XX中心衛(wèi)生院開展清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案

1、 XX中心衛(wèi)生院開展清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案為貫徹落實中共XX市衛(wèi)生健康委員會委員會關(guān)于開展清廉醫(yī)院建設(shè)的實施方案（德市衛(wèi)黨委發(fā)201930號）、中共XX市委關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉XX的實施意見（什委發(fā)20199號）和中共XX市衛(wèi)生健康局委員會關(guān)于開展清廉醫(yī)院建設(shè)的實施方案文件精神，結(jié)合我院實際，特制定如下實施方案。工作目標(biāo)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以保障人民健康為工作中心，以打造“黨風(fēng)正、行風(fēng)清、院風(fēng)新、服務(wù)好”的基層醫(yī)療機構(gòu)為工作目標(biāo)，為“清廉醫(yī)院”建設(shè)開“良方”。重點從傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化中探尋黨風(fēng)廉政建設(shè)思路，加強學(xué)習(xí)教育，加強制度建設(shè)

2、，加強監(jiān)督管理，將“治未病”的思想理論貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)中；把“未病先防”將腐敗禁于未萌，“扶正祛邪”抵擋一切不正之風(fēng)和腐敗因素作為主要任務(wù)，集中攻堅，推動清廉文化氛圍、清廉思想觀念、清廉制度規(guī)則、清廉行為規(guī)范融入醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的各方面全過程，提升醫(yī)院整體廉潔程度，為全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。具體任務(wù)（一）“未病先防”做好“四個”建設(shè)，將腐敗禁于未萌1.做好“清廉醫(yī)院”文化內(nèi)涵建設(shè)。以中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化為載體，在人流量較大的門診大廳設(shè)置“杏林導(dǎo)醫(yī)臺”，在為患者提供便民服務(wù)的基礎(chǔ)下，大力宣傳醫(yī)院“清廉”文化建設(shè)的重要舉措；把黨的規(guī)章制度、黨員干部的廉潔自律、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”等作為主

3、題內(nèi)容，同時在樓梯間設(shè)置“清廉文化角”，三樓行政樓打造“清廉文化墻”，進(jìn)一步促進(jìn)清廉文化“外化于形”，“內(nèi)化于心”，營造清廉醫(yī)院文化氛圍。2.做好“清廉學(xué)堂”思想建設(shè)。開設(shè)清廉學(xué)堂，加強全院職工清廉思想教育。定期組織開設(shè)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、理想信念等為主題的課堂，每季度不少于1次；由醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人組織觀看警示教育片一年不少于2次；動員全員職工使用以“清廉”為主題的圖片作為電腦桌面，筑牢全院廉潔思想防線，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員走醫(yī)者仁心之路、倡清正廉潔之風(fēng)。3.做好黨的政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹中共中央辦公廳關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見和中共XX省委辦公廳XX省加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作實施辦法精神

4、，落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制；突出醫(yī)院基層黨支部的政治功能、引領(lǐng)作用，管好干部、管好財務(wù)、管好監(jiān)督；設(shè)置“陽光談判室”，凡涉及“三重一大”事項均能查得到源頭，看得到過程；做實院務(wù)公開，細(xì)化公開內(nèi)容、公開范圍和公開形式，推動醫(yī)院陽光運行；堅持“三會一課”、主題黨日、政治生日等基本制度，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活落實到基層組織中。4.做好人才隊伍建設(shè)。始終堅持黨管干部、黨管人才原則，和鮮明的重實干、重實績的選人用人導(dǎo)向，按照人才選拔任用流程和規(guī)定，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，全力引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)德好、專業(yè)強的人才隊伍。完善中層干部競聘、考核機制，全面落實述職述責(zé)述廉制度，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?/p>

5、干部擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。（二）“扶正祛邪”突出四個“抓手”，抵擋腐敗因素干擾1.以建立三級廉潔承諾為抓手。建立醫(yī)院向社會、各科室向醫(yī)院、個人向科室的三級廉潔承諾機制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步提高全院廉潔自律意識，促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定和諧發(fā)展。2.以強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為抓手。將清廉的主題與醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，強化對重點領(lǐng)域的監(jiān)管，對藥品、耗材、設(shè)備嚴(yán)格落實陽關(guān)采購，嚴(yán)格禁止醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、回扣、開單提升、違規(guī)大檢查、大處方、亂收費等違規(guī)行為；各科室通過宣傳醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療項目、科室服務(wù)理念等，展示醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、救死扶傷的職業(yè)精神，并在院內(nèi)比

6、拼評選出“清廉科室”，促進(jìn)醫(yī)院清廉文化建設(shè)。3.以提升患者及職工滿意度為抓手。在全院對患者就醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療安全等，對職工就工作環(huán)境、管理機制、發(fā)展前景、職稱晉升、院務(wù)公開等開展?jié)M意度問卷測評，并對問題及時收集、匯總和公開，及時研究整改措施，形成常態(tài)化監(jiān)督機制，深入推動改善醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)增強患者就醫(yī)獲得感，不斷提高醫(yī)院職工滿意度。4.以確保醫(yī)療安全為抓手。繼續(xù)加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控組織的職能作用，注重實際效果。制定并組織實施醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲辦法，落實醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制。堅持定期開展院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量檢查，督導(dǎo)各臨床科室嚴(yán)格執(zhí)行十八項核心制度，嚴(yán)格按各項操作技術(shù)規(guī)范和臨床診療指南進(jìn)

7、行日常診療活動，并將檢查結(jié)果納入科室、個人績效，杜絕不規(guī)范技術(shù)操作和違反診療指南的不良事件發(fā)生，減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故。三、組織保障（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?！扒辶t(yī)院”建設(shè)工作的順利開展，特成立由黨支部書記、院長為組長，副院長任副組長，辦公室、醫(yī)務(wù)科、財務(wù)科、公衛(wèi)科、醫(yī)?？?、藥劑科、住院部、護(hù)理部等科室負(fù)責(zé)人為成員的清廉醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政工科，負(fù)責(zé)制定清廉醫(yī)院具體實施方案，明確責(zé)任，細(xì)化分工，確保建設(shè)工作取得實效。（二）強化監(jiān)督力量。為確?！扒辶t(yī)院”建設(shè)取得實效，特聘請XX敬老院黨支部成員作為“監(jiān)督員”，充分發(fā)揮第三方監(jiān)督作用，全方位、多層次、多視角對我院建設(shè)工作進(jìn)行審視和評價，推動服務(wù)質(zhì)量和群眾口碑雙提升。四、實施步驟（一）第一階段：動員部署（2019年12月-2020年1月）。結(jié)合醫(yī)院實際研究、制定“清廉醫(yī)院”建設(shè)實施方案，召開全院“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作動員部署會議，統(tǒng)一思想，細(xì)化分工，落實責(zé)任，宣傳動員。（二）第二階段：全面推進(jìn)（2020年2月-2022年12月）。認(rèn)真落實清廉醫(yī)院建設(shè)方案具體任務(wù)，全面推開醫(yī)院清廉醫(yī)院建設(shè)工作，動員全院積極參與，認(rèn)真謀劃，精心部署，扎實推進(jìn)清廉醫(yī)院（衛(wèi)生院）建設(shè)工作，確保工作有計劃有步驟、有