公車改革修改方案模板(3篇)

1、第10頁共10頁公車改革修改方案模板為貫徹落實_精神，推進(jìn)公務(wù)用車制度改革，根據(jù)省事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革指導(dǎo)意見和省直屬事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實施方案，制定本實施方案。一、工作目標(biāo)和基本原則(一)工作目標(biāo)。按照中央例行節(jié)約_浪費的總要求，堅持社會化、市場化方向，創(chuàng)新公務(wù)交通保障機(jī)制，公務(wù)活動出行實行社會化，采取報銷公務(wù)交通費用或其他符合規(guī)定的社會化方式保障公務(wù)出行，實現(xiàn)本單位公務(wù)交通保障高效、費用節(jié)約、成本下降和管理規(guī)范。_年_月底前，完成本單位公務(wù)用車制度改革。(二)基本原則。堅持中央精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央和_事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革的有關(guān)要求，確保改革有序進(jìn)行。堅持厲行節(jié)約，取消一般公務(wù)用

2、車，按規(guī)定確定公務(wù)交通費用報銷額度。堅持制度創(chuàng)新，改革公務(wù)用車實物供給方式，確保正常工作不受影響。堅持統(tǒng)籌兼顧，完善各項配套政策，確保新舊制度平穩(wěn)過渡。二、_領(lǐng)導(dǎo)成立公務(wù)用車改革領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車改革工作，人員組成如下：組長：副組長：成員：三、改革范圍在編在崗的工作人員全部參加改革。四、改革方式取消一般公務(wù)用車，不保留任何車輛。對參改人員實行以按規(guī)定報銷公務(wù)交通費用為主的辦法，個別特定崗位確需發(fā)放公務(wù)交通補貼的，應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)、工作任務(wù)和出行頻率等多方面因素從嚴(yán)從緊核定。公務(wù)交通費用報銷額度，按照不高于同地區(qū)、同級別機(jī)關(guān)相應(yīng)層級公務(wù)員交通補貼標(biāo)準(zhǔn)的原則從嚴(yán)確定。不得既發(fā)放公務(wù)交通補貼又

3、報銷公務(wù)交通費用。五、車輛處置及司勤人員安置沒有公務(wù)用車，不存在取消和保留車輛情況，也不存在司勤人員安置問題。六、工作安排按照省統(tǒng)一部署，本公務(wù)用車制度改革實施方案，于_年_月底前報省車改辦，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。_年_月底前，完成取消車輛封存工作，并從封存當(dāng)月起報銷公務(wù)交通費用。七、經(jīng)費測算1.處級干部人，公務(wù)交通費用按報銷額度不高于同地區(qū)、同級別機(jī)關(guān)相應(yīng)層級公務(wù)員交通補貼標(biāo)準(zhǔn)元/月測算，計萬元/年；2.科級級干部人，公務(wù)交通費用按報銷額度不高于同地區(qū)、同級別機(jī)關(guān)相應(yīng)層級公務(wù)員交通補貼標(biāo)準(zhǔn)元/月測算，計萬元/年。八、_實施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要高度重視事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確

4、任務(wù)分工，落實工作責(zé)任。正確把握改革方向，明確改革工作任務(wù)，督促落實到位；單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓，明確專門機(jī)構(gòu)人員，精心_實施，嚴(yán)格按照要求做好本單位公務(wù)用車制度改革工作。嚴(yán)格要求，規(guī)范管理。加強(qiáng)報銷方式規(guī)范管理，按照改革要求，結(jié)合實際，探索事業(yè)單位公務(wù)出行按次按距離包干公務(wù)交通費用的報銷制度。嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。公車改革修改方案模板（二）關(guān)于擬推行公車私有化改革和員工購車補助方案_通知一、公車私有化改革方案：(一)為合理平衡公司現(xiàn)有部分小型車輛的所有權(quán)與使用權(quán)關(guān)系，規(guī)避公司與員工在“公車私用”或“私_用”情況下，可能產(chǎn)生的對車輛使用費用的歸屬不夠合理的矛盾，公司決定擬對現(xiàn)有部分小型車輛以折價

5、轉(zhuǎn)讓的方式，過戶給目前實際使用該小型車輛的員工個人。(二)對現(xiàn)有部分在用小型車輛的轉(zhuǎn)讓價格，將在綜合考慮該車輛的原始購置價值、已使用年數(shù)、已行駛里程數(shù)等車輛成新率指標(biāo)基礎(chǔ)上，再根據(jù)實際車況按適當(dāng)幅度的折價比率來確定協(xié)商轉(zhuǎn)讓價格。(三)員工在確定購車后，須按協(xié)商轉(zhuǎn)讓價格一次_清購車款。公司將與購車員工簽訂車輛轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并負(fù)責(zé)辦理車輛正式過戶手續(xù)。(四)公司在推行本次公車私有化改革方案后，原公車使用者每月的油耗報銷指標(biāo)將維持不變，即仍然采取由公司辦公室負(fù)責(zé)集中購買油卡的方式，將“油卡”按月發(fā)放到“私_用”的員工個人手中。(五)在部分小型車輛實施“公車私有化改革”方案后，鑒于原車輛的所有權(quán)已轉(zhuǎn)移，除

6、油費之外的其他任何車輛使用費用，包括保險、修理、保養(yǎng)、車輛年檢、違章罰款等項費用，公司不再給予報銷；車輛發(fā)生交通事故的賠償責(zé)任也將由車主個人承擔(dān)，與本公司無關(guān)。二、員工購買私家車補助草案：(一)鑒于本公司地處徐州市郊區(qū)，為方便員工上下班出行，公司對今后有購買私家車需求、且在本公司連續(xù)工作三年以上的員工，擬采取分期發(fā)放購車補助款的方式，提倡并鼓勵員工私人購車。(二)對員工新購買私家車的補助，擬按員工所購新車價款的_%給予補助(注：計算補貼的新車價款中不含任何購車附加費用，且僅限一輛)。購車補助金額的最高限額為人民幣_萬元，車款補助將分四年按月支付，即每年支付應(yīng)付補助款的_%，公司每月以工資補貼的

7、方式，隨當(dāng)月工資按時發(fā)放到享受購車補貼員工的個人銀行卡賬戶。(三)若已享受購車補助的員工，在購車后四年內(nèi)主動提出辭職離開本公司，則該員工須退還前期已收到的購車補助款；如不退還公司有權(quán)從其未領(lǐng)取的工資薪酬中扣除，同時還將保留對該離職員工追索該項資金的法律訴訟權(quán)利；若員工在享受購車補助四年之后離開本公司，或公司主動與其解除勞動合同關(guān)系，則均無須退還購車補助。三、本“車改方案”為征求意見稿，具體實施時間另行通知。公車改革修改方案模板（三）為做好我院的公務(wù)用車改革，根據(jù)#市委辦公室#人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)全市事業(yè)單位和國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革工作_、#市事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實施方案規(guī)定，結(jié)合我院實

8、際情況，制定#市#中心公務(wù)用車制度改革具體實施方案。一、基本情況(一)單位概況單位名稱：#市#中心。性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位，正處級。主要任務(wù)。(1)承擔(dān)川劇傳統(tǒng)藝術(shù)的傳承、保護(hù)以及川劇劇目創(chuàng)作、藝術(shù)與理論研究等工作。(2)弘揚社會主義核心價值觀，排演好劇目，實施精品戰(zhàn)略，積極參加全國、省、市重大藝術(shù)活動，開展川劇藝術(shù)公共文化服務(wù)活動，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。(3)開展對外文化交流，拓展演出市場，發(fā)揮川劇對外的橋梁紐帶作用。(4)承擔(dān)培養(yǎng)川劇劇種編劇、導(dǎo)演、作曲、演員、演奏員、舞美設(shè)計等人才工作，為繁榮川劇藝術(shù)服務(wù)。(5)完成市委、市政府和上級主管部門交辦的其他工作。編制數(shù)量_名，領(lǐng)

9、導(dǎo)1正3副，紀(jì)委書記_名；內(nèi)設(shè)四個正科級機(jī)構(gòu)，分別為人事秘書科、業(yè)務(wù)辦公室、理論研究室、藝術(shù)創(chuàng)作室。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)_名，其中正職_名，副職_名。經(jīng)費按財政補助一類撥付。(二)所屬事業(yè)單位概況#市川劇#中心所屬事業(yè)單位_個，分別為#市川劇藝術(shù)博物館、#川劇院一團(tuán)、#川劇院二團(tuán)、#市川劇團(tuán)。(1)1#市川劇藝術(shù)博物館，屬公益一類正科級單位，核定事業(yè)編制_名，其中：館長_名，副館長_名，經(jīng)費按財政補助一類撥付。(2)#川劇院一團(tuán)屬公益一類正科級單位，核定事業(yè)編制_名，其中：團(tuán)長_名，副團(tuán)長_名，經(jīng)費按財政補助一類撥付。(3)#川劇院二團(tuán)屬公益一類正科級單位，核定事業(yè)編制_名，其中：團(tuán)長_名，副團(tuán)長

10、_名，經(jīng)費按財政補助一類撥付。(4)#市川劇團(tuán)屬公益一類正科級單位，核定事業(yè)編制_名，其中：團(tuán)長_名，副團(tuán)長_名，經(jīng)費按財政補助一類撥付?，F(xiàn)有司勤人員_名，屬#市川劇#中心，事業(yè)編制在冊正式司勤人員。(三)公務(wù)用車情況1、我院現(xiàn)有公務(wù)用車四輛，#市川劇#中心_輛，#川劇院一團(tuán)_輛，#川劇院二團(tuán)_輛，主要用于下鄉(xiāng)演出，外事接待、外地專家、離退休藝術(shù)家接送、外勤交通等各項公務(wù)用車。由業(yè)務(wù)辦公室統(tǒng)一管理，按需預(yù)約調(diào)派。經(jīng)費來源由財政撥款和自籌資金相結(jié)合開支。2、我院公務(wù)用車運行費用情況#川劇院本田#號車購置費是#元。#川劇院本田#號車購置費是#元。#川劇院一團(tuán)#號車購置費是#元，#川劇院二團(tuán)#號車購

11、置費是#元。_年我院公務(wù)用車更新購置費用是#元，運行維護(hù)費用是#元，司勤人員工資及津貼、福利是#元。二、改革方案(一)納入改革范圍的人員情況我院納入改革范圍的人員數(shù)量是_人，屬公益一類事2業(yè)單位，經(jīng)費按財政補助一類撥付。1、不保留實物保障公務(wù)用車人員2、發(fā)放公務(wù)交通補貼人員為：院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各團(tuán)正副團(tuán)長，共_人，其中：正處級_人，副處級_人，正科級_人，副科級_人。3、實行公務(wù)交通費用報銷額度人員為：院部財務(wù)人員、從事勞動工資、安全、人事、電工、票務(wù)、黨務(wù)、工會、計生、宣傳等工作人員，共_人，其中：正科級_人，副科級_人，科級以下人員_人。(二)擬保留和取消公務(wù)用車情況1、擬保留公務(wù)用車為#

12、川劇院#號在編車輛，購置費是#元，排氣量是1.8升。主要服務(wù)于市區(qū)以外下鄉(xiāng)演出，外事接待、外地專家接送等。管理方式是用車報辦公室主任批準(zhǔn)方可調(diào)派，特殊情況的由車管人員報院主要領(lǐng)導(dǎo)或分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可調(diào)派。2、擬取消的公務(wù)用車為#川劇院#號車、#川劇院一團(tuán)#號車、#川劇院二團(tuán)#號車三輛在編車輛，根據(jù)市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處置。(三)公務(wù)交通補貼情況公務(wù)交通補貼的發(fā)放范圍是原符合公務(wù)用車配備條件并實際取消配備公務(wù)用車的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人；發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照中共#委辦公室_#市委辦公室#市人民政府辦公室_#市全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革總體方案和#市市直機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革實施方案_(#市辦_號)規(guī)定的公務(wù)交通補貼

13、標(biāo)準(zhǔn)擬定：#市川劇#中心院長一名，正處級，每月_元；副院長_名，副處3級，每人每月_元；紀(jì)委書記_名，副處級，每月_元(目前由一位副院長兼任)；#川劇院一團(tuán)團(tuán)長_名，正科級，每月_元；副團(tuán)長_名，副科級，每人每月_元；#川劇院二團(tuán)團(tuán)長_名，正科級，每月_元；副團(tuán)長_名，副科級，每人每月_元；#市川劇團(tuán)團(tuán)長_名，正科級，每月_元；副團(tuán)長_名，副科級，每人每月_元。參照住房補貼及維修金的發(fā)放方式將公務(wù)交通補貼發(fā)放到個人賬戶。自_年_月起開始發(fā)放。每年度發(fā)放總額為_元。_年_月-_月預(yù)算發(fā)放額為_元。(四)公務(wù)交通費用報銷規(guī)定公務(wù)交通費用報銷額度的使用范圍是：各項外出辦理公務(wù)事宜。報銷額度標(biāo)準(zhǔn)是參照

14、中共#市委辦公室_#市委辦公室#市人民政府辦公室_#市全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革總體方案和#市市直機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革實施方案_(#市辦_號)規(guī)定的公務(wù)交通補貼標(biāo)準(zhǔn)：正科級每人每月_元，副科級每人每月_元，其他相關(guān)外勤崗位人員每人每月_元。每月各科室、館根據(jù)工作人員實際外勤派員情況，在限額內(nèi)進(jìn)行公務(wù)交通補貼，憑使用公共交通工具發(fā)票及科室負(fù)責(zé)人提供外勤工作證明，經(jīng)主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批才準(zhǔn)予報銷的管理方式。院屬各團(tuán)外勤工作人員參照院公務(wù)交通費用報銷額度范圍，標(biāo)準(zhǔn)及管理方式參照執(zhí)行，具體報銷辦法將另行制訂。(五)擬留用、安置司勤人員情況不留用司勤人員，擬安置司勤人員的數(shù)量為_人，采取內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部消化方式

15、妥善安置司勤人員。(六)節(jié)支率測算情況4節(jié)支率的測算依據(jù)是依據(jù)公車改革前(_年度)公務(wù)交通年度總支出與改革后(_年度預(yù)算)公務(wù)交通總支出相比較計算得出。測算方式是以保留業(yè)務(wù)用車的平均年更新費、運行費、應(yīng)發(fā)放公務(wù)交通補貼及應(yīng)發(fā)放的公務(wù)交通費用報銷額度預(yù)算相結(jié)合。具體測算：_年的公務(wù)用車更新費為_元，運行費是_元，司勤人員支出是_元，合計支出_元。_年度的預(yù)算是(1)擬預(yù)留一輛業(yè)務(wù)用車，平均年更新費為_元，運行費為_元；(2)應(yīng)發(fā)放公務(wù)交通補貼的金額為每月_元，其中：正處級_名、每月_元，副處級_名、每人每月_元，正科級_名、每人每月_元，副科級_名、每人每月_元；_年_月-_月預(yù)算發(fā)放額為_元；_年度發(fā)放公務(wù)交通補貼支出預(yù)算為_元；(3)公務(wù)交通費用報銷額度按近年公務(wù)交通運行情況，體現(xiàn)節(jié)約原則，預(yù)算每月_元。_年度公務(wù)交通費用報銷額度支出預(yù)算為_元。測算改革后公務(wù)交通_年度預(yù)算支出合計為_元。總體平均節(jié)支率(1-328262/351152)_%_%(七)擬保留公務(wù)用車作為業(yè)務(wù)用車，按公務(wù)用車管理部門規(guī)定統(tǒng)一噴涂明顯標(biāo)識。本改革方案從_年_月起執(zhí)行。三、保障措施(