商場保安工作計劃例文文檔2篇

1、今泰學院推薦文檔商場保安工作計劃例文文檔2 篇Example document of shopping mall security work plan第1頁共7頁今泰學院推薦文檔商場保安工作計劃例文文檔2 篇小泰溫馨提示：工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時制定工作計劃，有了工作計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，大家協(xié)調(diào)行動，使工作有條不紊地進行。工作計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，是提高工作效率的重要手段。本文檔根據(jù)工作計劃的書寫內(nèi)容要求，帶有規(guī)劃性、設想性、計劃性、方案和安排的特點展開說明，具有實踐指導意義。便于學習和使用，本文下載后內(nèi)容可隨意修改調(diào)整修改及打印。本文

2、簡要目錄如下：【下載該文檔后使用Word 打開，按住鍵盤Ctrl 鍵且鼠標單擊目錄內(nèi)容即可跳轉(zhuǎn)到對應篇章】1、篇章 1：商場保安工作計劃例文文檔2、篇章 2：商場保安工作計劃例文文檔篇章 1: 商場保安工作計劃例文文檔第一，安全檢查要點。我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節(jié)假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查。從測試點范圍，自我檢查，聯(lián)合檢查，相互檢查等。進行安全檢查，有四個階段。第2頁共7頁今泰學院推薦文檔1、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃，目標，要求和檢驗方法。2、檢查階段，按照檢查的目的，在深入被檢單位查看，以聽、問、看等方式認真開展檢查。3、整改階段，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，發(fā)現(xiàn)整

3、改措施，及時解決。4、總結階段，編寫檢查報告，報告上級領導，做好文件備案，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決并總結經(jīng)驗。第二，排出安全隱患，預付災害發(fā)生。1、完善公共教育。要利用一切機會，采取各種形式，向?qū)W生教授防范知識，增強學員維護和遵守法規(guī)的意識，確保單位工作安全。2、領導和工作人員，認真落實安全責任制，做到安全工作，防止發(fā)生治安災害事故。3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的管區(qū)公共場所易燃，易爆，危險品和“五防”安全工作進行安全檢查，不安全的，應該迅速配合相關部門解決問題。第3頁共7頁今泰學院推薦文檔4、及時總結了各部門的安全事故防范經(jīng)驗，對好的部門和個人給予表彰和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生災

4、害事故進行認真研究，要認真找出事故原因，查明事故性質(zhì)，給予妥善周到的解決。第三，聚眾斗毆事故的處理要點。區(qū)塊內(nèi)發(fā)生的聚眾斗毆事件，嚴重損害了周邊生活秩序，一旦發(fā)現(xiàn)此類事件的發(fā)生，我們必須采取果斷措施處理：1、抓住事件帶頭人，及早發(fā)現(xiàn)，解決在萌芽階段。及時發(fā)現(xiàn)互相串聯(lián)，糾集人馬，準備工具等苗頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)迅速解決在萌芽階段。2、發(fā)生此類事件，應立即報告，迅速組織人員到現(xiàn)場，并立即叫停。對于未能叫停的情況，迅速組織人員進行疏導，發(fā)現(xiàn)傷者，迅速送往醫(yī)院救治。3、斗毆事件平息后，應該扣留當事人，逐個進行調(diào)查核實，認清事件性質(zhì)，送交公安機關處理。第四，盜竊事件發(fā)生的相關處置。一旦超市發(fā)生盜竊事件，應該重點

5、保護好盜竊現(xiàn)場，迅速通知公安局，并安排人員對于安全通道、盜賊可能路經(jīng)的窗戶進行看護。第4頁共7頁今泰學院推薦文檔第五，超市營業(yè)區(qū)的安全監(jiān)控。1、控制在商城所有區(qū)域顧客的活動，發(fā)現(xiàn)可疑顧客，可疑行為，及時報告。2、重點保護珠寶柜臺，銀行atm 機，古董柜等。3、提高警惕，防止扒竊，盜竊或詐騙財產(chǎn)等情況發(fā)生。4、收銀員應認真核實的錢數(shù)，信用卡，以防止收到假幣，偽造信用卡。5、保安員無特殊情況不得進入業(yè)務區(qū)。6、勸告消費者不要在購物區(qū)內(nèi)長時間停留與閑聊。7、對商城停車廠進行24 小時全天候監(jiān)控。篇章 2: 商場保安工作計劃例文文檔【按住Ctrl鍵點此返回目錄】文章商場 保安工作計劃 從抓隊伍建設、制

6、度建設以及思想建設三方面做了具體介紹，請看下文。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證 , 從保安隊組建開始, 我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓” : 一手抓人員的配備 , 一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上 , 我們從江西警官學校招第5頁共7頁今泰學院推薦文檔聘了 21 名學生隊員 ; 同時 , 我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力 , 我們團隊的人數(shù)從當初的7個人 ,增加到現(xiàn)在的 39 人 , 是剛開始時的 5 倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時 , 高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后 , 我們

7、都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家, 來為隊員講授消防方面的知識和技能 , 使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后 , 我們還堅持每周2 天的技能訓練 ,風雨無阻 , 冷熱不斷 , 使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證 , “不以規(guī)矩 , 不成方圓”。團隊組建后, 我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理 , 用制度來規(guī)范大家的行為, 用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15 分鐘到崗進行交接 ; 隊員上下班都

8、必須列隊行進, 充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。三是抓思想建設。第6頁共7頁今泰學院推薦文檔由于我們的隊員來自不同的地方, 不同的崗位 , 各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛 , 這既是我們保安工作的需要, 同時 , 也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大, 但是可變性也很大。因此 , 我們在隊伍建設工作中, 要把思想道德建設貫穿始終, 緊抓不放。在工作方法上 , 我們根椐不同隊員 , 不同情況 , 靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓 , 與隊員個別談心 , 交心 , 典型案例教育 , 舉行升旗儀式等多種形式 , 靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡 , 組織全體隊員在學習的基礎上 , 展開“人的價值在哪里 ?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員 ?”、“我認為一位合格的保安班長應是”的大討論 , 每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章 ,