經(jīng)濟(jì)增長因素分析丹尼森_第1頁
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文檔簡介

1、經(jīng)濟(jì)增長因素分析丹尼森第1頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二時代背景整個20世紀(jì)50年代,美國的經(jīng)濟(jì)增長率遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在除英國以外的西歐、蘇聯(lián)和日本等國的經(jīng)濟(jì)增長率后面。經(jīng)濟(jì)增長問題“政治問題”第2頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二丹尼森的生平及著作美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家,增長核算之父。1915年出生于內(nèi)拉斯加州奧馬哈,21歲獲奧伯林學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,23歲獲布朗大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位,26歲獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。19411962 美國商業(yè)經(jīng)濟(jì)局副處長,其中19561962 兼任經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究委員會副主任19621978 布魯金斯學(xué)會研究所經(jīng)濟(jì)研究室高級研究員,其后擔(dān)任

2、過經(jīng)濟(jì)學(xué)會副會長第3頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二美國經(jīng)濟(jì)增長美國經(jīng)濟(jì)增長因素和我們面臨的選擇為什么經(jīng)濟(jì)增長率不同經(jīng)濟(jì)增長減慢的核算:美國在70年代 第4頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二經(jīng)濟(jì)增長因素的分類 就業(yè) 工作時數(shù) 勞動 年齡性別構(gòu)成 總投入量 教育 存貨 建筑與設(shè)備增長率 資本 住宅 國際資產(chǎn) 知識進(jìn)步 全要素生產(chǎn)率 資源再配置 規(guī)模及經(jīng)濟(jì)第5頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二對各增長因素的分析(一)勞動投入量1.就業(yè)2.工時 正常勞動時間的縮短 勞動的質(zhì)量變化 成年男工教育年限的增加 年齡性別構(gòu)成的變化第6

3、頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二3.教育 個人受教育的背景是他能擔(dān)任某種工作和熟練地掌握特定業(yè)務(wù)的先決條件勞動力的教育程度迅速提高,增加了勞動技術(shù)等級和擴(kuò)大了勞動的多才多藝,從而提高了國民收入教育年限的差別決定了收入的差別(年齡、地區(qū)、種族、職業(yè)、社會關(guān)系)經(jīng)濟(jì)增長因素分析勞動力的收入差別 3/5是由于受教育的差別而產(chǎn)生的。第7頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二還考慮到教學(xué)年度的教學(xué)天數(shù)的變化他所謂的教育,只是指勞動者所受教育年限的多少而言的,并不考慮教學(xué)質(zhì)量提高的影響第8頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二4.工時的年齡

4、性別構(gòu)成總工時:不同年齡,不同性別的工人所做工時加總后得出來的 年齡、性別的變化產(chǎn)生的影響 不同性別和他們的每一個年齡組別平均一個工時所創(chuàng)造的價值不同,代表不同的勞動投入量第9頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二(二)資本、土地投入量在非住宅性企業(yè)領(lǐng)域內(nèi),有兩類資本投入量:1.存貨:原料、在制品、制成品、零件、谷物2.非住宅性的建筑和設(shè)備注:資本投入量不包括資本財物設(shè)計的改善在內(nèi)第10頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二土地的數(shù)量是不變的1.地區(qū)的開發(fā):交通條件的建立深層礦藏的開采:新技術(shù)的采用以上歸因于能夠再生產(chǎn)的資本投資的增加和技術(shù)進(jìn)步2.土地的

5、自然屬性未發(fā)生改變第11頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二如何得到總的全部要素投入量的總數(shù)?1.三要素論 勞動工資 資本利潤 土地地租 2.權(quán)數(shù)的確定 第12頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二(三)全要素生產(chǎn)率假定總投入量增加某一個百分比,例如1%,則產(chǎn)量也增加同樣的百分比,也就是1%。但是實際上產(chǎn)量的增加率要超過1%,超過部分,丹尼森稱之為單位投入量的產(chǎn)出量變化,也就是全部要素生產(chǎn)率。第13頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二1.資源再配置第一種是農(nóng)業(yè)中剩余勞動力的轉(zhuǎn)移第二種是非農(nóng)業(yè)獨立經(jīng)營者和不領(lǐng)薪酬的家屬的轉(zhuǎn)移 生產(chǎn)資

6、源配置到各種用途上,所生產(chǎn)的產(chǎn)品價值越接近于最大限度的產(chǎn)品價值時,單位投入的產(chǎn)出量越大第14頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二2.規(guī)模經(jīng)濟(jì)內(nèi)部經(jīng)濟(jì) 外部經(jīng)濟(jì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的計量很難斯密的勞動分工受市場范圍限制的理論 市場范圍的擴(kuò)大來表示規(guī)模經(jīng)濟(jì)第15頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二3.知識進(jìn)步要素生產(chǎn)率持續(xù)長期增長的最基本的和最大的原因技術(shù)知識:關(guān)于物品的物質(zhì)特性和如何在物質(zhì)意義上制作、組合或使用他們的知識管理知識計量方法:余值法 高估第16頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二美國1929一1957年國民收入增長率及因素增長因素

7、 年均增長率%占年均增長率的%實際國民收入 2.93100一、總投入量的增加 1、勞動力因素變化所致的增長率 (1)實際工作時間變化所致 (2)教育的作用 (3)性別、年齡變化的作用 2、資本變動的作用 21.570.800.670.100.4368542723415二、單位投入量的產(chǎn)量增加 1、規(guī)模節(jié)約等 2、知識增進(jìn)和應(yīng)用 3、資源配置改善 0.930.340.590.073211201第17頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二增長因素作用的國際比較1.從美國和西歐的對比看1950年1962年年均增長率西歐4.8% 要素投入量 1.79%(40%)要素生產(chǎn)率 3.1%

8、(60%)美國 3.3% 要素投入量 1.9%(60%) 要素生產(chǎn)率 1.4%(40%)結(jié)論:西歐的勞動規(guī)模大于美國,但增長速度緩慢;美國勞動力質(zhì)量高美國資本投入量對增長的貢獻(xiàn)大于西歐,規(guī)模經(jīng)濟(jì)對增長的貢獻(xiàn)西歐大于美國第18頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二2.對日本經(jīng)濟(jì)增長的分析19531971年 日本的國民收入年均增長率 8.77%資本投入 2.1% 規(guī)模經(jīng)濟(jì) 1.94% 資源配置 0.95% 知識進(jìn)步 1.97% 勞動投入量 1.85%要素生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)為4.86% 要素投入量的貢獻(xiàn)為3.95%日本的高增長現(xiàn)象“過度因素”和“持續(xù)因素”19611971 持續(xù)因素 3.24% 過度因素 6.32% 第19頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二第20頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二第21頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二第22頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二第23頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二第24頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二第25頁,共30頁,2022年,5月20日,18點13分,星期二第26頁,共30頁,2022年,5月20

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