會計事務(wù)所質(zhì)量控制制度

1、Word 會計事務(wù)所質(zhì)量控制制度 （一） 會計事務(wù)所的全面質(zhì)量掌握 全面質(zhì)量掌握是指會計師事務(wù)所為合理地確信其執(zhí)行的全部審計業(yè)務(wù)，都是根據(jù)自立審計準(zhǔn)則進行而實行的掌握政策和程序。 我們依據(jù)自立審計準(zhǔn)則的要求制訂了以下全面質(zhì)量掌握程序： 1. 職業(yè)道德原則 要求并督促全體專業(yè)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，恪守自立、客觀、公正的原則。 2. 專業(yè)勝任力量 確保全體專業(yè)人員達(dá)到并保持履行職責(zé)所需要的專業(yè)勝任力量，以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度執(zhí)行審計業(yè)務(wù)。為此，會計師事務(wù)所應(yīng)把好人員聘請關(guān)，嚴(yán)格人事管理，并不斷制造條件，開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加執(zhí)業(yè)人員執(zhí)行各種類型審計業(yè)務(wù)的閱歷，提高其分析問題、處理問題的力量。

2、3. 工作委派 我們依據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模業(yè)務(wù)性質(zhì)及業(yè)務(wù)的難易程度將審計工作分派給那些具有相應(yīng)專業(yè)勝任力量的人員。 4. 督導(dǎo) 為了全部執(zhí)業(yè)人員從事的工作符合審計準(zhǔn)則的要求，我們建立分級督導(dǎo)制度，并要求各級督導(dǎo)人員對各層次的審計工作賜予充分的指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核，必要時應(yīng)當(dāng)聘請相關(guān)的專家進行幫助。 5. 詢問 在必要時應(yīng)當(dāng)向有關(guān)專家詢問。 6. 業(yè)務(wù)承接 無論是新接受還是連續(xù)接受托付，我們都會考慮其自立性，是否有力量完成審計托付，以及托付人的主要管理人員是否正直、誠懇等狀況。 7. 監(jiān)控 我們對全面質(zhì)量掌握政策和相應(yīng)程序的執(zhí)行狀況及其結(jié)果適時進行監(jiān)督和檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，不斷完善質(zhì)量掌握方針，建立、健全各項質(zhì)量掌握程序，保證審計工作根據(jù)審計準(zhǔn)則要求執(zhí)行，把審計風(fēng)險水平降低到可接受程序。 （二）審計項目的質(zhì)量掌握 會計師事務(wù)所的全面質(zhì)量掌握政策與程序，對審計項目的質(zhì)量掌握有重大影響。負(fù)直接責(zé)任的注冊會計師，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行全面質(zhì)量政策和程序中適用于審計項目的質(zhì)量掌握程序。 作為督導(dǎo)人員，應(yīng)當(dāng)考慮助理人員的專業(yè)勝任力量等因素，合理確定對其工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核的方式及程度。 1. 指導(dǎo) 督導(dǎo)人員對于委派給助理人員的工作應(yīng)當(dāng)賜予適當(dāng)指導(dǎo)，包括講清助理人員的工作責(zé)任，要求其完成的程序及審計目標(biāo)，被審計單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)和需要特殊關(guān)注的重大會計或?qū)徲媶栴}，以及其他可能影響詳細(xì)審計程序的