檔案述職報告

1、第 頁檔案述職報告一、仔細的完成本職工作及領導交辦的任務 1、加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)建整齊干凈的工作，休息環(huán)境 搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對保潔工作者進行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，剛好的做好各項檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。 2、加強平安用電、用水及門窗檢查 每日對辦公樓宿舍樓的平安用電、用水及門窗檢查，發(fā)覺問題剛好整改。并做好記錄 3、會務接待打算工作 公司在20 xx年共有接待會議10余次，我努力的做好會前的籌備工作，為客人打算好企業(yè)宣揚資料，水果糖茶等等。確保會議順當進行。 4、宿舍設備設施的建立及修理 公司不斷的為員工增加綜合性的服務。宿舍建立晾曬衣服架、洗

2、衣房、全自動熱水機等等。 20 xx年宿舍設備設施共報修38件，每報修一項設備工程部都剛好的協(xié)作我部門進行修理，便利員工正常運用。 5、宿舍新員工入住及客房接待狀況 20 xx年宿舍內共辦理新員工入住12人，其中實習生8人，客房接待客人20余次。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。 6、加強檔案室材料的收集及立卷 從2月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、仔細總結閱歷，接著改進方式方法加大力度，并實行詳細措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中： （1）、行政類：企業(yè)證件106件；申報材料10件。公司內

3、部通知17件；外來文29件；內部發(fā)文9件；報告6件；重要刊物2件；車輛檔案資料1件；省機關對企業(yè)宣揚資料4件；網站建設合同1件。 （2）、人事類：崗位說明書1件；培訓證書31件。公司各部門內部培訓記錄表18件；培訓課件15件；工作匯報6件；雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件；工作交接單6件；職工在職檔案108件，離職檔案14件，實習生檔案6件。 （3）、設備類：產品購銷合同36件；設備運行記錄51件；儀器設備資料45件。 （4）試驗動物類：試驗合同協(xié)議22件；證明3件；報告3件。 （5）工程類：新建工程建設合同1件；驗收材料1件；工程報告審核表69件；產品質量證明書78件；混凝土工程澆灌

4、令9件；通知單13件；合格證檢驗報告36件；試驗報告171件；房屋建筑工程報告書6件；驗收記錄380件；有關建設工程企業(yè)證件34件；質量驗收2件；質量限制資料12件；長生新建工程檔案5件；保修書1件。 （6）圖紙類：更改圖17件；竣工圖55件；設計修改補充單13件；變電所用電工程圖紙10件。 （7）物流類：庫房賬本：32件。 供應借閱檔案70余件次，復印500多件次、掃描101余件，完成歸檔索引150 卷件。 二、盡心履職,一心一意當好配角 作為中心領導的副手，在平常的工作中，對領導交辦的工作，不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作主動對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同

5、辦公室其他同事的工作協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學。 三、自我評價 在仔細完成本職工作的同時，我存在很多不足之處，如工作還不夠有安排性，溝通不擅長表達，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠意當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣揚員和服務員。 四、下一年度的工作思想 1、接著做好管理辦公樓宿舍樓平安衛(wèi)生工作，為員工營造一個良好的工作休息環(huán)境，使管理更上一個臺階。 2、做好各種接待前的打算工作。 3、有機會想多多參與有關檔案員學習培訓班，更進一步的提高檔案工作的理論學問，加強檔案工作，使檔案管理更有條理性。 檔案述職報

6、告 篇2 敬重的各位領導、各位同事： 20 xx年是集團公司“以人為本、科學管理，努力推動陽光集團各項管理工作向縱深發(fā)展”的一年，是公司各項經營管理工作實施精細化管理的關鍵之年。文秘檔案科在經.辦主任的干脆領導和指揮下，20 xx年科室人員兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，在各項管理業(yè)務中都取得了肯定成果，較好地完成了各自的工作職掌，下面我主要圍繞公文處理、報刊宣揚、文印檔案管理三方面內容向各位領導和同事簡要匯報如下： 第一、規(guī)范嚴密辦.公文處理事務。 文秘科20 xx年累計起草講話近30篇約20萬字；起草各類通知、確定、公函、請示等對內、對外紅頭文件69件，文字達10萬余字。相對圓滿地完成了各種公文起草、

7、簽發(fā)、校對、編印、受控、分發(fā)、催辦、上報等系統(tǒng)工作。尤其是在公司崗位規(guī)程、職稱評定晉級、標準化車間建設等涉及公司重大決策的公文處理中，嚴密組織，主動協(xié)作，為公司領導的決策提出了一些具有建設性的看法和建議。 全年，文秘科圍繞民主管理、領導政協(xié)發(fā)言、和諧勞動關系、環(huán)保建設、平安工作、鐵路發(fā)運、上市工作以及五一期間省、市、縣三級勞模及先進個人事跡的起草、修改和上報工作，累計向上級政府及職能部門和行業(yè)管理單位上報近30篇上報材料。同時，文秘科剛好仔細辦.總經.辦公會及外事會議、以及公司級各類會議的文字記錄及.工作；同時較好地完成了各類會議的資料打算，公司公文、公函收發(fā)、交辦、催辦等詳細事務。必要時，還

8、根據(jù)會議及公文要求進行傳達、催辦等事項，無出現(xiàn)任何紕漏。 20 xx年，文秘科分別對各直屬單位的文件受控、公文處理、公章管理等辦公室工作進行了兩次綜合檢查和指導，為規(guī)范各單位的公文處理系統(tǒng)工作起到了主動的推動作用。 其次、突出重點加大報紙宣揚力度。 年內，文秘科圍繞公司每個階段不同的宣揚重點，圓滿地完成了全年陽光之窗企業(yè)內部報刊的編輯、宣揚、發(fā)行等工作，共出版11期報紙，累計編輯報紙版面62個，編輯、校對稿件450余篇，18多萬字（其中，文秘科編寫稿件50余篇）。在公司領導的關愛下，陽光之窗從7月份起先改為彩色印刷，提高了印刷質量，做到了版面大方新奇、職工喜聞樂見，報刊發(fā)行到一線班組、一線崗位

9、。較好地宣揚了職代會、技術比武、員工思想政治工作、節(jié)能減排增收節(jié)支、企業(yè)文化以及公司領導在重大會議上具有指導性的綱領性講話等重點宣揚工作,并擇優(yōu)舉薦在河津風.、河津新聞上署名發(fā)稿8篇，供應稿件材料10余篇。20 xx年3月，文秘科將各單位稿件任務納入“20 xx”考核以來，各單位稿件數(shù)量和質量較去年有了很大的改變，每月各單位大約投送稿件101余篇，全年共收.稿件1500余篇，確保了陽光之窗稿件來源和稿件質量。報紙的定期出版和有效發(fā)行，贏得了廣闊員工的厚愛，真正體現(xiàn)了陽光之窗“展示陽光風.、傳播企業(yè)文化、服務生產經營”的辦報宗旨。 第三、主動穩(wěn)妥推動文印檔案管理。 響應公司“節(jié)能降耗、增收節(jié)支”

10、的號召，文印中心從節(jié)約每一張紙入手，復印材料時能縮印的就縮印，能雙面復印的就雙面復印；在耗材管理上建立了耗材購進、領用臺帳，專人負責，帳目明細。全年累計收入10萬余元，實際消耗5萬6千元，盈收4.5萬元，比20 xx年增收36.6%。共辦.印刷業(yè)務1010多種，完成.購耗材73種。 在檔案管理上，由監(jiān)察審計部牽頭組織，對下屬單位和機關部室進行了全面的檔案資料審計檢查工作，對各單位、部室檔案管理工作進行了檢查、規(guī)范，主動指導各單位建立規(guī)范的檔案管理工作。檔案室全年先后為選煤二廠、新建綜合辦公樓、污水零排放、焦爐煤氣發(fā)電項目等基建項目及公司上市、日常的.的經營管理等方面共供應檔案查閱服務1800余

11、人次，滿意了公司生產經營的須要。 除了以上重點工作外，文秘科還主動幫助環(huán)保部門對140萬噸焦爐驗收、綜合樓奠基儀式、廠前廣場竣工典禮、世模佳麗陽光行會議等大型內部及外事活動的會務支配和來客接待的服務工作。尤其是重點服務企業(yè)文化塑造工程項目組的各項工作，為公司企業(yè)文化塑造工程的順當實施 在培訓工作上，文秘科根據(jù)公司支配，對全科室“職代會講話”、“員工思想政治工作”、管理規(guī)章、質量環(huán)境體系等進行培訓學習、考試。并根據(jù)培訓大綱要求，結合科室業(yè)務特點，對全體員工培訓了電腦操作應用、商務禮儀等專業(yè)技能學問。圍繞“公文處理、電腦操作和商務禮儀”，科室對全員進行了技術比武，有兩名員工獲公司級技術比武嘉獎。

12、一年來，文秘檔案科全體員工團結合作，共同進步，各項管理工作雖較去年相比取得了一些成果，但與公司和經.辦的要求還有肯定的距離，主要突出問題表現(xiàn)在：一是文秘檔案管理和內部考核還不夠詳細量化、標準不高；二是員工隊伍.體素養(yǎng)還比較薄弱，尤其是工作創(chuàng)新實力不足；三是參謀監(jiān)督、協(xié)調服務的職能和作用還沒有得到充分地發(fā)揮等。 針對這些沖突和問題，20 xx年，文秘檔案科全體員工將以“勤奮、敬業(yè)、謹慎、誠信”為工作作風，一是加大崗位業(yè)務培訓力度，以企業(yè)文化全員宣貫為契機，全面提高科室員工的綜合素養(yǎng)，同時著手建設標準化科室；二是加強陽光之窗的輿論宣揚導向，新開拓“員工風.”、“管理論壇”等欄目，多形式對特約記者、

13、通訊員進行業(yè)務指導培訓；三是圍繞“檔案管理”這個薄弱環(huán)節(jié)，印發(fā)“檔案管理補充規(guī)定”，加大公司檔案室對各單位、部室的指導、檢查和考核力度，為全公司的檔案管理的規(guī)范化、標準化建設做出主動努力。 以上就是文秘檔案科全年的工作總結，請領導賜予指責指正！感謝大家！ 20 xx/1/10 檔案述職報告 篇3 今年以來,我鎮(zhèn)的檔案工作在縣檔案局和鎮(zhèn)黨委政府的關切、支持、指導下，緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，較好地完成了年度目標任務?，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結如下： 一、高度重視，加強領導 為了適應新時期發(fā)展要求，切實加強對全鎮(zhèn)檔案管理工作的領導，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長

14、的檔案工作領導組。同時，我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入鎮(zhèn)目標考核，列入全鎮(zhèn)工作重要議事日程，逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案管理。主動向廣闊干部職工宣揚有關檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如干部職工都能自覺協(xié)作檔案管理工作人員提交有關資料、信息等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。 二、健全制度，規(guī)范管理 為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。我鎮(zhèn)結合實際狀況，建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)建了有利條件。我們在實際工作中

15、，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展。使我們更加清楚地相識到檔案工作的重要性。 三、強化措施，抓好落實 接著加強工作人員崗位職責的建設，貫徹執(zhí)行檔案法以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣揚工作,增加各部門工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鎮(zhèn)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，仔細做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案

16、管理人員的業(yè)務素養(yǎng)，主動參與檔案專業(yè)技術和業(yè)務學問培訓。檔案工作人員仔細做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、精確、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行精確統(tǒng)計,有安排、有步驟地進行檔案史料匯編，主動做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為各項工作供應優(yōu)良的服務；嚴格根據(jù)保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的平安和利用。主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查，主動完成與檔案相關的其它工作。 我們充分相識到檔案工作的最終目的是為了供應利用，今年我們接著堅持檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界供應服務，主動開發(fā)檔案

17、信息資源，為領導決策供應依據(jù)，為現(xiàn)實工作供應參考、借鑒、憑證作用。 四、存在問題 1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鎮(zhèn)責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，肯定程度上影響了檔案工作的開展。 2、檔案收集不齊全。鎮(zhèn)里很多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特殊是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特殊難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。 3、檔案人員專業(yè)學問不強，隊伍不穩(wěn)定。始終以來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動頻繁，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質量不高。 五、整改措施 1、進一步加大檔案

18、法的宣揚教化工作，使全鎮(zhèn)職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。 2、把檔案工作列入政府年終考核的目標責任，統(tǒng)盤支配，仔細落實。 3、加大對檔案管理的投入。主動向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鎮(zhèn)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。 4、進一步開發(fā)和利用好檔案。主動主動為現(xiàn)實工作供應參考、借鑒、憑證。同時主動對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策供應依據(jù)。 5、加強自身檔案學問修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。主動參與上級部門組織的培訓，仔細學習有關檔案方面的學問，勇于創(chuàng)新，注意工作實效。 6、充分發(fā)揮計算機互聯(lián)網的作用，留意做好涉及廣闊群眾切身利益的人事編

19、制法規(guī)、規(guī)章和有關政策的公開發(fā)布工作，一心一意為人民服務。 檔案述職報告 篇4 敬重的各位領導、各位同事： 20 xx年是集團公司“以人為本、科學管理，努力推動陽光集團各項管理工作向縱深發(fā)展”的一年，是公司各項經營管理工作實施精細化管理的關鍵之年。文秘檔案科在經理辦主任的干脆領導和指揮下，xx年年科室人員兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，在各項管理業(yè)務中都取得了肯定成果，較好地完成了各自的工作職掌，下面我主要圍繞公文處理、報刊宣揚、文印檔案管理三方面內容向各位領導和同事簡要匯報如下： 第 一、規(guī)范嚴密辦理公文處理事務。 文秘科xx年年累計起草講話近30篇約20萬字；起草各類通知、確定、公函、請示等對內、對外

20、紅頭文件69件，文字達10萬余字。相對圓滿地完成了各種公文起草、簽發(fā)、校對、編印、受控、分發(fā)、催辦、上報等系統(tǒng)工作。尤其是在公司崗位規(guī)程、職稱評定晉級、標準化車間建設等涉及公司重大決策的公文處理中，嚴密組織，主動協(xié)作，為公司領導的決策提出了一些具有建設性的看法和建議。 全年，文秘科圍繞民主管理、領導政協(xié)發(fā)言、和諧勞動關系、環(huán)保建設、平安工作、鐵路發(fā)運、上市工作以及五一期間省、市、縣三級勞模及先進個人事跡的起草、修改和上報工作，累計向上級政府及職能部門和行業(yè)管理單位上報近30篇上報材料。同時，文秘科剛好仔細辦理總經理辦公會及外事會議、以及公司級各類會議的文字記錄及整理工作；同時較好地完成了各類會

21、議的資料打算，公司公文、公函收發(fā)、交辦、催辦等詳細事務。必要時，還根據(jù)會議及公文要求進行傳達、催辦等事項，無出現(xiàn)任何紕漏。 xx年年，文秘科分別對各直屬單位的文件受控、公文處理、公章管理等辦公室工作進行了兩次綜合檢查和指導，為規(guī)范各單位的公文處理系統(tǒng)工作起到了主動的推動作用。 第 二、突出重點加大報紙宣揚力度。 主動穩(wěn)妥推動文印檔案管理。在檔案管理上，由監(jiān)察審計部牽頭組織，對下屬單位和機關部室進行了全面的檔案資料審計檢查工作，對各單位、部室檔案管理工作進行了檢查、規(guī)范，主動指導各單位建立規(guī)范的檔案管理工作。檔案室全年先后為選煤二廠、新建綜合辦公樓、污水零排放、焦爐煤氣發(fā)電項目等基建項目及公司上

22、市、日常經營管理等方面共供應檔案查閱服務1800余人次，滿意了公司生產經營的須要。 檔案述職報告 篇5 在市委辦公室的正確領導下，在市檔案局的大力支持和指導下，我局仔細實行中華人民共和國檔案法，著力抓好檔案管理的各項基礎設施建設，使我局檔案管理工作步入了科學化、規(guī)范化、制度化的運行軌道，各類檔案的管理、運用工作取得了肯定成效，現(xiàn)將我局檔案管理工作開展狀況匯報如下： 一、領導重視、組織健全 由于保密部門工作的特別性，檔案管理顯得尤為重要，我局始終把此項工作放在重要位置，實行領導干部責任制，明確專人負責保密局檔案的管理，不斷創(chuàng)新工作方式，健全管理體制，探究符合本單位工作實際的檔案管理模式。先后投入

23、2萬余元購置檔案柜、檔案盒、檔案裝訂工具等，剛好將文件資料清理、歸檔、保存。重視對檔案管理人員的培訓，除主動參與市檔案局組織的業(yè)務培訓外，還多次組織我局檔案管理人員到先進單位、先進地區(qū)學習閱歷，溝通心得，使檔案管理人員業(yè)務水平和工作實力有了明顯提高。 二、制度健全、管理規(guī)范 建立健全了各項檔案管理制度，使檔案管理工作得以有組織、有安排、有程序的開展。在原有規(guī)章制度匯編的基礎上，完善、細化了全局檔案管理的各項要求，規(guī)范、充溢了檔案管理制度的內容，使文件材料從制作、接收、傳遞、辦理到整理、歸檔都進行嚴格的規(guī)范，實行文件一月一清理制度，具體整理每一年的各類文件資料，編制索引書目，對清理人、核對人進行

24、登記，明確責任。 三、創(chuàng)新方式、提高效率 我局按檔案規(guī)范化管理標準，要求全體工作人員都參加檔案的收集、整理，理順內部關系，完善各個環(huán)節(jié)的工作，消退了各部門之間相互推諉、扯皮現(xiàn)象，解決了管理缺位、協(xié)調不暢的問題。要求檔案管理人員對未歸檔的文件剛好清理、歸檔，對已歸檔的文件進行再次清理，建立書目索引，便于日后文件檢索。在此基礎上，我局還充分發(fā)揮局域網的優(yōu)勢，應用信息技術，建立電子書目索引，實現(xiàn)了文書檔案書目的快速查閱和快速傳遞，為各處室參閱文件資料節(jié)約了大量時間，提高了工作效率。 通過一系列的努力，我局檔案管理水平有了肯定的提高，檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、信息化的發(fā)展軌道，但與檔案工作的

25、標準化管理還有肯定差距。在今后的工作中我們將進一步明確檔案管理責任、規(guī)范檔案管理制度、創(chuàng)新檔案管理方式，不斷提高我局檔案管理工作的實力和水平。 20 xx年9月10日 檔案述職報告 篇6 酒店管理學院： 心存希望，幻想就在遠方。 8月18日上午7：06，酒店管理學院赴北京市“五星體驗行”社會實踐隊在指導老師吳蓉老師和李玉萍老師的帶領下從北京順當返回武昌，這也預示著為期七天的社會實踐活動順當結束。 夜晚的北京城顯得更加光明，在火車上，吳蓉老師和李玉萍老師就此次五星體驗行社會實踐活動做了一個小結，李玉萍老師首先對參與此次五星體驗行社會實踐的實踐隊隊員們表示激勵，在這個實踐隊隊員們過得非常充溢，其次

26、，李玉萍老師和吳蓉老師對參觀的三家酒店：北京皇家大飯店、北京中奧馬哥孛羅大酒店、北京金隅喜來登大酒店一一作了評價，北京皇家大飯店堅持走傳統(tǒng)路途，北京中奧馬哥孛羅大酒店緊跟著時代的發(fā)展，主打現(xiàn)代化風格。北京金隅喜來登大酒店以年輕為主題，給人暖和親切的感覺。實踐隊隊員們仔細地聽著老師的分析，在心里靜默的回想著這七天的旅程，紛紛表示學習到了許多東西，對酒店所需人才、酒店人才培育以及所需具備的實力都有了透徹的理解。為了回到學校，將所參觀的酒店學習心得共享給更多酒店專業(yè)的同學們，實踐隊隊員不怕舟車勞頓，深夜里在火車上奮筆疾書，將心得體會寫在記錄本上，希望能夠幫助更多酒店專業(yè)的同學全面了解所學的專業(yè)以及就

27、業(yè)前景。 通過為期七天的暑期社會實踐活動，實踐隊隊員們不僅拓寬了自己的視野，同時也深刻的相識到確定人生目標的重要性。實踐隊隊員們紛紛表示此次社會實踐活動將會成為一次最珍貴的回憶，并告知在校學生，只要心存希望，幻想就在遠方。 酒店管理學院：站長城腳下，顯酒店英姿 為了紀念中華人民抗日斗爭暨紀念世界反法西斯斗爭成功70周年，8月16日上午8：00，酒店管理學院赴北京市“五星體驗行”社會實踐隊在指導老師吳蓉老師和李玉萍老師的帶領下跟隨著北京市當?shù)氐木用癯上壬巴诉_嶺長城，進行第五天的暑期社會實踐活動。 俗話說“不到長城非英雄”，為了一覽長城的壯美景色，實踐隊隊員們緊跟著成先生。在成先生的介紹中，實

28、踐隊隊員們茅塞頓開，原來八達嶺長城是由“八大嶺”、“巴達嶺”、“八道嶺”、“把韃靼”這四種諧音而得名。深受北京冬奧會申辦勝利的喜悅心情，來往八達嶺長城的人數(shù)不勝數(shù)，來自世界各地的群眾對長城的景色贊嘆不已，紛紛表示即使走上來的路不簡單，但是有如此美景可觀，也是物有所值。八達嶺長城的雄偉建筑，深刻的展示了我國古代勞動人民的才智。實踐隊隊員們站在烽火臺上，從上向遠處觀看，八達嶺長城典型地表現(xiàn)了萬里長城宏偉險峻的風貌。作為北京的屏障，這里山巒重疊，形勢險要。氣概極其磅礴的城墻南北回旋延長于群巒峻嶺之中，視野所及，不見終點。依山勢向兩側綻開的長城雄峙危崖，陡壁懸崖上古人所書的天險二字，準確的概括了八達嶺

29、位置的軍事重要性。 通過今日對八達嶺長城的參觀，實踐隊隊員們對我國古代人的聰慧才智表示深深的感恩之情，同時實踐隊隊員們也呼吁前往八達嶺長城參觀的群眾，文明出游，將古代人才智的結晶恒久的保存下去。 此致 敬禮！ 述職人：xxx 20 xx年x月x日 檔案述職報告 篇7 根據(jù)組織的要求，為進一步做好自身工作，不斷強化實際工作實力，提高業(yè)務素養(yǎng)，現(xiàn)將本人近幾年來學習貫徹黨的方針、政策，依法履行崗位職責等方面的狀況述職如下： 1、努力學習，仔細實行黨的方針政策正確實行黨的方針政策，是對檔案部門工作人員的最基本要求，也是開展工作的重要指導方針。為此，在多年的工作實踐中，我把學習鄧小平理論、“三個代表”重

30、要思想、十六大和十六屆三種全會精神，以及黨的方針政策、國家法律、法規(guī)作為首要任務，抽空子、擠時間，深化學習，力求領悟精神實質，親密結合工作實踐，努力將黨的各項方針政策貫穿到每一詳細工作中，以政策指導工作，在工作中體現(xiàn)政策，收到了良好效果。 2、高度重視，努力做好接待查閱工作 隨著我國社會主義市場經濟的不斷成熟和完善，以及根據(jù)我國加入WTO后的經濟發(fā)展規(guī)則和要求，檔案利用也因為其自身的重要性和突出作用而顯示出舉足輕重的作用。管好和利用好檔案，已成為經濟發(fā)展過程中一個不行忽視的重要內容。近幾年來，我仔細根據(jù)接收與利用，館藏與開放相結合的方針，不斷解放思想，更新觀念，真正樹立起為公眾服務的觀念，發(fā)揮

31、窗口行業(yè)的示范作本資料權屬月亮船 教化資源網嚴禁復制剽竊用，共接待查閱單位376個，查閱人次1268人次，提卷8237卷，復印資料1025頁，供應典型經濟、社會效益實例15個。有效的為社會、單位、個人供應了服務，發(fā)揮了檔案應有的經濟效益和社會效益。 3、提高相識，加大檔案搶救工作的.力度 為確保館藏檔案的存放和利用，結合檔案館現(xiàn)存檔案的實際狀況，愛護館藏檔案，更好地向社會開放利用，對已發(fā)生破損、字跡擴散、油滲等不利于永久保存的檔案材料，針對不憐憫況，分別實行切實有效的措施和方法，對市教化局、文化局、衛(wèi)生局等三個全宗的檔案進行了鑒別和搶救。從而保證了檔案文件的齊全、完整，更好的為今后的利用服務。

32、 4、扎實工作，仔細做好檔案接收工作 多年來，以“大檔案”的觀念指導自身的工作實踐，強化檔案接收工作。特殊是20 xx年市縣機構改革后，一些局（委、辦）撤銷和合并，機構發(fā)生變動。為確保這些單位檔案的完整，避開流失，做好對撤銷單位檔案的接收工作，更好的供應利用，分別在11019年和20 xx年，對市人民銀行194920 xx年的全部檔案進行清點、移交、排架入庫，接收永久、長期、短期共2509卷，排架長度13米；接收二輕局197020 xx年永久、長期、短期共1324卷；以及一輕、化冶等撤銷單位的檔案剛好入庫。為檔案的利用帶來了諸多便利，從而逐步在人們的心目中樹立起檔案為公眾服務、為社會服務的思想

33、。 檔案述職報告 篇8 根據(jù)組織的要求，為進一步做好自身工作，不斷強化實際工作實力，提高業(yè)務素養(yǎng)，現(xiàn)將本人近幾年來學習貫徹黨的方針、政策，依法履行崗位職責等方面的狀況述職如下： 1、努力學習，仔細實行黨的方針政策 正確實行黨的方針政策，是對檔案部門工作人員的最基本要求，也是開展工作的重要指導方針。為此，在多年的工作實踐中，我把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三種全會精神，以及黨的方針政策、國家法律、法規(guī)作為首要任務，抽空子、擠時間，深化學習，力求領悟精神實質，親密結合工作實踐，努力將黨的各項方針政策貫穿到每一詳細工作中，以政策指導工作，在工作中體現(xiàn)政策，收到了良好效果。 2

34、、高度重視，努力做好接待查閱工作 3、 提高相識，加大檔案搶救工作的力度 為確保館藏檔案的存放和利用，結合檔案館現(xiàn)存檔案的實際狀況，愛護館藏檔案，更好地向社會開放利用，對已發(fā)生破損、字跡擴散、油滲等不利于永久保存的檔案材料，針對不憐憫況，分別實行切實有效的措施和方法，對市教化局、文化局、衛(wèi)生局等三個全宗的檔案進行了鑒別和搶救。從而保證了檔案文件的齊全、完整，更好的為今后的利用服務。 4、扎實工作，仔細做好檔案接收工作 檔案述職報告 篇9 檔案管理員述職報告 對于我來說是不平凡的一年，這一年我從云南高校畢業(yè)后特別幸運的來到了三環(huán)中化。一起先從事硫酸生產工作，面對新的工作環(huán)境、新的工作崗位，我沒有

35、因為遇到困難和考驗而退縮，而是在生疏的領域里主動探究并迎難而上。我努力學習硫酸專業(yè)學問，在工作中我主動主動、仔細負責、聽從上級安排、聽從指揮，平常與同事們和諧相處，真正做到了工作中是同事 ，生活中是摯友的和諧局面。我除完成自己的工作外，還主動參與公司和硫酸廠組織的各項活動，我在“共慶祖國60華誕”演講競賽中榮獲三等獎。同時，我特別酷愛團隊工作，通過競選成為硫酸團支部宣揚委員，幫助硫酸團支部書記做好團支部各項工作，為把硫酸團支部建成一個團結活潑、充溢朝氣的群體而努力。 從6月份，公司提倡創(chuàng)建“誠信自律”班組活動以來，我與班組人員一同仔細學習公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關內容。經過學習和內部試運行

36、，我仔細編寫了硫酸廠生產工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過一年來不斷的學習、改進，我們從最起先的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作，為提高自己的寫作水平，搞好新聞寫作，我對公司局域網上刊登的文章進行深化學習，時刻了解公司工作動態(tài)，保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、剛好性和真實性。在廠領導的大力支持下，我堅持正確的宣揚原則，對在生產崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、平安生產、質量限制進行了。 宣揚報導，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優(yōu)秀成果，為硫酸廠宣揚報道盡了一份自己的力氣，作為硫酸廠稿

37、件負責人，我仔細排版校對，在自己負責的范圍內避開稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣揚報道中被評為“硫酸廠宣揚報道先進個人”。 7月1日，我通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位，主要負責公司檔案管理方面的工作。我特別珍惜與酷愛這份工作，入職以來，我始終希望呈現(xiàn)給大家一個真誠、理性、執(zhí)著、堅毅的我。 平常我仔細做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎，我始終努力希望能在較短的時間內熟識各項檔案管理的工作，在以后的工作中我會明確工作的程序、方向，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，盡快令自己能夠順當開展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，再接

38、再厲把工作做的更好。 總結一年的工作，盡管有了肯定的進步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，許多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里，我將更加仔細學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。 最終，真誠的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關切，我將會在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿腔熱忱,依靠自己的勤學苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)建一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部才智和力氣。 檔案述職報告 篇10 時間匆忙，轉瞬我已經在XXXX公司渡過四個多月的時間。這是我人生中第一份正式的工作，對我來說意義特殊。在這四個多月的

39、學習中，在上級領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成各項工作任務，現(xiàn)作以簡要匯報。 一、20 xx年度主要工作 （一）根據(jù)檔案管理要求，定期整理打掃檔案室，做好檔案室環(huán)境工作和檔案信息的愛護工作 （二）與各部門溝通協(xié)調資料歸檔相關工作； （三）做好電子數(shù)據(jù)的收集、整理，維護和利用好文書檔案管理系統(tǒng)，努力做到收一份文，剛好存錄一份文件； （四）根據(jù)檔案管理制度，對單位檔案室進行常態(tài)化管理，專人管理，根據(jù)標準對已入庫檔案進行保存，做好檔案的保藏和保密工作。 （五）嚴格根據(jù)檔案借閱制度，完善借閱程序，一般只限于在“檔

40、案閱覽室”運用，并進行登記。嚴格履行借閱手續(xù)，借閱者要仔細填寫檔案借閱登記表，不得轉借、涂改、圈劃、批注、增刪、抽頁、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布檔案內容，確保檔案的保密、完整與平安。 （六）耐性細致，搞好檔案工作。檔案服務工作的內容比較繁瑣，面對大量的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥當?shù)剞k理好，為檔案室工作的正常開展供應有效保證。 二、20 xx年度主要問題及緣由分析 （一）在工作初期，對工作相識不夠深刻，操作中缺乏全局觀念，對公司檔案管理缺少相識和分析，沒有把實際工作上升到全局的體系中來。通過這一段時間腳踏實地的工作，我相識到每個崗位都是特別

41、重要的環(huán)節(jié)，作為整個工作鏈條的一部分，都是至關重要的。檔案管理工作雖然有些枯燥，可是卻是公司工作中至關重要的一環(huán)，對公司成長過程的一種忠實反映和記載，干脆影響到公司最終的經濟效益。基于以上的相識，奠定我工作的信念！ （二）檔案管理中，我發(fā)覺有的檔案整理不夠規(guī)范到位，給檔案的備查工作造成肯定的隱患，檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。我相識到這些問題的存在會給公司的風險管理工作造成不便，我告誡自己，檔案管理自始至終是特別須要耐性和細致作為保障的工作，不打無打算的仗，耐性細致的心理狀態(tài)必需是首要的。在自己實力的前提下，努力綜合領導同事的力氣解決存在的問題，形成一個廣泛而有力的體系來努力保障工作的規(guī)范

42、性和有序性，減小工作的難度，使工作更簡單勝利。 三、20 xx年度工作目標、實施安排及改善措施 （一）精益求精抓信息。要接著擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全公司檔案工作有指導意義的典型總結出來，剛好進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。 （二）盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準，提高檔案保管質量、做到檔案的剛好收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序，完善運用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，根據(jù)各項制度辦事，做到收管有規(guī)范、運用有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)

43、可依。 （三）接著抓好檔案保管工作。要不斷加強保管學問，自覺抬高保管標準，利用網絡學習其它省、市在保管工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下保管工作的須要，樹立檔案室良好形象。 （四）任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同事解除后顧之憂。 四、合理化建議 （一）檔案借閱通過OA申請，能更好的規(guī)范管理檔案的借閱狀況。 （二）借閱完畢剛好歸還，以免造成遺失、損壞等問題。 檔案述職報告 篇11 各位領導、各位同事： 大家好! 我于x月調任市檔案局局長。三年來，我堅決執(zhí)行黨的路途、方針、政策，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化實行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府工作

44、大局，本著“記錄歷史，傳承文明、服務社會、造福人民”的宗旨，團結帶領全市檔案工作者，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為xx的社會經濟發(fā)展作出了較大的貢獻?，F(xiàn)在我將工作狀況匯報如下，請予評議。 一、勤學善思，提高素養(yǎng) 檔案工作是一項專業(yè)性很強的工作，涉及的法律法規(guī)及業(yè)務學問許多很廣。作為檔案部門的領導者，必需樹立終身學習的理念，不斷提升自身的理論業(yè)務水平和執(zhí)政實力，不管工作多忙，我每天都堅持讀書看報。幾年來，我反復研讀了檔案法律法規(guī)以及各類檔案業(yè)務書刊，對檔案工作的發(fā)展方向有了清楚的認知和把握，為統(tǒng)攬檔案工作全局、提升執(zhí)政水平供應了理論和智力保障。我認為做好檔案工作，還必需解放思想，銳意進取，開拓

45、創(chuàng)新，不因過去的成果而自滿，不被既有的閱歷所束縛，不為傳統(tǒng)的模式所局限，要站在時代的發(fā)展上謀劃檔案事業(yè)發(fā)展大計。我常常深化機關、團體、企事業(yè)單位以及農村基層進行調研，了解檔案工作發(fā)展的新動態(tài)和存在的新問題，剛好總結閱歷教訓，主動探究檔案工作科學發(fā)展的新思路和新舉措，確保全市檔案工作的良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。 二、淡泊名利，忠于職守 檔案工作辛苦清貧，在這里，沒有掌聲，也無人喝彩;沒有權力，也少有金錢。但這里，有一份守護歷史的莊重使命、服務民眾的神圣職責;有一股勤奮、進取的敬業(yè)精神;有一個坦然、愉悅的工作氛圍。多年來，我始終堅持檔案職業(yè)道德的價值取向，堅持檔案職業(yè)的行為規(guī)范，酷愛本職，在工作中自覺

46、發(fā)揚檔案人兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、靜默奉獻的精神。 三、嚴于律己，為政清廉 作為一名黨員領導干部，我始終堅持慎行與自省。從思想上我嚴格要求自己，時刻牢記黨的宗旨，守清廉、防貪念、抗誘惑、拒腐蝕，牢牢筑起一道反腐保廉的堅實思想防線;從行動上我仔細約束自己，充分發(fā)揚民主，局內大事要事都經班子或集體探討確定，敬重班子集體看法，傾聽群眾呼聲。仔細執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，廉潔自律，勤儉節(jié)約，以自己的實際行動塑造了清正廉潔的公仆形象，贏得了大家的信任和擁護。 四、愛崗敬業(yè)，勇創(chuàng)佳績 我仔細履行崗位職責，全力投身于檔案工作中，組織開展了一系列有利于促進檔案事業(yè)發(fā)展的工作，開創(chuàng)了全市檔案工作新局面。 1、

47、加強檔案法制建設。仔細抓好中華人民共和國檔案法和廣東省檔案條例等法律法規(guī)的宣揚學習工作，通過召開會議、舉辦培訓班、懸掛標語、印發(fā)小冊子等形式進行宣揚學習，擴大社會影響，有效提高了全社會的檔案法制意識，增加了各單位做好檔案工作的主動性和自覺性，為依法行政、依法治檔營造了良好的氛圍。堅持開展檔案年度執(zhí)法檢查工作，發(fā)覺問題剛好訂正，對違反檔案法律法規(guī)的案件肅穆查處，確保檔案資料得以完整收集、平安保管、有效利用。 2、夯實檔案基礎業(yè)務工作。仔細履行檔案行政管理職能，加強對全市各單位檔案工作的監(jiān)督指導，我局依據(jù)各單位的職能及業(yè)務特點，指導各單位收集整理文件材料，使各立檔單位都能正確界定文件材料的歸檔范圍

48、，精確劃分保管期限，歸檔檔案門類齊全，案卷質量高，能精確全面反映單位的工作面貌和特色。同時，以檔案目標管理升級工作為抓手，推動機關檔案工作規(guī)范化水平;以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)為契機，鞏固和發(fā)展社區(qū)檔案工作;以開展社會主義新農村建設為目標，深化農業(yè)農村檔案工作。目前，全市共有180個單位的檔案目標管理工作獲省級以上管理水平，其中國家二級6個、省特級35個、省一級38個、省二級101個。市財政局、公安局、國土資源局所屬基層單位基本達到省二級以上管理水平;全市486個村委會、社區(qū)居委會檔案工作全部按“六有”標準規(guī)范建檔。檔案信息化建設穩(wěn)步推動，檔案工作規(guī)范化管理水平不斷提高。近年來，我局把民生檔案工作作為

49、業(yè)務工作的重點抓緊抓好，圍繞民生需求，親密與涉民部門聯(lián)系，加強社會保障、土地征用、房屋拆遷、人口管理、林權改革、土地流轉、環(huán)境監(jiān)測、水利建設、醫(yī)療教化、食品藥品平安等方面的檔案工作，讓檔案在為民生服務中發(fā)揮最大的能量。 3、完善檔案館庫設施建設。我主動爭取各級領導的重視和支持，多方籌措資金，獲得省財政廳、省檔案局支持的建館經費及重點檔案保管愛護等專項經費。加大對檔案館的投入，添置了電腦、數(shù)碼照相機、空調、恒溫機、抽濕機等館庫及辦公設施設備一大批，館庫及辦公條件得到了改善，檔案平安措施進一步加強。 4、加大檔案接收力度。我對檔案的接收工作常抓不懈，剛好接收各全宗單位滿十年到期檔案、破產或轉制企業(yè)

50、檔案及現(xiàn)行文件;收集、征集散存于社會上的名人檔案、家譜族譜、領導題詞、個人著作等特色檔案。三年來，共接收檔案資料2萬卷(冊)，確保了檔案資料的齊全完整。 5、強化檔案利用服務工作。市檔案館是全市檔案保管和利用的中心，現(xiàn)有館藏檔案10萬多卷(冊)，全宗單位244個，館藏豐富，載體多樣。當前，社會各界對檔案工作越來越關注，人民群眾對檔案服務的需求越來越迫切，我關注民生，心系民眾，主動實行各種便民利民措施，熱忱快捷為單位和個人供應檔案資料和現(xiàn)行文件利用服務，年均接待查閱者2360人次，利用檔案資料2238卷(冊)。豐富翔實的館藏檔案資料，在為領導決策、低保救助、工齡認定、婚姻認證、房產交易、落實待遇

51、、解決糾紛等方面供應了有力的原始證據(jù)，對維護公民的合法權益，保障社會穩(wěn)定，服務經濟建設發(fā)揮了主動的作用。 近年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級檔案業(yè)務部門的細心指導下，在廣闊檔案工作者的共同努力下，全市檔案事業(yè)得到了長足的發(fā)展?！叭f卷宏文成寶庫，千秋史料共珍藏”。xx市的檔案事業(yè)，迎來了科學發(fā)展的春天，充溢朝氣與活力;xx市的檔案工作，走出“深閨”，一展芳容，得到省、市的好評和表彰。我雖然做了一些工作，取得了肯定的成果，但與上級的要求和群眾的期望仍有較大差距。我決心在今后的工作中，更加嚴格要求自己，仔細學習，努力工作，不斷提高自己的理論業(yè)務水平和執(zhí)政實力，團結帶領全市檔案工作者為xx的經

52、濟社會發(fā)展再做新貢獻，再創(chuàng)新佳績。 檔案述職報告 篇12 本人X年X月X日進入XXX企業(yè)，擔當檔案管理工作崗位，主要負責云南華特節(jié)能環(huán)保有限企業(yè)檔案方面的工作。當我進入XXX企業(yè)第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到“眼勤、手勤、腿勤”，努力做好企業(yè)檔案管理工作。入職以來，我通過多方面實踐提高自己，努力做到更高、更強、更優(yōu)。在企業(yè)工作的這段時間里，我始終以高度的責任感致力于做好本職工作，嚴于律己，克盡職守；在單位領導支持及同事的協(xié)作下，較圓滿地完成了檔案整理的任務，下面就我這段時間以來的狀況作以下述職： 一、履行職責及工作狀況 完成企業(yè)歷年招投標管理資料、工程技術資料、太陽能 、空調合同、承

53、攬協(xié)議、選購協(xié)議、日常事務協(xié)議、飲水機合同等檔案的電子檔、紙質資料的整理以及檔案的編號等。仔細做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作，剛好完成領導、單位須要的一些材料，并剛好將我項工作狀況存檔、整理，確保各項工作有文字性的東西，做到有檔案可查。在做好本職工作的同時，主動完成領導上級交給的臨時性的任務，同時，主動協(xié)作各部門的工作。 二、學習及遵章守紀狀況 1、在企業(yè)工作期間，我仔細學習了員工手冊等各項學問和增加對企業(yè)業(yè)務的了解，我團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；工作期間，我仔細遵守單位的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損單位利益的事情。 三、個人存在的不足 工作期間，雖然做好了本職的工作，但我深知仍舊存在一些問題，主要是：由于個人水平實力有限，有創(chuàng)建性的工作思路還存在欠缺，我本人也是第一次接觸檔案管理的工作，所以在整理的檔案過程中，可能還存在不夠完善的問題。在今后的工作中，我肯定會不斷學習，不斷完善檔案管理工作。努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，將工作做的更好，以上是我這個一個月以來工作總結，難免存在不完善之處，望領導和同事予以指正、指責。 最終，真誠的感謝部門領導和同事在工作中對我的