勞動競賽活動方案模板(3篇)

1、第10頁共10頁勞動競賽活動方案模板一、競賽活動宗旨：為了激發(fā)項目部廣大職工的勞動積極性，增強主人翁意識，全面貫徹落實貫徹落實九局“一至九”的管理思路和九項工作原則，以夯實“三基”、強化“三力”、實現(xiàn)“三創(chuàng)”為抓手，大力推進制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術創(chuàng)新，強化執(zhí)行力建設的總體發(fā)展思路，在項目部全體職工中掀起一股“比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)”的勞動競賽氛圍，從而提高生產效率，提高工程質量，確保安全生產，按期完成_年度施工任務，將“挑戰(zhàn)新時速，砥礪再奮進”主題教育實踐活動引向深入，公司工會同準能公司基建中心決定開展“大干一百天，攻堅保目標”勞動立功競賽。二、競賽活動時間：_年_月_日至_年_月_日，共100

2、天。三、競賽活動目標：、本次競賽活動目標為：在100天的時間內完成目標任務。具體目標為：(一)、進度目標。詳見節(jié)點目標計劃安排。(二)、安全目標：1、消滅鐵路交通一般d類責任事故；2、消滅責任員工重傷及以上事故；3、消滅責任火災、爆炸事故：4、消滅責任鍋爐壓力容器、道路交通、機械設備大事故；5、隧道無涌水、突泥、坍塌重大事故；6、員工輕傷率每年控制_以內；7、職業(yè)病發(fā)病率每年控制在_以下；8、無環(huán)境污染事件。(三)、質量目標：1、全部工程滿足設計要求，達到國家、鐵道部現(xiàn)行的鐵路工程質量驗收標準。2、單位、分部、分項工程驗收合格率_%。3、消滅工程質量問題及事故，力爭消除工程質量通病。4、重點工

3、程(大準項目部(井溝1#隧道、井溝2#隧道、西哈拉1#隧道、西哈拉2#隧道、西哈拉3#隧道、窯溝1#隧道、窯溝2#隧道、窯溝3#隧道、腦包溝大橋、西哈拉大橋、窯溝大橋等)巴準項目部府谷項目部)確保部優(yōu)，力爭國優(yōu)；全部工程滿足全線創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃要求。5、隧道不滲不漏不裂、橋梁內實外美、路基不塌不陷、擋護飽滿穩(wěn)固、涵洞不沉不裂；所有工程做到“開工必優(yōu)，一次成優(yōu)”，杜絕返工；內實外美，不再修補；結構準確，尺寸無誤。6、信用評價保二爭一。(四)、競賽活動組織：為了確保立功競賽活動的順利開展和競賽活動的公平、公正、公開，成立勞動立功競賽活動領導小組，成員有：組長：副組長：組員：五、競賽活動評比獎勵辦法：參加本

4、次勞動立功競賽活動的蒙西地區(qū)共有3項目部參加，按照_個項目部簽訂目標責任書，在活動結束進行公開評比，對評出的先進集體和先進個人進行經濟上的獎勵，同時進行公開表彰、宣傳。1、集體獎勵。此次勞動競賽評比獎勵，按照責任目標書進行獎勵。業(yè)主、監(jiān)理在月度平推檢查中，受到表揚的項目部，公司工會將進行5000元的獎勵。保證安全優(yōu)質完成節(jié)點目標計劃安排的項目部公司工會將進行_元的獎勵2、個人獎勵：設先進個人_人，其中：一等獎_名(獎金：1000/人)，二等獎_名(500/人)，三等獎_名(_元/人)；設先進項目部科室先進_個(獎金標準待定)，先進工區(qū)_個(獎金標準待定)。3、上述獎勵費用從工會基金中列支。勞動

5、競賽辦公室在競賽開展期間20天出一期勞動競賽簡報，通報有關情況和考核評比結果，發(fā)至各項目部。競賽期間如發(fā)生以下情況之一的，取消當月獲獎資格，并處以相應的罰款。(1)發(fā)生一般及以上安全生產責任事故和性質嚴重、社會影響較大的其他生產安全責任事故的，處_元以上的罰款。(2)發(fā)生一般及以上質量事故及優(yōu)良率低于_%的，每一項處_元以上的罰款。(3)受到業(yè)主、監(jiān)理、質量監(jiān)督站關于質量、安全、進度、文明施工等方面通報批評的，每一項除對項目部3000_元罰款外，對有關責任人處以300_元的罰款。(4)對三次下發(fā)通知沒有進行整改的，除對項目部1000_元罰款外，對有關責任人處以100_元的罰款。評選辦法采用民主

6、測評方法，職工評分占_%，競賽領導小組評分占_%。六、宣傳發(fā)動：1、召開動員大會。2、成立勞動立功競賽宣傳報道小組。七、檢查內容及標準1、施工進度。施工進度檢查以項目部結合各項目部分解目標下達的當月施工計劃為依據。2、施工質量。施工質量檢查主要進行外業(yè)與內業(yè)檢查，依據公司安質部、施工生產技術部相關規(guī)定以及業(yè)主、監(jiān)理和質監(jiān)部門的抽檢抽驗為準。3、安全生產、文明施工。按照各工程項目安全、文明、標準化”工地實施辦法等有關規(guī)定要求進行檢查。4、廉政建設。按照公司廉政建設有關文件要求進行檢查。5、在施工中出現(xiàn)安全、質量事故、廉政建設方面出現(xiàn)違法違紀案件，實行一票否決，取消評優(yōu)資格。八、要求與措施1、廣泛

7、宣傳，提高認識。2、周密布置，全面推進。3、嚴格考核，狠抓落實。4、加強領導，務求實效。勞動競賽活動方案模板（二）百日勞動競賽即將拉開帷幕，當中_充分調動了工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)愛崗敬業(yè)的精神，形成良好的工作氛圍，涌現(xiàn)出了許多先進_和個人。百日勞動期間煅練了我們的隊伍，加強了我們的細節(jié)管理，今年我們將繼續(xù)發(fā)揚高效執(zhí)行，勇于創(chuàng)新，在全面練兵的同時，切實提高自身業(yè)務能力和管理能力，為_爭做文明企業(yè)奠定基礎。一、活動時間_月_日_月_日二、領導小組：組長：_副組長：_組組員：_三、主旨思想：注重細節(jié)管理，加強服務意識四、活動主題：三優(yōu)、三控、三滿意百日勞動競新風管理優(yōu)、服務優(yōu)、文化優(yōu)；控違紀、控違

8、章、控清欠；司機滿意、社會滿意、公司滿意五、活動項目及內容百日勞動競賽將以應知應會、勞動紀律、工作質量和效率、綜合素質提升等五個部分，主要圍繞新、舊車；違章、違紀；素質工程開展；清欠等以及日常管理等各項工作情況，對_全體員工進行考試、現(xiàn)場作業(yè)考查及專題競賽等。初步擬訂活動時間及內容安排如下：(1)_月_日百日勞動競賽全體動員大會(2)_月中旬優(yōu)秀車隊長擂臺賽(考核司機管理能力，業(yè)務熟識程度，日?；A工作情況)(3)_月底第一次抽查分公司、職能部門(4)_月中旬_司機開展“的士活地圖_交通地理大練兵”活動(考核各分公司_能力，培訓司機能力，落實素質工程情況)(5)_月底第二次抽查分公司、職能部門

9、(6)_月初_之星評選活動(7)_月中旬清欠智多星觀摩賽；創(chuàng)新金點子有獎征集(8)_月底全面考核階段(9)_月初各部門作述職報告，進行先進交流及改進措施報告。(10)_月中旬進行總結表彰大會注。以上活動安排不包括集團_各職能系統(tǒng)競賽，如與集團安排發(fā)生沖突以集團為主。另外將根據各項指標評選出優(yōu)秀_和先進個人，詳見評選規(guī)則。六、宣傳方式及氛圍營造1、制作宣傳條幅、展板營造氛圍。2、制作百日勞動競賽考核表，制作公示牌對各比賽情況進行公式。3、全程跟蹤制作簡報，報道百日勞動競賽進展及公式下階段工作安排等。4、_各項比賽，通過比賽考核員工、評選先進，樹立模范。勞動競賽活動方案模板（三）一、競賽活動宗旨：

10、為了激發(fā)項目部廣大職工的勞動積極性，增強主人翁意識，全面貫徹落實貫徹落實九局“一至九”的管理思路和九項工作原則，以夯實“三基”、強化“三力”、實現(xiàn)“三創(chuàng)”為抓手，大力推進制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術創(chuàng)新，強化執(zhí)行力建設的總體發(fā)展思路，在項目部全體職工中掀起一股“比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)”的勞動競賽氛圍，從而提高生產效率，提高工程質量，確保安全生產，按期完成_年度施工任務，將“挑戰(zhàn)新時速，砥礪再奮進”主題教育實踐活動引向深入，公司工會同準能公司基建中心決定開展“大干一百天，攻堅保目標”勞動立功競賽。二、競賽活動時間：至_年_月_日，共_天。三、競賽活動目標：、本次競賽活動目標為：在_天的時間內完成目標任務

11、。具體目標為：(一)、進度目標。詳見節(jié)點目標計劃安排。(二)、安全目標：1、消滅鐵路交通一般d類責任事故；2、消滅責任員工重傷及以上事故；3、消滅責任火災、爆炸事故：4、消滅責任鍋爐壓力容器、道路交通、機械設備大事故；5、隧道無涌水、突泥、坍塌重大事故；6、員工輕傷率每年控制_以內；7、職業(yè)病發(fā)病率每年控制在_以下；8、無環(huán)境污染事件。(三)、質量目標：1、全部工程滿足設計要求，達到國家、鐵道部現(xiàn)行的鐵路工程質量驗收標準。2、單位、分部、分項工程驗收合格率_%。3、消滅工程質量問題及事故，力爭消除工程質量通病。4、重點工程(大準項目部(井溝1#隧道、井溝2#隧道、西哈拉1#隧道、西哈拉2#隧道

12、、西哈拉3#隧道、窯溝1#隧道、窯溝2#隧道、窯溝3#隧道、腦包溝大橋、西哈拉大橋、窯溝大橋等)巴準項目部府谷項目部)確保部優(yōu)，力爭國優(yōu)；全部工程滿足全線創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃要求。5、隧道不滲不漏不裂、橋梁內實外美、路基不塌不陷、擋護飽滿穩(wěn)固、涵洞不沉不裂；所有工程做到“開工必優(yōu)，一次成優(yōu)”，杜絕返工；內實外美，不再修補；結構準確，尺寸無誤。6、信用評價保二爭一。(四)、競賽活動_：為了確保立功競賽活動的順利開展和競賽活動的公平、公正、公開，成立勞動立功競賽活動領導小組，成員有：組長：副組長：組員：五、競賽活動評比獎勵辦法：參加本次勞動立功競賽活動的蒙西地區(qū)共有_項目部參加，按照_個項目部簽訂目標責任書，

13、在活動結束進行公開評比，對評出的先進_和先進個人進行經濟上的獎勵，同時進行公開表彰、宣傳。1、_獎勵。此次勞動競賽評比獎勵，按照責任目標書進行獎勵。業(yè)主、監(jiān)理在月度平推檢查中，受到表揚的項目部，公司工會將進行5000元的獎勵。保證安全優(yōu)質完成節(jié)點目標計劃安排的項目部公司工會將進行_元的獎勵2、個人獎勵：設先進個人_人，其中：一等獎_名(獎金：1000/人)，二等獎_名(500/人)，三等獎_名(_元/人)；設先進項目部科室先進_個(獎金標準待定)，先進工區(qū)_個(獎金標準待定)。3、上述獎勵費用從工會基金中列支。勞動競賽辦公室在競賽開展期間_天出一期勞動競賽簡報，通報有關情況和考核評比結果，發(fā)至

14、各項目部。競賽期間如發(fā)生以下情況之一的，取消當月獲獎資格，并處以相應的罰款。(1)發(fā)生一般及以上安全生產責任事故和性質嚴重、社會影響較大的其他生產安全責任事故的，處_元以上的罰款。(2)發(fā)生一般及以上質量事故及優(yōu)良率低于_%的，每一項處_元以上的罰款。(3)受到業(yè)主、監(jiān)理、質量監(jiān)督站關于質量、安全、進度、文明施工等方面通報批評的，每一項除對項目部3000_元罰款外，對有關責任人處以300_元的罰款。(4)對三次下發(fā)通知沒有進行整改的，除對項目部1000_元罰款外，對有關責任人處以100_元的罰款。評選辦法采用民主測評方法，職工評分占_%，競賽領導小組評分占_%。六、宣傳發(fā)動：1、召開動員大會。2、成立勞動立功競賽宣傳報道小組。七、檢查內容及標準1、施工進度。施工進度檢查以項目部結合各項目部分解目標下達的當月施工計劃為依據。2、施工質量。施工質量檢