人事類員工培訓(xùn)的方法_第1頁
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文檔簡介

培訓(xùn)方法也可稱為教學(xué)方法，是教師和學(xué)員為完成培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)，在培訓(xùn)過程中使用的所有活動的途徑。它包括教師培訓(xùn)的方法和學(xué)員在教師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)的方法。常用的培訓(xùn)方法有以下幾種。 講授培訓(xùn)方法也可稱為教學(xué)方法，是教師和學(xué)員為完成培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)，在培訓(xùn)過程中使用的所有活動的途徑。它包括教師培訓(xùn)的方法和學(xué)員在教師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)的方法。常用的培訓(xùn)方法有以下幾種。 講授種方法，特別要考慮如何使學(xué)員有學(xué)，專心一意。這就及經(jīng)歷有所了解操作示范法操作示范的基本程序是：講解示范演練，它多用于情景教 和實際緊密結(jié)合，學(xué)員有充分的感性認(rèn)識。通過案例分析，能培養(yǎng)學(xué)員分析問題、判斷問題和解決問題的能力。案例應(yīng)具有典型性、實用 角色扮演法學(xué)員在一個仿造或真員分析問題、判斷問題和解決問題的能力。案例應(yīng)具有典型性、實用 角色扮演法學(xué)員在一個仿造或真實的工作環(huán)境中，按照實際崗位和標(biāo)準(zhǔn)，扮演化、規(guī)范化強(qiáng)的培訓(xùn)活動。例如，在培訓(xùn)“總臺開牌程序”的課程中，客”走到總臺時，由“接待員”按照標(biāo)準(zhǔn)開牌程序為其提供服 法的教師擔(dān)任會，會的全過程實施策劃與控制。討 崗位訓(xùn)練法利 視聽視聽法培訓(xùn)是指使用各種視聽教學(xué)設(shè)備為主要培訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn)的機(jī) 視聽視聽法培訓(xùn)是指使用各種視聽教學(xué)設(shè)備

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