品質(zhì)部門職能

1、品質(zhì)部門職能稱門位品質(zhì)部上 級(jí) 部門主管崗位總經(jīng)辦品質(zhì)經(jīng)理管碼制副總PZ-001人部門目標(biāo)進(jìn)料合格率管制。生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,降低客退率。公司體系維護(hù)及推進(jìn)。生產(chǎn)品質(zhì)狀況總結(jié)報(bào)告, 品質(zhì)異常改善跟進(jìn)。供應(yīng)商品質(zhì)管控及督導(dǎo)。部門職能儀器校正,確保各生產(chǎn)車間使用之儀器的有效性。產(chǎn)品信賴性驗(yàn)證及異常信息反饋及跟進(jìn)。公司體系的完善及推進(jìn),外審相關(guān)資料準(zhǔn)備及評(píng)審。品質(zhì)會(huì)議的召開。完成上級(jí)安排的其它工作。限公司管理政策質(zhì)量策劃的參及權(quán)。產(chǎn)品品質(zhì)管控執(zhí)行監(jiān)督權(quán)及解釋權(quán)。相關(guān)信息、資源的獲取權(quán)。部門人員分配、進(jìn)度控制權(quán)、達(dá)成率督導(dǎo)、考核權(quán)。儀器可用性建議權(quán)。上司及其它部門支援配合權(quán)。管理責(zé)1.對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)督導(dǎo),確保

2、生產(chǎn)順暢。任2.對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合客戶要求。崗位名 品質(zhì)經(jīng) 崗位名 品質(zhì)經(jīng) 直接上副總直接下級(jí)主管工程師助理(文員)稱理級(jí)1.質(zhì)量管理體系的建立維護(hù)及推動(dòng),參及質(zhì)量策劃,持續(xù)改進(jìn)管理體系。2.督導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)之執(zhí)行。3.參及質(zhì)量異常、客訴的分析處理、改善。4.召開質(zhì)量會(huì)議,總結(jié)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況,并研擬檢討改進(jìn)措施。5.制定品質(zhì)部?jī)?nèi)部管理目標(biāo),并督導(dǎo)執(zhí)行。崗位職 6.負(fù)責(zé)品質(zhì)部組織規(guī)劃,人員工作安排、崗位調(diào)整等各項(xiàng)工作。責(zé)7.適時(shí)對(duì)所屬人員進(jìn)行教導(dǎo)、培訓(xùn)工作。8.所屬人員績(jī)效考核。9.部門相關(guān)文件的審核。10.推展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)。11.其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待事項(xiàng)的處理。1.對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有

3、管理、監(jiān)督權(quán)。1.對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有管理、監(jiān)督權(quán)。2.對(duì)編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。3.對(duì)本部門所建立的相關(guān)程序、制度等文件有解釋權(quán)。崗位權(quán)4.對(duì)直接下級(jí)晉升、任免、異動(dòng)有建議權(quán)。限5.對(duì)本部門所有員工的工作有管理權(quán)。6.對(duì)本部門員工的管理水平、業(yè)務(wù)水平有培訓(xùn)和工作績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。7.體系維護(hù)推動(dòng)的主導(dǎo)權(quán)。1.大專以上學(xué)歷，具同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職要 2.熟悉運(yùn)用 office 軟件；熟悉產(chǎn)品品質(zhì)整體規(guī)劃。求3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；能承受巨大工作壓力。4.男女不限，30考核指產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)成率標(biāo)品質(zhì)部門主管崗位職責(zé)崗位名 QC 主 直接上 品質(zhì)稱管級(jí)理直接下級(jí)QC 組長(zhǎng)、QE 工程師單位內(nèi)質(zhì)

4、量管理目標(biāo)的達(dá)成及持續(xù)改善, 環(huán)境管理體系的維護(hù)。質(zhì)量檢查出貨及時(shí)性和準(zhǔn)確性保證，及檢查效率的提升?，F(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常的確認(rèn)及判定, 檢驗(yàn)規(guī)格合理性評(píng)估。單位內(nèi)質(zhì)量報(bào)表的審核及待辦事項(xiàng)的檢討。單位內(nèi)執(zhí)行度確認(rèn)及相關(guān)部門的溝通。質(zhì)量趨勢(shì)信息及時(shí)準(zhǔn)確內(nèi)外傳達(dá)。崗位職責(zé)對(duì)下屬的激勵(lì)、績(jī)效考核及單位內(nèi)人員業(yè)務(wù)能力的提升。會(huì)議并執(zhí)行會(huì)議的決定。質(zhì)量手法的教育實(shí)施。管理流程及方法的不斷改善。客戶稽核質(zhì)量檢查部份應(yīng)對(duì)。客訴質(zhì)量問(wèn)題的及時(shí)有效改善,所屬人員質(zhì)量環(huán)境意識(shí)的提升。品質(zhì)異常通知單、程序文件等會(huì)簽。上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有管理、監(jiān)督權(quán)。對(duì)編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。崗位權(quán) 3.對(duì)本單位相關(guān)程序、制度等文件的

5、擬定權(quán)限4.對(duì)直接下級(jí)晉升、任免、異動(dòng)有建議權(quán)。對(duì)本單位所有員工的工作有管理權(quán)。對(duì)本單位員工的管理水平有培訓(xùn)權(quán)和工作績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。1.大專以上學(xué)歷，具同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。1.大專以上學(xué)歷，具同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職要 2.office求3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；能承受巨大工作壓力。4.男女不限，25考核指出貨品質(zhì)達(dá)成率標(biāo)崗位名IQC崗位名IQC直接上 直接下級(jí)IQCSQE稱管級(jí)理1.間接人員績(jī)效考核。2.質(zhì)量月報(bào)數(shù)據(jù)分析，未達(dá)質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目改善對(duì)策提出及實(shí)施。3.IQC&SQE4.人員教育訓(xùn)練實(shí)施。5.程序文件進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格制定。崗位職6.供應(yīng)商質(zhì)量改善及督導(dǎo), 主導(dǎo)供應(yīng)商品

6、質(zhì)檢討會(huì)議。責(zé)7.進(jìn)料及制程不良確認(rèn),異常物料知會(huì)供應(yīng)商。8.審核相關(guān)填寫表單，確認(rèn)記錄之正確、完整、有效性。9.執(zhí)行內(nèi)部要求及完善管理制度。10. 工程變更后之物料,對(duì)進(jìn)料做重點(diǎn)確認(rèn)管控。11. 完成內(nèi)部規(guī)劃相關(guān)事宜。12. 上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)的處理。1.對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)管理、監(jiān)督權(quán)。1.對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)管理、監(jiān)督權(quán)。2.對(duì)編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。崗位權(quán) 3.對(duì)本單位相關(guān)程序、制度等文件的擬定權(quán)。限4.對(duì)直接下級(jí)晉升、任免、異動(dòng)有建議權(quán)。5.對(duì)本單位所有員工的工作有管理權(quán)。6.對(duì)本單位員工的管理水平有培訓(xùn)權(quán)和工作績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。1.大專以上學(xué)歷，具同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職要 2.office

7、求3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；能承受巨大工作壓力。4.男女不限，25考核指1.制程投訴率標(biāo)2.供應(yīng)商進(jìn)料批退率品質(zhì)部門主管崗位職責(zé)崗位名 RMA 主 直接上 品質(zhì)稱管級(jí)理直接下級(jí)RMA 工程師人員績(jī)效考核,RMA根據(jù)客訴情況主持客訴檢討會(huì)議。確認(rèn)各單位改善對(duì)策及完成結(jié)案動(dòng)作。接待客戶來(lái)訪。崗位職 5.內(nèi)外部有效的溝通協(xié)調(diào)。責(zé)6.客訴處理各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及提交7.程序文件擬定。公司及客戶各項(xiàng)要求傳達(dá)及執(zhí)行度確認(rèn)。上級(jí)臨時(shí)交代之待辦事項(xiàng)。對(duì)公司產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督權(quán),產(chǎn)品質(zhì)量改善建議權(quán)。對(duì)客戶要求變更建議權(quán)。對(duì)編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。崗位權(quán) 4.對(duì)本單位相關(guān)程序、制度等文件的擬定權(quán)限5.對(duì)直接下級(jí)晉升、任免、異

8、動(dòng)有建議權(quán)。對(duì)本單位所有員工的工作有管理權(quán)。對(duì)本單位員工的管理水平有培訓(xùn)權(quán)和工作績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。對(duì)客訴會(huì)議有主導(dǎo)權(quán)。任職要求1.大專以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉運(yùn)用 office 軟件。有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；能承受巨大工作壓力。4.男女不限，254.男女不限，25考核指客訴報(bào)告完成及時(shí)性標(biāo)崗位名 RMA 工程 崗位名 RMA 工程 直接上RMA直接下級(jí)稱師級(jí)1.分析客退品,出分析或分類報(bào)告。2.根據(jù)客訴情況主持客訴檢討會(huì)議。3.確認(rèn)各單位改善對(duì)策及完成結(jié)案動(dòng)作。4.客服工程師至客戶端現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)客戶生產(chǎn)制程 (指導(dǎo)客戶作業(yè))及確認(rèn)不良品;崗位職接待客戶來(lái)訪。責(zé)5.內(nèi)外部有效的溝

9、通協(xié)調(diào)。6.客訴處理各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及提交。7.上級(jí)臨時(shí)交代之待辦事項(xiàng)。1.1.客訴報(bào)告制定權(quán)。崗位權(quán)2.客訴會(huì)議主導(dǎo)權(quán)。限3.客退不良品認(rèn)定權(quán)。4.改善方案建議督導(dǎo)權(quán)。1.中專以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職要 2.office求3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。4.男女不限，25考核指客訴不良誤判率標(biāo)品質(zhì)部門工程師崗位職責(zé)崗位名 ISO工程 直接上 品質(zhì)稱師級(jí)理直接下級(jí)統(tǒng)計(jì)員認(rèn)證公司審核資料準(zhǔn)備、陪審、相關(guān)問(wèn)題回復(fù)及改善確認(rèn)?？蛻粽綄徍速Y料準(zhǔn)備、陪審、相關(guān)問(wèn)題回復(fù)。管理審查數(shù)據(jù)準(zhǔn)備及其待辦事項(xiàng)追蹤及確認(rèn)。崗位職 5.新體系推行策劃之主導(dǎo)。責(zé)6.7.8.9.配合內(nèi)部實(shí)施相關(guān)之培訓(xùn)。管理體系相關(guān)文

10、件會(huì)審。公司內(nèi)部安全檢查活動(dòng)之參及。公司內(nèi)部 5S 活動(dòng)之主導(dǎo)。10.協(xié)助公司內(nèi)部相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)工作。崗位權(quán)限對(duì)公司系統(tǒng)維護(hù)管理、監(jiān)督權(quán)。對(duì)新體系推行策劃有主導(dǎo)權(quán)。對(duì)管理體系文件有評(píng)審權(quán)。1.中專以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職要 2.熟悉運(yùn)用office軟件。求3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力4.男女不限，25 歲以上。考核指標(biāo)系統(tǒng)達(dá)成認(rèn)證公司評(píng)審品質(zhì)部門工程師崗位職責(zé)崗位名 SQE 工程 直接上IQC直接下級(jí)稱師級(jí)新供貨商的評(píng)鑒,主導(dǎo)合格供貨商的稽核/輔導(dǎo)等。及供貨商召開質(zhì)量檢討會(huì)議。對(duì)供貨商月評(píng)價(jià)。IQC崗位職責(zé)IQC修訂進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或其它供貨商質(zhì)量管理相關(guān)程序/文件/表單。配合生產(chǎn)/開

11、發(fā)處理物料質(zhì)量異?；蚱渌|(zhì)量問(wèn)題。配合業(yè)務(wù)/RMA跟催供貨商改善報(bào)告和追蹤供貨商質(zhì)量改善情況以及效果確認(rèn)。參及物料承認(rèn)書會(huì)簽工作。其它涉及物料及供貨商之問(wèn)題以及主管臨時(shí)交待事項(xiàng)。1. 供應(yīng)商評(píng)定主導(dǎo)權(quán)。崗位權(quán) 2. 供應(yīng)商品質(zhì)改善建議權(quán)。限4.進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)修訂權(quán),物料品質(zhì)異常解釋權(quán)。物料承認(rèn)及工程變更參及權(quán)。1.中專以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職要 2.熟悉運(yùn)用 office 軟件。求3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力4.男女不限，25歲以上。考核指考核指供應(yīng)商異常件數(shù)標(biāo)崗位名 QE崗位名 QE 工程 直接上QC直接下級(jí)稱師級(jí)1.QC2.信賴性異常之處理及分析。3.制程產(chǎn)品處置申請(qǐng)的參及評(píng)估。4

12、.相關(guān)質(zhì)量項(xiàng)目提出、參及、追蹤及改善效果確認(rèn)。5.各級(jí)作業(yè)人員上崗資格的實(shí)踐考核及年審。6.制程不良品確認(rèn)及協(xié)助分析處理。崗位職7.出貨檢驗(yàn)規(guī)格的修訂。責(zé)8.階段性信賴性實(shí)驗(yàn)評(píng)估及相關(guān)實(shí)驗(yàn)申請(qǐng)。9.制程質(zhì)量異常確認(rèn)分析及及相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)。10. 試產(chǎn)跟進(jìn)及督導(dǎo)。11. 樣品開發(fā)階段的參及確認(rèn)功能及不良判定。12. 上級(jí)主管臨時(shí)交辦事項(xiàng)。1.1.產(chǎn)品異常分析解釋權(quán)。崗位權(quán)2.信賴性實(shí)驗(yàn)評(píng)估申請(qǐng)權(quán)。限3.出貨檢驗(yàn)規(guī)格修訂權(quán)。4.工程變更試產(chǎn)產(chǎn)品參及權(quán)。1.中專以上學(xué)歷，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職要 2.office求3.有良好的溝通能力、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.男女不限，25考核指產(chǎn)品分析完成及時(shí)性

13、標(biāo)品質(zhì)部門組長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位名 IQC 組 直接稱長(zhǎng)級(jí)IQC直接下級(jí)IQC品檢員IQCIQC掌控進(jìn)料檢驗(yàn)工作進(jìn)度，合理調(diào)配檢驗(yàn)員工作。審核檢驗(yàn)員填寫表單，確認(rèn)檢驗(yàn)記錄之正確、完整、有效。PMC崗位職責(zé)崗位權(quán)限對(duì)于供貨商質(zhì)量改善后物料，進(jìn)料時(shí)做改善效果確認(rèn)。確保檢驗(yàn)員所檢物料依相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件流程作業(yè)，保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)之正確性。工程變更后之物料,對(duì)進(jìn)料做重點(diǎn)確認(rèn)管控。IQC5SIQC文件BOM儀器保管。上司臨時(shí)交辦事項(xiàng)的處理。對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)管理建議權(quán)。對(duì)編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。進(jìn)料規(guī)格修訂的建議權(quán)。對(duì)直接下級(jí)晉升、任免、異動(dòng)有建議權(quán)。對(duì)直接下級(jí)的工作有管理權(quán)。對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)權(quán)和工作績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲評(píng)定權(quán)。I

14、QC解釋權(quán)。1.中專以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。1.中專以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職要 2.office求3.有良好的溝通能力、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.男女不限，20考核指制程異常件數(shù)標(biāo)崗位名IPQC崗位名IPQC 組 直接上直接下級(jí)IPQC稱長(zhǎng)級(jí)管1.IPQC2.IPQC3.IPQC4.IPQC 5S及遵守度的稽查。5.IPQC/月報(bào)的確認(rèn)及執(zhí)行度、人員上班工作狀態(tài)確認(rèn)。6.客訴及廠內(nèi)品質(zhì)異常狀況追蹤結(jié)案有效性確認(rèn)。崗位職7.IPQC責(zé)8.IPQC9.制程質(zhì)量趨勢(shì)的分析。10.現(xiàn)場(chǎng)不符合事項(xiàng)的確認(rèn)及處理。11.IPQC12.IPQC13.上級(jí)臨時(shí)安排事項(xiàng)。對(duì)車間管理有建議權(quán)。對(duì)編

15、內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。出貨檢驗(yàn)規(guī)格修訂有建議權(quán)。崗位權(quán)限對(duì)直接下級(jí)晉升、任免、異動(dòng)有建議權(quán)。對(duì)直接下級(jí)的工作有管理權(quán)。對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)權(quán)和工作績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲有評(píng)定權(quán)。生產(chǎn)作業(yè)流程有建議權(quán)。品質(zhì)改善方案有建議權(quán)。IPQC解釋權(quán)。1.中專以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。1.中專以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職要2.office求3.有良好的溝通能力、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.男女不限，20考核指重大異常的有效控制標(biāo)崗位名 OQC崗位名 OQC 組 直接上QC直接下級(jí)OQC稱長(zhǎng)級(jí)1.OQC2.OQC3.OQC4.OQC/月報(bào)的制作。5.人為疏忽造成客訴的改善。崗位職 6.OQC責(zé)7.OQC8.出貨目

16、標(biāo)的達(dá)成。9.安排內(nèi)部培訓(xùn)課程,對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升人員工作技能。10.對(duì)檢驗(yàn)員作業(yè)手法及工作紀(jì)律/5S11.對(duì)檢驗(yàn)員每日工作績(jī)效評(píng)分。12.上級(jí)臨時(shí)安排事項(xiàng)。1.對(duì)品質(zhì)管理、督導(dǎo)權(quán)。1.對(duì)品質(zhì)管理、督導(dǎo)權(quán)。2.對(duì)編內(nèi)人員招聘有建議權(quán)。3.出貨檢驗(yàn)規(guī)格修訂有參及權(quán)。崗位權(quán) 4.對(duì)直接下級(jí)晉升、任免、異動(dòng)有建議權(quán)。限5.對(duì)直接下級(jí)的工作有管理權(quán)。6.對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)權(quán)和工作績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲有評(píng)定權(quán)。7.品質(zhì)改善方案有建議權(quán)。8.OQC解釋權(quán)。1.中專以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職要 2.office求3.有良好的溝通能力、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.男女不限，20考核指降低客退率標(biāo)品質(zhì)部門品檢員

17、崗位職責(zé)崗位名 IQC檢驗(yàn) 直接稱員級(jí)IQC直接下級(jí)負(fù)責(zé)按進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)流程規(guī)范進(jìn)行物料檢驗(yàn)并做好記錄。將進(jìn)料檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的不合格情況向組長(zhǎng)報(bào)告并及時(shí)標(biāo)示隔離。崗位職責(zé)對(duì)制程中原物料已開立異常的庫(kù)存物料進(jìn)行處理。每天執(zhí)行生管安排之優(yōu)先物料進(jìn)行檢驗(yàn)。鑒定生產(chǎn)退的原物料良品及不良品。對(duì)超保原物料進(jìn)行復(fù)檢。5S上司安排的其它工作內(nèi)容的完成。檢驗(yàn)報(bào)告執(zhí)行及解釋權(quán)。物料檢驗(yàn)規(guī)格修訂的建議權(quán)。崗位權(quán) 3. 工作內(nèi)容參及權(quán)及解釋權(quán)。限5.6.工作區(qū)域改善建議權(quán)。不良品提報(bào)權(quán)。物料檢驗(yàn)執(zhí)行權(quán)。任職要求初中以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。3.女性，18 歲28 歲。1.1.來(lái)料不良檢出件數(shù)考核指2

18、.制程投訴件數(shù)標(biāo)3.工作紀(jì)律遵守度品質(zhì)部門品檢員崗位職責(zé)崗 位 名稱驗(yàn)檢 直 接 IPQC上級(jí)長(zhǎng)直接下級(jí)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的不定時(shí)抽檢及現(xiàn)場(chǎng)異常單、不符合事項(xiàng)的提報(bào)?，F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定遵守度稽查及相關(guān)改善建議提出。相關(guān)對(duì)策實(shí)施效果追蹤。崗 位 4.參及制程中首件確認(rèn)。職責(zé)5.6.7.8.無(wú)塵室內(nèi)塵埃粒子測(cè)試。拉力測(cè)試的確認(rèn)。車間外部遵守度的稽查。降低制程中整批性異常。1.稽查報(bào)告執(zhí)行權(quán)及解釋權(quán)。崗位2.出貨檢驗(yàn)規(guī)格修訂的建議權(quán)。權(quán)限3.工作內(nèi)容參及權(quán)及解釋權(quán)。4.工作區(qū)域改善建議權(quán)。5.不良品及不符合事項(xiàng)提報(bào)權(quán)。5.不良品及不符合事項(xiàng)提報(bào)權(quán)。6.產(chǎn)品抽檢執(zhí)行權(quán),首件確認(rèn)參及權(quán)。7.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建議權(quán)。1.初中以上學(xué)歷，具有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任 職2.工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。要求3.女性，18281.現(xiàn)場(chǎng)不符合事項(xiàng)件數(shù)考 核2.制程重大異常件數(shù)指標(biāo)3.工作紀(jì)律遵守度品質(zhì)部門品檢員崗位職責(zé)崗位名 OQC檢驗(yàn) 直接稱員級(jí)QC直接下級(jí)LCM落實(shí)核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)作業(yè)。崗位職責(zé)不良品的認(rèn)識(shí)及正確判定及記錄。相關(guān)記錄之正確填寫及記錄。首件的落實(shí)確認(rèn)。5S檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)之不良品及異常的及時(shí)