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1、第4頁 共4頁2022年事業(yè)單位人事個人年度工作總結2篇2022年事業(yè)單位人事個人年度工作總結2篇 事業(yè)單位人事個人年度工作總結1時間如河流,奔騰不息,馬不停蹄。一年很快就完畢,而新的一片未知也即將抵達。我在單位人事這一份工作上也已經經歷了好幾個春秋,這些時間的積累,讓我有了更多的底氣和才能,也讓我逐漸的明白,想要做好一份工作,首先從最根底的事情出發(fā),只有把地基打穩(wěn)固了,接下來的日子才不會感到恐慌,才有更多的動力和勇氣徐徐前行。這一年的工作相對而言來說是比擬的擁擠的,尤其是在畢業(yè)季的時候,作為人事,這時候就要做好一個心理準備,做好工作方案,來應對這一次宏大任務量的工作了。而在工作當中,我最重視

2、的也就是做工作方案了,每一天我都會給自己做一個簡潔版的工作方案,用便利貼粘貼在我的電腦旁邊,什么時候該做什么事情,該如何安排,該如何施行,我的心里都有一個底數(shù)。所以就算是最繁忙的時候,我的工作也沒有出亂過,這一點我也得到了領導的肯定和好評,這也大大鼓勵了我做方案的這一個習慣。堅持這么久以來,我也真正的感受到了,做一個有方案的人是一種長期的修養(yǎng),有方案不僅會讓我們后來的路更為坦蕩,也會給我們帶來一些更加驚喜的成果。在這一年的工作中,除了做好自己的本職工作之外,我也會多去學習,平時假如在工作中遇到一些自己無法解決的問題,我會尋求同事或者領導的幫助,在這一個過程中,我也學會了很多的技巧。一個人想要成

3、長,首先就是要為自己找到學習的道路,找到學習的方法,這樣我們才能擁有一條更為廣闊的學習之路,在工作中保持一個更好的學習狀態(tài)和工作狀態(tài),進步自己的工作效益。作為一名人事,我也不斷的培養(yǎng)自己的敏銳度,我的身邊有幾名非常優(yōu)秀的同事,我也經常找他們取取經,學習學習。此外在生活中,我也會多看看本專業(yè)方面的一些訊息,進步自己對外界的認知才能,從而讓自己在本專業(yè)之上到達一個更高的巔峰。對于將來,我也已經想好了新的方案,希望可以繼續(xù)在后面的道路上堅持前行,把握好自己的方向,維護好自己的軌道,就這樣順順利利的去完成自己的任務和使命,為自己也贏奪一個更加絢麗多彩的將來。 事業(yè)單位人事個人年度工作總結2我來到學校工

4、作也有三年多了,一直都是在人事崗位上,我可以自信的說,學校目前絕大多數(shù)老師都是經過我這里,才成為學校教資隊伍的一員的,所以我對學校的人事變動我再清楚不過了。這一年來我恪盡職守,認真的完成自己分內工作,為學校引起了非常多的新穎血液,也是為加強職員的工作才能操碎了心,以下就是我對今年工作的一些總結:一、人事變動今年的工作量可以說是遠遠超過歷年的工作量的,就是因為這個疫情,學校很多老師都選擇了離任,有的選擇換學校,憑借著自己小學、初中、高中老師資格證都有,就是可以這么隨心所欲的選擇工作,面對這種情況我也沒方法,人各有志。這就意味著學校會有很多職位發(fā)生空缺,那我的工作任務就重了,我作為學校的人事,我要

5、盡可能的快點把職位空缺給補上,為此我做到了以下幾點:1、我在學校的官網上、各大招聘求職app、qq空間、微信朋友圈等等都發(fā)布了招聘信息,希望有更多的老師愿意來我們學校工作。2、不能坐以待斃等著別人主動來找我,我那段時間的根本工作就是在各大app上找相關的求職人員,詢問他們是否有工作意向,我為了盡可能的彌補空缺,請示校長的意見,招收了很多剛畢業(yè)的師范生。二、崗前培訓今年的崗位培訓可能是我做的最多最累的一年了,根本上每個月都要花時間去舉辦一次崗前培訓,我作為人事雖然說只是寫出培訓方案,以及組織人員,但是辛苦程度一樣可以讓我感到崩潰。一次培訓幾乎要消耗一周的時間,所以我們根本上在還沒開學之前,我們就已經開場工作了。就是希望能在開學的時候,就可以直接的讓這些剛畢業(yè)的老師直接上崗,不至于耽誤每個班的學xxx度。這件事看似簡單,但是幾乎是讓我們這些負責培訓的人,感到身心俱疲。三、檔案整理這么大的人員變動,學校的檔案肯定也是要重新“洗牌”的,每個老師的個人資料檔案查驗真?zhèn)蔚怯浾硪约皠趧蘸贤恼?,這份工作量是宏大的,以前最多一個月一個兩個老師的離任,如今動不動就是三四個,離任一個我的工作量就增加一分,這讓我苦不堪言。四、工作方案由于先前老師都走了一大半了。那么學校的工作安排也得有視情況進展整改

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