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1、第5頁共5頁2022年銀行事業(yè)部副處長競聘演講稿各位領導、各位評委。大家好。感謝_提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次竟聘。一、本人基本情況(自我介紹)我的主要工作經(jīng)歷是_年_月在省中行處從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務經(jīng)辦工作;_年主動申請調入_#支行,從事外匯存借貸業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務復核工作;_年_月任支行外匯業(yè)務科副科長,主持工作;_年初調入支行任科副科長,主持工作,先后從事過本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務、財務及綜合管理、計劃統(tǒng)計等工作,所負責的部門獲得過省行級“先進單位”;_年通過竟聘擔任支行部主任一職,負責支行、綜合管理等,_年被省行評為“綜合管理先進單位”;_年_月調入省行處,承擔工作。二、
2、竟聘理由1、具備相應的管理能力。我擔任基層行部門的負責人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的_能力、管理能力、協(xié)調能力。2、具有較強的理論知識和業(yè)務能力。_年來我一直在基層從事_#工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務水平,具備了良好的業(yè)務素質。3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。各位領導,如我能竟聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。二、工
3、作思路部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密_管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高人員的業(yè)務素質和工作質量,促進我行_#工作上新臺階。1、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題,共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,_部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質量,才能提高
4、會計管理的水平。2、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。3、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。4、制定各項業(yè)務內(nèi)控制度,依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務中存在的風險,結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻碗s的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用,業(yè)務發(fā)
5、展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。6、加強財務管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學、合理的對未來收支情況進行預測,7、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業(yè)務素質。8、加強會計監(jiān)督與檢查。會計監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴格內(nèi)控的重要手段。按照會計法的要求,會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)督檢查的任務。會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括:檢查信貸資產(chǎn)與借貸利息的核算;各項業(yè)務手續(xù)費的核算;741、842掛賬的合規(guī)性和真實性;各項財務指標的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金
6、的核算等。9、積極配合處長工作,不越級越權,在職權范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。我深信如果_給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。2022年銀行事業(yè)部副處長競聘演講稿(二)_年前的五月_日,一批熱血青年在中華民族生死存亡的緊要關頭,擔起了民族救亡的重任,譜寫了可歌可泣的歷史篇章。彈指一揮間,_年過去了,昔日飽受屈辱的中華民族,曾經(jīng)滿目瘡痍的華夏大地,已經(jīng)憑借改革開放的偉大成就,傲然屹立于世界民族之林。江山待有人才出,各領風騷數(shù)百年。生長在和平時期的我們,當以何種姿態(tài)演繹歷史賦予的使命。當以何種作為書寫無憾無悔的人生。當以何種風貌展現(xiàn)平凡崗位的恢宏。作為一名信合人,
7、我給出的答案是:傳承五四精神,在傳承中解放思想、與時俱進;爭當崗位先鋒,在爭先中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌。爭當崗位先鋒,就是要深懷敬業(yè)之心,樹立愛崗之德。敬業(yè)愛崗是工作的動力和源泉。_年前,當我?guī)е鴮κ聵I(yè)的追求和向往邁進信合大門時,我曾深感自豪。這自豪來自我的母親。母親的言傳身教,不僅讓我懂得了做人的道理,更讓我了解了信合,愛上了信合。我要弘揚誠信、和諧、敬業(yè)、有為的信合精神,讓老信合的生命延續(xù)。在這_年中,我先后擔任過儲蓄記賬員、大庫出納員、復核員、聯(lián)行交換員、信貸員、會計記賬員,但無論崗位怎樣變換、形勢怎樣變化,我的身邊總有一個勤奮敬業(yè)的群體,在平凡的崗位辛勤耕耘,默默奉獻。正是這種令人感動的平
8、凡,換來了接踵而來的成功與喜悅:我們率先獲得央行專項票據(jù)的兌付資金,全面實施了貸款五級分類工作;順利實現(xiàn)了綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)上線運行,與廣東、湖北等_個省成功聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)全國農(nóng)信銀系統(tǒng)匯通全國;支票影像交換系統(tǒng)順利開通,大小額支付系統(tǒng)優(yōu)化升級順利完成;各類代理業(yè)務不斷增多,服務地方發(fā)展的能力顯著增強。正是這些令人欣慰的成績,讓愛崗者有了為,讓敬業(yè)者有了位,讓所有工作在平凡崗位上的員工倍增了動力,堅定了信心。爭當崗位先鋒,就是要牢記工作之本,恪盡服務之責。社興我榮,社衰我恥。在各大商業(yè)銀行壓縮縣以下機構、上收貸款審批權,國家加大對三農(nóng)及中小企業(yè)扶持力度的新形勢下,信用社面臨著新一輪發(fā)展機遇。抓住機遇
9、靠什么。很重要的一條就是靠服務。服務就是效益,就是生產(chǎn)力、就是戰(zhàn)斗力、就是競爭力。記得有一次,一位中年婦女拿一張非我社的存單,她說由于存款的儲蓄所已搬遷,想通過我們了解儲蓄所搬到什么地方去了,我們營業(yè)室的_不但熱情得告訴她儲蓄所的位置后,還決定送她到那家儲蓄所,中年婦女非常感動,不但把到期的錢存到我社,還說,今后有業(yè)務就到這辦,有錢就到你們信用社存。如今她在我社的存款已達到_多萬元。這樣的例子經(jīng)??梢姟D壳?,不讓差錯在自己身上發(fā)生,不讓客戶在自己這里受到冷落,不讓單位形象因自己言行不當而蒙塵,不讓集體利益因自己失誤而受損,已經(jīng)成為_全體信合人的服務準則。一分耕耘,一分收獲。在聯(lián)社領導和全體職工
10、的努力下,_信合既實現(xiàn)了自身的大發(fā)展,又促進了地方經(jīng)濟的快發(fā)展,我社重點扶持的耐力木業(yè)已成為千萬元納稅大戶,_農(nóng)民人均純收入全省。爭當崗位先鋒,就是要勤修業(yè)務之道,打造精干之師。實踐證明,一個人如果沒有一身過硬的本領,就會被社會所淘汰;一個單位如果沒有一支過硬的隊伍,就會被競爭所淘汰。信合就是一所學校,就是一本書,在這所學校會學到怎么去做人,怎樣去工作、生活。在信合這本書里會讀到什么是奉獻,什么是成功。作為新時期的信合職工,特別是青年職工,加快提升業(yè)務能力是當務之急。怎樣才能提升能力。就是四個字:勤學苦練。要以全黨全國開展深入學習實踐_活動為契機,堅持理論與實際相結合、學習與實踐相結合,夯實理論基礎,提升工作技
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