安全生產獎懲責任追究學習制度

1、安全生產獎懲與責任追究制度1、目的安全生產獎懲和責任追究制度是企業(yè)對安全生產工作的一項激勵手段，激勵對安全生產工作做出貢獻者，激勵對安全生產工作表現消極的人員，激勵措施是企業(yè)管理中特別有效的手段之一。為做好該項工作，特擬訂本制度。2、適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)所有部門和員工的管理和核查。3、職責3.1總經理負責安全獎懲的審批；分管安全副經理負責獎懲決定的審察。3.2安全科負責安全核查，并提出獎懲方案。3.3財務人員負責已審批獎懲決定的執(zhí)行。4、核查要求4.1獎勵要求企業(yè)激勵現場作業(yè)人員積極發(fā)現、辦理和報告事故隱患，對于及時發(fā)現重要隱患防范重要事故（可預期）發(fā)生的人員，一次性恩賜獎勵200-500

2、元。企業(yè)應經常性張開安全合理化建議活動，并對合理化建議進行評比，企業(yè)恩賜優(yōu)秀合理化建議提出人一次性50-200元獎勵。企業(yè)激勵員工進行安全技術改革，對付提出安全技術革第1頁共4頁新，包括工藝和設施、器具等的人員恩賜經濟獎勵。對在辦理緊急情況和事故搶險中作出突出貢獻的員工恩賜經濟獎勵和夸耀。4.2處罰要求企業(yè)內嚴禁攜帶火種、吸煙，發(fā)現在廠區(qū)內吸煙，一次罰款100元；在場人員每人50元。所有進入廠區(qū)的人員嚴禁穿帶鐵掌的鞋、由于可能產生靜電，造成易燃物在富氧的環(huán)境中燃燒而引起火災。違反者一次罰款50元。一般情況下嚴禁明火作業(yè)。在需要明火作業(yè)時，應按公司廠區(qū)動火證管理審批管理規(guī)定進行審批，并有專人進行

3、現場檢查、確認后，方可進行動火。動火時必定做好滅火準備，專人監(jiān)護。違反者一次罰款200元。造成事故、火災，相關人員要擔當法律責任。嚴禁使用鐵器敲打鋼管等金屬器械，省得引起火災事故。違反者，一次罰款50元。進入廠區(qū)人員應按規(guī)定配戴勞保用品，衣著工作服應符合安全要求，第一要保持干凈齊整無油污；第二要做到三緊：領口緊、袖口緊、下擺緊。以防在操作中造成人身傷害。嚴禁穿短褲、拖鞋、涼鞋等不切合勞保用品規(guī)范的衣著，違反者一次罰款元。操作人員嚴禁在工作場合吵嘴、打鬧、脫崗和睡崗。違反者一次罰款100元。操作人員應按規(guī)準時間、路線準時到現場進行設施、儀第2頁共4頁表檢查，發(fā)現問題，及時辦理并做好記錄。無法及時

4、辦理的問題，應馬上報告相關部門和領導，并做好記錄。記錄應詳細寫明問題發(fā)現的時間、地點、現象（工藝變化情況）等。發(fā)現問題不及時辦理、不報告、不記錄，一次罰款50元。操作人員嚴禁在操作臺上吃飯、喝水，上班時期嚴禁吃任何零食，嚴禁坐在控制臺上說笑、嚴禁在控制盤上隨意撥動啟動開關和按鈕。違反者一次罰款50元。嚴禁隨意撥打電話、在電腦進步行與工作沒關的操作等通訊設施。違反者一次罰款50元。設施上的安全裝置必定圓滿無缺，矯捷有效。安全裝置的平常檢查、保護由車間操作人員進行，不及時檢查保護，造成設施和人員傷亡事故，按相關規(guī)定進行處罰。員工上崗前4小時內，嚴禁喝酒。違反者一次罰款50元。崗位安全操作規(guī)程必定懸

5、掛在工作場所（特別場合可以選擇人員較集中的地方），并教育員工嚴格按規(guī)程操作。每發(fā)現一人違章操作，扣違章者自己50元，扣違章者所在部門領導50元。因違章操作造成略微傷事故的，扣違章操作人員50元，扣事故班班長50元；因違章操作造成小傷事故的，扣違章操作人員、事故班班長、生產經理各100元。因違章操作造成重傷一人或一次小傷三人以上責任事故，扣違章操作人員、事故班班長、企業(yè)經理、生產經理各200第3頁共4頁元。因違章操作造成重傷二人及以上責任事故，扣違章操作人員、事故班班長、企業(yè)經理、生產經理各300元。免去班長、生產經理職務。因違章操作造成人員死亡的，由上級主管部門按國家相關法律、法規(guī)追究相關責任人的刑事責任。發(fā)生重要死亡事故，由相關部門依照國家相關法律法規(guī)進行辦理。由于領導違章指揮而發(fā)生小傷事故，扣違章指揮者100元；發(fā)生重傷事故，違章指揮者就地革職。若造成人員死亡，按國家相關法律、法規(guī)追究違章指揮者的刑事責任。消防工作由企業(yè)相關部門負責，詳細管理工作執(zhí)行消防管理規(guī)定。發(fā)生火災事故，無人員傷亡情況由企業(yè)進行辦理；發(fā)生人員傷亡參照以上條款對事故責任者及事故部門領導進行處理。其他單位發(fā)惹禍故，企業(yè)已發(fā)通知或召開專題會議，各部門