biāo)準(zhǔn)進行了年審,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,維護業(yè)主的合法權(quán)益。 公司員工重點工作總結(jié)范本3 一轉(zhuǎn)瞬,三個月的實習(xí)時間從我的人生軌道中咆哮而過,回憶我在*公司實習(xí)的這段日子,有許多難忘的時間,也有許多快樂的時間,也讓我收獲豐多。在*公司的這段實習(xí)經(jīng)受不僅給我?guī)砹艘环菡滟F的社會工作閱歷,還讓我在從學(xué)校過渡到社會的這一階段里得到了快速的成長和進步,讓我能更加快速的融入這個社會,更加快速
7、的適應(yīng)這個社會。這就是這段實習(xí)期給我?guī)淼淖畲蟮囊粋€收獲。并且,我相信假如我能繼續(xù)留在*公司進展,我將會獲得更多的收獲。 在實習(xí)期里,我應(yīng)聘的崗位是公司行政助理的崗位,雖然只是一個助理的崗位,但是由于我們公司里面在我在之前,公司人事和行政就只有一個人,所以,我來這個崗位之后,也要負(fù)責(zé)許多事情,有時候常常還會忙不過來。 特別是在我剛來那會,正好是高校生畢業(yè)季的時候,過來我們公司面試的高校生有許多,我一天至少要篩選幾非常簡歷,要安排十幾場面試,一開始的時候,我只是在一旁看著我主管面試,到了后面,我慢慢熟識了這些流程和問題,我也可以進行單獨的面試工作了。其實內(nèi)心還是有一些焦灼的,但是在看到一些面試人
8、員比我更焦灼的時候,我也只能強作鎮(zhèn)靜。究竟為公司選擇人才是一份需要要仔細(xì)對待的一件事情。面試過了之后,我還要給他們辦理入職手續(xù),給他們介紹公司,安排他們的住宿等等,都是一些比較繁雜的工作。除此之外,我還要負(fù)責(zé)公司員工的日??记谟涗?,負(fù)責(zé)公司辦公用品的修理,負(fù)責(zé)公司里面一些文件的打印和復(fù)印工作,以及一些機密文件的保管工作。總之,在這段實習(xí)期,我負(fù)責(zé)了許多工作,但也學(xué)習(xí)到了許多的東西。 *公司予以我們每一個員工盡情進展的機會,*公司有我們員工寬闊的進展前景,在*公司工作,我既能感受到領(lǐng)導(dǎo)對員工的親切關(guān)懷,又能感謝到團隊協(xié)作的魅力,還能感受到對將來生活的一股沖勁。所以這些都是讓我想要繼續(xù)留在*公司工
9、作的緣由。我相信在*公司里,我肯定能夠有所作為,我也肯定會讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的努力和實力。我熱切的期盼著,我正式成為*公司一員的一天,熱切的期盼著,我作為一名正式員工為*公司奉獻的一天。 公司員工重點工作總結(jié)范本4 20_年歲末將至,轉(zhuǎn)瞬間我在公司工作已經(jīng)六個月了。非常感恩公司給我這個進展熬煉的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高,并能較好的完成各項工作任務(wù)。能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事,始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作立場。發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良作風(fēng),始終做到老誠實實做人,勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路,回憶這勞碌充盈而又焦灼、開心的時間,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙,個人的工作技能也有了明
10、顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著許多不足之處,但應(yīng)當(dāng)說付出了不少,也收獲了許多?,F(xiàn)就20_年的工作情景總結(jié)如下: 一、努力完成好各項業(yè)務(wù)工作。 第一,省消費品市場協(xié)會工作。組織籌備會議的各項分管工作,幫助部門經(jīng)理調(diào)查、選取會議地點;會議涉及的各項文字材料的預(yù)備和整理;發(fā)放會議請柬和收集回函工作;會議運用幻燈片制作;會議用品收購以及會場布置預(yù)備工作;會議期間幫助組織協(xié)調(diào)及會議攝影工作,會后相關(guān)文件材料修訂整理工作。 第二,養(yǎng)老年審工作:填寫各項相關(guān)表格及校對信息;到養(yǎng)老年審機關(guān)了解關(guān)于年審辦理的最新政策信息。 第三,人事幫助工作:建立員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網(wǎng)絡(luò)聘請工作;員工灶考核工
11、作;醫(yī)保繳費工作;月底考勤幫助工作;中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作。 第四,工作:多次到進行攝影、攝像取證;測量部分建筑物面積;繪制沿街建筑物平面圖;整理、裝訂照片等取證材料。 第五,監(jiān)控系統(tǒng)修理維護工作:幫助辦公室對大樓監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查,對老舊的監(jiān)控設(shè)備進行更換,對一些死角新增了監(jiān)控設(shè)備,并對監(jiān)控設(shè)備及附件進行市場采價,討論制定更換及新增監(jiān)控設(shè)備可行性方案。 第六,其他工作:對公司各部門及駐電子大樓財稅服務(wù)部計算機及網(wǎng)絡(luò)故障進行處理;領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。 以上各項工作都能按期按量較好的完成,無論是本職工作、幫助性工作還是臨時性任務(wù),我都會不遺余力,給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。 二、加強
12、學(xué)習(xí)提高個人素養(yǎng)。 首先,學(xué)習(xí)體會公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,把忠誠作為信念,誠信于企業(yè),忠誠于領(lǐng)導(dǎo)。自覺加強相關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。仔細(xì)聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項批判看法,以更好地促進工作。隨時關(guān)注學(xué)習(xí)工作相關(guān)的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業(yè)務(wù)水平。 在這六個月里,我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長、成熟,深知自身還有許多不足,比如工作本領(lǐng)和創(chuàng)新意識不足,業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督和指導(dǎo): 1、自覺加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點和優(yōu)點。 2、克服年輕氣躁
13、,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自我。 3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的職員。 新的一年有新的氣象,應(yīng)對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌,更加以進取主動的立場去迎接新的挑戰(zhàn),在本職工作中發(fā)揮更大的作用,取得更大的提高。我相信在我今后的工作中,我還是會一向不斷的努力,不斷的提高的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一向不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的進展做出我最大的貢獻! 公司員工重點工作總結(jié)范本5 剛到_時,對_方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較生疏。在公司領(lǐng)導(dǎo)的援助下,很快了解到公司的性質(zhì)及
14、其房市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素養(yǎng)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。 此外,還要廣泛了解整個市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。 針對今年一年的銷售工作,從四個方面進行總結(jié): 一、公司項目的成員組成。 營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充斥干勁、有激情和肯定的親和力,但在閱歷上存在不足,尤其在處理突發(fā)事項和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,銷售人員從技能和對
15、項目的理解上都有了很大的提高,今后會通過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。 由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合,導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和溝通,這一問題已得到了解決。 二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確。 由于協(xié)調(diào)不暢,營銷部的許多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為公司的領(lǐng)導(dǎo),我有很大的責(zé)任。 協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不全都,久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴(yán)峻性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標(biāo)全都、簡潔高效。 但在營銷部工作的責(zé)權(quán)方面仍存在著不明確的問題,我認(rèn)為營銷部的工作要有肯定的權(quán)限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示甲方,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負(fù)面影響,這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清楚的制度,是我們下一步工作的重中之重。 三、關(guān)于會議。 會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很抱負(fù),這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參與人員的安排上不明確是有關(guān)系的?,F(xiàn)在我們想通過專題會議、領(lǐng)導(dǎo)層會議和大會議等不同的組織形式,有針對性的解決這一問題,另外可以不在會上提議的問題,我們會積極
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