2022最新煤礦有關(guān)規(guī)范合集

1、2022最新煤礦有關(guān)規(guī)范合集資料匯編目 錄1、永樂煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度匯編2、煤礦班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則3、一五一煤礦地面管理制度匯編4、煤礦端頭（超前工）崗位責(zé)任制5、煤礦井下刮板機(jī)（煤溜子）使用注意事項永樂煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度匯編永樂煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度匯編(一)人員定位系統(tǒng)井下人員緊急撤離預(yù)案為了確保煤礦的安全與穩(wěn)定，有效處置突發(fā)事件，能夠統(tǒng)一指揮，迅速有條不紊的進(jìn)行井下受災(zāi)人員緊急撤離、疏散至安全地點(地面)，使事故損失降低到最低限度，特制定本預(yù)案。范圍和對象：因煤礦井下不安全因素多，時有突發(fā)事件，災(zāi)害繁頻，嚴(yán)重時會使系統(tǒng)受損(采、掘、機(jī)、通、運(yùn)、提升、排水、壓

2、風(fēng)、通訊)，監(jiān)測、監(jiān)控、監(jiān)視系統(tǒng)失控，造成不安全因素，造成財產(chǎn)損失和危及人身安全，且在10分鐘內(nèi)(短時間內(nèi))無法恢復(fù)正常運(yùn)行，在這種情況下，必須將井下人員緊急撤離、疏散到安全地點(地面)，以確保礦工人身安全。成立機(jī)構(gòu)，建領(lǐng)導(dǎo)班子：為了防止突發(fā)事件時混亂局面，使人員撤離、疏散工作有組織，有計劃，有步驟，實施統(tǒng)一指揮，各部門要配合容冾，指揮得當(dāng)，處置有方，避免或減少財產(chǎn)損失和人員傷亡，成立由礦長任井下人員緊急撤離組長，技術(shù)負(fù)責(zé)人，安全副礦長，生產(chǎn)副礦長，機(jī)電副礦長為成員。下設(shè)現(xiàn)場指揮組由安科科長任組長，科員任成員。疏散引導(dǎo)組由生產(chǎn)科科長任組長，科員任成員。通訊聯(lián)絡(luò)組由機(jī)電科科長任組長，科員任成員。

3、醫(yī)療救護(hù)組由救護(hù)大隊隊長任組長，醫(yī)療人員為成員。后勤保障組長由供銷科長任組長，科員任成員。指揮調(diào)度組職責(zé)：全面負(fù)責(zé)組織、指揮、調(diào)度、制定人員緊急撤離、疏散方案，確保礦工撤離、疏散到安全地點(地面)，使事故損失降低到最低限度?，F(xiàn)場指揮組職責(zé)：結(jié)合本礦實際，服從指揮調(diào)度組命令，按安全路線，時時與指揮調(diào)度組聯(lián)系，現(xiàn)場指揮，確保礦工撤離、疏散到安全地點(地面)。疏散引導(dǎo)組職責(zé)：迅速按現(xiàn)場指揮組的安排引導(dǎo)受災(zāi)人員沿安全路線有序撤離至地面，時時與現(xiàn)場指揮組聯(lián)系。通訊聯(lián)絡(luò)組職責(zé)：全面負(fù)責(zé)移動通訊，固定電話，廣播擴(kuò)音器的維護(hù)，滿足救災(zāi)需要，保證通訊正常運(yùn)行。醫(yī)療救護(hù)組職責(zé)：因災(zāi)害或在撤離、疏散中有可能出現(xiàn)受傷

4、情況，醫(yī)療救護(hù)組必須做好準(zhǔn)備，醫(yī)療人員現(xiàn)場等候，備好救護(hù)器財及藥品，搞好救護(hù)工作。后勤保障組職責(zé)：負(fù)責(zé)救災(zāi)的物資供應(yīng)，生活保障，保證救災(zāi)和受災(zāi)人員生活愉快。三.行動原則：煤礦井下一旦出現(xiàn)災(zāi)害，在10分鐘內(nèi)(或短時間內(nèi))不能恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)行，可能對人員生命帶來不安全，井下現(xiàn)場值班人員應(yīng)立即向調(diào)度窒匯報災(zāi)害情況，調(diào)度窒接到電話后，立即通知礦長，礦長接到通知后(礦長不在由技術(shù)負(fù)責(zé)全全負(fù)責(zé)此項工作)，立即召開緊急會議研究具體方案，起動井下人員緊急撤離、疏散預(yù)案，通知各組馬上到調(diào)度窒待命，聽從指揮調(diào)度組的統(tǒng)一安排、指揮和調(diào)動。四.人員緊急撤離、疏散原則：在指揮調(diào)度組的統(tǒng)一安排、指揮下，由現(xiàn)場指揮組結(jié)合各

5、水平，各區(qū)域的實際情況指揮疏散引導(dǎo)組按安全撤離路線進(jìn)行安全撤離、疏散引導(dǎo)組按指定的安全撤離線路負(fù)責(zé)受災(zāi)人員安全撤離至地面。五.人員緊急撤離、疏散中注意事項：預(yù)案起動后，各組人員必須在第一時間趕赴現(xiàn)場，以實際出發(fā)，科學(xué)出謀，安全第一，又人為本，措施有效的原則，聽從統(tǒng)一安排，服從指揮，做到有序撤離、疏散，防止事故擴(kuò)大，決不可驚慌失措，擁擠，更不能自作主張，私自行動，造成再次事故發(fā)生。(二)礦井人員定位監(jiān)測系統(tǒng)管理制度一、系統(tǒng)管理人員必須熟悉人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作并嚴(yán)格按照規(guī)程的要求，認(rèn)真執(zhí)行。二、管理系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)禁挪作它用或不用，嚴(yán)格實行小時開機(jī)制。三、系統(tǒng)管理人員必須嚴(yán)密保守操作權(quán)限密碼嚴(yán)禁越權(quán)對系

6、統(tǒng)進(jìn)行配置和操作。四、操作人員必須對系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀察到的異?，F(xiàn)象及時向主管人員如實匯報，同時做好各種報警信息的處理。五、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實有效。六、定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行，做到內(nèi)外通訊暢通。七、保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。八、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。(三)人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責(zé)任制一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運(yùn)行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。二、值班礦長：是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的

7、第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。三、調(diào)度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。四、總工程師：負(fù)責(zé)制定各部門崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的

8、隱患情況。五、生產(chǎn)經(jīng)理：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。2、對當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。3、負(fù)責(zé)人員定位信息的真實、及時傳達(dá)，并及時向礦調(diào)度匯報運(yùn)行情況和存在問題。4、負(fù)責(zé)對縣中心下達(dá)的指令及時通知礦調(diào)度及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時反饋處理意見。5、

9、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。6、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實有效。7、及時向礦調(diào)度反饋當(dāng)(日)班人員出入井信息。8、嚴(yán)禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。(四)人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程一、系統(tǒng)登陸：1、雙擊桌面上的圖標(biāo)或者 打開開始rarr;程序 rarr;KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0下的KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0單擊即可啟動。2、在服務(wù)器名上輸入本地服務(wù)器的地址.，若訪問的是數(shù)據(jù)庫在其它服務(wù)器，請輸入該服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)IP地址，輸入完后

10、，請檢查您輸入的服務(wù)器名、數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊確定系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫成功。二、開啟前(接班后)檢查準(zhǔn)備1、班前準(zhǔn)備上班前值機(jī)員應(yīng)對各類報表及當(dāng)班情況進(jìn)行檢查詢問，對當(dāng)班重點問題及當(dāng)前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運(yùn)行正常。2、交接班監(jiān)控員應(yīng)提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當(dāng)班人員應(yīng)將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認(rèn)真交代清楚，并對遺留問題處理情況進(jìn)行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。三、班中要求1、文明作業(yè)衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態(tài)度和善，待人友好。2、檢查線路運(yùn)行情況接班后認(rèn)真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)

11、線路連接問題立即通知有關(guān)人員進(jìn)行處理。3、檢查UPS運(yùn)行情況手動斷開網(wǎng)絡(luò)電源，啟動備用電源，使備用電源連續(xù)運(yùn)行15分鐘。如在運(yùn)行過程中出現(xiàn)不能連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動網(wǎng)絡(luò)電源，并更換UPS。4、基站和區(qū)域的設(shè)置1)基站設(shè)置基站設(shè)置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個基站的HID號寫入軟件中，點擊基本資料下拉菜單中的基站設(shè)置項，2)增加基站輸入基站HID號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點擊保存，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。3)修改基站在基站列表欄中，選定要修改的基站，點擊修改，用戶可以將該基站信息進(jìn)行修改。4)刪除基站在基站列表欄中，選定要刪除的基站

12、，點擊刪除用戶可以將該基站從列表欄中刪除。5、區(qū)域設(shè)置點擊基本資料下拉菜單中的區(qū)域設(shè)置項，打開區(qū)域的管理界面。1)增加區(qū)域輸入?yún)^(qū)域編號、區(qū)域名稱和人數(shù)上限，增加完區(qū)域信息后點擊保存，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個區(qū)域信息。2)修改區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點擊修改，用戶可以將該區(qū)域信息進(jìn)行修改。3)刪除區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要刪除的區(qū)域，點擊刪除用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)1)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會處理日常機(jī)房的主機(jī)故障，并負(fù)責(zé)打印規(guī)定的報表。2)必須嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班制度和填報簽名制度。3)雷雨天氣，防止雷擊設(shè)備，打雷較嚴(yán)重時

13、，立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)停電，熟悉停送電秩序，停電順序是主機(jī)rarr;顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備rarr;不間斷穩(wěn)壓電源rarr;配電柜電源。送電順序是配電柜電源rarr;不間斷穩(wěn)壓電源rarr;顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備rarr;主機(jī)。送電前應(yīng)將所有設(shè)備的電源開關(guān)置于停止位置，嚴(yán)禁帶負(fù)荷送電。4)進(jìn)入機(jī)房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進(jìn)機(jī)房，保持設(shè)備無塵、干凈。5)上班時間嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、假報、瞞報、不報、漏報。6)發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處理。五、做好匯報1、處理故障情況及時向相關(guān)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報、登記2、當(dāng)天工作任務(wù)完成情況向調(diào)度匯報。(

14、五)人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程一、分站應(yīng)放置在便于人員觀察、調(diào)試、檢查及支護(hù)良好、無滴水、無雜物的進(jìn)風(fēng)巷道或硐室中。二、分站和過渡電纜及人員讀卡器之間的接頭一定要封閉在接線盒內(nèi)，以免失爆。三、分站和分站的電源、蓄電池不能置于地上，使用專用的托架，使其距巷道底板不小于300mm，供電電源必須取自供電電源的電源側(cè)。四、分站和過渡電纜連接的接線盒固定在分站的托架上，以避免行人將電纜弄亂、拽斷等。五、分站的蓄電池必須保持一定的電量，電網(wǎng)停電后，系統(tǒng)至少能夠正常工作兩個小時以上。六、分站由專人負(fù)責(zé)，每天檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。七、人員讀卡器應(yīng)垂直懸掛，距頂板(頂架)不得大于300mm，距巷道壁不小

15、于200mm，人員讀卡器與讀卡器應(yīng)相距200米以上，并能能正確反映該地點的人員情況。八、人員識別卡佩帶人員必須每天入井時調(diào)校，井口人員讀卡器應(yīng)識別識別卡佩帶人員并顯示出佩帶人員身份信息，各項指標(biāo)符合規(guī)定。九、裝置在井下連續(xù)運(yùn)行6-12個月，須將井下部分全部運(yùn)到井上進(jìn)行全面檢修，檢查與裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備需要裝置停止運(yùn)行時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并制定安全措施后，方可進(jìn)行。十、使用過程中應(yīng)保持人員讀卡器清潔，確保儀器正常運(yùn)行，嚴(yán)禁非工作人員擅自調(diào)校和拆開儀器。十一、對需要經(jīng)常移動的人員讀卡器、電纜等由專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定移動，嚴(yán)禁擅自移動。十二、當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷人員讀卡器的電源后，嚴(yán)禁自動復(fù)電，只

16、有當(dāng)瓦斯?jié)舛冉档揭?guī)程規(guī)定以下時，方可人工復(fù)電。十三、嚴(yán)格按分站規(guī)定的配接表來接人員讀卡器，不得超出配接表規(guī)定的數(shù)量。十四、各部件的可調(diào)整部分，已封膠的不允許拆動，必須做出調(diào)整時，要嚴(yán)格按部件說明書要求調(diào)整。十五、檢修完畢后，做好檢修記錄。(六)煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度一、負(fù)責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況，實行24小時值班制，嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運(yùn)行。二、精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作，遵章運(yùn)行。三、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。四、負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。五、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報有關(guān)單位進(jìn)行處理。六、保持完

17、整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運(yùn)行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。七、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時督察貫徹落實。八、保證和上級中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。九、嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。(七)人員定位系統(tǒng)交接班制度一、接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報表及運(yùn)行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。二、值班人員必須按調(diào)度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自

18、替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班(交班)人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴(yán)格管理。五、交接班主要內(nèi)容1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常;2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位;3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放;

19、4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確;5、其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要內(nèi)容1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。2、當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。3、設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。4、各種記錄、報表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。(八)人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度一、安裝、使用與維護(hù)1、各個人員出入井口、重點區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。3、下井應(yīng)攜帶識別卡。4、識別卡嚴(yán)禁擅自拆開。5、工作不正常的識

20、別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。6、礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。7、各個人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的位置。9、設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24小時，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。10、設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)及時處理，在故障期間應(yīng)采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。11、

21、安全監(jiān)測工應(yīng)24小時值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，并將處理結(jié)果報中心站。12、當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作1小時，應(yīng)及時更換。13、入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。二、中心站1、系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，24小時不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時，備用主機(jī)應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。2、中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。3、中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。5、中心站應(yīng)使用錄音電話。6、中心站24小時有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)行

22、日志，打印監(jiān)測日(班)報表，報礦長和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。接到報警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。三、技術(shù)資料1、建立以下賬卡及報表：1)設(shè)備、儀表臺賬;2)設(shè)備故障登記表;3)檢修記錄;4)巡檢記錄;5)中心站運(yùn)行日志;6)監(jiān)測日(班)報表;7)設(shè)備使用情況月報表。2、煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及進(jìn)修改，并報礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。3、中心站每3個月對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。4、圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。四、管理機(jī)構(gòu)1、煤礦安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人

23、員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理工作。2、人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。3、監(jiān)測工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。五、報廢1、符合下列情況之一者，可以報廢：2、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的;3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的;4、失爆不能修復(fù)的;5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的;6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的;7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。(九)定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備，定期送相關(guān)部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關(guān)記錄。二、加強(qiáng)監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)

24、備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并做好人員定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備檢修記錄表。三、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護(hù)、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機(jī)電科負(fù)責(zé)維護(hù)檢修;及時更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。(十)人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度一、人員定位分站處應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的，應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。二、人員定位維護(hù)人員對分站等監(jiān)控設(shè)備每月進(jìn)行一次調(diào)校，對讀卡器每10天進(jìn)行一次調(diào)校。三、人員定位維護(hù)人員要經(jīng)常對人員定位設(shè)備進(jìn)行巡檢、

25、維修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設(shè)備完好，可靠運(yùn)行。四、人員定位維護(hù)人員應(yīng)做好人員定位設(shè)備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。五、人員定位中心站嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動、亂調(diào)，隨便加入無關(guān)信息和做無關(guān)工作。由此造成損壞或損失的，由當(dāng)事人賠償。六、人員定位值班人員(調(diào)度員)要時刻注意人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況，認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發(fā)現(xiàn)報警、斷點、分站無答等異常情況，要立即向值班礦長，人員定位維護(hù)人員匯報。七、人員定位值班人員負(fù)責(zé)將人員定位監(jiān)控日報表每天打印一份，報礦長、礦總工程師簽字，并做好中心站運(yùn)行日志記錄。八、人員定位管理人員要及時繪制補(bǔ)充人員定位

26、系統(tǒng)圖和示意圖，填寫修改人員定位監(jiān)控管理牌板內(nèi)容。(十一)人員定位系統(tǒng)故障報告制度人員定位系統(tǒng)操作人員必須實行24小時不間斷監(jiān)測，當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行。一、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，必須立即向礦調(diào)度室報告，并通知有關(guān)部門立即處理。二、在故障發(fā)生后，應(yīng)積極組織搶修，盡快恢復(fù)正常。并將發(fā)生故障時間、現(xiàn)象、原因、處理辦法、恢復(fù)時間等做好記錄。三、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，立即向單位負(fù)責(zé)人報告。四、如遇我礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行，及時處理系統(tǒng)故障，特制定本辦法：1、如遇網(wǎng)絡(luò)故障，不能上傳數(shù)據(jù)，應(yīng)立即通知煤管局網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員進(jìn)行修理。2、如遇電信線路故障，

27、應(yīng)立即通知市監(jiān)控中心進(jìn)行處理。3、如遇電腦主機(jī)故障，或數(shù)據(jù)接口故障應(yīng)在10分鐘內(nèi)起動備用主機(jī)和接口，保證數(shù)據(jù)正常上傳。同時通知網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員進(jìn)行修理。4、當(dāng)電腦軟件出現(xiàn)錯誤，應(yīng)立即通知網(wǎng)管人員進(jìn)行維護(hù)，十分鐘內(nèi)不能修復(fù)的故障，應(yīng)啟用備用主機(jī)。5、如發(fā)現(xiàn)井下某讀卡器數(shù)據(jù)傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進(jìn)行維修，同時通知當(dāng)班井下當(dāng)班電工配合檢查。6、所有維修操作都要留有記錄，詳細(xì)說明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。(十二)人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在

28、地面基站顯示為異常情況。1、井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，立即向調(diào)度室、值班領(lǐng)導(dǎo)及上級監(jiān)控中心匯報，由調(diào)度室組織人員對異常分站進(jìn)行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結(jié)果。2、識別卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機(jī)械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進(jìn)行維修或更換。二、發(fā)生異常時立即上報縣中心、礦調(diào)度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫系統(tǒng)維修記錄表，對故障積極組織搶修，在48小時內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時請求上級技術(shù)幫

29、助，同時及時上報縣中心站。三、一般故障時，要及時向礦調(diào)度報告，并安排專人進(jìn)行搶修，直接恢復(fù)正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進(jìn)行更換。四、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度和上級中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。(十三)系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)圖紙、技術(shù)資料在使用過程中，做到真實、準(zhǔn)確，同時做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、要有專人保管圖紙、技術(shù)資料，每月進(jìn)行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。二、系統(tǒng)(設(shè)備)布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進(jìn)行一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改補(bǔ)充，確保圖紙的真實性、準(zhǔn)確性

30、。三、日常各種記錄在每月月底進(jìn)行及時分類歸檔封存，以備查閱，保存時間不得少于一年。每遇調(diào)整系統(tǒng)布置時，應(yīng)及時修改補(bǔ)充設(shè)備臺帳。四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術(shù)資料都必須出具借條，并嚴(yán)格做好記錄。五、對無保留價值的圖紙、技術(shù)資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進(jìn)行銷毀并清帳。(十四)人員識別卡領(lǐng)取管理制度一、識別卡的申請人員識別卡申請領(lǐng)取人員必須具備以下條件：1、參加四級培訓(xùn)中心72小時的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。2、出具由培訓(xùn)中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。3、填寫人員定位識別卡領(lǐng)取申請表。4、科隊出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。二、由人員定位系統(tǒng)值班人員

31、按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進(jìn)行信息登錄，登錄時必須認(rèn)真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認(rèn)真填寫人員識別卡補(bǔ)辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。2、當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進(jìn)行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中解掛失。3、人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進(jìn)行掛失，掛失后一個月進(jìn)行注銷，如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無法再次使用，可選定卡號,進(jìn)行永久刪除。四、

32、人員識別卡的報廢符合下列情況之一者，可以報廢：1、識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準(zhǔn)無法進(jìn)行修復(fù)的。2、系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的。4、失爆不能修復(fù)的。5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的;7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。(十五)人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)，實現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應(yīng)急救援工作的效率，制定如下管理辦法;一、監(jiān)控室計算機(jī)操作員應(yīng)熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相

33、符。二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設(shè)備，電腦主機(jī)，管理人員(考勤室人員)要定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報安監(jiān)辦，按情節(jié)輕重給予處罰。三、標(biāo)識卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)后，必須佩帶有標(biāo)識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應(yīng)對每一位礦工進(jìn)行仔細(xì)檢查，不配戴標(biāo)識卡不允許入井。不聽勸阻強(qiáng)行入井的，檢身工報安監(jiān)辦，給違反者本人處罰300元，并扣除當(dāng)班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標(biāo)識卡的給當(dāng)事人罰款500元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款200元。四、主井、副井、井底車場及軌道上山的讀卡器，供電電源，備用電源由運(yùn)輸隊負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。五、

34、各采、掘、開拓工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。六、配戴標(biāo)識卡的入井人員不允許更換標(biāo)識卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰200元。并扣除雙方當(dāng)班工資。七、弄虛作假沒有入井卻把標(biāo)識卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款500元，本人罰款500元，并按脫崗處理，扣除雙方當(dāng)班工資。八、標(biāo)識卡丟失或損壞應(yīng)及時上報調(diào)度室，并進(jìn)行補(bǔ)卡，丟失的標(biāo)識卡或損壞的標(biāo)識卡按原價賠償(200元)。九、根據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設(shè)立點的移動增減，設(shè)備線路延長或回收及相應(yīng)調(diào)整，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由監(jiān)控室維修人員組織實施安裝。設(shè)備入井前必須經(jīng)過檢測、校驗，確保設(shè)備完好，否則嚴(yán)禁設(shè)備入井

35、。十、監(jiān)控室值班人員必須隨時觀察設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)生故障應(yīng)及時通知維修人員處理，在處理井下故障時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設(shè)備在井下無法處理時，應(yīng)在24小時內(nèi)更換。十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設(shè)備，每一個月必須進(jìn)行全面檢查，并詳細(xì)做好檢查記錄。十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標(biāo)明讀卡器位置 。十三、使用單位區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控線路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設(shè)備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。十四、以上未提到的按公司及煤礦相關(guān)制度執(zhí)行。(十六)人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制根據(jù)煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防我公司安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行，特制定以

36、下制度：一、系統(tǒng)值機(jī)人員未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時制止匯報的，罰款200元。二、系統(tǒng)值機(jī)人員未堅守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或處理不及時的，罰款500元。三、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1200元。四、系統(tǒng)維護(hù)人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運(yùn)行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。五、系統(tǒng)維護(hù)人員在接到值機(jī)人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時排除隱患，系統(tǒng)2小時以上不能正常運(yùn)行的，每次罰款300元。六、系統(tǒng)維護(hù)人員未對系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行不正常的，每次罰款200元。七、調(diào)度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報超員時，未

37、及時通知處理的的，導(dǎo)致上級部門處理的，按上級有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人;八、井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對設(shè)備管理人罰款500元。九、其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。情節(jié)嚴(yán)重的，移交公安機(jī)關(guān)處理。(十七)人員定位系統(tǒng)設(shè)備報廢制度人員定位系統(tǒng)設(shè)備符合下列情況之一者，可以報廢：一、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的;二、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的;三、失爆不能修復(fù)的;四、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的;五、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的;六、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。審核：意見：賓川縣州城鎮(zhèn)永樂煤礦二0一一年十二月二十日煤礦班組長安全生

38、產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則一、采煤班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則采煤班組長是采煤班組的第一責(zé)任人，對采煤班組安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)。1、在采煤隊長領(lǐng)導(dǎo)下做好本組日常安全生產(chǎn)管理工作，是該組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；本條考核：未能履職扣1000元。2、必須遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，確保本組特種作業(yè)人員持證上崗；本條考核：未能履職扣1000元。3、做好本組隊伍建設(shè)工作，加強(qiáng)對本組人員的安全思想教育，提高責(zé)任心及業(yè)務(wù)能力，工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，并對本組人員執(zhí)行安全包保；本條考核：未能履職扣1000元。4、及時檢查處理作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患，處理不了的及時上報，并及時填寫現(xiàn)場隱患排查處理臺

39、賬；本條考核：未能履職扣500元。5、杜絕本組三違行為，保障本組人員人身安全；本條考核：未能履職扣500元。6、負(fù)責(zé)工作面火工品監(jiān)督，負(fù)責(zé)工作面設(shè)施、設(shè)備、頂板及防塵、管理工作；本條考核：未能履職扣1000元。7、嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程施工，做好對刮板運(yùn)輸機(jī)、機(jī)車及工作面所有設(shè)備、設(shè)施使用維護(hù)工作。抓好工具管理，物料齊備、記錄詳細(xì)、交班清楚；本條考核：未能履職扣1000元。8、發(fā)生事故和險情時，組織好現(xiàn)場人員避災(zāi)脫險，并及時上報；本條考核：未能履職扣1000元。9、做好本班工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)工作，分工明確，責(zé)任到位；本條考核：未能履職扣1000元。10、做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作；本條考核

40、：未能履職扣500元。11、做好本組職業(yè)病危害防治工作；本條考核：未能履職扣1000元。12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。本條考核：未能履職扣500元。二、掘進(jìn)班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則掘進(jìn)班組長是掘進(jìn)班組的第一責(zé)任人，對掘進(jìn)班組安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)。1、在掘進(jìn)段長領(lǐng)導(dǎo)下做好本組日常安全生產(chǎn)管理工作，是該組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；本條考核：未能履職扣1000元。2、必須遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；確保本組特種作業(yè)人員持證上崗；本條考核：未能履職扣500元。3、做好本組隊伍建設(shè)工作，加強(qiáng)對本組人員的安全思想教育，提高責(zé)任心及業(yè)務(wù)能力，工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，并對本班人員執(zhí)行安全包保；本條考核：未能履職扣10

41、00元。4、及時檢查處理作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患，處理不了的及時上報，并及時填寫現(xiàn)場隱患排查處理臺賬；本條考核：未能履職扣1000元。5、杜絕本組三違行為，保障本組人員人身安全；本條考核：未能履職扣500元。6、負(fù)責(zé)工作面火工品監(jiān)督，負(fù)責(zé)工作面設(shè)施、設(shè)備、頂板及防塵、管理工作；本條考核：未能履職扣1000元。7、嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程施工，做好對刮板運(yùn)輸機(jī)、機(jī)車及工作面所有設(shè)備、設(shè)施使用維護(hù)工作，抓好工具管理，物料齊備、記錄詳細(xì)、交班清楚；本條考核：未能履職扣1000元。8、發(fā)生事故和險情時，組織好現(xiàn)場人員避災(zāi)脫險，并及時上報；本條考核：未能履職扣1000元。9、做好本班工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)工作，分工明確，責(zé)

42、任到位；本條考核：未能履職扣1000元。10、做好本質(zhì)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作；本條考核：未能履職扣500元。11、做好本組職業(yè)病危害防治工作；本條考核：未能履職扣1000元。12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。本條考核：未能履職扣500元。三、機(jī)電班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則機(jī)電班組長是機(jī)電班組的第一責(zé)任人，對機(jī)電班組安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)。1、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作；本條考核：未能履職扣1000元。2、認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及礦井有關(guān)安全生產(chǎn)的決定；本條考核：未能履職扣1000元。3、加強(qiáng)機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，調(diào)動職工的積極性

43、；本條考核：未能履職扣2000元。4、工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好班組成員管理、思想教育和技術(shù)培訓(xùn)工作；本條考核：未能履職扣1000元。5、管理使用好班組負(fù)責(zé)的設(shè)備、工具、儀器、儀表等，工具做到安全使用可靠，儀器、儀表清晰準(zhǔn)確；本條考核：未能履職扣1000元。6、抓好班組建設(shè)，合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保質(zhì)保量，不出問題，使工作開展有條不紊；本條考核：未能履職扣1000元。7、及時匯報設(shè)備管理中存在的安全隱患，并對設(shè)備管理存在的問題提出整改意見；本條考核：未能履職扣1000元。8、熟悉和掌握各設(shè)備的性能及運(yùn)行情況，保持機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)施性能完好不失爆，操作靈敏

44、可靠。本條考核：未能履職扣2000元。四、巷修班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則巷修班組長是巷修班組的第一責(zé)任人，對巷修班組安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)。1、巷修班組長是巷修施工現(xiàn)場的安全第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)巷修班組在巷道維修、維護(hù)過程中按照三大規(guī)程組織施工；本條考核：未能履職扣1000元。2、必須遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；本條考核：未能履職扣500元。3、每班開始工作以前，必須與安檢員一起對作業(yè)地點進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即處理，確保安全；本條考核：未能履職扣1000元。4、協(xié)調(diào)好各工種之間的工作，根據(jù)其工種和工作要求、巷修計劃和操作規(guī)程等組織巷修施工；本條考核：未能履職扣500元。5、根據(jù)煤礦制定的各

45、項工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織巷修工作，保證工程質(zhì)量達(dá)到要求；本條考核：未能履職扣500元。6、帶領(lǐng)全班組人員參加班前會；本條考核：未能履職扣500元。7、組織開展班組安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識；本條考核：未能履職扣500元。8、在需要連續(xù)作業(yè)的巷修地點進(jìn)行作業(yè)時，巷修班組長要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度；本條考核：未能履職扣500元。9、巷修施工中需要放炮的，巷修班組長要監(jiān)督爆破工執(zhí)行放炮有關(guān)規(guī)定，并協(xié)助爆破工進(jìn)行檢查和警戒等操作；本條考核：未能履職扣500元。10、監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作，按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上簽字，發(fā)現(xiàn)不按章操作，要立即糾正、匯報；本條考核：未能履職扣500元。11、保證巷修工程

46、質(zhì)量；本條考核：未能履職扣500元。12、做好本組職業(yè)病防治工作；本條考核：未能履職扣500元。13、發(fā)現(xiàn)巷修工作地點安全監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備、儀器不能正常工作，巷修班組長應(yīng)及時匯報；本條考核：未能履職扣500元。14、巷修工作地點發(fā)生險情，不適宜進(jìn)行操作時，要及時命令工人撤離，保證安全，并馬上報告；本條考核：未能履職扣1000元。15、本班組生產(chǎn)過程中缺失安全設(shè)施、防塵措施等，不得安排操作作業(yè)；本條考核：未能履職扣500元。16、嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，及時進(jìn)行安全檢查，嚴(yán)禁空頂作業(yè)；本條考核：未能履職扣500元。17、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。本條考核：未能履職扣500元。五、運(yùn)輸班組長安全生產(chǎn)崗

47、位責(zé)任制及考核細(xì)則運(yùn)輸班組長是運(yùn)輸班組的第一責(zé)任人，對運(yùn)輸班組安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)。1、在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣200元。2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，每班開始工作前，必須對運(yùn)輸?shù)囟蔚碾[患問題，進(jìn)行處理后方可組織工作；本條考核：未能履職扣200元。3、運(yùn)輸班組長要根據(jù)當(dāng)班出勤人員的特點，合理安排人員，組織協(xié)調(diào)各運(yùn)輸環(huán)節(jié)，更好的服務(wù)于安全生產(chǎn)活動；本條考核：未能履職扣200元。4、對本班次出勤人員的專職工種，要監(jiān)督其按規(guī)程操作，并及時解決運(yùn)輸環(huán)節(jié)中存在的問題；本條考核：未能履職扣1000元。5、要經(jīng)常檢查運(yùn)輸安全設(shè)施的安全運(yùn)行狀態(tài)，對各類安

48、全設(shè)施要定期實驗，確保設(shè)施靈敏可靠；本條考核：未能履職扣500元。6、對查出的重點安全隱患問題，要及時組織人員落實整改；本條考核：未能履職扣1000元。7、按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提出合理化建議；本條考核：未能履職扣1000元。8、做好本組職業(yè)病危害防治工作。本條考核：未能履職扣200元。六、通風(fēng)班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細(xì)則通風(fēng)班組長是通風(fēng)班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本班組安全生產(chǎn)和礦井一通三防負(fù)直接管理責(zé)任。1、積極配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范及“一通三防”有關(guān)規(guī)定，做好本礦的“一通三防”工作；本條考核：未能履職扣500元。2、配

49、合總工程師制定本班組各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則和“一通三防”各項管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核；本條考核：未能履職扣200元。3、定期對通風(fēng)系統(tǒng)狀況、風(fēng)量分配情況、負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整、通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑和管理，確保通風(fēng)系統(tǒng)安全、可靠、合理；本條考核：未能履職扣200元。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，組織人員檢查通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備，確保其完好，滿足安全生產(chǎn)要求，保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠；本條考核：未能履職扣200元。5、組織對防塵系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)設(shè)施進(jìn)行及時檢查、維護(hù)，確保正常工作；本條考核：未能履職扣200元。6、定期組織開展“一通三防”隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)礦井“一通三防”方面存在的隱患，并及時安排整改；本

50、條考核：未能履職扣1000元。7、加強(qiáng)一通三防安全裝備、儀器、儀表的管理，確保其準(zhǔn)確、靈敏、可靠；本條考核：未能履職扣1000元。8、負(fù)責(zé)通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，提高一通三防工程質(zhì)量；本條考核：未能履職扣500元。9、負(fù)責(zé)本班組人員職業(yè)病危害防治工作。本條考核：未能履職扣1500元。五煤礦地面管理制度匯編目 錄、物資管理制度 3二、消防安全責(zé)任制 7三、要害場所管理制度 11四、地面消防應(yīng)急預(yù)案 13、物資管理制度、物資的安全消防制度門衛(wèi)人員要堅守崗位，對進(jìn)庫人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格登記，提貨車輛出庫時，要認(rèn)真核對出門證和物資數(shù)量。（二）護(hù)場員擔(dān)負(fù)著庫區(qū)防火、防盜、防破壞的重任，必須在現(xiàn)場按時交接班

51、登記，不準(zhǔn)脫崗，上班不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事，嚴(yán)格執(zhí)行巡邏制度，并做好記錄，庫區(qū)要實行夜間值班制度。（三）庫房要建立義務(wù)消防組織，有明確分工，庫區(qū)各部位實行防火責(zé)任制，嚴(yán)禁煙火，各個防火標(biāo)志要懸掛在醒目位置，庫區(qū)要配齊各種消防設(shè)施、器具并定期檢查、維修，保持完好，庫房料場禁止明火取暖，需明火取暖時要提出申請，制度防范措施經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。料場、倉庫間應(yīng)留有消防通道，及時清理各種易燃雜物，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時鳴笛并打119電話報警，通知本單位負(fù)責(zé)人積極組織人員撲救。（四）庫區(qū)電路電源避雷設(shè)施的各種電器要有專人負(fù)責(zé)，要按規(guī)程操作，經(jīng)常檢查維修，風(fēng)雨天要加強(qiáng)巡查，防止電器事故發(fā)生。（五）運(yùn)輸和裝卸機(jī)械要專人專機(jī)，經(jīng)

52、培訓(xùn)合格持證上崗，物資的裝卸，搬運(yùn)和堆碼放，要按章作業(yè)，要輕起輕放，確保人員、設(shè)備物資安全。（六）保管員離開庫房時要做到人走、窗關(guān)、燈閉、門落鎖。（七）庫區(qū)根據(jù)季節(jié)做好防雷電、防洪、防風(fēng)、防凍措施，消除各種自然災(zāi)害和事故。二、物資保管保養(yǎng)制度物資的保管要依據(jù)物資的類別、性質(zhì)和要求安排適應(yīng)的存放倉庫、場地，做到分類存放，定點堆碼，合理布局，方便收發(fā)作業(yè)，安全整潔。（二）物資分區(qū)、分類堆碼，按機(jī)型和規(guī)格型號擺放，貨架上的物資要上擺輕下擺重，頂上擺放的不常用，庫內(nèi)副貨位和棚內(nèi)存放的物資要下墊，露天存放的物資要上蓋下墊，并持牌標(biāo)明品名、規(guī)格、數(shù)量。（三）易燃、易爆、劇毒物資和化學(xué)試劑要專庫存放，專人保

53、管，劇毒物資要裝箱，加鎖保管。（四）性質(zhì)相抵觸的物資和腐蝕性的物資應(yīng)分開存放，不準(zhǔn)混存。（五）鋼材存放要分層(或按捆)計量，數(shù)量與磅碼單、檢尺表相符。（六）木材按材長和材垛計數(shù)堆放，橫豎能見兩條線，垛與垛之間留出消防通道。（七）加強(qiáng)物資保管和保養(yǎng)工作，做到六無保存，即無損壞、無丟失、無銹蝕、無腐爛、無霉?fàn)€變質(zhì)、無變形。（八）庫存物資要堅持定期盤點，做到帳、卡、物、資金四對口，損壞物資要如實上報，并查明原因，并上報。（九）代保管物資應(yīng)和在帳物資同等對待。（十）庫內(nèi)、廠院衛(wèi)生整潔，做到貨架無灰塵、地面無垃圾、料場無雜草、無積水。三、物資發(fā)放制度保管員要堅守崗位，態(tài)度熱情，隨到隨發(fā)，發(fā)料迅速、準(zhǔn)確，

54、服務(wù)周到。（二）嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)料手續(xù)，保管員發(fā)料時，要嚴(yán)格按規(guī)定定期簽發(fā)的領(lǐng)料單或讓售單的物資品名，規(guī)格數(shù)量發(fā)放，實發(fā)物資論件的不得多發(fā)或少發(fā)，料單和印簽齊全。（三）嚴(yán)禁白條發(fā)料，遇特殊情況者要經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)審批，但三日內(nèi)必須補(bǔ)辦手續(xù)，。（四）發(fā)料要次發(fā)清，當(dāng)面點清，凡已辦完出庫手續(xù)，領(lǐng)用單位不能領(lǐng)出的，或當(dāng)月不能領(lǐng)出的設(shè)備及大宗材料，保管員應(yīng)與領(lǐng)料人做好記錄，雙方簽字認(rèn)可，辦理代保管手續(xù)。（五）出庫物資的過磅、點件、檢尺、計量要公平，磅碼單、檢尺數(shù)、材質(zhì)檢驗單設(shè)備兩證(產(chǎn)品合格證，質(zhì)量檢驗證)說明書及隨機(jī)工具，零配件要在發(fā)料時并發(fā)出。（六）凡規(guī)定交舊領(lǐng)新或退換包裝品物資必須堅持交舊領(lǐng)新和回收制度。（

55、七）保管員發(fā)料要貫徹物資先進(jìn)先出有保存期的先發(fā)出，不合格物資不出庫的原則。（八）保管不得以任何理由，在發(fā)料時以盈補(bǔ)虧，刁難領(lǐng)料人員補(bǔ)單，為自己承擔(dān)丟失、串發(fā)、損壞物資的責(zé)任。（九）文明禮貌，不得對領(lǐng)料員行使不文明、不道德的行為。四、木材碼放規(guī)定木場重地嚴(yán)禁煙火，道路暢通，在明顯處設(shè)立嚴(yán)禁煙火標(biāo)牌。（二）木場要經(jīng)常保持整潔，碼放規(guī)范，且保證頭碼放整齊。成品和原材料要分開存放。木材使用實行先進(jìn)先出原則。（三）木材碼放高度不得超過2.5m。 碼放時在實行上蓋下墊原則，下墊高度不得小于250mm。（四）垛與垛之間要留有安全通道，通道寬度不得小于3.5m，便于消防車輛通過和發(fā)生意外事故時，做安全隔離間隙

56、。（五）木場和木材加工車間要設(shè)置消防器材，并保證消防設(shè)施完好和水源充足。（六）木場管理應(yīng)專人專管，對于存在安全隱患的地方應(yīng)及時解決處理，并做好記錄。二、消防安全責(zé)任制依據(jù)消防法的規(guī)定，認(rèn)真貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，切實保障本單位的消防安全。1、落實消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；2、按照標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效；3、對建筑消防設(shè)施檢測，確保完好有效，檢測記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確，存檔備查；4、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；5、組織防火

57、檢查，及時消除火災(zāi)隱患；6、組織進(jìn)行有針對性的消防演練。消防安全責(zé)任人的消防安全責(zé)任：1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；2、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃；3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；4、確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；5、組織防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理設(shè)涉及消防安全的重大問題；6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊；7、組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并事實演練。消防安全管理人安全責(zé)任：1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防

58、安全管理工作；2、組織制定消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；4、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；5、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效；6、組織管理義務(wù)消防隊；7、在員工中組織開展消防安全知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練；8、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理部門和專（兼）職消防安全管理員的消防安全責(zé)任制：1、組織貫徹落實消防法規(guī)以及本單位的消防安全管理規(guī)章制度，督促基層分公司、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)工作人員的消防安全知識、技能的宣傳教育

59、和培訓(xùn)、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練；2、掌握本單位的消防工作情況，收集和整理有關(guān)消防安全方面的信息，建立本單位消防檔案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的資料；3、檢查本單位的火災(zāi)隱患，制止違章作業(yè)，督促火災(zāi)隱患的整改工作；4、制定消防安全工作計劃，修訂本單位消防安全管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本單位日常消防安全管理工作；5、負(fù)責(zé)本單位消防設(shè)施器材的配置和維護(hù)管理工作；6、協(xié)助公安消防機(jī)構(gòu)做好火災(zāi)現(xiàn)場保護(hù)和火災(zāi)事故調(diào)查工作；7、對在消防工作中成績突出者和事故責(zé)任者以及違反消防安全管理規(guī)章制度者，提出獎懲意見；8、積極配合公安消防機(jī)構(gòu)做好工作，及時匯報有關(guān)消防安全工作情況；9、認(rèn)真完成本單位消防安全組織布置的其他各

60、項工作任務(wù)；班組消防安全責(zé)任：1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，遵守車間、崗位的防火安全制度，不違反操作規(guī)程，不準(zhǔn)在禁止吸煙和使用明火作業(yè)的區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火作業(yè)。2、對本班組配備的消防器材負(fù)責(zé)管理和使用、保養(yǎng)、不準(zhǔn)私自挪用消防設(shè)備和器材。3、由班組長組織對本班組、本崗位作業(yè)處所，進(jìn)行日常的防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4、視火險就是命令，聽到報警和發(fā)現(xiàn)火險時，班組長要立即采取措施，積極組織職工撲救，盡量減少損失。職工崗位消防安全責(zé)任：1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，不在嚴(yán)禁吸煙的場所吸煙。2、懂得本崗位的防火安全制度，遵守車間、班組防火安全管理。3、嚴(yán)禁將煙頭、可燃物、油脂類等易燃物品亂丟。4、每位職工必