2022各類型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模板_第1頁(yè)
2022各類型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模板_第2頁(yè)
2022各類型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模板_第3頁(yè)
2022各類型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模板_第4頁(yè)
2022各類型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第15頁(yè) 共15頁(yè)2022各類型企業(yè)組織構(gòu)造設(shè)計(jì)模板2022各類型企業(yè)組織構(gòu)造設(shè)計(jì)模板一、 消費(fèi)企業(yè)組織構(gòu)造范本消費(fèi)企業(yè)選擇哪一種組織構(gòu)造形式,或詳細(xì)按哪一種方式來(lái)組織消費(fèi)經(jīng)營(yíng),一定要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,例如企業(yè)規(guī)模大小、人員素質(zhì)上下、消費(fèi)工藝復(fù)雜程度、所處環(huán)境等??傊?,要以最有效的完成企業(yè)目的為根據(jù)來(lái)選擇詳細(xì)的消費(fèi)組織形式,并設(shè)置相應(yīng)的消費(fèi)管理機(jī)構(gòu)。下面給出了兩家消費(fèi)企業(yè)的組織構(gòu)造范本。研究中心總監(jiān)總裁營(yíng)銷總監(jiān)消費(fèi)總監(jiān)總裁辦公室行政總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)部研發(fā)中心倉(cāng)儲(chǔ)部消費(fèi)部質(zhì)量管理部市場(chǎng)部銷售部售后效勞部人力資部行政部總務(wù)后勤部采購(gòu)部某消費(fèi)企業(yè)組織構(gòu)造范本(一)董事會(huì)總裁技術(shù)委員會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)控中心

2、_一廠_三廠采購(gòu)部消費(fèi)部銷售部技術(shù)管理部質(zhì)量管理部財(cái)務(wù)部售后效勞部倉(cāng)儲(chǔ)部戰(zhàn)略管理中心技術(shù)研發(fā)中心物資管理中心行政法律中心人力資中心售后效勞中心營(yíng)銷中心海外事業(yè)部國(guó)內(nèi)事業(yè)部總裁辦公室_車間_車間_車間_班組_班組_班組_二廠某消費(fèi)企業(yè)組織構(gòu)造范本(二)二、銷售企業(yè)組織構(gòu)造范本某銷售企業(yè)組織構(gòu)造范本如下列圖所示。董事會(huì)總經(jīng)理監(jiān)事會(huì)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)行政總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)某銷售企業(yè)組織構(gòu)造范本三、地產(chǎn)企業(yè)組織構(gòu)造范本董事會(huì)總經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)質(zhì)量管理部材料設(shè)備部造價(jià)管理部工程經(jīng)理部工程技術(shù)部工程開(kāi)發(fā)部銷售管理部營(yíng)銷籌劃部投資開(kāi)展部審計(jì)部財(cái)務(wù)部行政部人力資部綜合辦公室工程總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)行政總監(jiān)地產(chǎn)企業(yè)組織構(gòu)造

3、范本(一)董事會(huì)總經(jīng)理營(yíng)銷籌劃中心裝修部預(yù)結(jié)算部采購(gòu)部戰(zhàn)略投資部法律事務(wù)部方案財(cái)務(wù)部融資部審計(jì)監(jiān)察部人力資部行政部信息資料部總工室設(shè)計(jì)部工程部運(yùn)營(yíng)中心工程管理中心行政人力資中心中心財(cái)務(wù)中心工程開(kāi)發(fā)部銷售部籌劃部工程一部工程二部工程三部地產(chǎn)企業(yè)組織構(gòu)造范本(二)四、科技公司組織構(gòu)造范本某科技公司組織構(gòu)造范本如下列圖所示。董事會(huì)總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理分公司網(wǎng)絡(luò)部開(kāi)發(fā)部技術(shù)部財(cái)務(wù)部客服部行政部人力資部市場(chǎng)部設(shè)計(jì)部業(yè)務(wù)部開(kāi)發(fā)一部開(kāi)發(fā)二部客戶效勞技術(shù)支持設(shè)計(jì)二部設(shè)計(jì)一部某科技公司組織構(gòu)造范本五、物業(yè)公司組織構(gòu)造范本下面給出了三種不同規(guī)模的物業(yè)公司的組織構(gòu)造范本。市場(chǎng)拓展部財(cái)務(wù)部物業(yè)管理部總經(jīng)理綜

4、合管理部人力資部護(hù)衛(wèi)組工程組環(huán)境組小型物業(yè)公司組織構(gòu)造范本護(hù)衛(wèi)部主管環(huán)境部主管維修部主管會(huì)所主管客服主管效勞中心行政人事部出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理總經(jīng)理助理物業(yè)管理部行政主管人事主管市場(chǎng)拓展部開(kāi)發(fā)主管籌劃主管中型物業(yè)公司組織構(gòu)造范本董事會(huì)市場(chǎng)拓展部工程管理部效勞中心財(cái)務(wù)部秩序管理部環(huán)境管理部質(zhì)量管理部總經(jīng)理副總經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)展部物業(yè)管理部綜合事務(wù)部人力資部財(cái)務(wù)中心ZHONGXIN分公司A分公司B分公司C行政人事部大型物業(yè)公司組織構(gòu)造范本六、物流公司組織構(gòu)造范本某物流公司的組織構(gòu)造如下列圖所示??偨?jīng)理業(yè)務(wù)部信息管理部配送部行政人事部財(cái)務(wù)部倉(cāng)儲(chǔ)部業(yè)務(wù)組客戶效勞組倉(cāng)管組叉車組裝卸組運(yùn)輸組調(diào)度組車隊(duì)某物流公司

5、組織構(gòu)造范本七、廣告公司組織構(gòu)造范本某廣告公司組織構(gòu)造范本如下列圖所示。總經(jīng)理行政部財(cái)務(wù)部人力資部媒介代理影視廣告制作平面創(chuàng)作媒介籌劃媒介監(jiān)測(cè)媒介購(gòu)置客戶效勞制作創(chuàng)意設(shè)計(jì)客戶效勞制作創(chuàng)意設(shè)計(jì)某廣告公司組織構(gòu)造范本八、會(huì)展公司組織構(gòu)造范本會(huì)展公司的組織構(gòu)造因其規(guī)模、定位、開(kāi)展?fàn)顩r等情況的不同而有所不同,下面給出了三種規(guī)模不同的會(huì)展公司的組織構(gòu)造范本。1.小型會(huì)展公司組織構(gòu)造范本總經(jīng)理會(huì)展會(huì)務(wù)部財(cái)務(wù)部工程部辦公室設(shè)計(jì)部小型會(huì)展公司組織構(gòu)造范本2.中型會(huì)展公司組織構(gòu)造范本行政人事部會(huì)展效勞員會(huì)展接待員設(shè)備租賃員木工焊工財(cái)務(wù)管理部扳金工機(jī)電專員展臺(tái)搭建工技術(shù)員會(huì)展效勞部部創(chuàng)意設(shè)計(jì)部信息管理部平安保衛(wèi)部三維設(shè)計(jì)師

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論