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1、公共關(guān)系學(xué)(本)階段練習(xí) 2一、名詞解釋(255)1、公共關(guān)系策劃程序:就是公關(guān)人員通過調(diào)查研究和綜合分析,確定公關(guān)目標(biāo),制定公關(guān)活動計劃方案的過程。它是公關(guān)策劃能力充分展示與形成決策的階段, 也是實際操作和檢驗成效的階段。2、問卷調(diào)查法:是根據(jù)調(diào)查目的將所需要調(diào)查的問題具體化,通過某種方式由調(diào)查對象做出回答后,再經(jīng)過統(tǒng)計分析得出結(jié)論的一種調(diào)查研究方法。它是公共關(guān)系調(diào)查中應(yīng)用最廣泛的方法之一,在其它的各類調(diào)查中也常采用問卷方式進行。3、組織形象:就是社會公眾對組織綜合評價后所形成的總體印象。組織形象包括的內(nèi)容很多,如組織精神、價值觀念、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、管理水平、人才實力、經(jīng)濟效益

2、、福利待遇等,組織形象是這些要素的綜合反映。4、心理效應(yīng):是公眾在人際知覺中形成的一種規(guī)律性的反應(yīng),這種效應(yīng)的產(chǎn)生,除了與客觀刺激物的特點有關(guān)外,主要是由于主觀的意識和心理方面的原因造成的。二、填空題(201)1、按照組織形象的真實程度可分為(真實形象)和(虛擬形象)。2、組織形象具有的特征:(整體性)、(主觀性)、(客觀性)、(相對穩(wěn)定性)等。3、馬斯洛的“需要層次論”認(rèn)為人類有五種基本需要:即(生理的需要)、(安全的需要)、(歸屬和愛的需要)、(尊重的需要)和(自我實現(xiàn)的需要)。4、戰(zhàn)術(shù)型型公共關(guān)系活動模式包括(宣傳型公共關(guān)系活動模式)、(交際型公共關(guān)系活動模式)、(服務(wù)型公共關(guān)系活動模式

3、)、(社會型公共關(guān)系活動模式)和(征詢型公共關(guān)系活動模式)。5、問卷設(shè)計的原則(目的明確原則)、(匹配性原則)、(簡約性原則)、(可接受原則)。三、判斷題(10)、近因效應(yīng)是指人們在判斷他人時有一種傾向,首先把人分成“好的”和“不好的”兩部分。(錯)、順意公眾,指對組織的政策、行為和產(chǎn)品持贊成意向和支持態(tài)度的公眾。(對)、組織形象萬能論是指組織形象是點金術(shù),是靈丹妙藥,企業(yè)形象一導(dǎo)(導(dǎo)入)就靈;只要導(dǎo)入組織形象戰(zhàn)略,組織就會像可口可樂那樣名揚四海,(對)、組織形象是公眾對組織的意見或看法 ,因而是一種主觀性的東西。(對)、公共關(guān)系調(diào)查不是有目的的實踐活動。(錯)、真實性原則即指公共關(guān)系調(diào)查獲取

4、的材料和數(shù)據(jù)必須真實、客觀、準(zhǔn)確地反映公共關(guān)系狀況的實際。(對)、信息收集的最基本要求是及時。(錯)、四步工作法包括調(diào)查、策劃、實施、評估等四步。(對)、問卷屬于中級公關(guān)活動。(對)、公共關(guān)系的總體目標(biāo)是要樹立社會組織良好的形象。(對)四、選擇題(有個或個以上答案,20、組織的整體形象包括abcd織的實際社會形象、組織的公眾信息包括(ABCD)a 公眾需求b 公眾構(gòu)成c 公眾領(lǐng)袖d 公眾態(tài)度、企業(yè)在媒體上做公益性廣告應(yīng)屬于觀光活動中的(D)公關(guān)策劃活動初級公關(guān)活動 中級公關(guān)活動高級公關(guān)活動 、公共關(guān)系策劃的特征ABCD策劃的先導(dǎo)性、不直接與現(xiàn)實社會的具體人進行交往,而是于各類文字材料的接觸中找

5、到有價值的信息,這是(B)的特點。A 實地調(diào)查法;B 文獻(xiàn)調(diào)查法;C 觀察調(diào)查法;D 問卷調(diào)查法、公共關(guān)系是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),既有規(guī)律性、實驗成功的可重復(fù)性,又強調(diào)創(chuàng)新性、惟一性。這說明一名公共關(guān)系人員需具備。A意識;BC7ABCDE8、(A)適用于總體量大、差異程度較大的情況。A 分層抽樣B 整體抽樣C 等距抽樣D 簡單隨機抽樣9、在實踐中沿著不同方向、不同角度,以不同的方法思考問題,尋找解決問題途徑的思維方式是(A)。ABCD五、簡答題(25)、公共關(guān)系策劃的程序是什么)答案:主要從搜集公共關(guān)系信息、制定公共關(guān)系策劃目標(biāo)兩方面解答:(1)目標(biāo)確立。(2)主題提煉。(3)公眾認(rèn)定。(4

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